推荐招聘信息

• 培训主管

  8-13K

  本科

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  经验不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司内部培训体系的搭建与优化，制定年度培训计划并组织实施； 2、根据业务需求设计和开发培训课程，提升员工专业能力和综合素质； 3、组织并执行各类培训活动，评估培训效果并持续改进； 4、与各部门沟通协作，了解培训需求，推动培训成果落地； 任职要求： 1、本科学历，人力资源、教育学或相关专业优先； 2、具备培训管理或相关工作经验，有团队管理经验者优先； 3、熟悉培训流程及方法，具备良好的课程设计与授课能力； 4、具备较强的沟通协调能力与责任心，能独立完成培训项目；

  广东铭基高科电子股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  包住

  2026-03-24

• 培训经理

  18-22K

  本科

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  5年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求，制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项； 2、负责建立和完善公司整体的培训模式、体系、制度和流程，包括培训制度、讲师体系、课程体系等； 3、根据企业发展要求和实际需要，做好集团整体年度培训规划，并监督落地实施； 4、对终端活动、各业务团队进行培训，打造营销终端赋能及培训模式； 5、负责内训师队伍建设，建立内部考评体系，提升课程实用性，提高内训团队队伍专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训经验，2年以上相关行业同级管理经验； 2、知名商学院组建经验，特别是大型集团企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先； 3、优秀的感染力、演讲能力，优秀的课程开发能力，人才培训能力。 4、具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情。

  东莞市实优特电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  2025-10-20

• 人资培训专员

  5-7K

  大专

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  1年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1.掌握成人学习理论与教学设计原理 2.了解制造业岗位技能标准、师徒传承机制及行业人才培养趋势 3.熟练使用Office办公软件、PPT课件制作、视频剪辑工具；具备基础数据分析能力 4.课程设计与开发、培训需求分析、培训讲授与引导、培训效果评估、学习平台运营 所需工作经验： 1.2年以上企业培训或人才发展工作经验 2.有制造业培训体系搭建经验者优先 3.具备课程开发与授课经验者优先

  东莞智富五金制品有限公司

  金属制品

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  房补

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  失业保险

  工伤保险

  绩效奖

  2026-05-25

• 家政规划师

  8-16K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定家政服务标准化流程和操作规范，建立完善的家政培训体系。 2、开发家政服务专业课程，设计理论与实践相结合的教学方案。 3、组织开展家政从业人员专业技能培训和职业素养提升课程。 4、定期评估培训效果，优化培训内容和方法，确保培训质量。 5、协助建立家政服务人员考核认证机制，推动行业标准化发展。 任职要求： 1、对家政服务行业有浓厚兴趣，愿意投身家政培训事业。 2、具备良好的沟通表达能力和教学组织能力。 3、能够适应弹性工作安排，具备团队协作精神。 4、有服务意识和责任心，注重细节和品质。 5、接受无经验人员，提供系统化岗前培训。

  东莞市新家园家政服务有限公司

  学术/科研

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  交通便利

  高提成

  弹性工作时间

  节日福利

  团队活动丰富

  带薪年假

  绩效奖

  2026-03-17

• 培训主管

  15-25K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  对培训主管的要求：开发课程能力、本人可做讲师、有建内部学院的能力【工作内容】 1、负责集团和各业务部门的发展和需求，完善培训体系和流程; 2、负责集团需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 3、负责企业新入职员工的岗前培训,在岗培训，中高层培训及户外拓展; 4、负责集团培训费用的预算和管理，培训项目的开发和管理，培训系统的开发和维护。 5、根据公司规划及培训需求制定年度培训计划，安排具体的计划并组织实施，跟踪培训过程，评估培训效果，组织培训考核及改进培训方案并完成培训项目总结汇报 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2、 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地协调各方资源； 3、熟练掌握培训需求分析、课程设计及评估的基本方法； 4、具备较强的项目管理和组织策划能力，能够独立负责培训项目的全流程管理； 5、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6、5年以上中大型企业培训管理经验者优先拥有培训师资格证书或相关培训经历者优先考虑。

  东莞朗勤电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  项目奖

  高提成

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-05-07

• 人才培训导师

  12-16K

  大专

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  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： （一）培训体系搭建与需求调研 1. 结合五金制造生产特性，对接生产部、品质部、EHS安全部、设备部，常态化调研各岗位培训需求，覆盖普工、技工、班组长、基层管理、新员工全层级人员。 2. 搭建适配五金工厂的分层培训体系：新员工入职培训、岗位技能进阶培训、安全生产专项培训、5S精益生产、品质管控、劳动法合规、职业素养、班组长管理能力培训。 3. 制定年度、季度、月度培训计划，根据产线淡旺季、新人入职量、产能需求动态调整，确保培训不影响正常生产进度。 （二）课程开发与教材编制 1. 独立开发五金制造专属培训课件、教案、实操手册，涵盖：设备安全操作、五金产品工艺、冲压/机加工实操规范、不良品识别、品质标准、消防与工伤防护、车间合规管理制度。 2. 持续优化老旧培训教材，结合工厂ISO体系、EHS安全规范、SA8000社会责任标准更新课程内容，规避用工、生产安全风险。 3. 留存全套培训素材、题库、实操视频，建立企业内部培训资源库。 （三）培训落地与现场授课 1. 全权负责新员工入职全流程培训：企业文化、厂规厂纪、考勤薪资制度、车间禁忌、安全红线、岗位基础认知，完成岗前通关考核。 2. 开展在岗人员常态化赋能：一线员工技能提升、老员工传帮带培训、班组长管理技能、精益生产降本增效培训。 3. 落地实操落地式培训，深入生产车间现场指导，纠正员工不规范操作，降低工伤、不良品、设备故障发生率。 4. 组织专项培训：年度安全复训、消防演练、职业病防护、用工合规、离职风险规避、车间纪律专项培训。 （四）培训档案管理与效果评估 1. 建立全员培训电子+纸质档案，记录参训人员、课时、考核成绩、复训记录，满足工厂审核、安监检查、体系验厂要求。 2. 落实培训效果闭环：课后考核、实操测评、岗位跟踪复盘，统计培训合格率、技能达标率、员工留存率，输出月度/季度培训复盘报告。 3. 针对培训不合格人员安排二次复训，确保全员持证、达标上岗。 （五）人才梯队与企业赋能 1. 配合人力资源部开展人才盘点，识别车间高潜员工、技能骨干，搭建技工、班组长储备梯队。 2. 培养内部讲师（车间骨干、老技术员），搭建师徒带教机制，完善带教考核与激励制度。 3. 配合工厂企业文化建设，组织员工活动、素养提升培训，降低员工流失率。 （六）合规与辅助工作 1. 熟悉制造业劳动法、安全生产法，所有培训内容规避用工风险、安全风险，适配五金厂验厂审核标准。 2. 完成上级交办的人力辅助、企业文化、员工关怀相关工作。 任职资格要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、机械制造、模具、工业工程相关专业优先 2、3年以上五金制造、机加工、模具、精密五金行业培训工作经验 3、熟练使用PPT、Excel、办公软件，可独立制作课件、统计培训数据、输出复盘报告； 4、执行力强，能对接多部门落地培训，抗压能力强。 5、懂精益+EHS+梯队建设+人才培养

  金镁智高科技(广东)有限公司

  金属制品

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  工作环境优美

  带薪年假

  年终奖

  双休

  餐补

  季度奖

  2026-06-03

• 招聘培训专员

  6-7K

  本科

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  2年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2、协助开展新员工入职培训，组织并实施各类员工培训项目。 3、维护和更新招聘渠道，建立并管理公司人才库。 4、试用期人员访谈及跟进，员工的定期访谈沟通等员工关系处理。 5、协助进行培训需求调研，参与新员工的入职培训课程的设计与开发。 6、负责培训活动的组织、协调与后期效果评估工作。 7、完成招聘与培训相关的数据统计、报表制作及档案管理工作。 8、上级安排的其他部门内工作，部门内定期轮岗。 任职要求： 1、大专以上学历，理工科专业优先，熟悉劳动法及当地法律法规。 2、具备2-4年招聘及培训相关工作经验，耐心、细心、专注。 3、熟悉招聘流程及培训组织实施环节，了解电子制造行业的研发技术岗位优先。 4、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压力及团队合作精神。

  广东瑞讯电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  工龄奖

  晋升通道

  年底返乡车费补贴

  五险一金

  项目奖

  2026-06-04

• 人才发展专员

  8-11K

  本科

  |

  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主导设计、优化及迭代公司级培训体系，包括新员工入职培训、管理层领导力发展、专业序列能力提升和核心人才继任计划等。 2、领导关键人才发展项目，如核心人才盘点与发展项目，负责全流程管控，确保高质量交付并产生可衡量的业务价值。 3、负责各级组织培训讲师培养工作，推动部门管理者承担人才培养责任，赋能管理者掌握必要的辅导与培训技能。 4、开展文化提炼与宣导活动策划，营造积极文化氛围，增强员工的幸福感和归属感。 任职要求： 1、本科学历，人力资源管理、企业管理、中文、新闻传播等相关专业优先。 2、3年及以上中大型企业培训相关工作经验，有从零搭建或深度重塑培训体系及梯队建设经验者优先。 3、具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈的能力，能开发课程及具备授课能力。 4、具备沟通协调能力，抗压能力强，能有效推动培训计划和人才发展工作的开展。 5、具备出色的项目管理和跨部门协作能力，能有效推动文化项目的落地执行。 6、掌握英语语言技能。

  金上晋科技(东莞)有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  包吃

  包住

  试用期全薪

  生日礼物

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  全勤奖

  激励奖金

  8小时工作制

  带薪年假

  免费体检

  团队活动丰富

  2026-03-17

• 培训主管

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助部门经理建立健全培训体系； 2、根据公司发展要求，制定年度、月度培训计划； 3、开展培训需求调研，制定培训的具体规划、实施计划和培训方案，组织实施各类培训项目； 4、评估各类培训项目工作取得的成绩与不足，制定改进计划，跟进培训成果的转化和落地； 5、建立稳定的内外部培训队伍，实施培训师资管理。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 2、三年以上大型企业专职培训岗位工作经验，有制造业行业培训经验者尤佳； 3、熟悉培训规划和培训组织流程，具有优秀的语言表达能力； 4、亲和力强，有责任心，良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。

  蓝思科技（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  2019-04-01

• 培训专员

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  1年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位说明： 1、公司培训体系的完善维护； 2、负责制定并实施各类培训计划，并协助其实施；承担公司培训工作的开展实施，保证培训计划的完成； 3、组织内部培训活动，包括新员工入职培训、定期技能培训等，并进行效果评估； 4、收集反馈信息，持续改进培训体系，提高培训质量； 5、公司级培训项目的策划组织推进； 6、企业文化的建设与推广，微信公众号运营； 7、公司活动策划等。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和较强的亲和力； 4、1年以上企业培训实际工作经验和企业文化建设及推广方面工作经验； 5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，熟悉岗位培训流程。 公司福利： 1、入职购买五险一金，； 2、包吃：提供丰富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）； 3、包住，宿舍4人/间（配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施），外宿另有补助； 4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活； 5、依法享有国家法定节假日（如年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等）。

  惠州市天倬科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  免费旅游

  免费培训

  工作环境优美

  团队活动丰富

  五险一金

  节日福利

  生日礼物

  2018-03-12