电子元器件/副总经理

职位类别： 电子工程师

岗位职责：

1：协助总经理拟订、修订公司发展战略，健全完善公司经营计划管理体系，研究并不断创新、提升公司管理及运作效率；

2：负责健全完善公司各项规章制度，负责公司制度及流程的建立、修订、发布和实施；

3：根据公司战略规划，协助总经理健全完善公司目标责任管理体系，制定公司年度经营计划，对各部门年度经营目标分解、实施，监督整改，以确保达成经营目标；

4：负责建立完善公司经济运行分析机制，组织公司经济运行分析和控制工作，按季度组织召开公司运行分析会议，对公司经营状况进行评价，适时提出改进建议和意见，并对经营管理重点工作进行督办；

5：负责公司和各部门之间的沟通协调，落实公司管控体系工作，提供资源支持、监督、指导，并督促整改，以确保达成经营目标；

6：对公司各部门内部组织架构和主要制度流程的实施状况定期进行评估并提出合理化建议；

7：负责健全完善公司产、供、销、品牌建设、技术创新等体系，监督公司产、供、销、品牌建设、技术创新等体系的建设运行及改善工作；

8：对公司经营管理等方面的重大问题组织调研，并提出专题报告；

9：认真完成总经理临时交办的任务，定期向总经理汇报日常工作情况。

任职资格：

1：30-45岁，本科或以上学历

2：8年以上企业运营管理、3年以上大型企业战略发展研究经验，2年以上电子元器件工作经验

3：具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力、商务洽谈能力、系统方案撰写能力；

4：敏锐的观察能力和应变能力，思维严谨，沟通能力极强，具备高度全面的职业经理人素质和价值观；

5：学习和可塑能力强，综合素质优秀。

6：关键素质要求：管理能力、风险评估能力、服务精神、思维能力、诚实正直。

备注：没有电子元器件行业2年以上工作经验者，请勿投简历，谢谢您配合！

福利说明：

1：工作地点：深圳市福田区华强北深南中路电子科技大厦

2：劳动保障：为全体员工购买社会保障，各项法定假日；

3：公司福利： 绩效奖金 + 年终奖金 + 节日福利 + 专业培训。

4：企业文化：定期举办员工生日会、大型文艺联欢晚会、抽奖活动、体育竞技、旅游活动、跨部门联谊活动并享受部门团队活动专项资金；

5：职业生涯：外部培训机会和广阔的职业发展，参加公司内外部相关课程；为高管量身定制职涯规划，并为高管制定分红机制

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限