3月5日刷新

招聘经理/招聘主管

12-20K
行业薪酬对比

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3月5日刷新

  • 大专

  • 3年

  • 深圳-宝安区

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 五险一金 | 8小时工作制 | 双休 | 带薪年假 | 绩效奖 | 年终奖 | 免费培训 | 免费旅游

招聘经理/招聘主管

12-20K

包吃

包住

五险一金

8小时工作制

双休

深圳壹连科技股份有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 2000以上人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 左小姐

    3小时前活跃

  • 投递查看较快,推荐应聘
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职位描述

人力资源经理/主管 职员招聘 劳务工 学生工管理 供应商谈判 招聘数据统计 后备人才库 全职招聘 校招 Word Excel PowerPoint

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、全面负责公司各级职员招聘;
2、主导校招项目;
3、负责劳务工、学生工管理及供应商谈判;
4、对数据敏感,负责招聘数据统计、分析,建立后备人才库。

任职资格:
1、大专以上学历,3年以上全职招聘工作经验,有校招和猎头经验优先;
2、熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
3、具有良好的文字和口头表达能力,有较强的沟通能力,擅长洞悉候选人心理;
4、有较强的抗压能力;
5、热爱HR工作,关注自己的个人成长,有强烈的自我驱动力,有其他模块的发展意愿尤佳。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省深圳市宝安区大华路1号

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工商信息

  • 公司名称: 深圳壹连科技股份有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 股份有限公司(非上市)
  • 地址: 深圳市宝安区燕罗街道燕川社区大华路1号A栋301-501,B栋501
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 田奔
  • 注册资本: 4309.363万人民币
  • 注册时间: 2011年12月07日
  • 注册号: 440301105881082
  • 统一社会信用代码: 91440300586708179H
  • 组织机构代码: 586708179
  • 登记机关: 深圳市市场监督管理局
  • 注册地址: 深圳市宝安区燕罗街道燕川社区大华路1号A栋301-501,B栋501
  • 营业期限: 2011-12-07至5000-01-01
  • 核准日期: 2021年06月04日
  • 经营范围:
    一般经营项目是:经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。,许可经营项目是:动力电池精密连接组件、新能源汽车高低压线束、各类电连接元器件、电控系统组件的研制、开发、设计、生产和销售。

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企业简介

深圳壹连科技股份有限公司

  壹连科技是一家集电连接组件研发、设计、生产、销售、服务于一体的产品及解决方案提供商。公司自设立以来始终秉承“壹心壹意、电连世界”的发展宗旨,深耕电连接组件领域,目前已在广东深圳、福建宁德、江苏溧阳、四川宜宾及浙江乐清等多地建有生产基地,主要产品涵盖电芯连接组件、动力传输组件以及低压信号传输组件等各类电连接组件,形成了以新能源汽车为发展主轴,储能系统、工业设备、医疗设备、消费电子等多个应用领域齐头并进的产业发展格局。

      公司自设立以来一直注重生产技术的革新与工艺流程的改进,目前已建立了涵盖产品研发、设备设计、工艺制造、测试验证等领域的全流程研发体系,拥有多项专利以及软件著作权,掌握电芯连接组件模块化设计技术、激光焊接过程设计技术、电芯连接组件自动化生产技术等电连接行业的核心技术,参与了多个行业标准的制定,并拥有中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的测试验证中心。 公司高度重视产品品质,从健全的管理体系和严格的品控标准上保证产品质量可靠,并先后通过了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949 、IPC620和UL等国内外质量认证体系。公司注重工业化与信息化的融合,已构建涵盖ERP信息管理系统、PLM研发信息系统、SCM供应商信息管理系统、WMS仓库管理系统、BPM流程系统、MES生产制造执行系统的全面数字化管理体系。公司引入VDA6.3,6Sigma等先进质量管理体系,持续改进和提升质量水平,多年来获得了客户的一致认可和质量嘉奖。

使命:提供设备类信号连接的解决方案
愿景:成为百年企业,走向国际化市场
价值观:客户***、拥抱变化、责任心、团队合作、培养和发展下属

股权激励:不论您是过往贡献或是未来创造,针对优秀的核心人员,都将获得股权激励。

职业发展:公司提供管理和专业双通道,在这里意愿比能力重要,只要敢想,勇于试错,不断创新,C位就是你。

薪酬:我们提供具备行业竞争力的薪酬,还有每年两次调薪机会。(前三年的平均调薪率为10%,远高于制造业均值!

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