电子工程

6-10K
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  • 本科

  • 1年

  • 珠海-香洲区

  • 1 人

  • 全职

年终奖 | 五险一金 | 8小时工作制 | 绩效奖 | 免费旅游 | 节日福利 | 带薪年假

电子工程

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年终奖

五险一金

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绩效奖

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广东德凌电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 仪器仪表/电工设备/工业自动化
  • 何先生

    本周内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

电子工程师 新产品研发 参与制定新产品开发的实施方案 新产品开发实施方案 技术研发 技术研发过程中 合理的解决方案并实施 新技术的部分测试工作 解决生产中 技术问题 解决问题 技术资料 产品设计开发 CAD 单片机原理 数电 工程师 产品的开发 制作 绘图 电路图设计软件 电路原理图 数字电路 模拟电路设计 封装电子元器件 焊接技术 电子仪表

所属分公司: 中山碧图电子科技有限公司

职位类别: 电子工程师

1、本科,23-30岁,3年以上电子产品设计开发管理经验,其中2年相关岗位工作经验,
2、具备良好的职业道德和协作精神,责任心强,善于协调沟通,熟练操作电脑办公软件及CAD、Altium Designer、Keil软件,
3、具有高度的工作责任心和强烈的创业精神以及开拓意识,精力充沛,能承受较大的工作压力,思维敏捷、具有良好的亲和力。
4、懂模拟电路、数字电路基础理论知识;
5、熟悉各种电源电路的拓扑结构和半导体元器件如IGBT、MOSFET、晶体管等;对EMC的标准有足够的了解;


岗位工作职责:
1. 负责电子系列产品的开发,出原理图,PCB板绘制。
2. 根据公司各产品需求编制各新产品、新工艺研发项目、研发预算、研发周期,并报告对其可行性和需求进行评估。
3. 根据研发项目周期编制研发计划,各节点汇报研发进展,并形成行动项报告,对已完成项目的跟进及维护。
4. 严格按照研发行动项计划制定工作,完成项目的设计、试验、验证、试产,并按时编写并提交相关的技术资料和工作档案,做好专利等知识成果的部分管理工作。
5. 参与项目需求分析,参与搭建系统框架和核心模块的设计。
6. 与产品团队配合,完成应用开发。
7. 与测试团队配合,完成应用开发。
8. 不断学习行业内新产品,新技术知识,对技术情报进行检索分析,提供有价值的创意成果。
9. 负责项目的进度管理,并定时向公司汇报进展。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省珠海市香洲区广东珠海市香洲区明珠南路●蓝海金融中心2楼S204

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工商信息

  • 公司名称: 广东德凌电子科技有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 珠海市南屏科技工业园屏东六路8号五楼515V室。
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 周流芳
  • 注册资本: 600万人民币
  • 注册时间: 2000年05月08日
  • 注册号: 440400000062626
  • 统一社会信用代码: 91440400722914875K
  • 组织机构代码: 72291487-5
  • 登记机关: 珠海市香洲区市场监督管理局
  • 注册地址: 珠海市南屏科技工业园屏东六路8号五楼515V室。
  • 营业期限: 2000-05-08至无固定期限
  • 核准日期: 2020年06月16日
  • 经营范围:
    开发、生产、加工、销售:电子产品、通讯设备、安防产品、五金制品、塑胶制品、电线电缆、钣金件、低压电器设备、IC卡、监控系统、照明器材、变压器、电梯零部件、灯具、电柜、成套设备开关、电风扇、电梯空调的开发、家用电器的维修批发;其他建筑物出租。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东德凌电子科技有限公司

     德凌成立于2000年,目前已成为全球的电梯对讲系统供应商,多年来专注于电梯部件行业,致力于为客户提供高品质和最具高性价比的产品。公司坚持自主研发,围绕客户需求创造价值。我们在电梯对讲系统、电梯电气部件等领域为客户提供有竞争力、可信赖的产品、解决方案与服务。公司现有员工800多人,在全国设有3大制造基地,6处物流基地,标准生产车间50000平方米。工厂设有模具、注塑、PCBA、变压器、钣金、加工中心、电线线缆、组装车间,全产业链生产模式能快速响应客户需求,为客户提供个性化产品服务。企业已通过并严格执行S09001:2015质量体系认证、IS014001、0HSAS18001、3C认证、SGS认证,我们将努力打造全球电梯部件卓越服务商。

企业文化:
1)企业宗旨:以为客户创造价值实现德凌持续盈利增长;以创新实现产品引领;以锐进竞合团队实现员工对美好生活的向往。
2)企业使命:聚焦客户的痛点,为客户提供有竞争力的方案和服务,持续为客户创造价值。
3)企业愿景:
企业:管理规范、品牌经营、持续发展、公众共享
事业部:致力于成为所涉及产业的整体解决方案卓越供应商
员工:创建属于每一位员工的共享事业平台。
4)核心价值观:
伙伴:平等、互利、合作、发展
企业:共识、共担、共创、共享
员工:人品、态度、能力、学习
公司福利:一、基本工资:2000元;二、免费提供早、中、晚三餐,不吃有补助10元/天;提供住宿;三、购买社保(五险);四、节日礼物;五、季度活动;六、享有病假、婚假、产假、陪产假、年假等法定有薪假;七、员工生日会;八、年终奖;九:职业培训。

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