工作职责： 　　1、 制程品质控制能力的分析与品质改良； 　　2、 进料、在制品、成品品质检测规范的制订，严格按照样品生成成品检测报告； 　　3、 汇总统计品质分析报表，并指导质检员的工作； 　　4、 协助部门经理的工作，发现并解决制程品质问题； 　　 岗位要求： 　　1、中专以上学历，机械、电子等相关专业优先； 　　2、具有1年以上电子厂成品检验管理或QA工作经验； 　　3、熟悉ISO9000质量管理体系；熟悉运用质量管理工具及方法； 　　4、工作认真负责，具团队合作精神，有较强的分析问题与解决问题的能力 。

品质经理 岗位职责： 1.负责组织ISO9001、ISO14001、IATF16949体系实施和改进。 2.负责公司质量目标实现策划与实施。 3.负责质量信息的分析以及纠正措施制度的建立和监督实施。 4.负责公司品质部各项目标的执行和改善。 5.负责公司体系日常运行，各类证书的管理，组织申请、审查和取证后的维持。 6.负责客户服务管理工作（大客户验厂、异常分析对接）。 7.负责监督公司内部流程优化。 8.负责对品质部下属人员督导、考核和激励。 9.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄不超过40岁。 2.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系的要求，具备主导此三体系认证、运行、维护能力。 3.熟练使用QC七大手法，熟练使用Mintab等质量软件。 4.熟悉“APQP”“PPAP”等流程，具有策划主导能力。 5.五年以上500人工厂品质管理从业经历。 薪资13k-16k 薪资13k-16k 任职要求： 1.大专以上学历，年龄不超过40岁。有行业及产品工作经验优先。 2.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系的要求，具备主导此三体系认证、运行、维护能力。 3.熟练使用QC七大手法，熟练使用Mintab等质量软件。 4.具备EHS/ESD相关知识，可以对接客户和给员工培训。 5.具备书写和审核如“8D”“9S”“丰田3A”之类报告的能力。 6.熟悉“APQP”“PPAP”等流程，具有一定的策划和主导能力。 7.一定的培训能力，如SPC/MSA/CPK/MTBF/FMEA等。 8.三年以上品质管理的从业经历，MTO模式企业从业经验优先能力突出者以上条件可适当放宽。 薪资13-16K 福利待遇： 1、单休。法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖。 2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置独立的健身设施。 3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。 4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。 5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。 7、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。 公司优势：对外专，对内暖

岗位职责： 1. 有五金、塑胶品检查管理工作经验； 2. 能识别制品图面； 3. 熟悉各类别的检测仪器的使用； 4. 熟悉五金模具的生产工艺。 工作内容： 1. 部门检查人员的日常工作安排与管理； 2. 量产品的检查、确认、判定； 3. 新制品、量产品的检查基准的设定和制作； 4. 对工程不良率改善对策的实施与确认。

岗位职责： 一、质量体系建设与维护 1、定期对质量体系进行内部审核和管理评审，发现不符合项及时整改，确保体系的持续有效性； 2、跟踪质量目标的实现情况，定期进行数据分析和评估，将实际质量绩效与目标进行对比，及时发现偏差并采取纠正措施，确保质量目标的达成，以提升产品质量和企业竞争力。 二、质量控制与检验 1、规划和建立从原材料采购到成品出厂的全过程质量控制流程； 2、在生产过程中，设计和实施过程质量控制计划，包括首件检验、巡检、成品检验等环节。通过现场监督、抽样检测等方式，及时发现和纠正生产过程中的质量问题，防止不合格品流入下一道工序，同时对质量问题进行统计分析，找出质量波动的原因，为改进生产工艺提供依据； 3、负责成品的最终质量检验，确保出厂产品符合质量标准和客户要求。对不合格品进行严格的评审和处置，组织相关部门分析不合格原因，制定返工、返修或报废等处理措施，跟踪处理结果，防止不合格品再次出现。 三、质量改进 1、收集和分析内外部质量信息，包括客户投诉、内部质量数据、识别质量改进的机会和重点领域，例如，针对客户频繁投诉的家具板材封边质量问题，组织跨部门团队进行专项改进； 2、运用质量管理工具（如PDCA 循环、六西格玛的部分工具等），推动质量改进项目的实施。组织相关部门制定改进方案，明确责任人和时间节点，跟踪改进项目的进度和效果，对改进成果进行评估和固化，将有效的改进措施纳入质量管理体系和标准操作流程。 四、质量风险管理 1、识别和评估板式家具生产过程中的质量风险，包括原材料质量波动、生产工艺不稳定、人员操作失误、设备故障等因素可能导致的质量问题。建立质量风险清单和评估矩阵，对风险进行优先级排序； 2、针对高风险领域，制定相应的风险控制措施，如加强供应商管理、优化生产工艺、增加设备维护频率、强化员工培训等，定期对质量风险进行监控和回顾，及时调整风险控制策略，确保质量风险处于可控状态。 任职要求： 1、至少5年板式家具质量管理工作经验，其中至少3年以上质量经理或同等管理岗位经验，有建立质量管理体系、领导质量改进项目的经验，熟悉板式家具的生产流程、质量标准和常见质量问题。 2、精通质量管理体系（如ISO 9001等）的建立、实施和维护，熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA等）的应用。 3、掌握板式家具的原材料特性、生产工艺和质量检验方法，能够准确识别和解决质量问题。 4、熟练使用办公软件（如 Excel 用于数据统计分析、PPT用于质量报告制作等），具备良好的数据处理和分析能力，能够通过数据驱动质量决策。 5、具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够带领质量团队有效开展工作，激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力。 6、有出色的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协作，解决跨部门的质量问题，推动质量管理工作的顺利开展。 7、具有较强的问题解决能力和决策能力，面对复杂的质量问题能够迅速做出准确的判断，制定有效的解决方案并果断决策。 8、责任心强，工作严谨、细致，抗压能力强，能够承受较大的工作压力，确保质量管理工作的持续推进。

岗位职责： 1、全面负责品管部的日常管理工作，制定并执行部门工作计划与质量目标。 2、建立、维护和完善公司质量管理体系，确保其有效运行和持续改进。 3、组织对原材料、生产过程、半成品及成品的质量检验与控制，监控质量异常。 4、负责处理客户投诉及退货的质量分析，主导质量问题的调查、纠正与预防措施。 5、管理质量检验团队，进行培训、考核与工作分配，提升团队专业技能。 6、主导供应商质量评估与管理，参与新供应商的审核与现有供应商的绩效评价。 7、负责质量数据的统计、分析与报告，为管理决策提供依据。 8、协调与生产、技术、采购等部门的沟通，推动跨部门质量改善活动。 任职要求： 1、具备塑料/橡胶制品行业质量管理相关工作经验，有团队管理经验者优先。 2、掌握塑料/橡胶制品生产工艺、质量标准及常用检测方法。 3、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力和团队领导能力。 4、工作责任心强，原则性强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、全面负责塑胶及橡胶制品生产过程中的质量管控工作； 2、制定并完善品质管理流程、检验标准及作业指导书； 3、主导原材料、半成品及成品的质量检验与监控； 4、处理客户投诉及内部重大质量异常，进行根本原因分析； 5、组织定期质量会议，推动持续改进措施落地执行； 6、管理品管团队日常事务，提升团队专业技能与效率； 任职要求： 1、5年以上相关工作经验，学历不限； 2、熟悉塑胶或橡胶制品生产工艺及常见质量问题； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够适应制造业工作环境，具备较强的执行力；

岗位职责： 1、建立并推行公司质量控制体系的相关标准与规范，并确保其持续有效、不断改进； 2、制定品质部门的工作流程及制度，标准文件的制定及监督执行情况； 3、负责制程、材料异常及统计分析，主导品质异常的闭环处理； 4、客户品质工作的对接、负责客诉分析、编制8D报告回复客户； 5、培训检验员工作技能，稽核各类品质隐患。 任职要求： 1、熟悉品质管理标准以及流程，具有改善手法的专业知识以及实践经验； 2、具备解决客户投诉、分析改善、对内组织协调工厂内部改善问题能力； 3、熟悉IS09001:2015\IATF 16949:2016管理体系； 4、有新能源行业品质工作经验优先。

职位描述： 1、负责生产车间制程控制、来料、成品的质量保证。 2、负责对部门员工品质意识的培训教育。 3、负责与业务、工程、采购等相关部门的沟通协调。 4、负责与客户在品质方面的对接沟通。 任职要求： 1、年龄26—40岁，全日制大专或以上文化水平。 2、机械或焊接3年以上相关行业品质管理工作经验、2年以上品质主管工作背景。 3、有从事过激光、焊接、钣金、打磨、抛光等五金机械加工及零部件加工经验。 4、具备五金加工方面的专业知识；有TS16949(SPC/PPAP/FMEA/APQP/MSA)的相关知识； 5、具6S管理基本知识、8D问题解决技能、能熟练看懂3D钣金工程图纸。 6、了解风机生产管理、熟悉钣金焊接工艺技术知识，精通产品质量控制手法等方面的知识。 7、熟练使用办公软件、具备网络知识，熟悉五金类产品加工的生产工艺，能使用测试仪器/设备、工具。 8、领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、问题分析能力、计划与执行能力、客户服务能力。 8、能独立完成品质架构的搭建、培训、品质体系组建. 6、能独立完成内审/外部审核/验厂等经验。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7. 有处理客户投诉品质问题的经验，有应对客户审厂的经验。 任职要求： 1、20-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有电容，电阻，电感等任一种产品的品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司质量管理系统实施和完善； 2、负责从进料检验至出货的品质控制； 3、负责员工培训和考核及员工的日常工作安排； 4、负责客诉处理； 5、负责品质体系审核准备工作； 6、负责客户审厂相关工作； 7、负责同相关部门的沟通工作； 8、负责公司质量目标的达成。 任职要求： 1、化学、材料相关大专及以上学历优先，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、男女不限； 3、熟悉掌握IATF16949要求及运用,三年以上橡胶品质相关经验者优先， 4、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，能吃苦耐劳，责任心强。