佛山行政经理/主管工资待遇
佛山行政经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中55.37%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:佛山行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政主管
1、协助部门领导指导行政模块各项工作的落实与完成;
2、负责公司行政后勤统筹管理(保安、清洁、司机、前台、食堂、园区物业);
3、负责制定公司固定资产(电脑、复印机、打印机等)与办公用品管理。
4、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作。
5、负责园区的物业管理、消防安全、清洁、公司食堂的管理,定期监督、检查、指导后勤日常管理工作,确保后勤工作有序进行。
6、组织策划举办各类员工活动(年会、旅游等),丰富员工生活,做好企业文化建设。
7、负责公司行政费用管理,做好月度、季度、年度行政费用预算与成本控制。
8、负责管理行政及后勤事物等工作。
9、负责工厂各项资质与认证体系的申报、年审及维护工作。
任职要求:
1、大专以上学历,企业管理,人力资源,行政管理等相关专业;
2、4年以上行政工作经验,2年以上行政管理工作经验;
3、办公软件操作熟悉,善于人际沟通协调,责任心强,执行力强,有一定的抗压能力。
福利与待遇:
1、为员工购买五险;
3、绩效奖金、年终奖金 、工龄奖金、带薪年假各种奖金福利等;
5、各种节假日福利、部门聚餐等等;
工作地点
广东省佛山市南海区里水镇石塘村骏盛产业园顺兴南路8号自编A101号
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8-10K
佛山-南海区
本科
5年
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行政经理/主管
岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
7、负责组织进行人才招聘
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求:
1、
2、
3、
工作地点
广东省佛山市南海区樵金北路31号
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5-10K
佛山-南海区
中专
3年
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