职位描述：

岗位职责：
1.负责工厂音箱品质工作；
2.日常质量管理监督，对IQC、QA、FQC、IPQC的日常管理工作；
3.过程质量控制，制定来料、生产、测试成品，服务过程中的质量控制方法；
职位要求：
1.30-45岁，男女不限，中专以上学历；
2.3年以上数据线行业品质管理经验；
3.责任心强，协调沟通能力强，具体相应的管理能力。

职位描述：

岗位职责 
1. 负责建立并优化企业品质管理体系，制定年度品质管理目标及实施方案，确保展陈道具产品符合国家/行业标准及客户定制化需求。  
2. 主导生产过程的全流程质量管控（包括原材料检验、半成品抽检、成品终检），建立质量风险预警机制，杜绝批量性质量问题，降低公司售后维修费用。  
3. 统筹质量数据分析（如不良率、客诉率等），运用SPC、FMEA等工具识别改进点，推动生产工艺、流程的持续优化。  
4. 管理供应商质量表现，主导新供应商评估及现有供应商审核，建立材料质量追溯机制，确保供应链稳定性。   
5. 主导重大客户投诉的根因分析及整改闭环，提升客户满意度；定期向高层汇报质量KPI达成情况及改进计划。  
6. 搭建并培养专业质检团队，制定培训计划及考核机制，提升团队技术能力与跨部门协作效率。  
任职要求
硬性条件
1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械设计、材料工程等相关专业。  
2. 行业经验：5年以上制造业品质管理经验，其中3年以上需为展陈道具、家具、装饰材料等离散制造行业品质负责人经历。  
3. 技能证书：精通ISO9001/ISO14001体系搭建及内审，持有六西格玛绿带/黑带、质量工程师（CQE）认证者优先。  
4. 技术能力：  
   - 熟悉展陈道具常见材料（金属、亚克力、木制品）特性及加工工艺质量管控要点；  
   - 熟练运用QC七大工具、数据分析软件，具备独立编制检验标准（SIP）及作业指导书（SOP）能力。  
软性素质
1. 沟通协调：擅长跨部门资源整合，能快速推动质量改善项目落地，具备应对海外客户验厂及质量谈判经验者优先。  
2. 问题解决：对重复性质量问题有敏锐洞察力，能通过5Why、8D等方法系统性解决问题。  
3. 管理能力：具备10人以上团队管理经验，擅长目标分解、绩效激励及梯队建设。  
4. 职业特质：抗压性强，适应快节奏交付环境，能接受短期出差（如供应商稽核、客户现场支持）。

职位描述：

岗位职责：​
1、牵头制定公司品质管理体系政策、制度与流程，结合行业标准及客户个性化要求，持续优化体系内容，确保产品全生命周期质量可控，符合合规要求；​
2、领导品质管理团队开展工作，制定团队工作目标与考核标准，组织产品质量检测、生产过程审核及质量问题复盘，推动质量持续改进，提升团队专业能力；​
3、主动协调生产、采购、研发等跨部门资源，建立高效协同机制，快速解决生产过程中出现的品质问题，降低质量损失，提升整体产品质量水平；​
4、定期收集、整理质量数据（如合格率、不良率、客户投诉率等），编制专业品质报告，通过数据分析挖掘质量问题根源，提出针对性改进建议并推动落地；​
5、建立供应商质量管理体系，制定供应商准入、考核与淘汰标准，定期对供应商进行质量审核与培训，确保原材料及配件符合公司品质标准，从源头把控质量。​

任职要求：​
1、大专以上学历，具备 5 年及以上服装行业品质管理经验（有知名服装企业工作经历者优先），熟悉服装生产全流程（从裁剪、缝制到后整理）及各环节质量控制要点；​
2、拥有较强的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励团队成员，凝聚团队力量，带领团队达成质量目标；同时可高效协调跨部门关系，推动问题解决；​
3、精通品质管理工具与方法（如 SPC 统计过程控制、FMEA 失效模式与影响分析、PDCA 循环等），能熟练运用数据分析工具进行质量决策，提升质量管理效率；​
4、掌握 ISO 9001 等相关质量管理体系认证知识，具备体系搭建、运行维护及内审实践经验，能确保公司质量管理体系合规有效运行；​
5、具备高度的责任心与极强的细节关注度，能严格把控质量标准；可承受一定工作压力，在紧张的生产节奏中保持工作质量与效率，保障产品品质稳定。

职位描述：

职位描述
1、全面负责公司来料、制程、成品、出货检验、客户投诉、审厂等品质管理工作；
2、保证原材料、半成品名工序、成品等产品品质符合行业质量标准；
3、负责制订、修改和完善各品质环节的品质检验标准；
4、负责过程质量控制，监控各生产车间按标准作业操作，定期或不定期对制程进行检讨，提升制程作业品质；
5、负责公司产品最终质量控制，保证出货产品符合客户质量要求；
6、负责收集、汇总和分析来料、成品、制程等品质数据，制作相关的报表报告，组织召开品质会议；
7、组织各相关部门对不合格来料、各工序半成品、成品、客户投诉进行原因分析，及时制定不合格处理纠正与预防措施，并监督实施；
8、负责建立公司质量管理体系并监督体系运行，贯彻公司质量方针、质量目标的实施，保证公司各项工作严格按程序文件执行；
9、制定内审计划，监督内审工作，提交管理评审；
10、负责本部门人事管理工作，包括团队建设、员工培训和绩效管理等；
11、协助和参与产品研发、工艺及产品改进等与品质有关的工作；
12、负责对内对外的部门沟通工作，确保本部门工作有序进行；
13、总经理直接安排其它工作。

任职要求
1、大专及以上学历，机电一体化或机械制造专业；
2、工作认真负责，有三年以上大型企业（员工500人以上）品质经理工作经验；
3、对大型机械设备、自动化设备的品质工作和行业信息有较多的了解；
4、懂精益生产，有良好的计划性，团队精神、协调、沟通、督导能力及现场质量管理能力。
5、有大型集团/上市公司工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并完善品质控制流程与检验标准，涵盖原材料、生产过程及成品各环节，确保产品质量符合行业标准与客户要求。
2、管理品质团队，合理分配工作任务，定期组织技能培训与考核，提升团队整体素质。
3、监督生产现场，及时发现并解决品质问题，与生产、研发等部门协同，优化生产工艺，降低不良率。
4、主导客户投诉处理，深入分析原因，制定改进措施并跟踪落实，提升客户满意度。
5、与各部门协作，推动全员质量意识提升，组织质量相关培训与活动。
6、关注行业质量动态与法规标准，为公司产品质量提升提供前瞻性建议。

任职条件:
1、年龄35－45岁，男女不限。大专或以上学历，具备3年以上灯饰照明或电子、电气行业全盘质量管理经验，曾在年产值5亿以上的企业工作经历。
2、 熟悉质量管理体系（ISO9001体系，TS16949）等，掌握质量工具与方法（如FMEA、SPC等）。
3、 责任心强，对质量问题零容忍，主动解决问题，追求卓越品质。
4、 执行力强，能高效落实质量管控措施，推动质量改进项目。
5、沟通协调能力出色，善于跨部门沟通合作，凝聚团队力量达成质量目标。
6、具备良好的抗压能力，能主导客诉，应对生产旺季及突发质量事件。
7、重人品，处事雷厉风行，客观公正。
本岗位为项目需要，上班地点：中山古镇
年薪：20－30万 

职位描述：

【诚聘：品质经理，1名，月薪20-25K左右，优秀者面议，坐标广东中山】
任职要求：
1、年龄35-45左右，大专及以上学历。
2、熟悉铰链/滑轨/骑马抽/隐藏轨，熟悉其中一种产品管理经验最好。
3、具有五金冲压，五金装配工艺品质经验也行。
4、具有担任品质经理三年以上，具有系统化的品质管理能力。
5、具有质量体系的建立和优化经验，熟悉文控管理。
6、汇报对象：生产总监，下属人数：12人。

职位描述：

1、全面负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策；
2、全面负责公司的品质管理,管理品质主管或IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。
3、落实所属负责进料品质检验工作； 
4、落实所属负责线上（制程过程中）生产品质检验工作； 
5、落实所属负责成品品质检验工作；所有产品出货前的检验工作确保品质没问题；  
6、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。  
7、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 
8、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作；
9、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 
10、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 
11、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 
12、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核.
13、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 
14、定期向公司总经理报告工作状况并提出有效改善建议； 
15、上级交办的各项事宜。
任职要求
1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、液晶模块，或变压器产品经验为佳；
2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；
4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度；
5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强；
6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。
福利
1.6天8小时上班制（以完成任务为目标），逢星期天休；
2.工作环境：宽敞明亮的办公室；
3.食宿：公司为员工免费提供午餐及晚餐，享受住房补贴；
4. 逢节日公司加餐及发放慰问礼物；
5.公司定期或不定期组织员工各类活动(聚餐）,为生日寿星送上送上生日礼物与蛋糕；
6.为员工购买社保或商业保险；
7.每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。

职位描述：

岗位职责：
1.主导制定公司品质战略及中长期规划，确保品质战略与公司业务发展战略深度协同。
2.推动五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）在公司内部的标准化落地与持续优化
3.牵头处理重大客户质量投诉与争议，建立快速响应机制，主导重要客户审核筹备与复盘，将客户反馈转化为改进项目，确保核心客户满意度持续提升。
4.构建质量成本（COPQ）监控体系，通过六西格玛、精益生产等方法论推动关键过程改进。
5.领导公司品质团队，制定人才发展计划，培育品质骨干。

任职资格：
1.模具制造、材料成型或相关领域的大专及以上学历优先。
2.10 年以上精密模具行业品质管理经验，其中至少5年集团型企业同等管理岗位经历，深度熟悉模具制造和产品生产。
3.精通IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485等国际质量管理标准。
4.精通五大工具，能独立主导项目质量策划与改进。