职位描述：

招聘要求：
1.  年龄：23-40岁
2.  学历：专科、本科 
3.  专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先
4.  必备经验：有品质检测工作或实习经历、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件
5.  较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力
6.  可以配合车间生产加班、接受夜班（两班倒）
7.  矫正视力良好，无深度散光，无色盲色弱，可学习使用显微镜
8. 身体健康，无违法犯罪记录
（五天双休，一天八小时。加班一般安排在17:00-20:00或周六）

岗位职责：
1.	在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。
2.	在工程师的指导下编制质量报告。
3.	根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。
4.	负责测量仪器的维护和保养。
5.	管理和保存质量报告、文件、图纸。

薪资福利：
工资：6000-9000元/月（面议）
试用期：2个月
加班工资：平时1.5倍，周末2倍
奖励：入职满壹周年奖励500元
福利：五险一金，带薪休假
发薪日：每月15号
签正式劳动合同，购买社保、公积金
内部培训机会。
可提供宿舍

职位描述：

职位描述
主要负责精密连接器，数据中心服务器类AC和DC输入/输出大电流连接器,Power shelf Busbar / BBU shelf Busbar / Rack Busbar,工业用大电流连接器产品品质检验标准的制作、及时有效的将客户信息传递至相关单位客户退货及不良重工的主导及问题处理、完成有效的分析原因及改善对策。
2.年龄:25-42之间
3.英语能力: ECT-4【含]以上，用于工作会议沟通【主要能听与讲]
5.专业能力:需具备5年以上QE相关工作经验; -熟练操作办公软件
-思路清晰，分析严密，效率高，协调能力强 -会处理客诉8D

职位描述：

岗位职责：  
1、负责制定和优化测试流程，提升测试效率与质量保障能力；  
2、执行功能测试、性能测试及安全测试，监控产品质量并输出分析报告；  
3、主导缺陷管理全过程，推动问题定位与跨团队闭环解决；  
4、基于测试数据进行风险评估与质量预警，提出改进建议；  
5、参与测试工具与自动化平台的设计与建设，提升测试智能化水平；  
6、总结典型问题根因，建立预防机制和测试用例库，降低重复问题发生率；  
7、定期汇报质量状态，包括风险项、改进成效及测试覆盖率等关键指标。  

任职要求：  
1、全日制本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业；  
2、年龄32岁以内，具备3年工作经验；  
3、精通测试方法论，熟练掌握功能、性能、安全等专项测试技术；  
4、熟悉六西格玛、PDCA等质量改进模型，具备数据驱动质量提升经验；  
5、熟练使用缺陷管理工具，掌握缺陷度量与分析方法；  
6、具备出色的逻辑分析能力，能快速定位偶发性系统问题；  
7、有较强沟通协调能力，可有效推动跨部门协作与问题闭环；  
8、能够独立输出测试方案、报告及标准化文档，具备良好表达能力。

职位描述：

岗位职责：
1.主导内部制程异常处理、推进改善方案的实施、改善效果追踪；
2.对制程检验可靠性进行分析、跟进；
3.参与产品生产工艺的评估，并提出指导性意见；
4.产品检验标准及产品限度样本的制定；
5.运用品质统计工具对产品异常进行分析；
6.客诉、MDF、MSDS、SOC、FAI、CPK、QCP、MSOP、SIP资料的制作；
7.量试评审、产品样品册制作；
8.8D、VDCS、5C、客诉异常汇总表、等改善报告的回复；
9.客退及MRB品处理；
10.针对重大客诉异常召开客诉专题检讨会议；
11.与CQE或驻厂SQC协商沟通,安派人员对客户端的异常品进行返工处理；
12.完成上级交办其他任务。

岗位要求：
1.大专及以上学历
2.机械、电子工程或管理专业优先
3.三年以上品质管理经验
4.电子及同类行业优先
5.熟练使用常用办公软件、英语读写；了解ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO27001、EICC等公司相关体系，以及职业健康相关管理知识
6.熟练常用品质工具