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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
-
8-9W/年
本科
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.负责中心导办台的相关工作,为群众提供咨询、指引、打印、复印、扫描等服务! 2.指引办事人至相应功能主题区域,协助处理突发事件,负责参观接待等; 3.对办事人进行取号引导、解答简单业务、政策咨询问题,指导及协助办事群众填写相关业务表格; 4.对简单申办材料进行形式审查等,协助办事人在自助终端上进行自助申办。 5.负责协助办事人在网上申办区进行自助申报。 6.负责维护办事大厅公共秩序,对办事企业、群众进行分流; 7.负责开展民意调查,收集市民对办事大厅及各部门工作的意见和建议; 8.为企业提供代办、帮办服务; 9.完成中心交代的其他工作。 招聘要求 1.统招本科及以上学历,信息化及语言文学类专业 2.熟悉电脑和能熟练操作各类办公软件; 3.具有较强的再学习能力能掌握市一体化政务服务平台操作,经过培训后能按照标准化办事流程为群众提供业务咨询; 4.30 岁以下,形象良好,自主学习能力强,积极主动; 5.听懂和会说流利标准的普通话和粤语,热情有礼服务态度良好等 工作时间:周一至周五上午 8:30-12:00,下午 2:00-5:30 工作地址:厚街镇 薪酬福利:年薪总包 8.8W(含企业社保公积金费用、含年终奖)、不提供吃住。 -
7-9K
大专
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不限
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广州-天河区
立即应聘
综合管理服务人员岗位:(需求1人)7-9K 岗位职责: 1)负责公司综合管理、人事、萨酬和绩效考核等制度的完善与执行,重要会议的筹备、安排及会议记录、纪要材料的整理工 作。 2)负责制订并实施公司及项目公司各项薪酬福利政策及考核评价机制,充分调动员工积极性,激发员工潜能,为公司经营发展提供人力资源支持。 3)负责关键工作信息的收集、整理和上报,以及文件和合同的管理,管理公关联络、公文核稿、印章,同时,负毒监督公司重要工作部署和决策的执行情况,并及时上报执行结果。 4)负责公司重大事项的接待,做好对外联络、协调沟通等事项, 5)协助做好公司宣传管理工作,维护公司良好的企业形象。 6)充成领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1)大专及以上学历,35周岁以下,行政管理或文秘相关专业背景者优先, 2)至少2年相关工作经验。 3)持有有效C1或以上驾照,且有良好驾驶记录者优先。 4)具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具有较强的问题解决能力。 5)拥有良好的时间管理和组织能力,能在快节奏环境中有效工作。 工作地:广州市天河东路2号,五天8小时 -
行政助理
急聘
面议
本科
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
招聘职位:行政助理 行业:耳机/音频设备制造 工作地点:东莞 薪资范围:面议 工作職責 - 負責人事、行政、文控等工作 - 協助廠之各類認證、驗廠與維護等事宜 任職條件 - 具備2年或以上相關工作經驗 - 熟悉驗廠流程者优先 - 有良好的溝通協調能力與細心負責任的工作態度 - 精通計數機技能,如Office軟體操作等更佳 福利待遇 • 五险、带薪年假、节日福利 • 提供免费食宿 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
工作职责: 1、活动筹划组织工作,负责公司年度各项文体大型活动的筹划和执行; 2、文控工作,负责文件整理归档调阅,并对文控管理工作进行不断地完善; 3、负责日常行政事务,包括文件呈递分发、行政办公用品管理,行政接待等相关工作; 4、上级交办的其他任务。 工作要求: 1、形象、气质较好,具有良好的口头及文字表达能力; 2、1-3年相关行政类工作经验; 3、熟悉常用的办公软件; 4、工作细致,做事认真,服从安排,责任心强; 5、有文控经验和活动筹划组织经验优先考虑。 -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、高中或者以上学历,年龄18-40岁; 2、熟练使用办公软件,懂基本函数运用; 3、有一年以上行政或者人力资源相关工作经验。 -
文员
急聘
6-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,包括文件整理和会议安排 2、负责总经理的日程管理和行程协调 3、参与公司重要会议并做好会议纪要 4、跟踪和督促各部门落实总经理的决策和指示 5、协助总经理进行商务谈判和客户接待 6、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具有良好的沟通能力和团队协作精神,优秀应届毕业生也可 2、熟练使用办公软件,具备较强的文字表达能力和文档处理能力 3、要求会开车,具有良好的英语听说能力 -
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述 负责公司招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及安排; 独立撰写招聘文案,设计招聘海报、H5页面等宣传材料,提升岗位吸引力; 协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护员工档案; 参与员工培训、绩效考核、企业文化活动等人力资源相关工作; 完成上级交办的其他HR事务性工作。 任职要求 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2年以上招聘或HR相关工作经验(优秀应届生可放宽); 熟悉招聘渠道,擅长撰写招聘文案,能使用Canva、PS等工具设计招聘海报; 熟练使用Office及人事管理系统; 沟通表达能力强,具备良好的抗压能力和服务意识。 加分项 有雇主品牌运营经验,擅长社交媒体招聘(如小红书、BOSS直聘等); 具备基础视频剪辑能力(制作招聘短视频) -
4-5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作及部门相关工作协作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责协助行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、中小型制造企业相关3年以上工作经验; 3、应届毕业生。 -
6-7K
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、公文处理、会议组织与管理、档案与信息管理、日常办公事务; 2、会员联络与沟通、会员发展与维护、基础服务提供; 3、活动策划与执行,如方案撰写、现场组织协调记录等; 4、综合协调与支持,如行政支持,安排行程、准备材料、协调事务等。 任职要求: 1、24-30岁,身高160以上,形象良好; 2、本科学历,行政管理、文秘、汉语言专业优先; 3、两年以上同岗位工作经验; 4、出色的书面表达能力(公文写作是重点)、优秀的沟通协调能力、组织策划与会务能力、办公软件操作熟练。 -
5-8K
高中
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、熟悉电脑操作(Word、Excel及数据); 2、诚实守信,品行端正,维护公司利益,遵从公司守则,不收受个人利益; 3、要较强的阅读理解能力,文字编辑及语言表达能力,思维清晰、数据敏感; 4、行政管理或文秘专业。 -
6-7K
大专
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4年
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东莞-企石镇
立即应聘
1.全面负责物业服务中心的工作安排,负责物业服务中心管理范围内的工作质量,保证为园区提供良好的管理与服务 2.与园区各客户保持紧密.良好的联络沟通,受理客户的投诉;负责制定客户回访计划,组织客户意见征询活动,定期了解客户对园区各项服务的意见及建议,不断保持.改进.提升服务的质量 3.负责园区各项投诉处理,客户满意度的提升计划制定并监督执行。 4、新老园区物业每月水、电、气 、空调费等费用整理。 5、本物业中心所需物料采购申请,系统申购流程及跟进、领用。 6、跟催新园区及物业公司每月物业账单催缴,租赁资料归档等。 7、新老园区每月物业维修工程单据、整理、结算、归档。 8、新老园区每月水、电、 气等数据录入系统,数据汇总分析汇报异常 9、行政及物业中心所有资料、档案、整理归档,分类保管 10、主导本物业管理中心文化活动的制定及开展、TCC文化及团建工作。 11.领导安排其他事项。 任职资格 1.做事细心,责任心强。2.逻辑思维强,对数据敏感 3.服从上级安排。4.工作日清月结,做事有调理及主次。5.大专及以上毕业 -
4.5-8K
高中
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类事务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动的策划及安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3、有较强的责任心和执行力,能够独立处理复杂事务; 4、熟练使用办公软件,具有良好的文档编写能力; 5、具有较强的组织和计划能力,能够有效安排工作优先级; 6、具备良好的问题解决能力,能及时发现并改进流程中的不足。 -
行政助理/秘书
急聘
4.5-8K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
职位职责: 1、处理合同签订、跟单、交付运输、货款催收、客户反馈记录跟进等内勤工作; 3、接受总经理安排参加一些行业会议、参加展会接待工作; 4、按总经理规定接待客人、维护接待环境、做必要的文字或照片视频记录并建档管理; 5、按总经理安排定期登记销售、生产、质量等数据报告; 6、协助总经理履行部分管理检查记录工作职责并报总经理处理; 7、接受行政部经理协调、协助行政部门其他岗位人员工作、完成总经理交办的其他临时任务。 8、营销岗行政助理须优先承担网络营销、电话营销、订单处理任务,并可直接向总经理报告工作; 9、采购岗营销助理须优先承担采购、供应商评审任务,并可直接向总经理报告工作; 要求: 1、具有较好的沟通能力、具有亲和力、形象端正。 2、具有责任心、工作积极、遵纪守法。 3、会讲普通话,懂英语或俄语者优先、懂俄语者待遇从优。 4、熟练使用WORD、WPS、PDF、EXCEL、PPT等基本的办公软件,熟练掌握PS、摄影能营销服务技能的优先。 -
5.5-6K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、处理行政部门的日常事务; 2、负责厂区招聘工作; 3、汇总、整理并管理员工人事资料,维护个人档案信息; 4、记录厂内消防安全检查情况; 5、协助生产部门完成日常生产报表工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、熟悉人力资源管理及行政工作流程; 3、具备良好的文档管理能力; 4、具有较强的沟通协调能力; 5、工作认真细致,责任心强; -
4-5K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司各类文件、样品资料的归类管理工作; 2. 负责安排客户来访,组织团队活动; 3. 协调、监督和管理员工的绩效考核; 4. 负责采购, 快递收发等; 5. 做好材料收集,公文制定, 档案登记管理等工作; 任职要求: 1. 1年以上相关工作经验 2. 熟练应用wps等办公软件 3. 有较好沟通和协调管理能力 4. 工作认真负责,主动积极,执行能力强 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司各类文件、样品资料的归类管理工作; 2. 负责安排客户来访,组织团队活动; 3. 协调、监督和管理员工的绩效考核; 4. 负责采购, 快递收发等; 5. 做好材料收集,公文制定, 档案登记管理等工作; 任职要求: 1. 1年以上相关工作经验 2. 熟练应用wps等办公软件 3. 有较好沟通和协调管理能力 4. 工作认真负责,主动积极,执行能力强 -
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司前台来访客户的接待、基本咨询和引见; 2、负责面试人员的接待、公司参观、引见; 3、负责电话的接听与转接; 4、负责公司的传真收发,以及复印文档,收发信件、报刊、文件等工作; 5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 6、负责公司员工活动的日常管理; 7、负责公司接待室及总裁办公室的卫生清洁及桌椅摆放整齐,并时刻保持整洁干净; 8、负责检查、监督办公室卫生环境,以及花草的管理; 9、负责订水,信件、派车、包裹的安排及与快递公司的联系; 10、负责各级主管交办出差机票或者其他票务的订票事宜; 11、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格: 1、文秘行政管理、行政管理及相关专业大专以上学历; 2、五官端正,仪表端庄,性格开朗大方,身高160cm以上; 3、熟悉商务礼仪,掌握商务沟通交流技巧和接待礼仪; 4、熟练使用各种办公事务; 5、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等office相关办公软件; 6、具有良好的职业素养和道德品行,工作热情积极、细致耐心、待人热诚。 -
4.2-4.5K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
1.根据公司的薪资制度和员工的工作情况,核算员工应得工资。 2.根据员工的考勤记录,请假记录,加班记录等,计算员工的实际工作时间和加班工时。 3.根据员工的薪资标准,计算基本工资,绩效奖金,加班工资,福利等项目,并进行核算。 4.根据法律规定和公司政策,计算并核算员工都社会保险、公积金等各项扣款。 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专学历 2、2年以上行政文职经验 3、数据统计分析 -
行政文员
急聘
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责来访客户的接待: 2、负责人员招聘,办理入职和员工关系处理: 3、负责车间物资采购,生产数据登录和员工考勤汇总: 4、负责领导安排的其他事情。 岗位要求: 1、23-35岁,高中以上学历: 2、3年以上行政工作经验,熟练操作办公软件: 3、做事认真,责任心强。 -
行政助理
急聘
3-4K
大专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作,督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事,完成辅助的工作 任职要求: 1.形象气质好,善于沟通,积极活泼 2.抗压能力强,具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件,具备良好的项目管理能力
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