下载APP

一键直聊,随时沟通

关闭按钮
查看联系方式
使用微信扫一扫,即可立即获取

人事行政主管

面议

2025年12月31日刷新

人事行政主管

面议
职位已过期

深圳市金卓阳安防科技有限公司

查看所有职位>

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 人力资源经理/主管
  • 人事行政主管

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、负责公司人事行政部门的日常管理工作,确保各项人力资源和行政事务有序开展。
2、组织并执行招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源核心模块工作。
3、监督行政后勤事务,包括办公环境维护、资产管理和供应商协调。
4、制定和优化人事行政相关制度和流程,提升部门工作效率和员工满意度。
5、协调员工关系,处理员工咨询和投诉,营造积极的工作氛围。
6、负责公司文档管理、会议组织和相关行政支持工作。
7、配合上级完成人力资源规划和行政预算编制。

任职要求:
1、大专以上学历,年龄35--45岁,人力资源专业优先,具备实操型人事行政管理相关经验者优先。
2、10年以上工作经验,要有0-1人力资源搭建工作经验,欢迎有志于人力资源和行政管理的求职者申请。
3、良好的沟通协调能力和团队管理技能,能够处理多任务工作环境。
4、熟悉劳动法规和人力资源管理流程,具备基本的办公软件操作能力。
5、积极主动,责任心强,能够适应电子设备制造行业的快节奏工作需求。
6、此岗位在惠阳区新圩镇公司上班,不能接受者请勿投简历。
查看更多
  • 年龄要求: 30-45岁
  • 语言要求: 语言不限
人事行政主管招聘负责人·李先生头像

李先生

聊一聊

2周内活跃
2周内活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

点击展开更多职位信息>>

人事行政主管职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供金卓阳人事行政主管职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人事行政主管职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156