东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6295/月,按经验,5年以上工资¥7029/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1185个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5928-最高¥6222
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为6218元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.08%,高中以下占23.62%,专科占58.2%,本科以上占4.1%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6295
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5602,高中以下工资¥5904,专科工资¥6293,本科以上工资¥6295,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.24%,1年及以内占47%,1-3年占36.16%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7029
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5729,1年及以内工资¥6055,1-3年工资¥6349,3-5年工资¥6764,5年以上工资¥7029。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司日常招聘工作,渠道维护、简历筛选、面试邀约及接待,完成月度招聘指标;
2、 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,更新维护员工花名册及人事档案;
3、负责日常考勤统计、异常核对,协助完成绩效考核、薪资核算基础工作;
4、 负责员工社保、公积金增减员、缴费核对及日常咨询解答;
5、 维护员工关系,处理员工日常问题,落地企业文化、团建及福利活动;
6、 完善人事台账,执行公司人事制度,规避基础用工风险,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、同职位3年以上工作经验。
2、大专及以上学历,有人力资源管理、行政管理等相关专业背景优先。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真。
4、能熟练使用常用办公软件,细心负责、抗压性强。
5、具备团队合作精神,熟悉基础劳动法规、社保政策者优先。
工作地点
广东省东莞市企石镇思泉科技园企石环镇路362号之一301室
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7-9K·13薪
东莞-企石镇
大专
3年
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理,建立并维护人才库。
2、协助执行员工培训计划,组织培训活动并跟进效果评估。
3、办理员工劳动合同签订、续签、变更、解除等手续,管理员工档案。
4、协助核算员工考勤、薪酬与福利,确保数据准确及时。
5、协助处理员工关系,组织团队活动,营造积极工作氛围。
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、2年以上工作经验,对人力资源工作有热情者优先。
2、学历不限,具备良好的学习能力和沟通协调能力。
3、工作细致认真,责任心强,能熟练使用常用办公软件。
4、了解劳动法及相关人事政策,具备良好的职业道德。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇拓斯达科技有限公司厂房二期
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6-7K
东莞-大岭山镇
大专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责招聘渠道维护与拓展,筛选简历并安排面试,跟进招聘全流程。
2、协助办理员工入职、离职、转正、异动等人事手续及相关档案管理。
3、负责员工考勤统计、薪酬数据核算等基础人事工作。
4、协助组织员工培训、企业文化活动及员工关系维护。
5、完成上级交办的其他日常人事行政事务。
任职要求:
1、有2-3年人事行政相关工作经验、熟悉体系审核对接流程者优先考虑。
2、大专以上,具备良好的学习能力和沟通协调能力。
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。
4、能熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理能力。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣石单中路54号
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4.5-4.8K
东莞-石碣镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程;
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,维护人事档案的完整性与准确性;
3、协助进行员工考勤统计、薪资核算基础数据整理及社保公积金申报等事务性工作;
4、参与员工关系维护,协助组织员工活动,传递企业文化,营造积极的工作氛围;
5、完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。
任职要求:
1、学历不限,对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意从基础岗位学习与成长;
2、年龄20-40岁,具备良好的沟通表达能力和服务意识;
3、工作认真细致,有责任心,能够熟练使用常用办公软件;
4、具备团队合作精神,能适应快节奏的电子设备制造行业工作环境。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门镇沙角新围二路5号2楼
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5-7K
东莞-虎门镇
学历不限
1年
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人事
岗位职责:
1、协助招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2、负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理,维护人事档案;
3、协助执行考勤、薪酬核算及社保公积金等日常人事事务
工作地点
广东省东莞市企石镇清湖民营园路2号
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5-6K
东莞-企石镇
高中
1年
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急需前台/文员两名
【工作地点】:
东莞市横沥镇半仙山村和平路77号3楼(老友记公寓对面星荣传媒3楼)
【岗位基本信息】:
线下全职,无学历无工作经验要求
【年龄】:
18岁~35岁
【岗位职责】:
1、负责公司人员招聘,及拓展招聘渠道,负责各项人事手续办理;
2、负责公司考勤统计及考勤系统维护;
3、负责员工入职培训;
4、负责公司人员档案的建立与管制;
5、协助行政人事主管一起组织企业文化活动;
6、具有较强的协调能力、团体合作精神。
7、其他行政人事主管临时交待工作。
【工作时间】:
1、早上9点上班,下午6点下班,不加班,月休4天自由安排
【薪资待遇】:
薪资4000-8000+招人提成(1000-1500/人)+全勤奖+外宿补贴
【服务培训】:
正式入职后有专业人带,免费培训岗位基础知识,人事行政相关课程培训。
【餐饮住宿】:
提供吃住,公司有阿姨做饭,正式入职可帮忙安排住宿。
【公司软文化】:
每月开茶会与同事交流放松,茶水间,休息室,年轻化
【公司福利】:
团建,房补,生日福利,不定时聚餐,节假日福利皆有
工作地点
广东省东莞市横沥镇于皓汽车养护中心和平路77号3楼
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4-8K
东莞-横沥镇
学历不限
应届毕业生
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人事行政专员
岗位职责:
1、人员入离职、转正、异动、人员考勤核算等及相关手续办理;
2、新员工入职培训,提升员工融入效率与组织适应性;
3、劳动合同签订、续订、变更、终止等相关手续办理;
4、花名册信息更新,建立员工个人信息档案,并标识清楚;
5、时薪(月薪)工资核算,基本工资、绩效工资、加班费、补贴、个税代扣、社保、公积等,确保工资数据准确性;
6、行政费用核算(员工饭卡充值、厂区、宿舍、食堂、水/电/6S检查/前台接待等)行政周/月报总结;
7、协助部门上级领导完成临时其他事件。
任职要求:
1、具备良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;
2、工作细致负责,具备较强的数据处理能力和逻辑性;
3、熟练使用办公软件,能够高效完成各类文档处理和数据分析工作;
4、了解国家相关劳动法律法规及社保公积金政策者优先;
工作地点
广东省东莞市企石镇广东又一电器科技有限公司
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5.5-7K
东莞-企石镇
大专
5年
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人事专员
岗位职责:
1. 负责员工日常考勤管理,核对考勤数据、处理异常考勤,确保考勤统计准确无误。
2. 办理员工社保、公积金的新增、停缴、转移、补缴等手续,解答员工社保相关咨询。
3. 整理考勤、社保相关资料,完成台账登记及档案归档工作。
4. 负责统计薪酬工作
工作地点
广东省东莞市长安镇加多宝饮料食品有限公司
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6-7K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理;
2、负责员工考勤管理,确保考勤数据准确无误,按时完成考勤统计与核对;
3、协助处理员工关系事务,包括员工入职、转正、离职等手续办理与沟通;
4、参与员工培训的组织与协调工作,协助培训材料的准备与现场支持;
5、完成上级交办的其他人力资源相关日常行政事务工作;
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先考虑;
2、具备3年以上人事或相关岗位工作经验,有行政相关岗位经验则更佳;
3、熟练使用Office等常用办公软件,具备良好的数据处理能力;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
5、年龄在20岁至35岁之间,能适应制造业工作环境;
本职位是26天8-10小时工作制.薪资具体面议,谢谢!有能力者有升任专员/主管空间.
公司在茶山镇伟兴路。规模200多人,福利待遇好.欢迎投递简历或来电咨询!
工作地点
广东省东莞市茶山镇华腾产业园C栋3楼
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5-6K
东莞-茶山镇
高中
3年
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