江门人力资源经理/主管工资待遇
江门人力资源经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，41.8%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7725/月，按经验，5年以上工资￥8535/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位981个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:江门人力资源经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政人事部经理
岗位职责：
1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.负责完善部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；
职位要求：
1.大学专科或以上学历；
2.10年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等有较好的经验；
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力；
4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；
工作地点
广东省江门市新会区江门市新会区新会新开公路3号（省道S364）(即黄克兢大桥脚往大泽方向前500米)
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10-13K
江门-新会区
大专
10年
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人事行政主管
岗位职责：
1、负责公司日常行政人事管理工作的统筹与执行；
2、协助上级完成招聘、培训、员工关系及绩效管理等人力资源模块工作；
3、负责办公环境、固定资产、会议接待及行政后勤事务的协调与管理；
4、完善并落实公司行政人事相关制度与流程，提升组织运行效率；
5、配合公司环保业务发展需要，做好跨部门沟通与资源协调工作。
任职要求：
1、学历不限，经验不限，欢迎具备较强学习能力与执行力的候选人；
2、具备良好的沟通协调能力、组织管理意识及团队合作精神；
3、工作细致认真，责任心强，能主动推动工作进展；
4、熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字表达与文档处理能力；
5、对人力资源或行政管理领域有兴趣，愿意在实践中不断成长。
工作地点
广东省江门市蓬江区江门市朝江路丹井里
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面议
江门-蓬江区
大专
5年
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人事行政经理
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；
7、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；
8、不断完善企业团队建设、企业文化建设、企业组织结构设计；
9、负责主持本部门的全面工作，组织督促下属完成各项工作任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或行政管、工商管理专业；
2、五年以上人事行政经理相关工作经验，丰富的理论和实战经验
3、熟悉劳动法规及相关政策；
4、熟悉合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
工作地点
广东省江门市新会区会城民营工业区业兴一路9号
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7-10K
江门-新会区
本科
5年
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人事主管
工作内容：
1、参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、组织开展公司的招聘、配置工作，满足用工需求；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能否落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、根据公司整体发展、人才提升需求，以及各部培训教育需求，组织开展公司培训工作，并进行培训效果跟踪与评价；
6、组织开展公司的薪酬福利管理，薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬工资表；
7、组织、协调公司年会、员工活动，创造丰富的企业文化活动，提升团队的凝聚力和向心力；
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，具备制造企业管理实践经验
2、熟悉劳动法律法规，具备人力资源管理专业知识
3、至少熟悉招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系中2到3个模块
4、熟悉规章制度的编制、实施、监督工作
5、熟练使用办公软件
6、有人力资源管理相关证件优先
备注：此职位单双休，每天8：00-12:00，1:30-5:30
公司导航：江门华瑧实业实业有限公司
具体地址：江门市蓬江区杜阮镇井绵一路20号创冠产业园第四栋
工作地点
广东省江门市蓬江区杜阮井绵一路20号创冠智造产业园第四栋
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6-8K·13薪
江门-蓬江区
大专
5年
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人事主管（江门）
岗位职责：
1、全面主持公司人力资源工作，制定并执行人力资源战略规划；
2、负责招聘模块管理，建立人才库，完成关键岗位的人才引进与配置；
3、主导薪酬福利体系设计与优化，确保内部公平性与外部竞争力；
4、构建绩效考核体系，监督考核流程实施，推动绩效结果应用；
5、组织员工培训与发展项目，提升团队专业能力与综合素质；
6、完善公司规章制度与企业文化建设，营造积极向上的工作氛围；
7、处理劳动关系事务，规避用工风险，维护和谐的劳资关系；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、28-40岁，具备5年以上人力资源管理工作经验；
3、精通招聘、薪酬、绩效、培训等至少两个模块的实操经验；
4、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力；
工作地点
广东省江门市新会区江门市大顺电子有限公司
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9-12K
江门-新会区
大专
5年
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