江门人力资源专员/助理工资待遇
江门人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5038/月,按经验,5年以上工资¥5956/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1245个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:江门人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
江门人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5620-最高¥5900
说明:江门人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为5896元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
江门人力资源专员/助理 月薪区间:4192-5589,其中58.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:江门人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4192-5589,58.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
江门人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:江门人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.09%,高中以下占23.62%,专科占58.2%,本科以上占4.1%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5038
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。江门人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4483,高中以下工资¥4695,专科工资¥4796,本科以上工资¥5038,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
江门人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:江门人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.24%,1年及以内占47%,1-3年占36.16%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥5956
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。江门人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4753,1年及以内工资¥5075,1-3年工资¥5333,3-5年工资¥5612,5年以上工资¥5956。数据仅供参考
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收入阶梯
江门人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
江门人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人力资源专员/助理
【工作内容】
- 负责公司招聘岗位的信息发布、简历筛选、面试安排及后续跟进工作,具备人事招聘经验;
- 收集并汇总校园招聘活动相关信息,负责校园招聘的行程安排与现场协调工作;
- 负责渠道拓展与维护,包括校园社群建设、社团合作、班级及院系联络等,协助完成招聘任务;
- 协助公司培训工作的开展,包括培训资料准备、场地布置及人员协调等工作;
- 完成上级交办的其他人事行政事务性工作,确保日常运营顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,应届毕业生或在校生,年龄在20至25岁之间;
- 具备基本的人事招聘经验,熟悉招聘流程及相关工具使用;
- 有良好的沟通能力与组织协调能力,能够独立完成工作任务;
- 热爱人力资源相关工作,责任心强,具备较强的学习能力和团队合作精神。
工作地点
广东省江门市鹤山市广东省·江门市·鹤山市·址山镇东溪经济发展区B区
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2.5-4K
江门-鹤山市
大专
应届毕业生
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人事行政助理
岗位职责:
1、协助部门经理进行招聘、绩效、薪酬等工作开展;
2、负责员工入离职、调配、劳动合同新签续签等手续的办理工作;
3、监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况;
4、负责生产部计件工资统计、核算工作;
5、负责公司人事档案的归档、管理,花名册更新,系统数据维护工作;
6、协助部门经理完成其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;
2、熟悉使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
3、工作细致、认真、有责任心,具有较强的文字撰写能力,较强的沟通协调、语言组织表达和应变能力等。
工作地点
广东省江门市新会区睦洲镇新沙工业园盈通纸业
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4-5K
江门-新会区
大专
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理,确保招聘流程规范高效;
2、协助开展员工培训、绩效考核及薪酬福利等人力资源日常管理工作;
3、维护员工档案,办理员工劳动合同签订、续签、变更及终止等手续;
4、协助处理员工关系,解答人事政策咨询,营造和谐的工作氛围;
5、完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1、人力资源、法学或秘书等相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
3、工作认真细致,责任心强,能熟练使用办公软件。
工作地点
广东省江门市蓬江区大长江集团荣盛实业公司
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5-8K
江门-蓬江区
大专
1年
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人事文员
岗位职责:
1、负责公司一线人员的招聘工作,人员入职和离职相关手续的办理;
2、各类人事资料的汇总、建档及管理,员工个人档案资料的管理;
3、员工调休假、请假、日出勤异常状况汇总,员工人事调动汇总;
4、员工劳动合同的签订、续签等办理及存档;
5、负责每月员工社保申购汇总及社保名单变动汇总,退休人员变动处理;
6、员工用车里程统计,员工车费补贴初审及汇总;
7、负责公司企业文化建设工作,包括员工活动、企业宣传栏更新等;
8、负责公司各类行政公文的撰写、处理工作;
9、负责建立、完善、保管各项人事文件档案和电脑文档的资料更新(通讯录、花名册等);
10、协助上级做好人事工作及上级交待的其他临时工作。
任职条件:
1、要求年龄25-40岁,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业,大专及以上学历;能熟练使用常用办公软件;
2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;
3、了解国家各项劳动人事法规政策;
4、能吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
工作地点
广东省江门市新会区大泽镇泽棠路238号
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5-6K·13薪
江门-新会区
大专
1年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1.负责公司人力资源各模块的日常运营与优化,确保HR工作高效、合规运行。
2. 协助上级完善人力资源管理制度体系,起草并推行入转调离流程、职级晋升通道等人事政策,确保制度规范落地。
3.统筹招聘全流程,包括需求分析、渠道维护、面试筛选及录用谈判,为业务部门输送匹配人才。
4.负责处理员工入转调离手续,建立和谐劳动关系,组织员工关怀活动,防范劳动用工风险。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2.3年以上人力资源工作经验,其中至少2年以上主管级管理经验,熟悉人力资源全模块运作。
3.熟悉国家劳动法律法规,具备极强的风险防范意识。
4.具备优秀的沟通协调能力和公文写作能力,能独立撰写制度方案、工作报告。
工作地点
广东省江门市新会区江门市崖门新财富环保产业园112B
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6-8K
江门-新会区
大专
5年
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招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘工作,包括简历筛选、邀约、面试、跟进录用等;
2、整理和维护招聘相关数据及文档,确保信息准确清晰,提升招聘效率;
3、协助部门其他工作。
任职要求:
1、大专学历,熟练使用办公软件;
2、一年以上制造业招聘岗位经验;
3、良好的沟通表达、识人能力及抗压能力;
4、具有良好的服务与团队协作意识;
工作地点
广东省江门市江海区高新技术开发区东升路139号
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4-5K·13薪
江门-江海区
大专
1年
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