1.负责公司AOI检测设备的市场推广工作及销售业务开拓 2.完成销售目标,确保销售指标达成 3.负责所管辖区域内的销售计划和实施 4.收集竞争对手的市场信息,制定有效的市场营销策略并落实执行 5.负责与潜在客户进行有效沟通,建立良好的合作关系 6.负责对客户的管理和客户关系维护,提供产品增值服务 7.负责组织市场调研,对市场需求做出分析和预测,并提出合理的解决方案 8.定期拜访客户,保持与客户的良好关系,积极解决客户问题 9.配合销售经理做好客户管理工作 10.负责所管辖区域的技术支持和客户培训等售后服务工作 11.完成上级领导交办的其他任务

有挑战精神，乐于奉献，责任心强，有丰富的售后服务经验，有较强的沟通能力和号召力，团队管理经验丰富，业务能力好，成本核算意识强。食品行业优先。

工作内容： 1、对接客户的项目，负责项目沟通、对接、跟进，明确客户需求和预期，负责把客户的需求转化给公司技术和生产部门， 2、接受客户的订单，并将订单及时落实安排生产。 3、根据客户的交货排期，跟进客户订单的交付情况。 4、与客户保持密切联系增加沟通，了解客户的订单需求，做好客户服务工作。 5、有较强的协调能力和应变能力，协助相关部门的各项事务，有情况及时向上级汇报。 职位要求： 1、年龄25-40岁。 2、做事用心，有责任心，工作热情，爱业敬业； 3、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件； 4、较强的表达能力和沟通能力，平易近人，积极进取； 5、全日制大专或以上学历，具有1年以上客户经理，业务跟单工作经验者优先考虑； 工作时间： 1、每天上班时间：上午8：00—12：00 ；下午13:30—17:30 2、国家节假日正常休，入职时公司免费提供一对一带薪培训。 薪资福利： 1、薪资：5000-6000+提成或面议。包吃包住，岗位奖金，幸福社保，团建旅游等丰富多彩。 2、主要看您的能力，薪酬不是问题，坚持与主动勤奋好学是公司最需要发展的文化，公司发展好了，福利一定会跟着好。

工作职责 1、负责新客户提供报价； 2、商务谈判，合同签订，跟进项目进度，执行管控； 3、协调作业部门按时按量完成满足客户需求；维护好客户关系，做好服务及反馈工作，挖掘客户更多需求； 4、会做PPT，报价等工作； 5、性格开朗，沟通能力强。 任职要求 1、本科或及以上学历； 2、思维清晰，良好的表达能力及谈判技巧，应变能力强； 3、能够准确预测并分析客户需求，并提供项目服务建议书； 4、具备独立的提案能力，良好的协调内外部资源能力及沟通技巧； 5、熟练操作Office等办公软件，尤其精通PPT的制作和使用技巧； 6、持C1驾照，有2年以上驾龄。 7、善于活跃氛围，能接受短途出差。 8、熟悉3C数码产品者优先。

职位类别： 客户经理 1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：湖南人，性格（有格局，幽默风趣，销售高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：做过新能源汽车、5G通信、液压机，半导体器件、汽车零部件，3C连接器，航空航天。烧结机、伺服压装机，伺服旋铆机，电机，电动工具，智能家居等行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。 2、知识要求：烧结机、伺服压装机，伺服旋铆机，电机，电动工具，智能家居等相关行业知识。 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

岗位职责： 1、制定合理的销售规划,开发新客户、维护好老客户; 2、建立销售团队,增加团队分散力和团队精神; 3、协作总经理完成销售目标,协作公司整体运作; 4、能够适应经常性商务出差; 5、分析客户需求,维护关键客户的关系,寻求新的业务进展时机; 6、收集市场、客户及竟争对手信息,帮助公司商讨市场推广策略。 任职要求： 1、工商管理、市场营销等专科及以上学历,理工科自动化、机械等专业背景优先; 2、有5年以上工业机器人或汽车行业自动化设备行业销售阅历,有良好的渠道资源; 4、反响灵敏、表达力量强,具有较强的沟通力量及交际技巧,具有亲和力; 5、具备肯定的市场分析及推断力量,良好的客户效劳意识; 6、具有较强的责任心及团队合作精神，良好的职业道德。

岗任职要求： 1、有过注塑行业从业经验或消费类电子产品相关从业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，以及销售技能和协调能力（从事销售两年以上）； 3、形象良好，热衷于销售工作，有商务处理能力以及团队合作意识； 4、有汽车驾照。 岗位职责 1、负责市场客户开发，客户关系维护，产品销售工作，完成上级下达的销售任务指标； 2、负责销售合同的草拟和履行，跟进产品前端对接，后端生产、发货、售后、客户回款等工作； 3、掌握市场动态，收集客户资料，掌握客户需求，及时向上级汇报； 4、接待来访客户，综合协调日常销售事务，完成上级交办的其他工作； 5、熟悉项目管理制，熟悉使用办公软件。 薪资待遇： 1、底薪+提成（薪资面谈）； 2、公司设有茶水间，有微波炉和冰箱公用； 3、包吃包住，外餐补贴480元/月，外宿补贴180元/月。

岗位职责： 1、负责大客户回款管理，制定并实施回款计划。 2、负责大客户款项台账管理，定期进行数据维护与分析，回款异常时及时上报。 3、负责大客户发票管理及对账工作，如：开票计划、发票申请、月末对账等。 4、协助大客户经理做好客情维护工作。 5、完成领导交办的其他事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易等营销类专业。 2、三年以上工作经验，有房地产或奢侈品牌工作经验，条件优异者亦可放宽。 3、具备优秀的人际关系处理能力、沟通能力，良好的写作能力、数据分析能力及团队协作能力。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5、能够接受短期出差，会开车有C1驾照， 【福利待遇】 1、五险一金。 2、食宿全包。 3、大小周工作制。 4、节假日员工福利。 5、团建聚餐。 6、年度调薪。 另：预计2024年第三季度公司将搬迁到惠州仲恺光明路108号。

【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障

岗位职责： 1、 搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 2、 积极跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实际订单； 岗位要求： 1、 大专及以上学历，有驾驶证 2、 工作态度积极，热爱销售工作 3、 具有良好的沟通能力以及应变能力与解决问题能力 4、 具有良好的团队精神和客户服务意识 5、 可考虑优秀的机械或自动化相关专业应届毕业生。

岗位职责 1、客户关系建立与拜访，进行客户深度挖掘与项目开发拓展； 2、参与目标客户询价或竞标，为客户提供合作方案； 3、负责签约客户项目跟进、客户合同周期内的运作质量的监控、优化和重大异常处理； 4、负责公司客户客情关系维护及二次业务开发，搭建顺畅、互动和持续的客户关系。 任职要求： 1、在3C消费类、家电、工业连接器、汽车连接器、储能等相关市场行业从事销售工作超过3年以上。 2、熟悉业务开发和成交操作流程，懂客户关系维护，并具有独立开发客户的实战经验，有一定的客户资源优先。 3、责任心强，对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力，能独立解决问题，能接受经常出差。 4、持有C1驾照，熟悉office办公软件，全日制大专学历优先。

主要职责/工作 1、具备市场触角，了解内地市场趋势、竞争环境和消费者需求，熟悉整体流程及了解行业运作模式； 2、協助制定內地市场拓展计划和策略，开拓批发及零售新客戶，提升产品在內地市場的知名度和销售量； 3、负责与內地新客戶沟通和洽谈业务合作，了解客戶需求，提供专业的产品介绍及公司资讯； 4、负责统筹和协调內地市场拓展项目，确保项目按计划和预算进行，協助完成各拓展项目。 5、銷售数据整理、分析，将不标准的数据格式按照公司标准的格式统一整理录入系统: 6、1-3年以上数据清洗、分析与挖掘工作经验，并具有海量数据挖掘和分析项目经验，有实际挖掘应用案例优先: 7、非常熟练使用excel函数、vlookup、透视表、PPt、BOM表。 8、拥有良好的逻辑分析和沟通协调能力，具有创新意识，工作细致严谨，具有高度的责任感和较强的执行能力。 9、协助定制內地及海外市场拓展计划并安排实施。 10、有數位行銷（digital marketing)實務經驗。 11、有管理商業社交媒體平台實務經驗。 12、有電子商務經驗（包括SEO搜尋引擎優化、SEM搜索推廣營銷和電子郵件行銷）。 13、有Adobe CS 基礎知識（包括 Adob​​e Illustrator、Photoshop、Premiere Pro 或其他圖形設計/影片編輯工具）。 14、 積極主動、以結果為導向、具有分析思維（能對對推廣/促銷活動前後進行分析與評估）。 15、熟悉香港市场及香港文化优先。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、有手袋行业工作经验。 2、有业务部管理能力 3、要求英语水平达到6级以上，能与客人交流。

岗位职责： 1.负责客户开拓与维护相关工作 2.负责合同谈判、签订及合同执行包括但不限于下单、货物交付及回款跟进等 3.完成产品销售、回款任务目标。 5.负责品牌形象维护及品牌宣传推广工作。 6.领导交待的其他工作。 任职要求： 1．大专以上学历，男女不限，专业不限。 2. 具备较强的工作责任心、事业心；性格开朗、为人诚实守信，具有勤奋，吃苦耐劳的拼博精神与抗压能力，勇于挑战高薪、并能承受一定的工作压力。 3．逻辑思路清晰，办事干练，优秀的谈判、沟通、协调能力 4. 有驾照。 5. 有相关工程类产品销售经验优先，有销售潜质的优秀应届毕业生均可培养。 6. 熟练使用Office电脑办公软件。

岗位职责： 1、负责香港公司拓展在国内鞋类产品项目的执行和监管； 2、负责跟进与落实项目各环节的进度与统筹（包含鞋底模、鞋面刀模，样品的制作等）。 3、负责收集国内流行元素及工艺，制定与落实符合国内市场需求的宣传品，以及宣传品的进度； 3、负责国内展销会相关事宜的落实与跟进； 4、根据公司各项目的进度，落实项目年度拓展计划顺利实施； 5、负责对竞争对手、市场发展趋势等进行调研、信息收集，及时分析反馈。 任职要求： 1、熟悉国内鞋类市场和销售渠道； 2、熟悉对各类鞋靴工艺流程，有三年以为相关经验者优先 2、具备获取良好市场资源的能力（包括店铺资源、商业项目体、零售圈信息等）； 3、具有良好的沟通能力，要有一定的分析能力、一定的抗压能力，要有集体荣誉感 4、工作仔细严谨，数据及时间敏感，具有高度责任感。 5、优秀的组织协调能力及积极主动的执行力。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、性别不限，40岁一下，大专以上学历 2、有电子行业销售跟单工作经验或电子厂管理经验。 3、有较好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责收集国内客户资源；扩展香港公司在国内业务； 2、管理并维护好相关渠道及客户关系，并与其建立长期战略合作计划。 3、根据公司整体战略发展规划，参与公司各项目的销售政策的制定； 4、根据公司各项目的营销政策，制订年度渠道的拓展计划，并分解至月度；； 5、负责对竞争对手、市场发展趋势等进行调研、信息收集，及时分析反馈 任职要求： 1、熟悉国内鞋类市场和销售渠道； 2、具备获取良好市场资源的能力（包括店铺资源、商业项目体、零售圈信息等）； 3、具有良好的沟通能力，要有一定的分析能力 4、具有一定的抗压能力，要有集体荣誉感。

东莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研发.设计.生产及销售为一体的专业吸塑包装制造 厂家 线上线下销售业务模式,充分了解产品， 了解市场需求参与新客户开发工作 收集客户信息，联系拜访客户， 建立合作关系 ,并维护好老客户， 通过老客户转介新客户,成交更多的订单. 要求： 22-45岁,男女不限,喜欢销售工作,愿意和公司共同进 步.工作时间9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪资待遇:底薪+提成+奖金 试用期三个月:底薪2000元(以下底薪都包括全勤200 元),提成为当月销售额的6%，无奖金。要求：三个月总货款达到8万元和工作态度而定是否为合格. 试用期后:额外奖金明细如下：（以下底薪包括全勤奖200元，连续2个月销售额达不到4万元，则视为不合格员工，公司有权解除劳动关系） 当月销售额达到2万元底薪2500元，提成3%，奖金 500元。 当月销售额达到4万元以上底薪2500元，提成3%， 奖金1100元； 当月销售额6万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 1700元 当月总货款8万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 2400元．当月销售额10万元以上底薪2500元，提成 3%，奖金3300元。 当月销售额13万元以上，16万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金4200元． 当月销售额16万元以上，20万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金6000元； 当月销售额20万元以上，30万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金8000元. 当月销售额30万元以上，40万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金9000元 依次类推货款每增加10万元奖金增加1000元。 其它事项： 1. 报销费用(客户下订单为准),开支前需要告知领 导批准 2. 货款问题:业务员及时跟踪收回.如果出现收不到 或少收的问题,奖金和提成按实际金额为准.亏损的 部分，业务员承担30% 3. 提成结算问题：当月发上月的底薪，奖金及回 收货款的提成按季度结算（可以适当提前借款） 4. 保密问题：同公司业务员不能抢客户,不能泄露 公司商业秘密，一旦做出对公司利益有害的,将受到严 厉处罚或开除 一些没有提及到和需要补充的细节 参考厂规.保密协议和劳动合同处理.

工作内容： 1.负责项目部客户整体管理服务， 2.项目进度组织管理， 3.异常与事项快速组织处理， 岗位职责： 1.对客户满意度负责， 2.对公司项目执行过程的有效规则负责， 3.对项目利润负责，