惠州人力资源专员/助理工资待遇
惠州人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,51.17%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5561/月,按经验,5年以上工资¥6327/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1203个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
惠州人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5750-最高¥7312
说明:惠州人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年7月最新数据统计,7月平均月薪为5750元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
惠州人力资源专员/助理 月薪区间:4150-5750,其中51.17%的岗位拿5K-8K/月
说明:惠州人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年7月最新数据统计,月薪在4150-5750,51.17%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
惠州人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:惠州人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占20.19%,专科占79.81%,本科以上占0%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5561
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4294,高中以下工资¥4463,专科工资¥5218,本科以上工资¥5561,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
惠州人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:惠州人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占65.26%,1-3年占34.74%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥6327
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4479,1年及以内工资¥4664,1-3年工资¥5819,3-5年工资¥6055,5年以上工资¥6327。数据仅供参考
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收入阶梯
惠州人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
惠州人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责人事招聘全流程工作,包括招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及入职手续办理。
2、负责员工关系管理,包括员工档案建立与维护、劳动合同管理及日常人事咨询解答。
3、负责行政后勤事务,包括办公用品采购与管理、固定资产登记及维护、办公环境维护。
4、协助组织公司会议、活动,并做好相关记录与后勤保障工作。
5、协助上级完成公司各项规章制度的起草、修订与推行工作。
6、完成上级交办的其他日常人事行政工作。
任职要求:
1、经验不限,有人事或行政相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业者优先。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。
6、工作认真细致,责任心强,能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇源头村严屋工业区
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3.8-4K
惠州-博罗县
大专
1年
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行政专员
1、大专以上文化,20-35岁,形象气质佳。
2、人力资源管理类相关专业,制造业三年以上人事行政相关工作经验。
3、心思缜密,性格开朗,有活动组织经验。(年会、生日会、团建旅游)
4、熟练使用常用办公软件,会EXCEL基本函数。
5、能快速进入角色,抗压能力强,服从安排。
6、目前工作地点为大岭山马蹄岗(老厂区),预计6-8月份搬迁到惠州以下地址(新厂区),需能跟随搬迁,不接受搬迁勿扰。
7、工作地点:惠州市博罗县石湾镇科技园(石湾镇白沙大道东侧)
工作地点
广东省惠州市博罗县兴业大楼石湾镇白沙大道东侧一楼101
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5.5-6.5K
惠州-博罗县
大专
3年
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人事高级专员
(接受人力资源本科应届毕业生)
一、岗位职责:
1、实施公司绩效考核体系,建立指标库,分解部门指标,制定岗位个人考核指标及绩效考核检视;
2、负责人员晋升、异动、降职、试用期资料及时更新及流程跟进、通知发放;
3、人员考核整体过程组织、跟踪(含试用期/异动/晋升)、组织转正面谈,各部门季度考核表、员工考核表收集并统计分数;
4、基层人员招聘工作,面试邀约、面试人员接待;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,
6、领导交待事务及配合其他业务部门工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历,一年人力资源工作经验优先考虑;
2、熟悉绩效考核工作;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、良好的沟通表达及协调能力,敏锐的洞察力;
5、形象气质佳,有较好的亲和力。
工作地点
广东省惠州市博罗县金茂源(惠州)表面处理循环经济产业园
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4-7K
惠州-博罗县
本科
应届毕业生
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行政人事专员
岗位职责:
1、负责人事档案管理、员工入离职手续办理及劳动合同管理;
2、协助执行招聘流程,发布职位信息,筛选简历及安排面试;
3、负责员工考勤统计、核算辅助及社保公积金缴纳事务;
4、协助组织员工活动、培训及处理日常员工关系事宜;
5、负责公司部分行政事务,如办公用品采购、资产管理及环境维护;
6、协助上级完成人力资源相关报表的整理与数据统计工作;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑;
2、具备1年及以上行政人事相关工作经验,应届生均可;
3、熟练使用Office等办公软件,具备良好的数据处理和文档编写能力;
4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神;
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县广东贤华科技有限公司
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6-7K
惠州-博罗县
本科
1年
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人事行政专员
主要工作职责:
1、负责招聘管理,协助进行岗位JD的拟定,招聘网站维护,招聘统计及效果分析;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档建立等,协助办理员工入职(协助入职培训等)、转正、调岗调薪、离职等手续;
3、负责公司通讯录的实施更新上传;
4、负责管理公司各办公设施,做好办公用品采购、发放、使用登记、保管和维护管理;
5、负责员工考勤管理,出勤统计、报表制作及分析等管理工作;
6、负责公司消防安全、水、电、等的管理,及公司环境卫生管理;
7、负责公司会议室的管理:会议室卫生管理,及会议室使用登记等;
8、熟悉掌握公司各项制度,根据公司需要,及时修订各项制度并提出合理化建议;协助监督检查各部门对公司有关决议、计划及各项行政管理制度的执行情况;
9、协助负责员工活动的组织及开展;
10、完成上级安排的其他工作;
任职资格:
1、年龄23岁以上,专业:人力资源及企业管理等相关专业优先;
2、熟练操作团体险及社保办理;
3、具有良好的沟通能力,执行力,学习力,工作积极主动;
4、为人乐观开朗,工作踏实有耐心,希望在人力资源工作领域有所发展;
5、具备一定的公文写作能力,可以拟定通知、岗位任职资格等文档;
6、熟练使用word/ excel / Powerpoint 等办公软件具备基本的网络知识;
7、至少有2年以上人力行政专员工作经验,对各种招聘平台熟练者优先
PS:这个岗位需要坐前台,如果不能接受不要投递哦!
工作地点
广东省惠州市博罗县园洲镇寮仔村沿江路51号
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5-6K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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人事行政专员/招聘专员
岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程;
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案;
3、执行公司行政管理制度,负责办公用品采购、发放及固定资产管理;
4、组织并协助安排公司会议、活动及接待工作,维护办公环境;
5、协助处理日常人事行政事务,支持部门其他相关工作。
任职要求:
1、经验不限,对人事行政或招聘工作有热情者优先;
2、学历不限,具备良好的学习能力和沟通协调能力;
工作地点
广东省惠州市博罗县运宏家居
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面议
惠州-博罗县
高中
1年
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人事行政专员
岗位职责:
1.负责基础招聘、员工入离职手续办理、人事系统的相关单据的审核及维护;
2.协助部门负责人制定公司相关规章制度,并落地执行;
3.负责月度培训的跟进落实;
4.新员工培训、公司文化活动的策划及执行;同时定期进行新员工培训;
5.场内5S检查稽核;
6.负责接待、行政物资采购申请及发放登记、费用核对及账单等日常行政事务;
7.上级其他工作安排及要求。
任职要求:
1.统招大专以上学历,心理学、教育学、社会学及人力资源相关专业优先,优秀应届生也可考虑;
2.熟悉劳动法,劳动合同法,广东地方性关于待遇、工伤、三期女员工等法律法规;
3.熟悉考勤、薪酬结算的相关法律风险;
4.能接受招工旺季需要外出摆摊设点招聘;
5.能接受部门内工作调整安排,熟练操作office,尤其基础统计分析函数;
6.性格外向,善于跨部门沟通。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东瑞讯电子科技有限公司园洲镇和安大道东侧地段320号(广东瑞讯)
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5.5-6.5K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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人事行政文员
岗位职责:
1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度,并向领导汇报。
3、负责公司招聘,员工考勤、入职、离职、调任、升职等工作
4、各类信息收集并及时提供给领导,做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料,制度各部培训计划,并主导实施。
任职要求:
1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有文员经验者优先;
3、熟练使用常用办公软件;
工作地点
广东省惠州市仲恺区惠州市仲恺高新区惠风六路临2号力合科创仲恺创新基地1号楼6F
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5-6.5K
惠州-仲恺区
大专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理;
2、负责招聘渠道的开拓、维护,以及信息更新完善;
3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理;
4、制定公司各项行政规章制度,并组织做好各类制度的培训工作;
5、负责档案整理工作。
6、组织好来客接待及相关外联工作,负责公司各类会议安排,组织、协调公司各类活动;
7、其他行政日常工作;
8、完成领导安排的其他临时事务性工作。
职位要求:
1、形象气质佳,沟通能力佳,有亲和力。
2、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。
工作地点
广东省惠州市博罗县宝居乐家居工业园B3栋4楼
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5-8K
惠州-博罗县
高中
经验不限
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