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亚马逊运营

8-10K
  • 包吃
  • 包住
  • 8小时工作制
  • 试用期全薪
  • 全勤奖
  • ...
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  • 试用期全薪
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  • 节日福利
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  • 交通便利
  • 团队活动丰富
  • 话费补助
  • 加班补助
  • 五险
  • 高提成
  • 年终奖
  • 免费培训

3月11日刷新

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8-10K
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职位已过期

东莞市金而特电子有限公司

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职位描述

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  • 国内电商运营
  • 智能家居
  • 熟悉北美/欧洲市场
  • 0-1亚马逊运营经验
  • 亚马逊运营
  • PCBA供应链
  • 智能硬件
  • 消费电子
  • 选品
  • 市场分析
  • ACoS
  • 客户投诉
  • 差评处理
  • 电子类
  • 北美市场
  • 欧洲市场
  • 2年经验
  • 产品文案
  • 数据敏感
  • 创业心态
  • 结果导向
  • 深圳坂田

职位类别: 国内电商运营

工资发放: 每月31号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
一、岗位职责
从0到1搭建亚马逊店铺:负责亚马逊账号注册、品牌备案、Listing优化、FBA发货等全流程运营。
选品与市场分析:结合公司PCBA供应链优势,挖掘高潜力产品(如智能硬件、消费电子等)。
分析竞品、关键词、市场趋势,制定差异化选品策略。
推广与销售增长:制定站内广告(SP/SB/SD)投放策略,优化ACoS。
数据驱动运营:监控销售、库存、广告数据,及时调整策略提升转化率。
风险管控:处理客户投诉、退货、差评,维护账号健康。
二、任职要求
硬性条件:2年以上亚马逊运营经验,有从0到1打造爆款的成功案例。
熟悉亚马逊平台规则、A9算法、CPC广告及站外引流。
英语读写熟练(CET-4以上),能独立撰写产品文案。
优先考虑:有电子类产品(如智能家居、3C配件)运营经验者。
熟悉北美/欧洲市场,具备供应链协作经验。
软性素质:结果导向,抗压能力强,对数据敏感。
具备创业心态,愿意与公司共同成长。
三、薪资待遇
薪资结构:底薪:8K-10K/月(根据经验能力浮动)。
提成:和店铺净利润相挂钩
福利补贴:五险、节假日福利。
四、公司优势
团队氛围:鼓励创新,成果直接挂钩收益。
轻松愉悦的工作氛围,推崇学习型企业文化
五、岗位发展路径
运营 → 资深运营 → 合伙人 
六、上班地点:深圳坂田
查看更多
  • 年龄要求: 18-40岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 业务部
亚马逊运营招聘负责人·张小姐头像

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
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看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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