职位描述：

Location: Shenzhen （onsite preferred） or remote within Mainland China
Employment Type: Full-time ／ Part-time negotiable

Shenzhen New Wave Technology is an e-commerce marketplace platform that works with overseas merchants selling their unique products directly on the Chinese Market

About the Role
We are seeking an experienced Accountant who can also serve as the Legal Representative of our China entity. The ideal candidate is detail-oriented, highly responsible, and familiar with China’s corporate compliance and tax environment. This role combines routine accounting responsibilities with the statutory obligations required of a Legal Representative.
Key Responsibilities
Accounting ｕ００２６ Finance
•	Handle daily bookkeeping, vouchers, and account reconciliation
•	Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements
•	Manage tax filings, IIT, VAT, CIT, and invoice issuance
•	Coordinate with external CPA firms, tax bureaus, and banks
•	Support budgeting and financial planning
Legal Representative Duties
•	Serve as the officially registered Legal Representative of the company
•	Sign statutory documents and attend required filings／registrations
•	Ensure the company remains compliant with PRC regulations
•	Represent the company in front of banks, tax authorities, and government departments
•	Coordinate annual audit and licence renewals
•	Act as key responsible person for corporate governance matters
Requirements
•	Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or related field
•	3＋ years of accounting experience （cross-border or foreign-invested companies preferred）
•	Familiar with PRC tax rules and financial software
•	Strong sense of responsibility and risk awareness
•	Stable, trustworthy, and comfortable taking Legal Representative duties
•	Good communication skills and professional integrity
Preferred Qualifications
•	Experience with WFOEs, import／export business, or e-commerce
•	CPA or related certifications
•	Previously held Legal Rep or Finance Manager role

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常现金及银行存款的收付管理，确保资金安全；
2、处理银行结算业务，包括转账、汇款、对账等操作；
3、登记现金日记账和银行存款日记账，确保账实相符；
4、审核报销单据，确保合规性和准确性；
5、协助准备财务报表，如现金流量表；
6、保管相关票据和印章，防止丢失或滥用；
7、协助配合完成税务申报和其他财务相关工作；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、财务会计专业或金融专业，具有财务管理专业知识，熟练使用各种财务办公软件，懂得资金结算流程
2、大专学历以上，3年以上工作经验，有初级以上会计证。
工作地址：深圳市光明区凤凰街道东坑社区长丰工业园2栋

职位描述：

    岗位职责：
1、负责应收应付账款的核对工作；
2、完成考勤统计及工资核算；
3、办理社保相关事务，包括参保及变更；
4、开具发票并确保准确性；
5、协助外账报税，准备相关财务资料；
6、进行银行对账及日常账户维护；
7、处理员工入职、离职等人事相关事宜；

职位描述：

岗位职责：
日常核算：负责收集、整理和审核原始凭证，比如发票和报销单，然后准确地录入到财务系统里。
现金与银行：管理公司的现金和银行存款，包括去银行办理存取款、转账等业务，并做好相应的日记账。
 往来对账：定期和销售、供应商、客户核对账目，确保公司的应收应付款项准确无误。
报表协助：在月底或年底，协助主管整理数据，为编制财务报表做准备。
档案管理：负责保管财务凭证、账簿、报表等重要资料，确保它们安全、有序。
任职要求：
学历与专业：通常要求大专或本科以上学历，会计、财务管理、经济学等相关专业优先。
软件技能：熟练使用财务软件，比如用友、金蝶等，同时Excel的操作能力必须很强，尤其是VLOOKUP、数据透视表等功能。
责任心强：财务工作直接关系到公司的资金安全，所以诚实守信、有责任心、原则性强非常重要。
沟通能力：需要和公司内部其他部门以及外部的银行、税务等机构打交道，所以良好的沟通协调能力也必不可少。
证书加分项：初级会计职称

职位描述：

资深总账/财务主管      薪资范围：15K左右     大小周

硬性条件说明：
1.全日制本科学历；
2.有中级职称；
3.要有设备制造行业经验，有过IPO经验，熟悉IPO流程；
不符合条件者，不符合条件者，不符合条件者，请勿投简历。谢谢！

岗位职责： 
1、按照公司要求按时完成月结事项，复核各单家报表并完成合并报表的编制，确保单家及合并报表出具的时效和质量；； 
2、对各公司日常经营活动定期进行检查、分析与汇报，定期完成经营分析报告； 
3、识别和规避公司财务经营风险，负责公司财务经营分析； 
4、负责各类和财务相关的软件系统维护，包括但不限于ERP、用友U8等； 
5、统筹下属工作及领导安排的其他任务。

岗位要求： 
1. （本科及以上学历-全日制），会计学等相关专业，具备中级及以上职称或CPA（已通过会计、税法）； 
2. 三年以上相关工作经验，有制造业、事务所审计、合并报表岗经验的优先； 
3.熟悉上市公司信息披露要求、企业会计准则和各项财税法规、政策，熟练独立完成合并报表的编制； 
4. 思维敏捷，严谨细致，责任感强，具备较强的抗压能力、良好的执行力和沟通能力； 
5.具有良好的职业道德，职业操守和团队协作意识。

固定福利
工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周）
薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月
福利待遇：五险一金、年终奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、补充意外保险、年度体检。

工作地点：东莞长安镇

职位描述：

1. 要求有注册税务师证。
2. 上市公司3年以上管理经验。
3. 本科或以上学历。
4. 30_40岁。

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，28-45岁，具有三到五年以上制造业工作经验,五金行业成本核算经历优先；
2、具有金蝶等ERP系统有关会计核算、成本管理工作经验，计算机操作熟练,精通EXCEL应用;
3、具备成本管理与成本分析能力;
4、具备初级会计证书及以上， 财务、会计、经济等相关专业，大专以上学历；
6、工作细致、思维严谨，具有较强的沟通和独立工作能力，工作主动、抗压、执行力强。
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括资金预算、成本核算、税务筹划等；
2. 主导公司ERP系统的上线工作，审核ERP制造云的BOM清单、车间生产工序、车间工时的准确性、产品编码的分类和维护；
3. 协调财务部门与各部门的沟通，确保系统需求得到有效落实；
4、审核工厂类各类费用的统计与报销、编制费用记账凭证；
5、往来账项确认，实行信用管理;
6、制造业产品成本全过程核算与控制建议;
7、固定资产核算与管理;
8、监督公司的库存物资不定期盘点，定期与有关账目进行核对；
9、每月出具资产负债表和利润表;
10、月末或不走期进行财务报表分析，成本分析、及总结计划；
11、上级领导临时交办的其他各项工作任务。

职位描述：

成本管理，财务分析，合并报表，中级会计师以上，费用管理，总账
岗位职责：
1、负责公司单据、会计核算、税务事项及编制会计报表；
2、负责公司成本管理、费用预算分析等工作；
3、对公司固定资产、往来账务处理；
4、根据公司经营状况，做好财务个流程管控及汇报执行工作；
5、协助上级制定部门各项制度；;
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（财经院校优先），会计相关专业，具备会计从业资格证书和中级以上职称;
2、五金相关行业制造业从业经验；
3、3年及以上财务经理管理经验；
4、能够熟练使用财务软件和各种办公软件;
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、工作仔细认真、原则性强。

职位描述：

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

职位描述：

1、协助完成日常财务单据审核与凭证整理工作
2、参与月度财务报表基础数据核对与汇总
3、配合完成供应商往来对账及发票登记管理
4、协助完成固定资产台账登记与折旧核算
5、负责财务文档归档及会计资料保管工作
6、配合完成税务申报基础资料准备工作

职位描述：

工作内容：
1、建立完善和高效的财务核算管理体系，确保财务活动的合规性和稳定性。
2、与内部各部门密切合作，了解业务流程和需求，提供相应的财务支持和咨询。
3、组织和落实公司的年度财务审计、税务审计、工商年检及其他财务专项等必要工作。
4、负责编制年度财务预算，对收支、资金运作、财务报表等数据进行分析，为公司决策及管理提供依据。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，财务会计等专业，中级会计职称；40岁以下；
2、具备3年以上财务经理/主管工作经验，有大型制造业相关经验者；
3.、熟悉相关财务法规和会计准则，熟练运用金蝶财务软件和办公软件；
4、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励和指导团队成员取得卓越绩效。

其他：
1、月薪，大小周制，包吃住，周一到周五时间08：30—11：50，13：30—17：30。周六上班时间：08：30—11：50，13：30—17：00

职位描述：

岗位职责：
1、负责集团财务规划与管理，建立完善的财务管理体系。
2、负责集团税务规划与管理。
3、带领集团财务日常作业，解决各工厂财务问题。
4、完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、年龄35-40岁，财会专业，本科及以上学历；
2、财务专业水平高，具备集团财务管理经验优先；
3、能接受经常国内外出差任务；
4、抗压性好、积极上进，诚实敬业；
5、个人职业规划与公司发展契合。

职位描述：

岗位职责： 
1.负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控；
2.根据公司的经营目标，组织制定财务战略规划，编制财务年度工作目标；组织编制公司年度财务预算和控制体系；
3.指导监督各项财务工作，进行有效成本管理，监督、指导部门员工开展会计核算与出纳工作，包括（资金、应收账款、应付账款、总账、费用、固定资产、存货、成本）等方面，提供会计报表及各种财务信息，为公司经营决策提供支持，为股东及投资者提供相关财务信息； 
4.出具财务报表、快报，撰写公司经营分析报告，重点对盈利能力、运营能力分析，对公司内部存在经营和管理问题，提出相应对策及建议；
5. 做好纳税申报和税收筹划工作，合理纳税，把控税务风险；
6.参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议；
7.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系。 
8. 财务信息系统的建设、维护和管理； 
 
职位要求：
1.全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑。 
2.具备10年以上财务工作经验，5年以上财务管理经验，通过CPA、ACCA等考试的优先；
3.精通财税相关法律法规，熟悉各类财务软件系统；
4.熟悉《企业会计准则》有关规定，能熟练编制合并报表。
6. 较强的学习能力及分析和解决问题能力，良好的沟通能力和团队协作能力，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强，能够适应高强度工作。