中山工资待遇
中山工资水平一般一个月多少钱？其中43.11%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:中山薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人力资源经理/主管
1、根据公司人力资源规划，制订合适的招聘策略，发布关键岗位的招聘信息;
2、根据公司任职资格体系，收集筛选候选人资料;
3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧，面试筛选候选人，输出人力测评结果，跟进并完成部门人力资源交付工作;
4、分析同行人力资源状况，提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略;
5、上级领导交代的其他事项。
要求：
1、大专以上学历，制造业3年以上人力资源管理工作经验；
2、懂得运用现有的招聘与评估工具，开展招聘工作；
3、目标感较强、具一定的抗压能力。
工作地点
广东省中山市小榄镇永宁螺沙瑞和路11号
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8-10K
中山-小榄镇
大专
经验不限
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人事行政主管
1.大专及以上学历，五年以上电子或塑胶行业同等岗位工作经验，工商管理、人力资源管理专业优先；
2.熟悉工厂行政、人事的全盘工作流程，以及有实操工作经验；
3.熟悉组织规划、制度制定与推行、安全管理、企业文化建设、法律法规等；
4.较强的沟通能力、亲和力与执行力，较强的服务意识与抗压力；
5.良好的职业道德与职业操守。
工作地点
广东省中山市小榄镇嘉钦科技园
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8-11K
中山-小榄镇
大专
5年
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人力资源经理
岗位职责：
1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化；
2、制定并优化人力资源制度，提升人力资源管理效率；
3、推动企业文化建设，增强团队凝聚力和企业品牌形象。
4、做好绩效考核及薪酬制度运行数据的统计与分析工作；
5、负责招聘与人事评价；
6、其他人事行政工作。
任职要求：
1，大专及以上学历，具备人力资源管理、工商管理、公共管理及企业管理专业知识。
2，30-40岁。善于人际交往，思维敏捷，条理清晰，有责任心，乐于学习，具备一定的计划、组织、沟通和协调能力。
3，3-5 年人力资源管理经验，需要制造业工作经验。
4，能够独立处理复杂人事问题， 擅长招聘及人才配置，熟悉薪酬福利体系设计，能够根据市场情况制定合理的薪酬政策。
6天8小时工作制，工作地点：中山/东莞
工作地点
广东省中山市西区天悦城国际商务中心1802
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15-20K
中山-西区
大专
3年
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