下载APP

一键直聊,随时沟通

东莞人力资源专员/助理工资待遇

东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6295/月,按经验,5年以上工资¥7029/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1299个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
5月平均月薪
¥6218
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

推荐职位 查看更多职位

  • 人事行政专员

    人事行政专员6-8K

    东莞-黄江镇

    大专

    2年

    1、负责招聘工作,员工入职,转正,传帮带,离职以及核算工资和社保,福利妥善处理事宜。 财务日记账与员工费用报销统计;供应对账回传、跟进发票、下采购订单与跟进货物
    2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强;
    3、能吃苦耐劳服从上级管理,工作主动积极;
    4、电脑操作熟练,文书能力强;
    5、有一定会计基础优先。
    此岗位实行大小周;

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇长龙新风街13号110室

    一键扫码
    随时沟通

    6-8K
    东莞-黄江镇 大专 2年
    高漳金属科技(东莞)有限公司
    生产/制造/加工 1-100人
  • 人事专员

    人事专员面议

    东莞-横沥镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责员工招聘、面试及入职手续办理;
    2、协助执行员工考勤、薪酬核算及福利发放;
    3、管理员工档案,维护人事信息系统数据;
    4、协助组织员工培训及企业文化活动;
    5、处理员工关系相关基础事务,促进团队和谐。
    (薪资面议,13薪春节15天休假,返厂车费补贴,包食宿,全勤奖)

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇三江工业区路2号1号楼

    一键扫码
    随时沟通

    面议
    东莞-横沥镇 学历不限 经验不限
    利高达制衣
    服装/纺织/皮革制造及加工 1-100人
  • 人事行政专员

    人事行政专员7.5-8.5K

    东莞-长安镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    · 负责招聘、劳动法及制度优化执行、绩效核算、政策实施宣传、团队文化建设;
    · 兼管月度绩效数据收集与计算(每月5号前提交人事)、员工访谈(聚焦一线)、入职生命周期管理;
    · 统筹员工福利(节日礼品申购发放、关怀慰问)、员工活动(生日会、评优评先表彰、季度代言人海报、节日活动、年会、团建等);
    · 负责行政后勤(5S/消防检查、物业政府对接、固定资产/车辆/办公用品管理、公告拟定、维修接待等)。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇裕鑫研发中心2号楼4楼

    一键扫码
    随时沟通

    7.5-8.5K
    东莞-长安镇 大专 5年
    锐力斯精密制造(东莞)有限公司
    金属制品 200-500人
  • 人力资源专员/助理

    人力资源专员/助理7-12W/年

    东莞-南城区

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、协助执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理。
    2、参与员工档案管理,确保信息准确、完整并及时更新。
    3、协助处理员工考勤、薪酬核算及社保公积金等日常人事事务。
    4、支持组织员工活动、培训及企业文化宣传等相关工作。
    5、完成上级交办的其他人力资源相关辅助性工作。
    
    任职要求:
    1、对人力资源工作有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和服务意识。
    2、沟通表达清晰,具备基础的办公软件操作能力。
    3、工作认真细致,有责任心,具备团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市南城区UCC 5栋

    一键扫码
    随时沟通

    7-12W/年
    东莞-南城区 大专 5年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司金汇区典范部
    保险
  • 5S整改员

    5S整改员5.5-5.5K

    东莞-万江区

    中专

    2年

    岗位职责:
    1、负责生产现场的5S标准执行与日常监督,确保各区域符合规范要求。
    2、识别现场存在的整理、整顿、清扫、清洁、素养问题点,并制定整改计划。
    3、组织并指导各部门员工进行5S整改活动,推动现场持续改善。
    4、定期开展5S检查与评比,记录问题点并跟进整改落实情况。
    5、负责5S相关看板、标识的维护与更新,营造良好的可视化现场环境。
    6、协助开展员工5S意识与操作规范的培训工作,提升全员素养。
    
    任职要求:
    1、中专以上学历,具备制造业现场管理或5S/6S推行相关经验者优先。
    2、了解5S/6S管理的基本理念、实施步骤与常用工具。
    3、具备较强的观察力、沟通协调能力与执行力,能推动跨部门改善。
    4、工作认真负责,积极主动,能适应生产现场的工作环境。
    5、年龄不限,语言不限,经验不限,欢迎有志于现场改善的人员加入。

    工作地点

    广东省东莞市万江区新和社区港口大道永利达产业园

    一键扫码
    随时沟通

    5.5-5.5K
    东莞-万江区 中专 2年
    铭泰实业公司
    钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
  • 人事行政专员兼前台

    人事行政专员兼前台面议

    东莞-塘厦镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责公司前台接待、访客登记及电话转接工作,维护良好的企业形象。
    2、办理员工入离职手续、考勤管理及核算,社保、劳动合同签订及人事档案的日常管理。
    3、负责公司行政事务,包括办公用品采购、发放及资产管理。
    4、协助组织公司会议、活动,并做好相关的后勤支持与记录工作。
    5、完成上级交办的其他日常人事行政相关工作。
    
    任职要求:
    1、大专以上学历,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
    2、形象气质佳,工作认真细致,有责任心。
    3、能熟练使用常用办公软件。
    4、有人事行政或前台相关工作经验者优先考虑。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东实塘厦创智园10栋9楼

    一键扫码
    随时沟通

    面议
    东莞-塘厦镇 大专 3年
    乐仕泰电子科技
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 人事行政助理

    人事行政助理4.5-5.5K

    东莞-洪梅镇

    中专

    1年

    1、负责人员招聘、入职、离职、异动等相关手续办理;
    2、负责建立并及时更新员工档案、花名册、通讯方式等相关信息,做好员工人事档案的定期整理维护与汇报;
    3、负责员工请假、调休工作及考勤管理、绩效考核统计等工作;
    4、负责公司社保、公积金账户管理、维护;
    5、负责公司行政基础事务(水电、伙食、房租、费用报销等);
    5、安监、环保等政府相关部门资料对接;
    6、负责公司文件(通知、通告、公告、通报等)的拟稿、传阅、收发、归档等文控工作;
    7、完成上级交办的其他人力及行政工作。

    工作地点

    广东省东莞市洪梅镇望沙路洪屋涡红绿灯路口处

    一键扫码
    随时沟通

    4.5-5.5K
    东莞-洪梅镇 中专 1年
    优美家家具
    生产/制造/加工 200-500人
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员6-9K

    东莞-茶山镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,执行招聘计划,完成招聘目标。
    2、根据公司需求,发布职位信息,筛选简历,安排并参与面试。
    3、办理试用期转正、调薪、调岗等相关人事手续。
    4、协助建立并维护员工人事档案,确保信息的准确与完整。
    5、协助进行员工关系管理,组织员工活动,营造积极的工作氛围。
    6、根据各个部门年度培训计划,按月收集培训计划表。
    7、协助上级完成人力资源相关的其他日常工作。
    8、五金/机械行业优先优先考虑。
    
    任职要求:
    1、1-3年相关工作经验。
    2、大专以上学历。
    3、28-40岁,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
    4、工作认真负责,积极主动,具备良好的团队合作精神。

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇东莞市厚瑞智能装备有限公司

    一键扫码
    随时沟通

    6-9K
    东莞-茶山镇 大专 1年
    厚瑞五金制品
    汽车零部件 200-500人
  • 人事专员

    人事专员9-12K

    东莞-南城区

    本科

    3年

    HRBP
    
    一、岗位职责
    1.招聘交付:主导工业自动化、机器视觉、AI算法等技术岗及B2B销售岗的全渠道招聘(直聘、猎聘、内推),确保时效与质量。
    2.体系优化:优化现有职级体系(P/M序列),制定各岗位任职资格与晋升标准。
    3.绩效落地:优化并推行与业务强挂钩的OKR/KPI方案,主导过绩效改进计划。
    4.人才发展:根据公司战略发展,设计、优化人才激励机制,提供员工满意度及员工稳定性。
    5.上司交待的其他工作。
    
    二、任职要求
    1.硬性条件:本科及以上学历,3年以上招聘实战经验,有HRBP背景优先。
    2.核心能力:能独立开拓渠道、主动mapping人才、精准识人;抗压强、结果导向。
    3.软性素质:沟通影响力强,能推动业务规范流程;数据驱动、逻辑清晰;务实自驱,擅长跨部门协作。
    4.接受工作地点在南城蛤地(面试地点在寮步)
    
    三、公司基本情况:
    1.工作制:大小周-8H;
    2.住宿:员工宿舍;
    3.餐食:提供午餐和晚餐;
    4.社保:入职即买;
    5.其他福利:不定时下午茶,不定时团建,每月生活礼品,月度生日会,生日礼品,节假日礼品...
    6.办公地址:东莞南城蛤地地铁站旁;
    7.面试地点:东莞寮步泉塘曲岭二路3号。

    工作地点

    广东省东莞市南城区蛤地大新路27号

    一键扫码
    随时沟通

    9-12K
    东莞-南城区 本科 3年
    奥鸿智能
    钢铁/有色金属冶炼及加工 500-1000人
版权声明:东莞人力资源专员/助理工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。