职位描述：

岗位职责：-参与财务核算、预算管理、成本控制及财务分析等模块工作，建立系统的财务思维。-参与月度结账、编制管理报表及法定报告或内部审计与税务合规工作。-熟练运用ERP系统及BI工具进行数据抓取与清洗，通过财务建模协助业务部门进行经营分析与决策支持。-观察并记录现有财务流程，从效率提升角度提出合理化建议，参与财务数字化转型项目。任职要求：-2026届优秀毕业生（本科及以上），会计、财管、审计、数学或统计学相关专业优先-具备扎实的财务功底，通过CPA部分科目、ACCA或初级会计职称者优先-具备极强的数据敏感度与逻辑分析能力，能够从数字背后发现问题-性格严谨但沟通灵活，能清晰表达观点，具备自驱力与抗压能力-精通Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表、常用函数等），了解Python或SQL者优先-对于AI有浓厚兴趣，对市面上大部分AI工具有所了解，能够尝试结合AI工具落地专业工作。

职位描述：

岗位职责：1.管理会计凭证、报表及相关财务档案，确保数据完整、可追溯；2.处理日常账务，包括收入、成本、费用、资产、负债及权益类科目的核算与结转；3.负责税务申报、汇算清缴、工商年检等合规工作，保持与税务机关、银行等外部机构的良好沟通；4.提供财务分析与决策支持，开展多维度财务分析（包括盈利能力、营运效率、现金流、资产负债结构等），识别业务亮点与风险，支持经营预测、预算编制及业绩跟踪，为管理层提供决策建议；5.负责各业务单元及子公司的财务数据收集、校验与汇总，完成月度、季度、年度合并报表工作，撰写合并报表附注及财务分析说明，支持内外部审计及信息披露；6.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，会计、财务、审计相关专业。2.熟悉国家财税法规和会计准则，具备税务申报和年审知识。3.熟练使用财务软件和Office办公软件，掌握ERP系统者优先。4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和职业道德。5.细心严谨，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力；能适应快节奏工作环境，有较强的抗压能力。

职位描述：

1、30-45岁     
 2、大专及以上学历，财务、会计专业毕业  
3、持会计初级以上证书   
4、5年以上制造业工厂会计工作经验， 
 5、能独立完成全套账务，出具财务报表， 
 6、熟练使用办公软件及财务软件  
7、能独立完成成本分析、往来核对、存货盘点、工资核算，
8、工作严谨、责任心强、有良好的沟通能务及抗压能力。细心负责，稳定性强。
9、上班责任制，周末双休

职位描述：

协助集团融资、投资并购、IPO筹备等资本运作；参与行业研究、财务尽调及投后管理。

职位描述：

岗位职责：1.协助完成日常财务核算及账务处理工作；2.负责发票管理、报销单据审核及凭证整理；3.支持财务报表的编制与数据统计分析；4.配合完成月度、季度财务对账及税务申报相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；3.熟悉财务软件和办公软件操作，有较强的数据处理能力；4.拥有良好的职业操守，能适应一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：1、执行公司相关会计核算政策，依据审核细则、核算规范，对费用报销类、对公报账类、采购成本类和收入核算类等单据进行审核入账处理；2、对于存在问题的单据，负责与业务财务、业务经办人进行沟通核实与协调；3、配合业务单位的内外部对账工作，包括账务核实与解释；4、配合财务共享中心质量稽核、集团/公司财务各类检查和内外部审计工作；5、参与相关审核细则与核算规范的编写、更新、培训及宣贯；6、参与组内业务相关的信息系统改进或流程优化需求的梳理；7、及时总结与反馈工作中发现的问题，反馈相关信息系统改进或流程优化的需求，定期或不定期向本组组长汇报工作；8、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科学历，会计、审计、财务管理相关专业背景，有共享相关工作经验者优先；2、具有较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉企业会计准则及其解释、相关财经法律法规和制度，能熟练使用财务软件和Excel、Word、PPT等办公软件；3、通过注册会计师、注册税务师资格考试者优先，有中级会计职称者优先；4、具有较强的文字综合表达能力、良好的组织沟通协调能力，具备优秀的学习能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力；5、诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨，有良好的职业道德和职业素养。

职位描述：

任职资格：1、本科学历，会计、审计、财务管理相关专业背景；2、具有较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉企业会计准则及其解释、相关财经法律法规和制度，能熟练使用财务软件和Excel、Word、PPT等办公软件；3、通过注册会计师、注册税务师资格考试者优先，有中级会计职称者优先；4、具有较强的文字综合表达能力、良好的组织沟通协调能力，具备优秀的学习能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力；5、诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨，有良好的职业道德和职业素养。工作职责：1、执行公司相关会计核算政策，依据审核细则、核算规范，对费用报销类、对公报账类、采购成本类和收入核算类等单据进行审核入账处理；2、对于存在问题的单据，负责与业务财务、业务经办人进行沟通核实与协调；3、配合业务单位的内外部对账工作，包括账务核实与解释；4、配合财务共享中心质量稽核、集团/公司财务各类检查和内外部审计工作；5、参与相关审核细则与核算规范的编写、更新、培训及宣贯；6、参与组内业务相关的信息系统改进或流程优化需求的梳理；7、及时总结与反馈工作中发现的问题，反馈相关信息系统改进或流程优化的需求，定期或不定期向本组组长汇报工作；8、完成领导交办的其他工作。

职位描述：

工作职责：1、​合同审核与管理​：起草、审查和修订公司各类合同、协议及法律文书，确保其合法合规，并监督合同履行情况；2、​法律咨询与风险防范​：为公司的重大经营决策、业务活动提供法律意见，进行风险评估，并解答内部各部门的法律咨询；3、​纠纷处理与诉讼管理​：代表公司处理诉讼、仲裁案件，参与纠纷调解，维护公司合法权益；4、​合规体系建设与监督​：协助建立和完善公司内部规章制度，确保其符合法律法规，并监督执行情况；5、投融资法务：参与投资项目，对投资项目合作方进行尽调；6、​法律培训与宣传​：组织对员工进行法律知识培训，提升全员的法治意识和风险防范能力。任职资格：1、法律相关专业，专业优秀，学习成绩良好，通过司法考试者优先；2、思维缜密，责任感强，有良好的沟通能力和抗压能力；3、有学生干部等学生工作经历或名企实习经验优先；4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、强烈的责任心和严谨细致的工作态度，能承受一定的工作压力。

职位描述：

推广的高科技产品包括：（1）无人机空中表演产品，面向当地的广告、娱乐、媒体、表演、赛事等应用场景与市场需求；（2）健康茶产品，对日常消费品国际市场有基础且对中国茶国际市场有基础的认识，掌握国际贸易与市场营销的线上/线下模式，熟练国际贸易日常消费品销售平台的搭建，对中国茶市场创新有想法，长期致力于中国茶国际化市场事业；（3）设立AI中医诊所，面向当地华人突出的情绪心理类、代谢（肾/肝/肺）类、炎症癌类等慢病人群的需求；（4）设立机器人快餐店，面向当地华人为主的餐饮市场需求，尤其是聚集万人以上华人群体的工厂工作或生活场景。

职位描述：

职能管培生面向优秀应届毕业生开放，管培期限为1-3年，培养为业务骨干或下属经营单位中基层管理者。职能序列包括：人力资源专员、行政专员、财务专员、法务专员、企划运营专员、品牌宣传专员、供应链贸易专员等。1、基本要求：本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件及相关专业软件，英语通过CET-6优先；2、能力素质：有良好的专业基础和思维逻辑、语言表达能力，有一定抗压、抗挫折能力；工作地点：深圳，有国内短期出差。

职位描述：

1.业务能力构建与指导：（1）深入分析行业动态、客户（主机厂/Tier1）在智驾系统（含感知、规控、融合等）开发、测试、量产验证中的核心挑战与未满足需求。（2）深度参与设计并规划面向下一代智驾系统的、前瞻性的测试验证解决方案与服务产品线（如：基于场景的闭环测试、SOTIF评估、数据驱动迭代验证、硬件在环/车辆在环综合解决方案等）。（3）将客户需求转化为内部技术语言，指导测试团队优化测试规程、用例设计、评价体系，确保测试服务直击客户痛点（如：cornercase复现效率、系统边界精准定义、跨域交互问题定位等）。2.技术指导与专家支持：（1）为重大测试验证项目提供技术指导与专家评审，确保测试方案的深度与有效性。（2）主导或参与复杂技术问题的攻关，特别是涉及系统级问题定位、性能瓶颈分析、安全风险评估等方面。（3）负责或指导关键测试工具链、自动化框架、仿真场景库的规划与引进，提升测试效率与覆盖度。3.客户赋能与合作深化：（1）作为技术权威，参与高端客户技术交流，理解其具体项目需求，提供定制化的验证策略咨询。（2）协助商务团队将技术能力转化为客户价值主张，助力重大项目落地。（3）组织或主持技术研讨会、培训，提升团队及客户对前沿测试技术的认知。4.团队培养与知识沉淀：（1）培养部门内的核心测试技术骨干，提升团队对智驾系统本身的深度理解。（2）建立并完善部门在智驾系统开发验证领域的知识库与最佳实践。

职位描述：

岗位职责-参与电商运营项目的策划筹备与落地执行，包括商品/活动配置、排期统筹、物料与流程跟进等各环节事项-负责内容电商相关运营工作，保障合作流程的顺畅推进，优化运营效果-负责日常运营数据统计与分析，监控关键业务指标，及时识别异常并推动问题闭环解决-参与活动/项目复盘，沉淀数据结论与优化建议，推动运营方法与流程的标准化-推进跨团队协作事项的落地，与供应链、设计、内容、投放等相关团队高效联动、紧密配合任职要求-本科及以上学历，电商、市场、管理、统计、数据相关专业优先-对电商行业与内容电商抱有热情，愿意深度钻研“商品—内容—转化”的业务链路-逻辑清晰、表达顺畅，能够结构化梳理复杂信息，并推动执行落地-具备良好的数据敏感度与基础数据分析能力，可通过数据发现问题并提出改进思路-细致靠谱、责任心强，能够适应快节奏、多任务并行的工作场景-有电商平台/品牌方/运营相关实习或项目经验者优先

职位描述：

岗位职责：1.负责公司财务数据的收集、整理和分析，确保财务信息的准确性;2.参与编制财务报表，协助完成财务核算和财务分析工作;3.处理日常财务事务，包括但不限于账目管理、发票处理和财务文件的整理。任职要求：1.本科及以上学历,财税专业优先;2.记录财务账目,编制预算;3.审核原始凭证;分析企业财务状况,为决策提供信息;4.负责税务相关工作。

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，28-45岁，具有三到五年以上制造业工作经验,五金行业成本核算经历优先；
2、具有金蝶等ERP系统有关会计核算、成本管理工作经验，计算机操作熟练,精通EXCEL应用;
3、具备成本管理与成本分析能力;
4、具备初级会计证书及以上， 财务、会计、经济等相关专业，大专以上学历；
6、工作细致、思维严谨，具有较强的沟通和独立工作能力，工作主动、抗压、执行力强。
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括资金预算、成本核算、税务筹划等；
2. 主导公司ERP系统的上线工作，审核ERP制造云的BOM清单、车间生产工序、车间工时的准确性、产品编码的分类和维护；
3. 协调财务部门与各部门的沟通，确保系统需求得到有效落实；
4、审核工厂类各类费用的统计与报销、编制费用记账凭证；
5、往来账项确认，实行信用管理;
6、制造业产品成本全过程核算与控制建议;
7、固定资产核算与管理;
8、监督公司的库存物资不定期盘点，定期与有关账目进行核对；
9、每月出具资产负债表和利润表;
10、月末或不走期进行财务报表分析，成本分析、及总结计划；
11、上级领导临时交办的其他各项工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、日常核算：负责收集、整理和审核原始凭证，比如发票和报销单，然后准确地录入到财务系统里。
2、现金与银行：管理公司的现金和银行存款，包括去银行办理存取款、转账等业务，并做好相应的日记账。
3、 往来对账：定期和销售、供应商、客户核对账目，确保公司的应收应付款项准确无误。
4、报表协助：在月底或年底，协助主管整理数据，为编制财务报表做准备。
5、档案管理：负责保管财务/业务重要资料，确保它们安全、有序。
6、交代的其他工作事项。
任职要求：
学历与专业：通常要求大专以上学历，会计、财务管理、经济学、统计学、数据整理等相关专业优先。

职位描述：

岗位职责： 
1.负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控；
2.根据公司的经营目标，组织制定财务战略规划，编制财务年度工作目标；组织编制公司年度财务预算和控制体系；
3.指导监督各项财务工作，进行有效成本管理，监督、指导部门员工开展会计核算与出纳工作，包括（资金、应收账款、应付账款、总账、费用、固定资产、存货、成本）等方面，提供会计报表及各种财务信息，为公司经营决策提供支持，为股东及投资者提供相关财务信息； 
4.出具财务报表、快报，撰写公司经营分析报告，重点对盈利能力、运营能力分析，对公司内部存在经营和管理问题，提出相应对策及建议；
5. 做好纳税申报和税收筹划工作，合理纳税，把控税务风险；
6.参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议；
7.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系。 
8. 财务信息系统的建设、维护和管理； 
 
职位要求：
1.全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑。 
2.具备10年以上财务工作经验，5年以上财务管理经验，通过CPA、ACCA等考试的优先；
3.精通财税相关法律法规，熟悉各类财务软件系统；
4.熟悉《企业会计准则》有关规定，能熟练编制合并报表。
6. 较强的学习能力及分析和解决问题能力，良好的沟通能力和团队协作能力，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强，能够适应高强度工作。 

职位描述：

一、岗位职责1、进入一线门店培训学习，掌握配送流程规范、门店运营、库存货品管理、团队组建等内容。2、5个月内晋升店长，负责门店的全面运营管理。二、任职要求1、专业不限。2、应届毕业生(有校内干部经验优先)。3、沟通能力强，抗压能力佳。4、熟练使用基础办公软件。5、逻辑清晰，认同公司文化，富有正能量。6、接受省内/全国外派工作。三、薪酬待遇1、培养期有责保底7000元/月，另设有额外补贴:金牌补贴600元，银牌补贴200元;新人入职补贴200元。2、晋升店长后，享受店长薪资待遇和福利。3、入职即可提供缴纳社保以及购买商业险;培养期有师傅带教。4、提供系统培训以及区域交流机会等。四、晋升路径储备店长店长一>配送主管一>配送经理一>城市经理一>省区经理

职位描述：

任职要求:1、学科底座：2026/2027届本科及以上学历，财务、会计、经济或数据分析等相关专业出身。数据本能：对数字有天然的敏感度与敬畏心，熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等是你的基本肌肉记忆）。2、AI探险家（必须项）：对AI工具（如ChatGPT、Copilot）有基本认知，极度拥抱变化，愿意主动学习并将它们疯狂应用于真实的财务场景中。3、逻辑拆解与社交派：逻辑清晰，能从数据中揪出问题，对毛利、周转等商业概念充满好奇；同时沟通顺畅，能用“人话”向业务伙伴解释财务数据，也能从他们口中挖出报表背后的真实故事。4、全球化沟通力：英语流利，可作为日常工作语言（你需要毫无压力地阅读英文报表、沟通复杂的跨境财税业务）。

职位描述：

岗位职责：
1、能做简单的财务报表及数据分析；
2、处理公司财税；
3、沟通能力强，能跟业务和客户顺畅、高效的沟通；
4、肯吃苦，责任心强，有团队意识。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上经验；
2、有会计从业资格证，能熟练运用金蝶软件进行账务处理；
3、熟悉制造业的财务管理体系和要求；
4、一年以上财务工作；
5、会WPS/EX等基本的办公软件，熟练ERP；
福利待遇：
福利待遇：
1.五险一金，包吃包住；
2.享有法定假期及节日福利；
3.上班时间：08:30-12:0013:30-18:00（26天制），每月15日前发薪。

职位描述：

岗位职责：
1、负责集团财务规划与管理，建立完善的财务管理体系。
2、负责集团税务规划与管理。
3、带领集团财务日常作业，解决各工厂财务问题。
4、完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、年龄35-40岁，财会专业，本科及以上学历；
2、财务专业水平高，具备集团财务管理经验优先；
3、能接受经常国内外出差任务；
4、抗压性好、积极上进，诚实敬业；
5、个人职业规划与公司发展契合。

职位描述：

成本管理，财务分析，合并报表，中级会计师以上，费用管理，总账
岗位职责：
1、负责公司单据、会计核算、税务事项及编制会计报表；
2、负责公司成本管理、费用预算分析等工作；
3、对公司固定资产、往来账务处理；
4、根据公司经营状况，做好财务个流程管控及汇报执行工作；
5、协助上级制定部门各项制度；;
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（财经院校优先），会计相关专业，具备会计从业资格证书和中级以上职称;
2、五金相关行业制造业从业经验；
3、3年及以上财务经理管理经验；
4、能够熟练使用财务软件和各种办公软件;
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、工作仔细认真、原则性强。