东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，52.95%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8384/月，按经验，5年以上工资￥8930/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位225个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政后勤主任
岗位职责：
1、主要负责协助行政领导日常管理工作及办公流程梳理工作；
2、公司行政管理制度的编制/修订，并监督执行，行政/后勤日常事务管理；
3、行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报，行政成本费用的合理管控；
4、公司各类活动/会议组织、统筹跟进；承接政企/客户来访接待等工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，行政/工商相关专业优先，行政及办公流程梳理工作经验丰富。
——3年以上制造业行政工作经验，1年以上行政主任或经理级管理经验
——办公流程梳理及数据管理经验丰富，且会粤语者更佳
2、熟悉工厂/制造业行政事务管理，曾负责过1000人以上的工厂行政后勤管理优先。
3、熟悉行政全流程，具备较强的行政事务规范能力，能搭建、优化管理制度，高效解决行政问题，严格遵循7S管理高标准。
4、统筹协调能力强，能独立完成大型会议、活动策划执行。
5、有成本管控和合规意识，熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，能规范行政文书、费用使用等相关事务。
6、责任心强、工作严谨高效，沟通表达能力佳，抗压、应变能力强，有良好的职业素养和服务意识。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇河西工业区理文造纸
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8-15K
东莞-洪梅镇
大专
3年
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人事主管
岗位职责：
1．负责人事行政的全面工作，包括人员招聘、录用、培训、指导、考核和监督管理，以及同当地行政部门的对接；
2．执行公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、
实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
3．根据公司的整体发展战略规划，组织拟订和优化岗位职责以及定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
4．制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程；
5．配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
6．组织完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：有毛绒玩具厂相关工作经验优先。
1．懂人力资源六大模块，熟悉网络招聘流程和面试技巧；
2．工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3．具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与
敬业精神； 4.有后勤管理，车辆管理，纪律管理，活动管理等相关行政工作经验； 5.熟悉国家相关法律法规，人力资源管理理论基础扎实。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶南路108号1号楼
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7-9K
东莞-茶山镇
本科
5年
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人事行政主管
岗位职责：
1、处理日常人事行政事务，包括员工档案管理、考勤统计核对与薪资核算、办公用品采购及领用管理。
2、负责人员招聘工作，如简历筛选、电话邀约、面试安排协调及新员工入职手续办理。
3、组织员工活动、会议安排、场地布置以及公司内部文件的传递、归档与保管以及新员工入职培训。
4、维护办公区域的整洁、安全与秩序，对接物业、供应商，并高效完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求：
1、统招大专以上学历，心理学、教育学、社会学及人力资源相关专业优先；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市大千科技有限公司
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6-8K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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行政经理
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政事务管理，协调各部门间的工作关系；
2、组织制定并监督执行行政管理制度，优化办公流程，提升管理效率；
3、统筹管理办公环境、固定资产、会议接待及后勤保障工作；
4、负责公司文件、档案的归档与管理，确保信息传达准确及时；
5、协助组织企业文化建设活动，提升员工归属感与凝聚力。
任职要求：
1、具备行政管理相关经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力；
3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力；
4、能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市桥头镇万金高新产业园2栋2楼201室
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面议
东莞-桥头镇
本科
5年
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行政主管
岗位职责：
1、有制造业行政主管工作经验5年以上。
2、组织并落实公司各项规章制度，优化行政流程，提升办公效率。
3、管理办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与盘点工作。
4、策划与组织公司内部会议、活动及接待工作，做好后勤保障。
5、协调处理公司与外部机构的行政对接事务。
年龄要求35岁左右
此岗位为佛山分公司招聘，上班地点佛山
任职要求：
1、具备行政管理工作经验，熟悉行政工作流程及相关法律法规。
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。
3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
4、熟练使用常用办公软件及办公设备。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇领丰电子
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8-12K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务管理，制定并完善行政管理制度体系。
2、组织协调办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作。
3、统筹安排会务接待、公文处理及档案管理工作。
4、监督行政预算执行，控制行政费用支出。
5、协调处理员工日常行政需求及突发事件应急响应。
6、指导行政团队日常工作，提升部门服务效率。
任职要求：
1、具备行政管理相关经验，熟悉橡胶/塑料行业行政运作特点。
2、掌握办公软件操作技能，具备良好的文书处理能力。
3、具备优秀的组织协调和团队管理能力。
4、工作细致负责，具备较强的问题解决能力。
5、大专以上学历，有 3年以上同岗位工作经验优先！
工作地点
广东省东莞市横沥镇镇石涌北区一路13号2号楼
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6.5-8K
东莞-横沥镇
大专
3年
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行政主管经理
职位类别： 行政经理/主管
工作职责：
1.公司人员招聘、管理；
2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
4.执行及优化各办公制度及流程；
5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、组织安排各类会议，整理归档记录确保资料规范完整；
任职要求：
1、学历大专，经验不限，有行政或工厂后勤相关从业经历者优先考虑；
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
3、能熟练使用常用办公软件，具备基础文字处理和表格制作能力；
4、为人正直稳重，服从工作安排，能适应工厂多任务交叉的工作节奏；
5、具备团队合作精神，能主动发现问题并提出改进意见。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇清凤路79名慧中心大厦平安人寿4楼404号，
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8-15K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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行政经理
岗位职责：
1、负责公司行政管理制度的编制、修订，并监督执行；
2、负责行政、后勤日常事务管理；
3、负责行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报；
4、负责行政成本费用的合理管控；
5、负责社会责任、反恐审核相关行政事项的跟进；
6、负责对警务室、村委等相关对外事务的跟进；
7、负责公司公共区固定产的日常维护及盘点管理；
8、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理；
9、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、32-40周岁，大专以上学历；
2、8年以上制造业行政管理工作经验，3年以上行政经理管理工作经验；
3、熟悉工厂行政事务管理，曾负责过800人以上的工厂行政管理；
4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强；
5、具备良好的职业素养和操守，组织协调能力强。
工作地点
广东省东莞市常平镇土塘工业路二街1号
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15-20K
东莞-常平镇
大专
3年
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