1、负责建筑企业工程业务的市场拓展、项目承接与客户关系维护；2、聚焦房建、市政、工业厂房等建筑项目的招投标运作、商务洽谈与合同落地；3、推动公司业务规模增长与市场份额提升，支撑企业年度经营目标达成。

岗位职责：1、负责市场开拓，完成公司制定的销售目标；2.维护现有客户，收集同行业市场竞争对手动态信息，发掘潜在市场以及客户群体；3.协助市场部门做好公司产品的宣传推广。岗位要求：1，化学、材料类专业；硕士及以上学历；2，有出色的语言表达能力，具备较强的责任心、主动性，具有良好的团队合作能力；3、熟练运用Office等办公软件。

专业要求：专业不限岗位内容：1、负责市场开发、业务拓展和客户关系维护；2、负责业务合同、订单、流程及数据分析等工作；3、协助开展经营计划分解、重点事项跟进、流程分析、权责更新等经营管理工作；4、部门交代的其他工作事项。任职要求：1、良好的沟通协调及多任务处理能力；2、敏锐的市场信息捕捉能力；3、优秀的客户沟通与服务意识；4、具备基础的数学统计分析能力。

1.市场调研：深入分析行业发展趋势、竞争对手动态、政策法规变化，识别市场机会与潜在风险。2.目标制定：根据公司整体战略，制定所负责区域、行业或产品线的年度/季度销售目标、市场占有率目标及利润目标。3.销售策略：制定并执行具体的销售策略、市场开拓计划和行动计划，包括目标客户定位、价格策略、竞争策略等。4.新客户开发：通过展会、网络平台、行业协会等多种渠道，主动寻找和开发潜在客户，建立联系并转化为实际订单。5.大客户管理：负责重点客户的维护与管理，建立并维护长期、稳定、深层次的战略合作伙伴关系。定期拜访，了解其深层需求。6.客户关系维护：处理客户投诉与纠纷，提升客户满意度和忠诚度，建立完整的客户档案并进行动态管理。

1，至少三年以上销售或业务开发经验，有从事过鞋贸，鞋垫，海绵鞋材，五金等行业业务经验，年龄25岁至58岁之间，勤苦耐劳，积极向上的男女销售精英 2，有在鞋贸、鞋垫厂、鞋材厂等开发部或者业务部工作过，认识较多开发部主管的，有一定客户资源，具有沟通能力，想做销售的也可以 3，开拓新市场，发展新客户，有开拓精神 4，具有良好的管理沟通处理问题的能力，团队合作和协调能力，责任心强，抗压力强和自我管理能力 5，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有一定的客户群体优先 6，具备较强的市场洞察力，营销策划能力，谈判能力和销售技巧能力 任职要求： 1，大专及以上学历，（学历不符，有销售经验和客户志愿者可面议） 2，每月对市场进行分析，寻找制定下一步的业务量，提升计划和新客户拓展（新业务）策略，制定工作目标，业务计划，保证销售目标实现 3，每天建立客户档案卡，及时了解有关客户及拓展客户的反馈信息，向上面领导汇报业务情况 4，具有良好的管理沟通处理问题的能力，责任心强，抗压力强 5，有一定的客户资源，具有优秀的英语听、说、写能力者优先考虑（此项不是必须项） 6，负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项 薪酬等各方面福利待遇均可面谈，薪酬无上限

岗位职责： 1、负责市场营销全流程管理，包括市场活动策划、品牌推广及数字化营销执行。 2、开展市场调研和竞品分析，基于数据分析输出可行性执行方案。 3、协调内外部资源，推动项目活动落地实施，确保达成销售目标。 4、带领团队进行日常管理，提升团队协作与执行力。 5、及时发现并解决项目执行中的问题，确保工作高效推进。 任职要求： 1、经验3-5年，具备市场营销或相关领域知识者优先。 2、学历本科及以上学历，注重实际工作能力和业绩表现。 3、责任心强，具备结果导向思维，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队管理与协作能力，以及创新与学习能力。 5、执行力强，能够高效推动项目进展并确保目标达成。 6、年龄45岁以下

职位要求： 1、大专以上学历； 2、熟练操作办公软件； 3、五金行业资深业务经验，有一定数控和自动车床客户资源； 4、有驾照； 5、良好的沟通和抗压能力。 工作职责：负责国内市场业务开发及拓展。

岗位职责： 1、负责制定并执行区域销售计划，完成销售目标 2、拓展消费类连接器及通讯连接器行业客户资源，建立长期合作关系 3、分析市场需求，收集行业信息，为公司产品策略提供建议 4、组织客户技术交流和产品演示活动 5、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应 6、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1、有在电子连接器行业销售者优先 2、学历不限，具备相关专业知识者优先 3、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神 5、具备市场分析和客户开发能力 6、能够承受工作压力，积极主动完成工作任务

1.根据总经理定制的年度目标，制定并执行销售计划，带领团队完成销售任务，定期汇报业绩进展，分析市场动态，调整销售策略，提升客户满意度，确保公司业绩稳步增长； 2.开拓新客户，维护现有客户关系，建立长期的合作机制，深度理解客户需求（如模具精度、交期、成本等），协调技术团队提供定制化解决方案； 3.主导订单谈判，审核销售合同条款（如付款方式、交货周期、质保条款等），处理重大客户投诉或商务纠纷，确保客户满意度； 4.组建并管理销售团队，制定绩效考核方案，激励团队完成目标； 5.培训销售人员专业技能（如模具知识、谈判技巧、行业标准等）； 6.协调销售与生产、设计、工程等部门的工作流程，确保订单顺利交付； 7.监控应收账款，确保资金回笼安全。 任职要求： 1.5年以上模具行业（如注塑模、冲压模、压铸模等）销售或市场经验； 2.熟悉行业销售模式及销售渠道； 3.熟悉模具制造流程、工艺及上下游产业链； 4.出色的商务谈判和汇报能力，能面向高管层（如客户CEO、采购总监）进行技术型销售； 5.具备行业优质客户资源或人脉网络。

任职要求： 1.3年以上智能家电扫地机器人、洗地机器人、擦窗机行业的业务拓展、销售或市场管理经验，熟悉圆盘式智能扫地机器人产品，熟悉OEM业务模式。 2.有较强的核心业务能力，包括优秀的市场与渠道拓展能力、客户关系管理能力、销售目标管理能力； 3.有优秀的综合素质能力，包括对产品和技术的理解力、出色的沟通与协调能力、抗压能力与团队协助精神。 4.熟悉扫地机器人客户，有智能扫地机器人行业一线品牌（如科沃斯、石头、小米、追觅、iRobot等）工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责客户开发、业务渠道拓宽，不断扩大公司商品的市场占有率； 2.负责完成自己区域内客户的工作督导； 3.积极开展市场调查、分析和预测。 4.负责解决客户投诉、维护客户关系、作好日常沟通等工作。 任职要求： 1.能接受长期国内出差； 2.必须具有一年以上3C数码产品/手机钢化膜销售的工作经验； 3.表达能力强，具备团队的协作能力，具有亲和力; 工作环境及待遇： 1.独到是一个有民族情怀的青年品牌，公司办公环境优美、干净； 2.工作时间是24天制（大小周）8小时； 3.享有国家法定节假日、婚假、年假、产假等假期； 4.定期组织培训、拓展活动、友谊比赛、员工生日会等； 5.定期发放生日礼物、节日礼物、礼金等； 6.每年一次免费体检； 7.每月30日准时发工资； 8.此岗位的薪资架构为底薪+提成

岗位职责： 1、负责销售团队日常管理，制定并执行销售策略，确保完成业绩目标； 2、开发电子/半导体/集成电路行业新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售计划以优化市场份额； 4、组织销售培训和团队建设活动，提升团队整体销售能力和协作效率； 5、定期汇报销售数据和业绩进展，为公司决策提供支持依据； 任职要求： 1、五年以上销售工作经验，三年以上销售管理经验； 2、大专及以上学历，电子、半导体或相关专业背景有助于工作开展； 3、年龄不限，能适应快节奏工作环境，具备良好抗压能力； 4、语言不限，具备基本沟通和表达能力，能有效处理客户需求； 5、熟悉电子/半导体/集成电路行业，有市场拓展或客户开发经验更佳；

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与销售目标达成 2.维护客户关系并拓展新客户群体 3.收集市场信息，反馈客户需求与竞争动态 4.进行市场信息调研，及时反馈及调整 5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备模架，模具，钢材，热流道，塑胶，机械，数控行业销售经验优先 3.具备区域市场管理或团队管理经验优先 4.负责华南区域销售

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与销售目标达成 2.维护客户关系并拓展新客户群体 3.收集市场信息，反馈客户需求与竞争动态 4.进行市场信息调研，及时反馈及调整 5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备模架，模具，钢材，热流道，塑胶，机械，数控行业销售经验优先 3.具备区域市场管理或团队管理经验优先 4.负责华南区域销售

1、做好门店的整体运作管理；2、商品管理（调整陈列，做好商品入库等）；3、会员管理，客资维护（处理投诉等）各方面工作；4、了解顾客的需求，接待并解决顾客的咨询，最终达成销售；5、熟练掌握服装面料、版型、设计亮点等专业知识，精准传达品牌价值；6、定期参与产品培训，及时了解新品上市及促销活动信息。任职要求1、普通话流利；2、性格开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；3、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；4、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的素养；5、具有一定美感，热爱时尚行业。

专业要求：专业不限岗位内容：1、负责市场开发、业务拓展和客户关系维护；2、负责业务合同、订单、流程及数据分析等工作；3、协助开展经营计划分解、重点事项跟进、流程分析、权责更新等经营管理工作；4、部门交代的其他工作事项。任职要求：1、良好的沟通协调及多任务处理能力；2、敏锐的市场信息捕捉能力；3、优秀的客户沟通与服务意识；4、具备基础的数学统计分析能力。

向全招国募家政合伙人 ①门槛低，不限经验 ②成本低，O风险 ③时间自由，高回报 ④岗前技能免费提升 ⑤引流，拓客，销售逻辑，成交，转介绍，售后 ⑥无需门店运营 抓住了才是机遇，宇航家政给你一个给力的平台，月收入10000-20000不封顶，随时随地都可办公，60岁以下，不限性别，有梦想你就来。 此岗位为东莞市宇航家政服务有限公司驻高埗镇办事处，后期工作可就近派岗

向全招国募家政合伙人 ①门槛低，不限经验 ②成本低，O风险 ③时间自由，高回报 ④岗前技能免费提升 ⑤引流，拓客，销售逻辑，成交，转介绍，售后 ⑥无需门店运营 抓住了才是机遇，宇航家政给你一个给力的平台，月收入10000-20000不封顶，随时随地都可办公，60岁以下，不限性别，有梦想你就来。 此岗位为东莞市宇航家政服务有限公司驻常平镇办事处，后期工作可就近派岗

[岗位职责] 1、客户开发：公司提供意向客户。（从事过相关行业销售优先录用：医疗、玩具、餐具、电子、摆件、化工、原料等行业） 2、关系维护：与对方公司对接人建立良好信任关系，主动提供对方业务支持。 3、方案推荐：根据对方公司所提需求，进行方案制作、样品送递、项目推进等。 4、商务对接：与对方确定好协议内容和细节，签订合作协议等约定。 5、服务转化：对所进行订单进行跟踪，了解反馈，促成多次后续合作。 6、款项回收：及时跟踪合作动态，回收公司货款及相关费用。 [任职要求] 1、男女不限，大专及以上学历(优秀者可放宽学历要求)。 2、沟通能力强，良好的团队合作精神，责任心强，对待工作热情，积极，主动，服从领导安排，具有良好的服务意识。 3、会基础的计算机操作以及日常办公软件使用。 4、年龄20岁到40岁。 [福利待遇] 1、福利多待遇好，不定期聚餐、团建、旅游、拓展训练、节假日礼品、年终奖等。 2、工作时间9:00-12:00 14：00-18：00 。 3、超长年假，法定节假日正常休，购买五险，生活费补贴2500，学历补贴500！ 3、底薪4000~6000元，高额提成点。