职位描述 性别不限，大专以上学历，负责产品市场的开拓，客户的开发，产品价格谈判、成本控制、业务管理能力；严谨敬业、忠诚守信、责任心强、具有开拓奉献精神，良好的团队合作精神。 任职要求： 性别不限，大专以上学历，市场营销或管理类等专业；2年以上ODM销售工作经验，2年以上同等职位经验，有电子类产品制造行业经验者优先；有风扇和灯具行业从事经验优先，具备良好的产品价格谈判、成本控制、业务管理能力；严谨敬业、忠诚守信、责任心强、具有开拓奉献精神，良好的团队合作精神。。

职责： 1、制定销售计划，完成公司下达的销售任务； 2、维护新老客户关系达成客户满意度； 3、积极跟进款项，达成公司要求的回款率。 要求： 1、有较强的学习沟通能力及抗压力，良好的团队合作意识，客户服务意识和耐心； 2、有三年以上注塑行业销售经验（且目前从事同行业） 3、熟悉汽车、包装、医疗等行业的市场需求和发展趋势，拥有丰富的行业客户资源。 4、具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力和客户关系管理能力，能够与客户进行高效沟通。 5、具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，能够快速适应市场变化，制定有效的销售策略。 此岗位工作地点为深圳办事处

岗位职责： 1.半导体、医疗、大功率、卫星通讯（北斗系统）行业应用的连接器新客户开发，老客户维护（从接洽客户到审厂、新产品承认，与新项目开发的全过程管理）； 2.商务沟通与谈判，包括价格、项目进度、质量&交付异常的沟通，以及收款跟进； 3.开拓国内外新客户，挖掘金属信号连接器（射频，推拉互锁，探针等）产品需求，并保持长期战略合作，完成销售目标； 4.负责客户订单报价、样品及批量交付等事务； 5.掌握市场动态，组织收集、分析并定期汇报行业商情情报，分析市场发展趋势；锁定目标客户，制定开发策略等； 6.公司及领导交办的其他事务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，通信、电子、英语、国际贸易等专业，年龄要求30-40岁； 2.具备良好的沟通能力和商务谈判能力； 3.有3年及以上半导体、医疗、卫星通讯应用射频连接器产品销售经验，有行业大客户开发经验者优先，只招募有相关客户资源者； 4.具备强烈的成就导向，优秀的理解能力、高效的沟通能力和卓越的组织力和团队协作精神； 5.能力熟练使用office等办公软件及硬件； 6.性格开朗，有强烈的进取心、敢于面对压力和挑战，可以配合公司出差要求。

岗位职责： 1.负责精密加工（冷镦、冲压、CNC加工、车铣复合）综合业务的市场开拓与销售工作，执行并完成团队下达的业绩目标； 2.负责客户的需求跟进、商务沟通与洽谈，促成交易，实现项目目标； 3.负责客户项目进度沟通、异常沟通及收款跟进等售前、售后工作； 4.收集市场和行业信息，为销售策略提供支持； 5.积极配合公司开展市场推广活动，提高品牌市场地位和占有率。 岗位要求： 1.具有独立开发客户能力，有三年以上五金零件加工行业销售经验者优先； 2.具有开发并服务过大客户经验者，具备大客户资源者优先； 3.热爱销售工作，且积极主动，愿意从事有挑战性的工作； 4.有较强的市场开拓和业务沟通能力，具备卓越的客户服务意识和团队合作精神，责任心强，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

岗位职责： 1、根据厂家和集团要求，拟定市场活动方案以及制定市场预算，并向总经理汇报。2、负责制定公司的市场年度工作计划，各项指标分解。3、开展店内及店外的各类活动，并负责策划／制作／执行工作。4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括车展活动等。5、负责收集市场信息和竞争信息，提供市场分析报告。6、项目文稿创作，推广计划及策略的制定，以便达到宣传效果。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、美术或广告类相关专业背景。2、从事相关市场管理工作3年以上，有至少3年以上高端汽车品牌行业经验3、对市场营销工作有深刻认知，具有丰富的品牌推广和媒体运作经验、拥有广泛的媒介资源。4、具备良好的人际关系，注重团队合作精神，具有较强的沟通、协调能力。5、文笔流畅、文字功底深厚、熟练应用电脑。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

本贸易公司主要经营食品，因业务发展需要，现招聘业务主管数名。要求： 1、有快消行业销售经验，熟悉东莞市场 2、工作勤奋，沟通能力强。 3、熟悉东莞商超渠道、港货渠道、生活超市客户。有一定的客户资源。 4、执行能力强，有带领团队工作经验优先。 5、有c1驾照。有一定的车销经验 工作地点：东莞市道滘镇

招聘要求： 1、高中以上学历，男女不限 2、熟悉无人机应用市场情况，有较强业务能力，有车最好 岗位职责：负责对接无人机应用业务接洽沟通，寻找合作伙伴

1.负责产品销售，能承受一定的压力；具备很强的客户开发能力；热衷于销售职业；能完成销售任务。 2.负责与客户进行商务洽谈，为客户提供产品方案；具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、 团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 3.有电池类产品销售经验者优先。 4.销售业绩突出或有客户渠道者优先。 5.无行业经验的应届毕业生亦可。 6.性格外向、反应敏捷、诚实勤奋，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的沟通能力及交际技巧。 7.因公司扩大业务，急需大量销售优秀人才，有蓝牙耳机、成品派克电池、移动电源电池同岗位销售工作经验或有客户资源者优先，无销售经验但诚实可靠、勤奋上进者可破格录用。 8.公司待遇优厚：底薪+提成，为新进员工提供完备的岗前培训及广阔的晋升空间。 9、工厂地址在东莞桥头，业务部设立在东莞塘夏。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 做过端子线或机内连接线销售经验

1. 负责制定和执行國外线材市场营销策略，促进销售增长。 2. 负责公司國外线材业务市场开拓，销售及维护良好客户关系。 3. 掌握國外线材市场动态，开发新的客户，不断寻找新的市场机会。 3 具三年以上國外线材市场营销，对线材领域的渠道开发，有客户资源，公共关系，业务管理 等相关工作经验。 5.具备C1驾驶证和车辆。 6.公司接受兼職，兼职條件面議；并具有外語能力。 7.提成另計，試用期兩個月。

工作内容 1、熟悉硅胶制品行业 2、负责业务拓展，制定及完成销售目标 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神 2、能够独立处理和解决问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和职业操守 4、熟悉硅胶制品行业，自带客户资源优先。

工资+绩效+年度奖+五险一金 任职要求： 1.保司或中介有个代渠道团队长3年以上工作经验 2.年龄：40岁以下（有经验可放宽） 3学历大专（优秀可放宽） 岗位职责： 1.组织下属拓展与维护寿代/汽服/财代/中介等个代类的保险业务 2.对下属产品指导和制定培训计划 3.引进新下属，对本部门组织架构规划 4.制定本部门的发展方向和奖罚方案

工资+绩效+年度奖+五险一金 任职要求： 1.保司或中介有汽修渠道团队长2年以上工作经验 2.40岁以下（有经验可放宽） 3.自有汽车，有驾驶证 4学历大专（优秀可放宽） 岗位职责： 1.组织下属拓展与维护汽修/车行/汽二/汽美/银行/律师等网点类的保险业务 2.对下属产品指导和制定培训计划 3.引进新下属，对本部门组织架构规划 4.制定本部门的发展方向和奖罚方案

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、学历大专及本科毕业，英语4级 2、 3、

1.针对公司产品微型齿轮箱、减速电机，在海外开发品牌及渠道客户； 2.负责公司展会的策划、组织、统筹和执行，确保展会活动顺利落地，提升公司影响力 3.调研筛选更新媒体，对接区域行业协会、媒体杂志，建立合作，为公司宣传提供资源支持 4.深入分析齿轮箱和电机类产品的市场特点，精准把握大客户需求。依据分析结果，制定全面且具针对性的客户开发计划，并确保计划高效执行。通过积极拓展客户资源，搭建稳固的合作关系，推动产品销售，实现销售目标的达成。 任职资格 1.英语可以做为工作语言，有齿轮或电机工作经验优先录用； 2.拥有1年以上线上线下活动策划和品牌活动管理的相关工作经验 3.有出色的沟通和商务谈判能力，较佳气质，有对接国外客户3年以上工作经验； 4.能接受国外出差；

重点：本周六4.26号，刘总在智通人才松山湖现场亲自拍板面试，有意向到现场面谈 一 团队管理与建设 1、团队搭建：招聘、选拔及培养业务人员，合理分配团队角色，优化人员结构。 2、培训与指导：制定培训计划，提升团队业务能力（如销售技巧、客户谈判、产品知识等）。 3、.绩效考核：设定团队及个人KPI，定期评估业绩，提供反馈并制定改进计划。 4、团队激励：通过目标激励、奖惩机制、文化建设等方式提升团队凝聚力与积极性。 二 业务规划与执行 1、战略落地：根据公司整体战略，制定业务拓展计划（如市场开发策略、销售目标等）。 2、目标拆解：将年度/季度目标分解为可执行的阶段性任务，分配至团队或个人。 3、过程监督：监控业务执行进度（如客户拜访量、签约率、回款周期等），及时调整策略。 4、资源协调：协调公司内外部资源（如产品、技术、财务支持），推动业务高效运转。 三 市场与客户管理 1、市场开拓：分析行业趋势与竞品动态，挖掘新客户或新业务增长点。 2、客户关系维护：主导大客户谈判，建立长期合作关系，解决客户投诉与需求。 3、商机管理：跟进重点客户项目，推动合同签订、交付及回款全流程。 四 业绩分析与优化 1、数据监控：定期分析业务数据（如销售额、利润率、客户留存率），识别问题并提出改进方案。 2、复盘总结：组织团队复盘会，提炼成功经验与失败教训，优化业务流程。 3、风险预警：预判市场变化或业务风险（如客户流失、政策调整），制定应急预案。 五 跨部门协作 1、横向沟通：与技术、产品、运营等部门协作，推动产品优化或服务升级。 2、信息同步：向高层汇报业务进展，向下传递公司政策与决策，确保信息对齐。 五.合规与风险 1、合规管理：确保业务开展符合法律法规及公司制度（如合同条款、财务流程）。 2、风险管控：识别业务中的潜在风险（如客户信用风险、合同纠纷），制定规避措施。 任职要求： 1、3-5年以上相关行业工作经验，其中至少1-2年团队管理经验。 2、有成功带领团队完成业务目标的案例（如业绩增长、市场拓展、客户开发等）。 3、能独立主导开发市场能力；良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 4、善于复盘总结：组织团队复盘会，提炼成功经验与失败教训，优化业务流程。 5、能熟练使用办公软件，ERP系统。

岗位职责 1. 团队销售人员的日常管理，参与每周经理的例会，宣传和贯彻公司的会议精神； 2. 执行公司的各项规章制度，协调与其它部门的关系，合理控制部门的各项开支； 3. 负责组建销售团队，并不断提升团队成员工作技能与素质，带领团队实现经营指标； 4. 负责协助团队成员拜访客户，客户参观实验室的招待； 5. 负责公司员工的各类认证知识、业务知识培训以及其它相关营销知识培训； 6. 负责团队销售人员报价、合同管理审核； 7. 根据公司整体的经营目标，参与制定部门销售计划； 8. 根据销售计划，参与制定和调整部门销售方案（策略）,宣传推广方案并负责具体方案的实施； 9. 将工作任务和目标分解到每位员工，并进行指导实施，完成部门和个人年度销售回款目标； 10. 负责大客户的开发和老客户的维护； 11. 负责各类报表的制作、审核各类工作计划的制定和落实情况； 12.有检测行业经验的优先考虑。 任职资格 1、男女不限，年龄25岁以上，全日制大专以上学历，不限专业； 2、本行业或相关行业工作经验：同岗位五年以上 3、有以下行业经验者优先：1）、对通信产品、电子产品、电气产品、灯具等产品给予检测认证； 2）、给工厂及实验室各种量具、仪器设备进行校准。 4、关键品质：团队意识强,责任心强,吃苦耐劳,勤学上进 5、关键素质能力：规划管理能力强,发现和解决问题能力强,条理性好,逻辑性强,学习力佳,沟通表达良好，人际理解力强 6、关键专业能力：具有精湛的团队管理能力、销售业绩管理能力、客户管理能力、财务管理能力等 7、薪资架构：底薪 + 高于行业标准提成 + 团队业绩提成 员工福利待遇: 薪资：7000-15000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调，如不需住宿还有200元/月的外宿补贴； 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历

职位：业务经理 职位描述 我们是一家PP板材制造企业，因业务发展需要 我们正在寻找：一位积极主动、沟通能力出色、目标感强、渴望成功的业务经理加入我们的团队！如果你擅长开拓新客户、维护客户关系并确保货款及时回收，我们期待你的加入！ 核心职责： 1. 客户开发与拓展：积极寻找、开发新客户资源，扩大市场份额。 2. 销售目标达成：负责完成公司分配的个人月度、季度及年度销售业绩目标（包括销售额与货款回款率）。 3. 客户关系维护：有效维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度，确保货款按时回收。 4. 业务资源管理：高效跟进、管理公司分配的客户资源及业务线索。 5. 团队协作：积极协助团队达成整体月度、季度及年度业绩目标。 6. 执行与反馈：高效执行直属领导交办的工作事项，并及时反馈进展与结果。 任职要求： 1. 学历：中专/高中及以上学历。 2. 年龄：年满20周岁。 3. 专业/经验： 应届毕业生：环保、塑料工程、机电一体化、机械、市场营销等相关专业优先。 有经验者：具有环保工程、五金、塑胶、电镀等基础工业品或相关项目销售经验者优先，熟悉项目跟进及销售流程。 4. 核心能力： 出色的沟通与表达能力：能够清晰、有效地与客户及内部团队进行沟通协调。 强烈的目标导向与结果驱动：对达成销售目标有强烈意愿和执行力。 积极主动的客户开发能力：具备开拓新客户、挖掘业务机会的热情和行动力。 5. 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）进行基础文档处理、数据分析和演示汇报。 6. 性格特质： 性格开朗外向，善于与人交往，具备良好的亲和力。 思维活跃，学习能力强，对市场和客户需求有敏锐度。 具备独立思考和解决问题的能力，处事灵活。 渴望成功，追求职业发展和生活质量提升。 我们提供： 具有竞争力的薪酬结构（底薪6000+提成/奖金，**收入与业绩及回款表现强挂钩**） 完善的社保福利 清晰的职业发展通道 积极进取的团队氛围 （可根据公司实际情况补充其他福利，如：培训机会、带薪年假、团队活动等） **期待您的加入！**