【任职要求】
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2、8年以上自动化设备/工装夹具设计或导入经验，其中至少3年团队管理经验；有注塑或相关离散制造行业背景者优先。
3、精通非标自动化设备、工装夹具的方案设计与评审，熟悉工业机器人、PLC、视觉系统等常见自动化组件的应用与选型。
4、有成功主导整线自动化改造或多个自动化项目从0到1落地的实际案例，具备优秀的项目管理能力(PMP持证者优先)。
5、具备优秀的团队领导、跨部门沟通协调和资源整合能力，能有效驱动团队达成目标。
6、具备极强的成本意识和数据分析能力，正直务实，追求卓越，勇于拥抱变化。

【岗位职责】
1、结合公司战略与生产需求，制定自动化中长期发展路线和年度计划，建立和完善自动化设备、工装夹具的管理制度与技术标准。
2、负责自动化团队（工程师等）的组建、分工、日常管理、绩效考核及人才培养，提升团队技术实力。
3、主导重大自动化项目、工装夹具方案的立项评审和可行性分析，对项目进度、质量、预算全程管控，确保按时交付并达成产能与品质目标。
4、审核设备与夹具设计方案，督导设备调试、验收、保养及维修，推进夹具标准化，提高设备综合效率(OEE)，降低非计划停机。
5、牵头组织生产自动化重大异常的深度分析，制定系统性解决方案并追踪闭环；引进推广自动化新技术、新工艺，实现效率提升与成本降低。
6、编制并管理年度自动化预算，推动呆滞夹具利用与备件共享，有效降低运营成本；主导外部供应商的评估、谈判与绩效管理。