培训经理

职位类别： 企业培训师/讲师

岗位职责:

1、结合公司战略管理，以整合培训资源，并建立规范化、制度化、流程化的管理体系，建立培训督导队伍，制定和完善培训管理制； 
2、建立终端完善的培训计划，并组织及协调工作。对渠道执行品牌标准、制度及按照培训计划进行实施及督察，通过带教形式，培养和提升各区域可持续发展的核心竞争力； 
3、结合终端需求及培训目标，组织、开发及完善各类型的培训课件（包括课件的设计、内容、审核），给培训师提供各种培训资源；
4、内部讲师的选聘与培养；
5、完成上级交办其它工作。 

任职资格:


1、具备扎实的企业培训师理论基础；有一定终端管理经验，熟悉终端培训体系；
2、有较强的讲解授课能力，有一定领导及管理能力，善于沟通；
3、具备良好的文字编写能力和组织协调能力。
 
 
工作地址： 
 深圳市

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限