岗位职责：
1. 负责公司人事管理，包括招聘、培训、考核、计核工资和离职等全员工生命周期管理工作。
2. 参与制定和完善公司的人力资源政策，以适应企业发展需求。
3. 组织员工培训和发展计划，提升团队整体能力和个人职业技能。
4. 负责员工关系管理，包括解决劳动争议、构建积极的工作环境。
5. 参与企业文化建设，推动公司文化活动的组织与实施。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。
2. 对人力资源管理有深刻理解，能够灵活运用各类人力资源工具。
3. 具有较强的组织规划能力，能够独立设计和实施员工培训和发展计划。
4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
5. 对企业文化建设有热情，能够积极参与和推动公司文化活动。

工作地点

广东省江门市鹤山市鹤山市和谐玩具有限公司

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职责要求：
1、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好;
2、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责;
3、学习能力较强、办公软件操作熟练;
4、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
工作内容：
1、负责公司日常检查监督，统筹公司相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等）;
2、负责招聘、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助部门经理做好部门团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责公司合同、收据和款项的检查、日常费用的管理等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务;

工作地点

广东省江门市蓬江区汇源写字楼6楼606

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