热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
-
人事行政专员
急聘
6-8K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.人员招聘的实行,包括:招聘信息的公布、人选面试意向确认及邀约、面试的实行与推进、人选的录取等; 2.负责组织策划公司重大庆典活动,包括公司的年会,员工活动,旅游,各类公司级会议; 3.入转调离手续办理、社保管理、档案管理、考勤核算等人事工作; 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5.负责对外接待以及公司后勤日常保障工作(如宿舍、食堂等); 6.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量; 7.完成领导交代的其他工作. -
5-7K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责监督与管理后勤事务:宿舍,绿化,经理餐厅,厂区清洁,废品处理等; 2.按公司规定执行各项相关的规章制度; 3.各类相关报表的准确制作; 任职要求: 1.大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2.三年以上制造业行政/后勤相关管理经验; 3.优秀的沟通和协调能力,抗压性强; 4.熟练Office办公软件; 5.诚信、正直,认真负责。 -
行政文员
急聘
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求 1、中专以上学历,有招聘的相关经验,良好的沟通能力 工作内容: 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料 3、监督员工考勤,审核和办理请休假手续 4、组织、安排应聘人员的面试: 5、办理员工入职及转正,调动,离职等异动手续 6、组织、实施品、文化娱乐活动 7、完成上级领导交办的其它事情。 -
4-6K
不限
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
一 工作内容! 1、负责后勤物品统计和采购 2、负责宿舍检查及查抄水电表。 3、负责后勤人员工作内容检查以及转达临时安排 4、负责公司制度检查以及跟进 5、负责日常行政工作的登记与跟进 6、负责社保工作跟进。 7、负责员工活动的安排 8、跟进镇、村各工作群工作并汇报 9、负责对外人员临时接待 二、任职要求: 1、工作认真仔细、有责任心、能吃苦耐劳 熟练使用办公软件。 2、善于沟通,有良好的团队精神及责任心 3、有C1驾照(会开手动挡) -
4.5-6K
不限
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1年
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赣州-龙南县
立即应聘
1.负责全体员工的人事档案管理工作 2.负责办公用品的采买,办公设施的维护 3.负责全厂员工考勤核算,定期更新公布考勤异常 4.负责普工招聘、入职、离职手续办理 5.承办上级临时交办的事项 6.有业务跟单经验优先 -
6-7K
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
1.岗位职责 (1)负责基建中心日常行政勤务和上传下达相关工作; (2)协助制订基建中心管理制度, 组织实施基建中心工作规范; (3)协助抓好基建中心队伍建设,负责员工绩效考核工作; (4)协助做好基建中心对内、对外沟通协调工作,监督、检查基建中心重点工作完成情况; (5)组织安排各种会议、学习和重要活动,负责会议记录和基建中心大事记工作。 (6)负责基建中心各类文件的起草、审核、印发工作。 2.任职要求 (1)男女不限,38岁以下,本科及以上学历,中文相关专业优先,具有3年以上办公室工作经验者优先; (2)熟练运用办公软件,文字功底扎实,写作能力强; (3)责任心强,具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; (4)C1驾驶证。 -
5-10K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务工作。 2、负责人员招聘,入职、离职流程办理。 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排,员工培训,员工绩效考核 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责公司、员工活动策划及安排。 任职要求: 1、负责员工招聘、入职、培训、宿舍安排、合同签订、考勤、离职手续办理; 2、负责公司日常行政管理的运作,员工绩效考核。 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理各部门工作; 5、领导交办的其它事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,40岁以下,形象气质佳,亲和力强,具有良好的服务意识和沟通能力。 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑. 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力. 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件. 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直. 6、工作执行力强、积极主动、耐心沉稳、细致周到、责任心强,具备良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神,能够独立解决突发问题 -
4-5K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、会PS的优先。 2、形象气质佳,谈吐大方得体 3、性格活泼,积极向上。 4、可接受应届毕业生。 -
4-5.8K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求: 1、性格开朗活泼,外向!高中以上学历,一年以上人事相关工作经验,电脑操作熟练,办公软件精通,会做PPT 2、熟悉员工入/离职手续办理、培训、考勤统计、薪酬核算、人事档案管理工作流程; 3、熟练操作Office办公软件,熟悉文档及人事行政事务性工作,有较好的文书写作能力; 4、熟悉HR各大模块工作流程及相互关系; 5、有良好的服务意识、较好的组织协调能力、工作责任心强、有敬业精神。 6.有一定的组织应对能力,对企业文化的建设有建设性的思维。对工作有一定的安排能力,执行能力强 7.会跳舞喜欢唱歌,有台上主持经验者优先 岗位职责 1、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续办理和劳动合同及档案管理; 2、负责新员工入职培训、年度培训计划、公司外训各项跟进执行工作; 3、协助员工招聘、员工活动组织、薪酬考勤数据统计分析; 4、领导安排的其他事项; 5. 平时公司活动负责 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立; 3、负责公司社保及相关问题的办理,及后勤管理与6S管理; 4、负责政府相关网站的填报,以及环保、安全部门例行检查的接待工作; 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作; 10、完成上司分配的的其他事项工作等。 -
5.5-6.5K
大专
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
家具工厂有150多人规模,一直以来只设置了一个人事行政专员,日常工作如下: 一、人事模块: 1. 员工招聘、入职、入住、离职结算办理; 2. 每月考勤登记、核对、提交财务; 3. 临时工工资计算,提交财务; 4. 薪酬管理:定薪、调薪数据录入更新管理; 5. 人事资料/文件/档案/合同建立、更新管理。 二、行政模块: 1. 每日食堂就餐人数提报,每月食堂就餐人数和费用汇总提交; 2. 公司宿舍和客房管理,配有清洁工一名; 3. 公司规章制度和各类通知的张贴、归档; 4. 环保部门基础文件资料提交、存档; 5. 应急部门基础文件资料提交、存档; 6. 卫生健康部门基础文件提交、存档; 7. 村委会日常安全生产会议参加和资料提交; 8. 定期公司废品变卖处理。 三、其他临时性交代工作。 四、要求:大专及以上文化程度,人事行政工作经验3年以上,熟练操作各类办公软件。 有合适的直接打电话 -
4-6K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、日常公文、通知的发布、规章制度的执行监督与记录 2、完成总经理临时委派的其他工作事务 3、负责公司相关制度、政策的维护和监管 4、负责办公室各部门办公后勤保障工作 5、积极参与团队合作,配合公司其他部门完成工作,完成公司分配工作 6、协助搞好办公室的各项工作 7、接待好公司来访的客户 8、及时处理与打印公司相关文档与资料等 9、负责上级交办的各种文字拟稿工作 10、催办上级和公司限期办理的事项 任职要求: 1、大专及本科以上学历 2、有人事行政相关工作经验 3、工作认真仔细,积极主动,有责任心 4、思维敏捷,具备良好的亲和力和团队合作精神 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
我们的使命:为了员工的物质和精神双幸福,同时为人类社会做出贡献。 我们的愿景:成为紧固件行业的跨国龙头企业。 让中国从此不再进口国外的紧固件。 成为世界一流的紧固技术提供者 本岗位工作:负责本厂招聘,入职培训,绩效考核监督落地和统计,一些行政管理制度的制定,颁发和监督执行 负责协助总经理处理一些内部经营管理的相关事项。 本公司规模不大只有几十人,我们有国内外几个分公司,本岗位不是单纯的行政助理,也不是单纯的总经理助理,可以理解为是这两个职位的综合 可获得以下学习机会: 1.外贸业务相关 2.财会相关 3.经营管理相关 可获得的晋升机会 行政助理~行政主管~行政经理~ 我司实行的等级晋升制,等级随着工作表现,工作年限,工作价值不断往上升 岗位工资计算方式: 无责底薪+等级工资+考核工资+绩效工资+奖金+全勤十特别贡献奖…………等计薪方式 如果你有梦想,如果你愿意学习 如果你想要在年轻的美好时光给自己各种锻炼的机会,那么欢迎你加入我们。 如果你自私自利,不懂团结。你心胸狭隘,斤斤计较。你公司不分,不能秉公执行。如果你耳根软缺乏判断能力,如果你没有办法控制自己的情绪。 那么本岗位不适合你,请千万不要投简历给我们,免得浪费你宝贵的时间。 -
6-9K
本科
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务工作; 2、负责公司招投标信息的收集、投标文件的制作; 3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 4、协助销售经理做好销售部内务工作; 岗位要求: 1、年龄20-30,身高163以上,有身高要求,有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料; 3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 4、熟练使用各种办公自动化设备; 5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动,具有良好的适应能力,能在压力下工作; 6、领导交代的其他事宜; 7、可接受优秀毕业生。 -
4.5-5K
大专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、前台岗位工作(商务接待、总机接听、会议室管理等) 2、行政事务性工作(宿舍分配管理、水电费核算、厂房租金等费用跟进、协助食堂管理、行政采购、康乐活动/福利活动策划与组织实话、及时完成上级安排的其它工作) 3、未来发展方向:人力资源专员/行政专员----高级专员/主管---经理 任职资格: 1、熟练使用电脑以及办公软件(会PS或其他画图的加分优先); 2、懂得基本商务礼仪(含接待等); 3、优秀的沟通能力和较高情商,普通话标准; 4、会驾驶(有驾驶证)或茶艺者优先 -
5.5-6.5K·13薪
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责全厂的后勤工作及管理(宿合、饭堂管理及厂区环境卫生等); 2、负办公用品及劳保用品、工具的购买、发放与台账管理; 3、负责检查和监督规章制度的执行情况。 4、负责公司日常行政管理的运作; 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、25-35岁,行政相关专业优先; 2、3年以上相关经验; 3、有亲和力,善于沟通交流; -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区、后勤、水电、宿舍维护保养; 2、负责环境、安全、卫生、7S日常管理; 3、饭堂管理,统筹宿舍管理,外部宿舍租退处理; 4、执行招聘工作流程,依照人员需求时间招聘到位; 5、政府机关或相关部门联络事宜。 任职资格: 1、22-30岁,大专以上学历,人力资源等相关专业; 2、1年以上工厂行政后勤管理经验,须有驾照,具备2年以上实际驾龄者优先; 3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。 -
5-6W/年
大专
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应届毕业生
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司库房出入库管理; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专以上学历 2、电脑熟练
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