职位描述：

岗位职责 
1. 负责建立并优化企业品质管理体系，制定年度品质管理目标及实施方案，确保展陈道具产品符合国家/行业标准及客户定制化需求。  
2. 主导生产过程的全流程质量管控（包括原材料检验、半成品抽检、成品终检），建立质量风险预警机制，杜绝批量性质量问题，降低公司售后维修费用。  
3. 统筹质量数据分析（如不良率、客诉率等），运用SPC、FMEA等工具识别改进点，推动生产工艺、流程的持续优化。  
4. 管理供应商质量表现，主导新供应商评估及现有供应商审核，建立材料质量追溯机制，确保供应链稳定性。   
5. 主导重大客户投诉的根因分析及整改闭环，提升客户满意度；定期向高层汇报质量KPI达成情况及改进计划。  
6. 搭建并培养专业质检团队，制定培训计划及考核机制，提升团队技术能力与跨部门协作效率。  
任职要求
硬性条件
1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械设计、材料工程等相关专业。  
2. 行业经验：5年以上制造业品质管理经验，其中3年以上需为展陈道具、家具、装饰材料等离散制造行业品质负责人经历。  
3. 技能证书：精通ISO9001/ISO14001体系搭建及内审，持有六西格玛绿带/黑带、质量工程师（CQE）认证者优先。  
4. 技术能力：  
   - 熟悉展陈道具常见材料（金属、亚克力、木制品）特性及加工工艺质量管控要点；  
   - 熟练运用QC七大工具、数据分析软件，具备独立编制检验标准（SIP）及作业指导书（SOP）能力。  
软性素质
1. 沟通协调：擅长跨部门资源整合，能快速推动质量改善项目落地，具备应对海外客户验厂及质量谈判经验者优先。  
2. 问题解决：对重复性质量问题有敏锐洞察力，能通过5Why、8D等方法系统性解决问题。  
3. 管理能力：具备10人以上团队管理经验，擅长目标分解、绩效激励及梯队建设。  
4. 职业特质：抗压性强，适应快节奏交付环境，能接受短期出差（如供应商稽核、客户现场支持）。

职位描述：

"1、负责协助生产副总制订生产计划及目标，参与生产管理重大事项的审议和决议，对生产副总负
责。"								
2、负责品保部日常管理，依规行驶人事任免、工作分配、岗位异动、绩效考核等职权。								
3、负责建立部门管理制度，并贯彻、落实相关规定。								
"4、负责建立产品过程检验、巡检制度，制订产品检验标准、作业指导书、异常处置办法及包装规
范等规范性文件，并指导执行，确保交付的产品符合合格标准。"								
"5、负责监督、落实不合格品管理，通过隔离、标示、分析、评审等措施，防止不合格品非预期使
用。"								
6、 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；								
7、负责协助相关部门做好品质异常及客诉处理，及时提出预防纠正措施，加以改进。								
8、负责协助采购部做好供应商考察、评审和考核管理工作。								
9、负责组织、落实所用的检验、测量仪器设备及器具等的日常检管理工作，确保各种检验、测量仪器、设备及器具安全、有效。								
10、负责质量管理体系的运行管理和维护，确保其持续有效、持续改进。								
11、负责依据ISO14001/OHSAS18001/IATF16949等体系要求，组织人员有序开展相关数据单记录、文件控制、稽核、整改及持续改进等具体工作，促进各管理体系的良好运行。								
12、负责客户审厂工作								

职位描述：

品质经理招聘要求


1.大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学、质量管理、工业工程等相关专业优先。

2.接受过ISO 9001、ISO 14001、FSC等质量管理体系培训者优先。

3.5年以上印刷/包装行业质量管理经验，3年以上团队管理经验。

4.熟悉彩盒、坑盒、卡盒、异性卡、手提袋、标签等印刷包装生产工艺及质量控制要点，对化妆品、母婴产品包装有丰富的品质经验。

5.精通印刷包装行业质量标准及检测方法（色差、耐磨性、耐折性、抗压强度等）。

6.熟悉印刷工艺及常见缺陷分析（套印不准、色差、脏点等）。


7.能建立和完善质量管理体系，主导内部审核、客户验厂及第三方认证。

8.熟练运用QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析工具，推动持续改进。

9.擅长分析客户投诉（如批量色差、尺寸偏差、功能性问题），制定纠正预防措施（CAPA）。

10.熟悉8D报告、5Why分析等质量问题处理流程。

11.能培训质检团队，制定检验标准（SIP）及作业指导书（WI）。

12.协调生产、工程、采购等部门解决跨部门质量问题。

13.具备成本意识，优化质量成本（预防成本、失败成本等）。

14.熟练使用办公软件及质量管理软件。


岗位职责

1.负责全流程质量管控（原材料入厂至成品出货）。

2.主导客户质量投诉处理及供应商质量评估。

3.推动质量改善项目，降低报废率与返工率。

4.定期汇报质量数据（如一次合格率、客户投诉率）。

职位描述：

品质经理招聘要求


1.大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学、质量管理、工业工程等相关专业优先。

2.接受过ISO 9001、ISO 14001、FSC等质量管理体系培训者优先。

3.5年以上印刷/包装行业质量管理经验，3年以上团队管理经验。

4.熟悉彩盒、坑盒、卡盒、异性卡、手提袋、标签等印刷包装生产工艺及质量控制要点，对化妆品、母婴产品包装有丰富的品质经验。

5.精通印刷包装行业质量标准及检测方法（色差、耐磨性、耐折性、抗压强度等）。

6.熟悉印刷工艺及常见缺陷分析（套印不准、色差、脏点等）。


7.能建立和完善质量管理体系，主导内部审核、客户验厂及第三方认证。

8.熟练运用QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析工具，推动持续改进。

9.擅长分析客户投诉（如批量色差、尺寸偏差、功能性问题），制定纠正预防措施（CAPA）。

10.熟悉8D报告、5Why分析等质量问题处理流程。

11.能培训质检团队，制定检验标准（SIP）及作业指导书（WI）。

12.协调生产、工程、采购等部门解决跨部门质量问题。

13.具备成本意识，优化质量成本（预防成本、失败成本等）。

14.熟练使用办公软件及质量管理软件。


岗位职责

1.负责全流程质量管控（原材料入厂至成品出货）。

2.主导客户质量投诉处理及供应商质量评估。

3.推动质量改善项目，降低报废率与返工率。

4.定期汇报质量数据（如一次合格率、客户投诉率）。

职位描述：

任职要求：
1、具有品质管理、工程管理或相关领域的背景；
2、至少5年品质管理工作经验，有箱包、纺织品制造行业经验者优先考虑；
3、熟悉品质管理体系、品质控制工具和方法，了解质量管理体系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等标准；
4、具备出色的领导和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队；
5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系；
6、具备较强的计划和执行能力，能够按计划完成任务。

岗位职责：
1、制定公司品质方针和目标，建立和完善品质管理体系；
2、制定公司品质标准和检验规范，对产品、流程和服务等方面进行监督、检查和评估；
3、对产品质量进行全过程控制，确保产品符合客户要求及国家标准；
4、领导团队完成各项品质改进项目，提高公司品质水平；
5、负责制定品质管理的各项政策和流程，规范公司各项品质管理工作；
6、管理和培训品质团队，确保团队具备专业技能和知识，能够有效地执行品质管理任务；
7、负责品质管理系统的监控、改进、维护和认证，确保体系的稳定和有效；
8、协调和推动内部各职能部门，加强团队合作，推动品质管理和产品质量不断提高；
9、全权负责品质验厂。

职位描述：

1、全面负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策；
2、全面负责公司的品质管理,管理品质主管或IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。
3、落实所属负责进料品质检验工作； 
4、落实所属负责线上（制程过程中）生产品质检验工作； 
5、落实所属负责成品品质检验工作；所有产品出货前的检验工作确保品质没问题；  
6、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。  
7、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 
8、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作；
9、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 
10、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 
11、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 
12、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核.
13、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 
14、定期向公司总经理报告工作状况并提出有效改善建议； 
15、上级交办的各项事宜。
任职要求
1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、液晶模块，或变压器产品经验为佳；
2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；
4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度；
5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强；
6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。
福利
1.6天8小时上班制（以完成任务为目标），逢星期天休；
2.工作环境：独立的财务部办公室；
3.食宿：公司为员工免费提供午餐及晚餐，享受住房补贴；
4. 逢节日公司加餐及发放慰问礼物；
5.公司定期或不定期组织员工各类活动(聚餐）,为生日寿星送上送上生日礼物与蛋糕；
6.为员工购买社保或商业保险；
7.每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。

职位描述：

【诚聘：品质经理，1名，月薪20-25K左右，优秀者面议，坐标广东中山】
任职要求：
1、年龄35-45左右，大专及以上学历。
2、熟悉铰链/滑轨/骑马抽/隐藏轨，熟悉其中一种产品管理经验最好。
3、具有五金冲压，五金装配工艺品质经验也行。
4、具有担任品质经理三年以上，具有系统化的品质管理能力。
5、具有质量体系的建立和优化经验，熟悉文控管理。
6、汇报对象：生产总监，下属人数：12人。

职位描述：

岗位职责
1、负责产品来料、制程、成品检测管理。
2、负责品质管控体系的搭建。
3、负责品质异常管理。
任职要求
1、熟悉品质检验流程。
2、熟悉品质管控体系的搭建。
3、做过脚轮产品优先。

职位描述：

岗位职责：
1、制定和完善质量管理体系，并监督和评审体系的实施情况；
2、处理重大质量事故并跟进解决，制定纠正预防措施；
3、规范质量控制体系，与相关部门合作完成供应商的质量评估；
4、明确质量合格标准及品质等级划分，对小组及跨部门人员进行绩效考核；
5、组织会议协调质量改善与成本控制问题，在保证质量的前提下优化成本；
6、评估质量风险，及时解决因质量问题引发的临时事故；

任职要求：
1、本科及以上学历，具有家居或建材行业相关经验，同岗位工作2年以上；
2、熟悉生产、供应、销售环节的质量管理体系；
3、具备良好的领导管理能力、判断能力和决策能力；
4、具备优秀的沟通及协调能力；

职位描述：

岗位职责：
1、公司品质体系的策划和维护，公司各类产品的监督执行；
2、品质管理系统技术的应用和品质数据分析；
3、品质部门员工的培训与考核；
4、负责为来料检查／线上检查／成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
5、组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
负责对出售产品的计量检查工作；
6、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
7、协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核，做好产品计量体系标准；
8、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正／预防措施，并跟进落实；
任职要求：
1、大专以上学历，具有3年以上品质管理经验；
2、熟悉ISO9001、14001体系，有内审员证书；熟悉品质管理流程、熟练运用8D、SPC、MSA、QC七大手法管理体系等相关运作程；
4、能独立推行品质体系与查核；
5、良好的沟通协调能力、异常现场解决能力、判断决策能力，有较强的责任心；
6、有沃尔玛FCCA、SCS、RS审核认证经验更佳。
注：此岗位是去我们中山民众厂区上班