职位描述：

联益康电子有限公司专业从事电子连接器之研发 生产 与销售，产品广泛应用于消费电子/工业控制/仪器仪表/汽车等领域；生产部门设有注塑车间/冲压车间/车床车间与装配车间，组织架构 管理体系完善，现需聘请连接器品质体系经理
【工作内容】
- 管理并优化16949质量管理体系，确保体系有效运行与持续改进；
- 熟悉连接器产品生产流程的质量管控，确保符合客户及公司质量标准；
- 协调跨部门资源，推动产品质量问题的快速响应与解决。
- 对接外部认证机构，完成体系认证及年审工作，确保合规性。
- 指导员工理解并执行体系要求，提升全员质量意识与执行力。
- 协调各部门进行体系文件的更新与维护，提升流程规范性和执行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历，电子、机械或质量管理相关专业；
- 熟悉16949质量管理体系，具备内审员资格者优先；
- 具备3年以上体系、品质管理经验，有连接器行业背景优先；
- 具备良好的沟通协调能力与问题分析能力，能独立处理复杂质量问题。

职位描述：

1.熟悉ISO9000/14000/IATF16949等体系及EICC相关要求;
2.熟悉品质五大工具的应用；
3.有大型公司品质管理8年以上经验;具有管理100人以上的团队经验,有服务过国外大客户经理工作经验优先；
4..精通塑胶模具设计及制作工艺，对塑胶注塑基本原理、表面喷涂、电镀及其它处理有较深的认识，精通品质各项分析工具,FMEA、GR&R、8D方法等；
5.全日制本科学历，英语精通，有对接国外客户经验。
1901 1850-82|162 4603 3744 656.性格外向，有大局观念，良好的沟通与协调能力，组织策划与管控能力；有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧和较强的逻辑思维能力；强的逻辑思维能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责散热器及散热模组生产全过程的品质监控与管理，确保产品符合客户标准；
2、主导制程工艺流程优化，提升产品良率和生产效率；
3、运用二次元等检测设备进行关键尺寸管控，确保测量数据准确可靠；
4、组织并主导8D报告的撰写与闭环追踪，有效解决重大品质异常问题；
5、负责客户投诉的响应与处理，推动内部改善措施落地，提升客户满意度；
6、建立和完善品质管理体系，推动ISO等相关体系的有效运行；
7、协调生产、工程、采购等部门，快速响应并解决现场品质事故；
8、定期组织品质会议，分析质量趋势，提出预防性改进方案。

任职要求：
1、具有5年以上散热器行业或笔电制造领域品质管理工作经验；
2、熟悉散热器、散热模组、笔电的生产工艺及质量控制要点；
3、熟练使用二次元等测量工具，掌握SPC、MSA等品质工具；
4、精通8D报告编写及质量问题闭环管理流程；
5、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识；
6、能独立主导重大品质事故的分析与改善；
7、具备良好的逻辑思维能力和抗压能力；
8、对品质管理有高度责任心，工作积极主动。
9、会开车，接受出差

职位描述：

岗位职责：
1、建立建全公司内部质量体系标准规范；                  
2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划；                
3、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督 ；              
4、与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作；                 
5、监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制；                  
6、负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析；                  
7、与生产部门和相关部门一起讨论，提出质量改善措施；                  
8、负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核;
9、主导产品研发、生产、物料、销售全过程质量控制。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、材料相关专业毕业；
2、8年以上品质相关工作经验，三年以上同等岗位相关工作经验，有塑胶件或硅胶相关经验；
3、熟悉ISO9001:2015/ISO14001:2014质量管理体系，具备品质体系策划能力； 
4、拥有良好的领导能力、判断能力以及决策能力，具有良好的职业道德操守。

职位描述：

我们正在正在寻找一位经验丰富的质量管理经理，负责监管公司在印尼生产基地的玩具产品质量控制体系。该职位需要确保所有产品符合国际安全标准和客户要求，同时优化生产过程中的质量管控流程。

主要职责
建立和维护玩具产品的质量管理体系，确保符合ISO 9001、ISO 14001等相关标准
制定和实施质量控制计划，包括原材料检验、生产过程检验和成品检验
领导质量团队，监督日常质量检验工作，确保检验标准的正确执行
处理客户投诉和质量问题，进行根本原因分析并实施纠正预防措施
与生产部门紧密合作，推动质量改进计划，降低不良品率
负责产品合规性管理，确保符合印尼当地法规及国际玩具安全标准（如ASTM F963、EN 71、CPSIA等）
组织内部审核和管理评审，确保质量管理体系的有效性和持续改进
建立质量数据收集和分析系统，定期向管理层汇报质量状况
任职要求
学历背景：本科及以上学历，机械工程、工业工程、质量管理或相关专业
工作经验：
至少10年以上玩具或相关制造业质量管理经验
至少5年质量管理团队领导经验
有印尼或东南亚地区工作经验者优先
专业技能：
熟悉玩具产品标准和法规要求（ASTM F963、EN 71、CPSIA等）
掌握质量管理工具和方法（如SPC、FMEA、6Sigma、8D等）
具备质量管理体系（ISO 9001）建立和审核经验
熟悉玩具生产工艺流程和质量控制点
语言能力：
流利的英语听说读写能力（必须）
中文（普通话或粤语）流利（必须）
印尼语者优先考虑
个人素质：
具有良好的分析和解决问题能力
优秀的沟通协调和团队管理能力
高度的责任心和抗压能力
能够独立工作并主动推动质量改进
工作地点
印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定）

其他要求
能够适应在印尼长期工作
愿意出差至供应商和客户所在地

职位描述：

      1.主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
      2.建立、维护并持续改善质量管理体系，制定产品质量标准，并确保其有效运行；
      3.负责制订年度质量工作计划 ，并组织实施；
      4.配合生产部门进行新产品试产及质量控制；
      5.对各类品质异常分析处理，分析品质异常及存在的品种隐患；
      6.负责国际项目，管理、监督考核下级的工作培训；
      任职要求：
      1.本科及以上学历，5年以包装印刷供应商品质管理岗位工作经验；
      2. 熟悉供应商管理，SPC制程管控，熟练掌握QC七大手法等各类品质工具应用；
      3. 熟悉电脑办公软件，熟悉ISO体系及RoHS 及相关环保要求；
      4.英语四级以上，具有较强的沟通协调能力及执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合IATF16949和ISO9001标准要求；
2、组织执行来料检验、过程品质控制和出货检验等全流程质量管控；
3、主导质量异常问题的调查分析，运用8D报告和5M1E分析法制定改进措施；
4、推动五大核心工具在质量管理工作中的有效应用；
5、定期组织质量评审会议，监控关键质量指标达成情况；
6、指导质量团队开展日常检验工作，提升团队专业能力；

任职要求：
1、具备3年以止机加行业质量管理经验，熟悉电子产品制造工艺；
2、熟悉汽车、航空质量管理体系，熟练运用五大核心工具；
3、年龄25到45岁，具备良好的英语沟通能力；
4、具备团队管理经验，能有效组织和协调跨部门质量活动；

职位描述：

岗位要求：
1、全日制本科学历，专业不限，工科加分，35岁以内；
2、5年以上3C类测试设备/测试治具/非标设备品质/质量管理工作经验；
3、熟悉设备的性能测试、安全测试、功能测试、掌握测试理论知识；
熟悉质量流程改进方法，能通过数据驱动质量改进。
4、掌握缺陷管理、风险管理的工具，熟悉缺陷度量指标和分析方法。
5、具备较强的逻辑分析能力，能通过日志、现象快速定位复杂问题（如偶发崩溃、性能瓶颈），并推动跨团队解决。
6、能从问题中总结规律，制定预防措施（如增加用例覆盖、优化防呆检查规则），避免同类问题重复发生。
7、具备清晰的表达能力和协调能力，能有效推动问题闭环；汇报质量状态（如风险、改进效果），提出质量要求（如测试标准、缺陷优先级）。

职位描述：

工作内容：                                                                                  
1、依据公司中、长期发展规划，负责制定公司年度质量目标，采取相应措施确保目标达成；
2、负责公司质量管理体系的运行维护；
3、定期组织品质培训，提升全体人员品质技能及品质意识；
4、组织品质控制计划制定及应用；
5、组织下属对供应商、来料、制程及成品及时有效的检验、记录、反馈、处置分析；
6、组织对供应商质量监管、质量分析及改进的确认；
7、负责组织处理客户投诉，并推动分层审核落实，参与各岗位工艺纪律检查、督导；
8、部门内紧急事项协调处理；
9、按期完成上级领导交办的其它临时性工作。 
       
技能技巧: 
1、善于组建品质团队，有良好的人格魅力领导团队；
2、熟练读懂机械制图，并能熟练使用CAD/PRO/E绘图软件；
3、熟练ISO体系，IATF 16949,14001,6西格玛，有质量经理证书，最好五金行业；
4、熟练使用通用测量工具、QC工具；
5、良好的沟通能力，善于协调各个部门完成公司质量目标；
6、熟悉卫浴行业整组水龙头产品的品质管理者为佳。

职位描述：

一、任职资格
1、统招大专或以上学历； 八年以上中型或以上塑胶厂品质经理管理经验，有医疗产品本岗工作经验二年以上。
2、电脑办公操作熟练；熟悉常用产品检测和测量仪器。
3、了解注塑成型基本原理、原材料性能；现场管理能力及语言表达能力强；统计技术、问题分析解决能力突出。
4、熟悉ISO13485并有内审员证，熟练主导和维护ISO13485体系。
5、熟练处理品质异常、客诉和8D应用。
6、与客户沟通的能力强；善于处理人际关系，有较好的沟通与理解能力。
7、创新可靠，原则性强，能承担相应工作压力。
8、有较强的成本观念和全局观念。
二、岗位职责
1.负责ISO13485质量管理体系的推导和维护。
2、制程品质管控；品质标准文件等制定和实施。
3.确定本部门人员配置及明确各级人员的岗位职责、工作安排和工作纪律负责；
4.负责本部门人员教育培训的规划和年度培训计划的制订；
5.重大品质异常处理及客户投诉的接洽和改善回复；
6.部门对产品质量的检查、报告、反馈、分析、改善等效果负责，对公司内部品质标准和品质争议作最终仲裁和判断；
7.各部门的沟通协调及客户的品质事宜沟通，售后品质支持；
8.会同采购对供应商不定期评审；
9.内、外审及质量体系维护；
10.客户验厂稽核的接洽和陪同及提供客户所需的相关资料的审查；
11.完成上级交办的其它工作。
三、薪资福利待遇
1、综合工资15K左右，具体面议，岗位享有年终分红及季度绩效奖金（达标）。15号准时发放工资。
2、包吃住（配备干部餐厅和干部宿舍）。
3、有薪法定假、年休假，年度调薪。
4、入职购六险一金，明星管理员奖/季度奖/年终奖。
5、过节费/礼品，年度免费体检，团建活动如部门聚餐、隆重年会、多日游等。
6、规范培训/晋升机制完善。
7、自建厂房、宿舍（干部宿舍，带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，培训室，工作生活环境优美，自建花园式厂房。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与维护工作；
2、组织制定并完善品质检验标准、流程及管理制度；
3、监督生产过程中的品质控制，确保产品符合质量要求；
4、主导内部品质审核，协调处理客户质量投诉及改进措施；
5、分析品质数据，推动持续改进，降低质量成本；
6、负责品质团队的建设、培训与日常管理工作；

职位描述：

1、30-44岁， 大专以上学历，5年以上注塑厂塑胶品质管理经验；
2、 熟悉客诉处理流程；
3、内外沟通能力强；凝聚亲和力强。
4、 制作SIP、SOP等文件熟练；
5、 熟悉ISO体系运作；

职位描述：

任职要求：
1.有5年以上全面管理品质团队的能力，制定品质战略规划，推行质量活动开展。
2.熟悉连接器行业品质管理工作，熟悉连接器注塑、冲压、组装、SMT生产工艺。
3.熟练掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系知识，可独立建立质量检验标准、流程和制度。能独立主导内/外部审核和第三方客户审核。
4.熟悉SPC、MSA、FMEA、CP、8D、QC手法等品质工具的运用。
5.定期主持召开质量会议和客户重大品质异常处理、内部改善推动，落实产品品质计划、品质监控和品质改善。
6.主导本部员工队伍建设,负责下属技能培训考核,提升下属质量管控能力。
7.熟练使用Word、Excel办公软件及PPT制作等。
经过ISO9001、IATF16949质量体系培训者优先

职位描述：

岗位职责：
1.全面品质管理工作，建立、完善公司质量管理体系、品质部人员培训、品质异常处理、物料品质把控管理、生产制程品质管理、成品品质把控、供应商验厂评估、客诉的处理跟进等相关品质工作。
2.负责品质全盘管理工作，包括人员的日常管理、人员调配安排。
3.负责公司ISO9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、第二、第三方审核及其他与质量管理体系的建立、维护有关的工作。
4.定期组织部门人员培训学习，加强品质观念，对于经常出现的品质问题进行指导并纠正改进。
5.客户投诉事宜的处理，根据客户反馈的品质问题严重程度给出相应的处理方案，轻微品质问题组织内部改善处理，严重品质问题组织品质、工程相关人员讨论解决方案，给予客户满意答案及8D报告回复。
6.建立、更新产品品质标准与外观品质检验标准、来料检验规范等文件制定。
7.负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍；不断完善品质团队建设，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养组织需要的优秀人才，部门内部人员的培养、激励及支持
8.服从上级领导安排的工作。
岗位要求：
1、30-40岁，本科及以上学历，质量管理/电子相关专业；
2、具备质量管理、生产管理等相关知识，有较强的电子产品不良解析能力，能组织、主导各种异常分析、改善，并制定有效对策；
3、10年以上大型电子/硬件/半导体企业品质经验，其中5年以上品质团队管理经验；
4、具有极强的沟通协调能力，执行力强，擅长团队整合及品质体系建制；
5、工作有魄力，行事果断，较好的管理技能技巧及全局把握能力
6、有良好的企业认同观，与企业匹配的核心价值观；
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，良好的职业晋升通道，员工可以向专业技术或管理方向发展；
2、入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
3、包吃住，提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器、风扇等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每周丰富的下午茶和零食+每月生日会+不定时聚会聚餐+每年1-2次旅游+不限量供应饮料；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

公交站：1号线固戍地铁站E出口
公司地址：深圳市宝安区西乡街道固戍南昌社区新零售数字化产业园C座三楼

职位描述：

岗位职责：
1、全面品质管理工作，建立、完善公司的质量管理体系，品质部人员培训，品质异常处理，物料品质把控管理，生产制程品质管理，成品品质把控，供应商验厂评估，客诉处理跟进等相关品质工作；
2、负责品质全盘工作，包括人员日常管理、人员调配安排；
3、负责公司ISO9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、第二方/三方审核及其他质量管理体系的建立和维护工作；
4、定期组织部门人员培训学习，加强品质观念，对于经常出现的品质问题进行指导，并纠正改进；
5、客户投诉事宜的处理，根据客户反馈的品质问题的严重程度给出相应的处理方案，轻微品质问题组织内部改善处理，严重品质问题组织品质、工程相关人员讨论解决方案，给予客户满意答案及8D报告回复；
6、建立、更新产品品质标准，及外观检验标准；制定来料检验规范文件；
7、负责打造具有高素质、高战斗力的品质管理队伍，不断完善品质团队建设，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养组织需要的优秀人才，部门内部人员培养、鼓励及支持。
8、执行上级安排的其他工作。
任职要求：
1、30-40岁，全日制大专及以上学历，质量管理/电子相关专业；
2、具备质量管理、生产管理等相关知识，有较强的电子产品不良分析能力，能组织、主导各种异常分析、改善并制定有效的对策。熟悉蓝牙耳机的品质管理标准；
3、10年以上大型消费类电子、智能穿戴企业品质管理经验，其中5年以上品质团队管理经验；
4、具有较强的沟通能力和协调能力，执行力强，擅长团队整合及品质体系建设；
5、工作有魄力，行事果断，较好的技能管理技巧及全局把握能力；
6、认同企业的核心价值观及管理理念。