职位描述：

岗位职责：
1、负责产品来料、制程、成品的检测与管理。
2、负责搭建和优化品质管控体系。
3、负责处理和管理品质异常情况。

任职要求：
1、熟悉品质检验流程及标准。
2、具备搭建和优化品质管控体系的能力。
3、有脚轮产品相关经验者优先考虑。

职位描述：

1、全面负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策；
2、全面负责公司的品质管理,管理品质主管或IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。
3、落实所属负责进料品质检验工作； 
4、落实所属负责线上（制程过程中）生产品质检验工作； 
5、落实所属负责成品品质检验工作；所有产品出货前的检验工作确保品质没问题；  
6、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。  
7、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 
8、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作；
9、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 
10、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 
11、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 
12、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核.
13、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 
14、定期向公司总经理报告工作状况并提出有效改善建议； 
15、上级交办的各项事宜。
任职要求
1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、液晶模块，或变压器产品经验为佳；
2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；
4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度；
5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强；
6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。
福利
1.6天8小时上班制（以完成任务为目标），逢星期天休；
2.工作环境：独立的财务部办公室；
3.食宿：公司为员工免费提供午餐及晚餐，享受住房补贴；
4. 逢节日公司加餐及发放慰问礼物；
5.公司定期或不定期组织员工各类活动(聚餐）,为生日寿星送上送上生日礼物与蛋糕；
6.为员工购买社保或商业保险；
7.每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。

职位描述：

主要职责：
1.根据公司年度经营规划制订品质部年度工作规划，设计品质部组织架构图及人员编制（定岗定编），拟定品质部各岗位《岗位说明书》，负责制订品质部年度重点工作计划并组织实施；				
2. 强化员工质量意识,提升员工对产品质量的重视,负责组织建立和制订公司质量管理的各项制度、检验标准并监督执行；				
3. 负责威圳兴质量管理年度/季度/月度工作计划并形成报告(质量统计月报及改进意见),并据此召开会议；				
4. 主导负责公司质量管理体系的管理与维护,主导组织编写和完善质量体系四阶文件,每年组织进行质量管理体系内审和管理评审，组织应对客户及认证机构的审核并完成相应的纠正预防措施，保证公司质量体系的适宜性、有效性与完整性；				
5. 负责监督及参与对公司供应商的审核与评估,并作好档案管理；				
6. 主持并参与质量投诉、客退事故的处理,制订纠正与预防措施,组织实施,严重质量事故均须提交书面报告；				
7. 负责制订本部门年度培训计划及质量方面的培训计划,并检查这些培训考核是否有效.				
8. 负责组织产品质量(来料、制程、出货）的检验工作,针对各类异常发出纠正预防报告,检讨并验证措施有效性.				
10.负责对不合格品的监督、综合管理；				
11.负责做好外协方质量的管理,定时与外协方召开品质会议.；				
12.测量仪器的管理(定时组织内校、外校),负责公司检测设备操作规程制订及检测设备维修保养记录；				
13.有组织及责任带领部门参加公司一切活动及部门举办的活动以及其它工作.				
14.公司领导交办的其它事项。				

任何资格要求：
1.基本要求： 30-45周岁、男女不限、身体健康，电脑操作熟练；				
2.教育背景： 全日制大专或以上学历,理工科背景，专业不限；				
3.培训经历： 有经过ISO9001、IATF16949、现场质量管理、TS五大工具、抽样计划\QC七大手法等培训；				
4.工作经验： 五年以上压铸厂品质主管工作经验，2年以上品质经理工作经验； 				
5.技能技巧： 有良好的成本意识和品质观念，有大局意识，有良好的沟通和协调能力；				
6.工作态度： 较强的沟通、协调及语言表达能力，工作责任心以及团队合作意识强。				

职位描述：

任职要求：
1、具有品质管理、工程管理或相关领域的背景；
2、至少5年品质管理工作经验，有箱包、纺织品制造行业经验者优先考虑；
3、熟悉品质管理体系、品质控制工具和方法，了解质量管理体系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等标准；
4、具备出色的领导和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队；
5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系；
6、具备较强的计划和执行能力，能够按计划完成任务。

岗位职责：
1、制定公司品质方针和目标，建立和完善品质管理体系；
2、制定公司品质标准和检验规范，对产品、流程和服务等方面进行监督、检查和评估；
3、对产品质量进行全过程控制，确保产品符合客户要求及国家标准；
4、领导团队完成各项品质改进项目，提高公司品质水平；
5、负责制定品质管理的各项政策和流程，规范公司各项品质管理工作；
6、管理和培训品质团队，确保团队具备专业技能和知识，能够有效地执行品质管理任务；
7、负责品质管理系统的监控、改进、维护和认证，确保体系的稳定和有效；
8、协调和推动内部各职能部门，加强团队合作，推动品质管理和产品质量不断提高；
9、全权负责品质验厂。

职位描述：

【诚聘：品质经理，1名，月薪20-25K左右，优秀者面议，坐标广东中山】
任职要求：
1、年龄35-45左右，大专及以上学历。
2、熟悉铰链/滑轨/骑马抽/隐藏轨，熟悉其中一种产品管理经验最好。
3、具有五金冲压，五金装配工艺品质经验也行。
4、具有担任品质经理三年以上，具有系统化的品质管理能力。
5、具有质量体系的建立和优化经验，熟悉文控管理。
6、汇报对象：生产总监，下属人数：12人。

职位描述：

岗位职责:
1.全面推进事业部质量/环境管理体系运行，并对运行绩效负责；
2.事业部产品质量预防及控制规划，实现产品增值增效；
3.事业部产品实现质量控制规划及管控执行，效果评估；
4.事业部质量成本控制实施及管理；
5.事业部质量管理6大模块运行绩效管理；
6.事业部二方、三方审核应对及改进推进；
7.顾客满意度分析及改进推进；
8.事业部月度质量会议主导，质量绩效改进推进；
9.事业部质量氛围提升及质量团队技能提升主导、优化；
任职要求:
1.熟悉IATF16949/ISO9001/ISO14001管理体系标准及其运作要求，有质量 管理体系内审员资格证书；
2.熟悉产品测试标准和熟悉使用质量管理工具；
3.有五年以上制造业品质管理经验，至少三年冲压/注塑/压铸/行业同等岗位经验；
4.有较强组织、沟通、协调能力及数据分析能力；
岗位福利：
大小周工作制，包食宿，享有国家规定法定有薪假、年休假，育儿假、购五险一金；有季度福利品，年度旅游，月度经营绩效红利奖金(与月度工资同步发放)等。

职位描述：

岗位职责：
1、制定和完善质量管理体系，并监督和评审体系的实施情况；
2、处理重大质量事故并跟进解决，制定纠正预防措施；
3、规范质量控制体系，与相关部门合作完成供应商的质量评估；
4、明确质量合格标准及品质等级划分，对小组及跨部门人员进行绩效考核；
5、组织会议协调质量改善与成本控制问题，在保证质量的前提下优化成本；
6、评估质量风险，及时解决因质量问题引发的临时事故；

任职要求：
1、本科及以上学历，具有家居或建材行业相关经验，同岗位工作2年以上；
2、熟悉生产、供应、销售环节的质量管理体系；
3、具备良好的领导管理能力、判断能力和决策能力；
4、具备优秀的沟通及协调能力；