职位描述：

岗位职责：
1、负责自动化生产线的日常管理与维护，确保生产设备稳定运行。
2、优化生产流程，提升自动化生产效率与产品良率。
3、制定并执行生产计划，协调物料与人员，确保按时完成生产任务。
4、监控生产数据，分析异常并推动问题解决，持续改进生产工艺。
5、负责生产团队的管理、培训与考核，提升团队技能与协作效率。
6、贯彻执行公司质量与环境管理体系（ISO9001/ISO14000）要求。
7、配合新产品导入，参与自动化生产方案的制定与实施。

任职要求：
1、学历不限，具备良好的学习能力与问题解决能力。
2、语言能力不限，具备基础的沟通协调能力。
3、了解电子连接器或精密组件生产工艺者优先考虑。
4、具备团队管理意识，有较强的执行力和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、主导日常生产管理工作；
2、根据生产计划和指令组织生产，监控和掌握生产进度状况数据，有效率地完成生产任务；
3、根据生产流程和作业指导书，合理进行工位编排并做好产前计划准备（人、机、料、法、环）工作；
4、进行生产过程品质管控，参与制定预防和纠正措施，监督实施状况，确保产品品质；
5、协调各班组的人员工作安排，指导、监督员工严格按作业指导书和工艺标准作业；
6、培训和指导员工作业（技能、技巧、品质标准等），提升作业效率和品质；
7、组织召开早会，总结生产品质、效率情况，提出改进要求、工作重点和注意事项；
8、对生产过程中使用的设备、工装夹具进行管理，并监督点检、使用、保养及维修情况；
9、监督各项规章制度、管理制度的实施执行状况，及时向上级反馈异常情况；
10、组织落实现场"6S"管理工作，确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉精益生产优先考虑（特别优秀者，高中学历也可考虑）；
2、熟悉穿戴类产品生产流程优先考虑；
3、较强的生产管理、流程优化，有很好的分析问题和解决问题的能力；
4、具有一定的企业管理知识，能有效的管理与协调下属的工作；
5、2年以上电子产品流水线管理工作经验。

职位描述：

岗位职责
 1. 生产计划执行
- 根据PMC下达的日/周计划，分解到各机台、班组，确保计划落地。
- 每日晨会布置任务，下班前复盘达成情况，未完成订单必须查明原因并追赶。
- 监控生产进度，协调处理缺料、设备故障、质量异常等突发问题。
 2. 现场管理与效率提升
- 主导车间6S管理，确保物料定置、通道畅通、标识清晰。
- 统计各机台效率（OEE），分析停机原因（换型、待料、故障等），推动改善。
- 组织快速换型（SMED）活动，减少换型时间。
- 推行操作员自检、互检，提升一次合格率。
 3. 品质控制与不良降低
- 监督首件确认、过程巡检、不良品隔离等制度执行。
- 参与批量不良的现场分析，临时措施4小时内落地，永久措施跟踪闭环。
- 每日汇总不良数据，找出TOP3问题，与品质、技术协同改善。
 4. 团队管理与人才培养
- 负责班组长、操作工的日常管理、考勤、绩效评价。
- 组织多能工培训，提升员工技能，减少对个别师傅的依赖。
- 营造“比学赶超”的班组氛围，推动超产奖励、质量竞赛等激励措施。
 5. 安全管理
- 落实安全生产责任制，每日检查劳保穿戴、设备防护、消防设施。
- 组织新员工三级安全教育，每周安全巡检，及时消除隐患。

任职要求

 硬性条件
- 年龄：30-45岁
- 学历：高中/中专及以上（经验丰富者可放宽）
- 经验：5年以上机加工行业（数控车床、数控走芯机）现场管理经验，其中至少2年担任班组长或生产主管
- 技能：能看懂机械图纸，熟悉常用量具，会调机改机

 核心能力
- 现场力：每天至少70%时间在车间，能发现别人看不见的问题
- 执行力：计划下达后，能盯到底、管到位，不推诿
- 沟通力：能跟班长、操作工顺畅沟通，也能向上汇报
- 改善力：会用PDCA、5Why等工具解决重复发生的问题
 素质要求
- 抗压能力强，能适应加班和快节奏
- 公平公正，奖罚分明，不搞小圈子
- 有责任心，对结果负责，不找借口

职位描述：

岗位职责：
1、负责CNC生产车间的日常管理与生产计划安排，确保生产任务按时按质完成。
2、监督现场操作规范与工艺流程，优化生产参数，提升设备利用率与生产效率。
3、负责生产质量管控，组织对半成品、成品进行检验，并处理生产过程中的质量问题。
4、管理生产团队，包括人员调度、技能培训、绩效评估与安全生产教育。
5、协调与计划、采购、品质等部门的工作对接，确保生产流程顺畅。
6、负责生产数据的统计、分析与报告，持续推动生产现场的改进与成本控制。

任职要求：
1、具备CNC加工或机械制造相关领域工作经验，熟悉数控编程与操作者优先。
2、了解自动化设备、精密机械零件的生产工艺与质量控制流程。
3、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够承担工作压力。
4、工作认真负责，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务。
2、监督生产线日常运作，优化生产流程，提升效率与产品质量。
3、管理生产团队，包括人员安排、培训、考核与工作协调。
4、监控生产物料的使用与库存，协调物料供应，避免短缺。
5、落实安全生产规范，排查隐患，确保生产环境安全。
6、分析生产数据，提出改进建议，持续降低生产成本。
7、配合质量部门进行产品检验，处理生产过程中的质量问题。
8、维护生产设备，安排日常保养，保障设备正常运行。

任职要求：
1、高中及以上，有2年以上电子、线束行业生产管理经验者优先。
2、具备良好的生产管理知识或相关培训背景。
3、需具备较强的责任心与团队领导能力。
4、能够适应生产现场工作环境，具备较强的抗压能力。

职位描述：

岗位说明：主管/经理均可
岗位职责：
1、根据生产计划编制具体生产安排，进行产能分析并合理配置人力、设备及物料资源，跟踪进度以确保任务按时交付。
2、组织生产会议，分析生产状况与问题，优化流程，分配任务并监督生产过程，确保工艺、质量与成本受控。
3、负责车间现场管理，监督生产任务执行、辅料消耗及6S管理，检查操作记录，及时纠正异常以确保符合质量体系。
4、落实安全生产制度，组织安全检查与隐患排查，开展安全教育培训，指导员工规范作业以防范事故。
5、建立并维护与工艺、研发、采购、业务等部门的沟通协作机制，高效协同解决生产相关问题。

任职要求：
1、大专学历，30岁至38岁，条件优秀者可适当放宽。
2、具备5年以上自动化设备制造行业生产管理经验，其中3年以上部门主管或经理岗位经验。
3、熟悉自动化设备生产流程、工艺标准及质量管理体系，具备优秀的生产计划统筹、资源协调与执行能力。
4、具备较强的分析判断、沟通协调及抗压能力，能快速应对突发问题，吃苦耐劳，责任心强，有团队管理与改进意识。

【岗位福利】
基础福利：入职就购买五险
其它福利：年终福利、生日礼品 、节日福利 、文化活动、定期团建、有薪假期
生活保障：提供食住 会扣一点费用 ，出差有出差补助。
发展空间：岗前1对1带领上岗 管理岗位空缺优先考虑内部提拔
工作时间：单休，每天8小时（8：30-12：00  13：30-18：00）

职位描述：

职位类别： 生产主管

岗位职责：
1、全面负责五金散热器/散热片回流焊生产线的日常管理与运营，制定标准作业程序（SOP）与工艺参数。
2、持续优化回流焊炉温曲线，管控焊接质量，有效降低产品不良率。
3、负责生产团队的管理、生产排程、效率提升、成本控制及设备日常维护与安全管理。
4、进行跨部门协同，参与新产品的试制工作与生产工艺改进项目。

任职要求：
1、大专学历，具备五金散热器或回流焊生产管理经验者优先考虑。
2、精通回流焊工艺、炉温调试及设备维护，熟悉铜、铝散热部件的焊接特性。
3、具备质量改善、现场精益管理及成本控制的相关经验。
4、年龄在30岁至45岁之间。
5、能适应生产所需的加班安排

职位描述：

岗位职责：
1.负责生产计划执行与交付保障；
2.负责生产效率达成与成本管控；
3.执行标准化作业（SOP），保证产品质量；
4.负责设备与工装夹具管理；
5.负责团队建设与人员管理；
6.负责生产作业安全与5S管理；
7.负责生产数据记录与报告分析，处理异常。
岗位要求：
1.3年以上一线生产管理经验，其中2年以上连接器相关行业生产主管岗位经验；
2.熟练掌握连接器关键工艺原理，能快速处理常见问题，保障产品质量；
3.有精益生产培训与理念优先；
4.成本意识强，应变能力优秀，能随时处理突发异常，优异的团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹车间日常生产，合理调配人力与物料资源，确保生产计划有效执行。
2、管控生产进度与产品质量，排查并解决生产过程中的异常情况。
3、落实安全生产规范，确保生产现场符合安全与环保要求。
4、带领生产团队完成各项生产任务，提升团队工作效率与执行力。
5、优化生产流程，推动生产效率与产品质量的持续改进。

任职要求：
1、具备3年以上电子连接器行业生产管理经验。
2、熟悉车间生产管理、物料调配、进度管控与质量检验流程。
3、具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力。
4、工作积极主动，责任心强，能适应生产现场工作环境。

职位描述：

1、负责车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理；
2、硬性条件：必需做过或管理过手机螺母和新能源散件产品（公司现在主要做超级螺丝及杂件）
3.   硬性条件：能熟练操作走刀机和走芯机，能独立设计凸轮
4.   主要以管理为主，当师傅解决不了时出手
5.  懂公司管理流程，体系，会做数据报告
6.  有品质意识，成本管理能力
7.  有良好的沟通，组织，协调能力
8.  抗压能力强
     具体以面试沟通为主

职位描述：

岗位职责
1. 承接生产任务，制定、派发生产计划，监督计划落地，及时处理生产异常，管控项目风险。
2. 统筹车间生产管理，监督作业标准、产品质量，组织解决制程中的技术、质量、安全等问题。
3. 协助优化非标零件加工工艺，参与工装夹具设计，提升生产效率与产品品质。
4. 负责机加设备日常保养、精度测试及维修跟踪，监督设备点检执行。
5. 搭建车间团队，负责人员招聘、培养、绩效管理，推动部门制度、6S及安全生产管理落地。
6. 组织部门培训、生产会议，落实ISO体系相关工作，完成上级交办的其他任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业。
2. 4年以上机加车间管理经验，精通非标零件生产工艺及生产现场管理。
3. 掌握5S、精益生产理念，了解行业技术发展趋势。
4.管理人员30人以上，具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题解决能力，熟悉车间安全生产规范。

职位描述：

岗位职责：
1.负责车间生产计划执行与现场管理，合理调配人员、设备，保障生产有序高效。
2.负责团队管理、员工培训与绩效跟进，提升团队稳定性与执行力。
3.落实安全生产与现场6S管理，排查隐患，确保生产安全与现场规范。
4.推进品质管控、效率提升与成本优化，快速处理生产异常，达成各项生产指标。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械类相关专业优先。
2.一年及以上生产管理经验，具备日语能力者优先。
3.熟悉生产流程与安全规范，擅长现场管理、品质管控与效率改善。
4.责任心强，认真踏实，积极上进，能适应白夜班轮班制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责合理安排cnc车间的生产计划，优化生产工艺，确保生产进度和产品零件品质；
2、监督生产流程，及时解决生产中的问题，提升生产效率；
3、管理外贸订单及自动化小批量件的生产，确保按时交付；
4、参与制定和完善生产管理制度，并监督执行；
5、定期组织生产会议，分析生产数据，提出改进措施；
6、负责团队建设和员工培训，提高整体生产管理水平。

要求：
1、有5年以上管理经验；
2、有外贸单和自动化小批量件管理经验优先：
3、有良好的沟通和解决问题的能力。
包吃住，买社保，月休4天
薪资面谈