要求身体健康，认真踏实，责任心强。 生产部、品质部等部门做储备干部学习培训后，作为管理人员

1. 协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理,生产作业分析,优化生产流程,提高工作效率,降低人工成本; 2. 协助部门、车间领导对生产工艺进行改进,根据排产计划对人、机、物进行合理分配,分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案; 3. 协助车间安全生产管理、现场5S管理; 4. 协助部门、车间领导组织车间人员定期培训(含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等); 5. 车间产量、工时及人员考勤统计,根据产能按月做汇总分析并做产能人力评估.

1.男女不限，大专或本科全日制，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、热爱销售岗位 3.责任心强，有强烈进取心， 4.性格活泼，沟通能力强，有团队精神，在校期间担任校学生会干部优先

工作职责： 1．协助工程师对五金结构件产品开发，样品开发，以及可靠性测试作业； 2．协助新产品原材料开发，导入及验证； 3．协助拟制图纸，技术文件输出； 4．协助分析客诉问题并提供验证数据供判断； 要求: 1．男女不限，要求本科以上文化机械类或机电一体化专业； 2．会运用CAD PRO-E软件制图（必要条件）； 3．有意从事3C类前沿产品精密五金结构产品构思与设计工作； 4. 在校成绩优，理论基础知识扎实，具备良性的沟通表达能力； 5．动手能力强,学习领悟能力强； 培养方向： 结构工程师 产品项目管理 1、上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30,午休一个半小时；6天工作制； 2、公司环境优美，赏心悦目，员工有广阔的发展空间，可以得到很好的晋升机会； 3、根据《劳动法》员工入职时签订劳动合同、保密协议，购买相关社会保险（五险）；根据公司每年营运效益发放业绩奖金和年终奖金； 4、每年定期为在职员工做体检、指定医院进行生理卫生保健常识教育，接受安全生产、劳动法的学习。 5、法定假、事假、病假、工伤假、产假、晚育假、哺乳假、婚假、丧假、年假均有，逢年过节并且向员工发放红包和礼品。 6、国家规定法定节假日照常放假，春节过年前一个礼拜放假，假期在半个月以内，年后一般初八开工，准时开工者享有开门红包及车费补贴； 7、每月出满勤员工享有100元全勤奖； 8、过生日在公司举办生日Party。 9、入职满三个月通过公司考核，转正成为公司正式员工者，可享有孝敬金100-500元 10、入职满勤可享有超产奖励金分配，主管级以上入职满一年可享有超利润奖励金分配，主管级以上满3年可享有虚拟股奖励金分配。 11、员工累计工作已满1年享有年休假。 12、年资：满一年享有100元/月，2-3年增加100元/月，3年以上增加30元/月 13、员工工资发放时间于公司每月20日发放上月工资，打入农村商业银行卡。如遇休息日或法定节假日，则在休息日或法定节假日的前一个工作日发放 14、公司为每个员工免费提供住宿，主管级以上1人/间，员工/职员1-4人/间，内配独立卫生间、冲凉房、阳台，宿舍走廊有清洁工专门打扫和人事行政服务人员竭诚为员工解决各项生活问题； 15、公司为每个员工免费提供一日三餐；用餐环境良好，伙食营养美味丰盛，公司主持不定期聚餐，公司设有户内和户外娱乐场所（室内乒乓球场、室外羽毛球场） 16、公司不定期免费培训，不定期举行公益活动，聚餐晚宴、生日Party，茶话会，座谈会，...... 真诚的欢迎你的加入！ （存在缺陷的残障人士只要不影响日常工作生活，均考虑）

岗位职责： 1、对铝材挤型加工有一定了解或兴趣； 2、能有效管控生产成本、生产效率、生产计划、产品质量； 3、合理安排现场人员的日常工作。 用人要求： 1、有吃苦耐劳的精神； 2、有创新精神、有团队合作的精神，善于沟通。

大专以上学历， 工作务实， 愿从基层做起，长期从事pcb行业工作： 有自己明确的职业规划（管理类、技术类、专职类）; 本次招收储干主要走线路板印制生产管理路线，有这方面发展意向的朋友欢迎加入。

储备干部 1、学习品质、研发、工程、生技、生产等部门工作。 2、随时增补空缺岗位。 3、最终发展方向品质组长、品质工程师、研发工程师、工程工程师、生产组长等岗位。 4、要求：积极向上、学习能力强、绝对服从上级工作安排。 要求 1、专科以上学历，专业不限。 2、愿意从基础岗位做起。

我司诚聘技术储备干部，设备齐全，拥有大量进口加工中心，性能卓越，岗位优质，储干岗位囊括注塑模具精密制造全工段：模具制造有模具设计、CNC编程(设计及编程需有一定理论基础，模具、工业制造相关专业，并自学相关软件)、CNC操机、火花机操机、慢走丝操机（含画图）、三次元检测、省模加工、模具装配、磨床铣床；注塑成型岗位有成型技术员、试模技术员、生产管理等； 欢迎您加入精瑛伦的大家庭。

一，要求 理工科电子信息工程、机电一体化、机械、计算机运用、商务英语、工商管理等专业大专学历 二，发展方向 业务经理、PE工程师、售后工程师、生产制造技术管理、品质QE工程师等技术岗位

岗位要求： 1、应届毕业生，男女不限，专业不限。 2、认同我司的企业文化和价值观； 3、有比较丰富的兼职实习或做项目的经验，担任学生干部或社团组织管理者优先考虑； 4、品行端正，有良好的自律性和团队协作精神； 5、良好的学习能力和创造力，并乐于不断接受挑战。 培养方向 ：技术研发岗、人力资源岗、供应链岗、品质管理岗、国内/国际销售岗

1.有意从事电声行业 2.本科或以上学历，自动化类、计算机类、工业设计类、市场营销类、财务管理类、工商管理类等相关专业 3.应届毕业生优先

要求： 1.熟悉APQP開發流程； 2.熟知TATF16949體系； 3.了解品質要求，了解沖壓/塑橡膠生產流程； 4.能夠熟練運用項目管理各模塊工作技巧，進行工作改善與指導； 5.具備商議/談判技巧、解決爭端問題的能力； 6.大專及以上學歷。 7.有無經驗均可，無經驗者可培養。

岗位职责 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 5、接受各种部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 任职要求： 1、大专及以上学历，五金、机械、材料、冶金等相关专业优先考虑。 2、熟悉五金、金属等产品的生产流程、工艺和品质要求，了解相关市场和行业动态。 3、有车床相关行业从业经验者优先考虑。 4、良好的沟通表达能力，能够流利地使用普通话进行交流。 5、具备较强的责任心、团队协作精神和创新思维，能够承受一定的工作压力。 6、熟悉常用办公软件和办公设备的使用。

岗位职责： 1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度 2、了解制造部和组装部员工的工作内容 3、熟悉公司不同型号的通讯机柜、机箱制造和组装流程 4、需与对应项目的负责人做好沟通工作 5、偶尔需外派到其他公司做好产品的售后工作。 6、完成领导安排的其他工作 任职资格： 1、中专以上学历 2、工作积极主动、有责任心、能吃苦耐劳 3、具备较强的动手能力、应变能力及沟通能力 4、有团队合作意识

工作内容： 1、协助小区及业务开拓活动； 2、服从店长安排协助分店工作及熟悉分店业务； 3、协助大机构客户维护活动； 4、店长安排的其他相关工作； 职位要求： 1、18-30岁； 2、服从店长安排； 3、适应长时间外出工作； 4、愿意从基层做起，有学习心态； 工作时间：8：30-18：00

岗位职责： 1、负责跟进客户订单；客户关系维护； 2、保证客户准时、准量交付； 我们希望你： 1、全日制大专以上学历，市场营销、国际贸易，工商管理等专业，性别不限，英语四级以上，听、说、写熟练； 2、办公电脑操作熟练； 3、拥有强大的内心，善良、勤奋、皮实、乐观；

岗位职责： 1、协助经理管理好包装现场； 2、协助经理做好系统账目； 任职条件： 1、高中以上学历； 2、会办公软件。