岗位职责：
1、协助优化完善公司的内控该体系建设，协助制定实施方案，督导建立或修订内控制度，并同步优化内控流程。
2、开展内控监督评价工作，及时发现制度的设计缺陷和执行缺陷，督导落实整改。通过检查，对内控体系进行完善，实施常态化、标准化的内控管理机制；
3、对公司内外部审计提出的问题，沟通确认整改方案，并督导落实整改；
4、开展内控管理及全面风险管理的培训工作；
5、配合业务的需要，对现有的流程进行优化，基于实际给出合理化的整改建议，跨部门协同共同完成重大的风控内控项目，有效推动跨部门协作与整改落实；
6、风控内控体系建设：适应业务最新发展现状，协助部门领导对集团整体的风控内控体系进行改革。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，有制造业的工作经验，熟悉制造业企业的重要业务流程，对上市公司合规运作有一定的工作经验优先；
3、扎实的文字功底，能够独当一面起草制度、风控内控文件、汇报材料等；
4、具有较好的业务敏感性、沟通协调能力与影响力，卓越的逻辑思维、分析判断与问题解决能力，能敏锐识别风险与漏洞；
5、具备责任心及良好的职业道德，保密意识强，敬畏规则但不刻板保守。
公司人文关怀及福利：
1）有薪假期：享有国家劳动法规定的法定节假日；
2）社会保险：根据公司规定享受社会保险待遇；
3）集体福利：平等享受生日礼物、每年文体活动、抽奖福利待遇；
4）奖金：根据公司经营效益及员工本人绩效，按相关规则享受奖金；
5）培训发展：公司提供各种培训提升员工的知识、技术、管理水平，为员工发展提供机会；
6）食宿条件：公司为员工提供了住宿（工厂），公司内部设有饭堂（六菜一汤）；
7）工作时间：8:30-12:30 14:00-18:00；
8）交通：“核电工业园站”“福前狮径路口站”“九龙山站”；
9）职业通道
1. 营销职系
实习业务员/实习跟单/实习客服→业务员/跟单员/客服专员→业务主管→副经理→经理→高级经理→总监→副总经理→总经理→***
2. 技术职系
作业员→实习技术员→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→CTO→***
3. 管理职系
文员→专员→副主管→主管→副经理→经理→高级经理→副总监→总监→副总经理→总经理→***
4. 生产职系
作业员→水蜘蛛（助拉）→领班→副主管→主管→副经理→经理→高级经理→副总监→总监→副总经理→总经理→***



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