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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 行政助理/文员
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4-5K
高中
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3年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理） 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理） 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等） 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 -
行政助理
急聘
5-8K
不限
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不限
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广州-黄埔区
立即应聘
职位描述: 1.做好来访人员的接待工作 2.负责公司办公环境维护及日常行政工作； 3.负责办公室日常用品的采购发放及办公设备维护工作； 4.组织员工下午茶、生日会、节假日等活动 5.做好员工入转调离及考勤统计等工作； 6.协助完成招聘工作； 7.完成领导交办的临时事务性工作 职位要求: 1.年龄20—30岁,学历不限,形象气质佳,性格开朗,沟通能力强 2.有人事行政文员相关工作经验优先 3.熟练使用office办公软件及其他办公设备 4.具有高度的责任心和良好的职业操守,踏实稳重,做事细心耐心 5.具备优秀的人际沟通技巧,能独立开展工作,能承受一定的工作压力
推荐招聘信息
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4.5-6K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、35岁以下，有物料管控、仓库管理等相关经验； 2、2年以上工作经验，沟通能力强、抗压能力强，熟悉办公软件操作； 3、熟悉数据统计、对数据敏感；能完成日常统计及汇总； 岗位职责： 1、 进行物料统计及跟进； 2、生产过程中待料、退料、补料和借料的管理； 3、呆废料定期处理； -
4-8K
中专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
1.熟练使用Office办公软件和PPT制作；熟悉工厂招聘、培训、考勤、人事和后勤管理； 2.修订行政管理规章制度，参与公司经营事务的执行工作；协助员工培训、人事档案管理工作，编制报表和分析报告； 协助上级制定行政、总务及后勤管理工作的发展； 3.工作态度积极，执行力强、责任心强，良好的人际关系处理能力、书面语言表达能力和沟通能力。 4.年龄要求20~35岁。家具/家电/玩具/礼品
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100-200
八小时工作制
免费培训
生日祝福及礼物
年终抽奖
五险一金
8小时工作制
试用期全薪
餐补
绩效奖
生日礼物
交通便利
2014-09-18
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9-11K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政后勤（宿舍，保安，饭堂等）管理工作，包括但不限于文件管理、资料整理、会议安排等； 2、负责公司日常办公用品、设备的采购、维护和管理； 3、负责公司员工考勤，请休假，薪资制度管理、出差管理、差旅费用报销等； 4、负责公司行政与验厂文件的起草、审核、归档等工作； 5、协助上级领导完成部门其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑，5年以上人事行政管理经验； 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门沟通协调； 3. 具备较强的组织协调能力，能够独立完成工作任务； 4. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 5. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。 -
6-10K
大专
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4年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专以上学历 2、专业必须是化工相关专业 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有行政成本管理经验，逻辑性强，善于沟通，服务意识强，文笔佳。 2、对厂区清洁规划、宿舍管理有丰富的经验，具有一定的统筹管理能力。 -
4-5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、能熟练使用电脑软件，并且打字速度快，能快速上手工作。 2、有一年以上行政相关经验者优先。 3、做事认真仔细，有责任心。 -
6-8K·13薪
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1.组织制定年度EHS工作计划、教育培训、安全专项检查、应急演练、资金计划并组织落实； 2.组织参与拟定单位的EHS管理制度、安全操作规程、应急救援预案，并组织落实； 3.落实安全风险管控，建设双重预防机制并组织落实； 4.安全生产标准化建设、工伤处理、环保事项、职业健康安全等跟进； 5.消防安全维保、系统跟进落实； 6.与有关政府部门对接（防雷所、疾控中心、安监局、环保局等）联络对公司的有关安全设施、职业卫生环境进行监测，并协助企业相关部门对不符合事项进行整改； 7.公司行政系统（公共设施、保安、宿舍、饭堂等）统筹管理工作 8.客户审厂对工厂职业健康及要求的日常审查及对接。 -
行政文员
急聘
6-10K
中专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工考勤、工资核算，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、领导安排的其他工作 任职资格： 1、高中以上学历 2、两年以上人事行政相关工作经验；有自动化设备或机械行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。钢铁/机械/设备/重工
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