岗位职责： 1、负责制定销售计划并组织实施，完成公司下达的销售任务指标； 2、开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据； 4、协调内部资源，解决客户问题，确保销售流程顺畅； 5、定期提交销售报告，总结业绩并提出改进建议； 任职要求： 1、有1-3年汽车线束领域经验者优先考虑； 2、学历不限，注重实际能力和业绩表现；

岗位职责： 1、具有丰富的储能行业、机箱机柜等行业的客户资源 2、负责钣金产品销售策略制定与市场开拓计划执行 3、维护现有客户关系并开发新客户资源 4、熟悉钣金产品的报价； 5、协调生产部门确保订单按时交付 6、处理客户投诉及售后服务事宜任职要求： 7、具备多年钣金行业销售相关工作经验者优先 8、具备良好的客户沟通和谈判能力 9、能够适应出差和业绩考核压力 10、工作积极主动，责任心强

1、制定团队营销目标与执行计划，统筹线上线下资源协同，完成业绩指标； 2、带领团队开展客户开发与洽谈，优化协作流程，提升整体业务效率。 .团队成员配置完整（建议含策划、执行、客服等角色），具备 2 年以上企服团队营销经验，有稳定客户资源优先； .过往服务过财税、ERP、企业管理咨询类客户，能提供明确的业绩数据（如年签单额、客户数量等）； .认同公司企业文化，愿意长期合作，接受业绩考核与目标管理。 高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶； 灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选； 财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。 1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态； 2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念； 4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。

岗位职责： 1.根据公司销售目标，制定个人及所负责区域的销售计划，积极开拓不锈钢管道销售业务。 2.负责目标客户的开发、跟进与维护，进行产品介绍、报价、合同谈判及签订等工作。 3.收集市场及客户信息，反馈客户需求与意见，协助公司优化产品及服务。 4.完成个人销售指标，协助销售副总开展团队管理及市场推广活动。 5.维护客户关系，处理客户投诉与异议，确保客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.具有3年以上不锈钢管道行业销售经验，熟悉不锈钢管道产品知识及销售流程。 3.具备良好的沟通表达能力、客户开发能力及销售技巧，有一定的客户资源者优先。 4.工作积极主动，责任心强，能承受销售压力，具备团队协作精神。 5.熟悉所负责区域的市场情况，能够独立开展销售工作。

岗位职责： 1、负责铝型材销售业务拓展，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2、制定销售计划并完成公司下达的销售指标任务； 3、收集市场信息及竞品动态，及时反馈客户需求； 4、参与商务谈判及合同签订流程，跟进订单执行情况； 5、定期提交销售报表及工作总结，协助完善销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、能够适应快节奏工作环境，具有团队协作精神； 3、对铝型材行业有基本了解或浓厚兴趣； 4、愿意接受销售技巧及相关产品知识培训； 5、能适应短期出差及客户拜访工作安排；

广东吉速科技｜空压机主机维修 业务经理（急聘） 公司：深耕空压机主机设备维修，螺杆压缩机润滑油 立足东莞、辐射广东，口碑过硬。 岗位职责： 1. 开发空压机主机设备维修、发展空压机润滑油客户，维护老客户关系 2. 对接需求，提供设备维保、油品选型专业方案并促成签单 3. 跟进项目回款，完成区域业务目标 任职要求： • 24-36岁，大专及以上，懂空压机维修+润滑油，有行业经验优先 • 持驾照能独立驾驶，形象正面，普通话标准，沟通谈判力强 薪资福利： • 底薪+高提成（上不封顶），业绩优秀者月薪轻松破万 • 完善培训+清晰晋升+节日福利+交通补贴，入职即享行业资源支持 简历投递至[邮箱]，或直接拨打我电话。懂行的你，速来！

工作内容： 1. 市场与销售策略 · 制定所负责区域或产品线的销售计划及目标，并带领团队执行； · 分析市场趋势和竞争对手，寻找新的市场机会和潜在客户。 2. 客户开发与管理 · 新客户开拓： 通过展会（电子展）、行业人脉、线上平台（阿里巴巴、猎芯网）等渠道主动开发新客户； · 老客户维护： 深耕现有核心客户，提高客户粘性，实现订单持续增长。定期拜访，建立稳固关系； · 需求对接： 准确理解客户的技术、质量、交期需求，并转化为内部可执行的生产订单。 3. 内部协调与订单跟进： · 将客户需求准确传达给工程、生产、采购部门，确保技术可行性、产能安排和物料供应； · 全流程跟进：从报价、签订合同、样品确认、大货生产到交付、回款，全程跟踪监督，确保顺利进行； · 风险管控：处理订单异常，如交期延误、质量投诉，协调内部资源快速解决，维护客户关系。 4. 财务与回款 · 负责销售合同的条款审核，特别是价格、付款方式。 · 严格控制应收账款，确保按时回款，保障公司现金流。 任职要求： 学历：大专及以上，电子信息或国际贸易相关专业（必要条件）。 工作经验：五年或以消费类电子行业的销售经验，熟悉消费类电子产品的国内渠道或国外的市场及客户情况。 工作能力：具有电子产品OEM/ODM业务拓展、开发新客户的能力，具备谈判应变能力， 较强的执行能力，人际社交能力和市场观察能力. 工作语言能力：熟练的英文读写及口沟通能力。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 2、带领销售团队开展市场拓展和客户维护工作，提升客户满意度； 3、分析市场趋势和竞争环境，及时调整销售策略； 4、协调内部资源，支持销售活动的顺利实施； 5、定期汇报销售业绩和团队进展，提出改进建议； 任职要求： 1、经验不限，具备销售或团队管理经验者优先； 2、学历不限，有制造端工厂相关行业背景者； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，积极应对挑战；

1. 战略市场开拓：深入研究新能源（汽车、储能）、高端消费电子、工业自动化等目标行业，制定并执行市场开发策略，实现新行业/新客户的“0到1”突破。 2. 大客户管理：独立开发并管理行业标杆型大客户，建立稳固的高层（决策层）客户关系，成为客户信赖的磁技术解决方案顾问。 3. 项目全程主导：主导从前期技术交流、方案设计、报价、样品确认到批量订单获取的全流程，协调研发、生产、品质等部门资源，确保项目成功。 4. 市场与竞争分析：收集前沿市场与技术信息，分析竞争对手动态，为公司产品规划与定价策略提供决策输入。 5. 团队协作与赋能：与产品、技术团队紧密合作，推动产品优化；分享市场洞察与销售经验，助力团队整体能力提升。 1.5年以上相关产品销售经验 2.至少3年担任开发经理或大客户经理职位

1、有内销工作经验10年以上，市场营销专业。 2、负责销售策划、市场拓展与销售渠道建设，制定并执行销售策略。 3、带领销售团队完成业绩目标，进行客户关系维护与开发。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售计划以提升市场份额。 5、组织销售培训，提升团队专业能力和工作效率。 6、有从事过智能锁行业或相关行业销售经验。

工作地址为：江苏省昆山市巴城镇迎宾西路555号（欧思克工业园内） 工作内容： 1、市场调研与客户开拓，寻找和开发潜在客户 2、销售订单接收、评审、产品出货与客户诉管理 3、销售货款及时回笼、客户关系有效维护和管理 职位要求： 1、学历，高中及以上学历 2、专业要求：机械类、机加工类、金属材料类、市场营销等相关专业优先。 3、工作经验：两年以上工厂销售工作经验 4、能力素质：有一定的商务沟通技巧，熟悉日常办公软件使用 5、从事过切削液、刀柄、刀具或零件机械加工的销售工作、有C1驾照优先。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标； 2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议； 4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度； 5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况； 任职要求： 1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁； 3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题； 4、具备较强的市场分析和客户管理能力； 5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标； 2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议； 4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度； 5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况； 任职要求： 1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁； 3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题； 4、具备较强的市场分析和客户管理能力； 5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效； 5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议； 任职要求： 1、具备销售相关工作经验，经验不限； 2、大专及以上学历； 3、23-45岁； 4、语言能力不限； 5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效； 5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议； 任职要求： 1、具备销售相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、23-45岁； 4、语言能力不限； 5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标； 2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议； 4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度； 5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况； 任职要求： 1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁； 3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题； 4、具备较强的市场分析和客户管理能力； 5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效； 5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议； 任职要求： 1、具备销售相关工作经验，经验不限； 2、大专及以上学历； 3、23-45岁； 4、语言能力不限； 5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

岗位职责： 1、负责制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标 2、开拓新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度 3、收集市场信息和竞品动态，及时反馈并提出有效建议 4、协调内部资源，确保订单顺利执行和货款及时回收 5、定期提交销售报告，参与销售策略的制定和优化 任职要求： 1、有镁铝压铸，具备销售相关工作经历者优先考虑 2、大专学历，镁铝压铸工作经验； 3、语言能力不限，具备良好沟通技巧 4、熟悉化学原料或化学制品行业特点 5、具备较强的市场分析和谈判能力 6、能适应出差工作安排 7、具有团队合作精神和抗压能力

岗位职责： 1、负责新客户开发及老客户深挖； 2、利用google、Facebook、LinkedIn、WhatsApp、Instagram、推特、YouTube、TikTok等社媒、海关数据、展会等渠道等开发客户； 3、定期对市场及行业进行调研，行业趋势分析、竞品分析，及时把控市场走向； 4、搭建客户档案资料库，定期维护、跟进客户需求； 5、客户来访的接待，与公司内部团队一起，协作完成客户服务工作； 6、跟进、协调客户关系，汇总客户需求，及时总结并反馈，做好客户需求输出报告；搭档跟单团队把控客户订单的全流程管理； 7、参与国内外展会，负责展会接待、资料收集及后续客户开发等。 8、产品宣传宣讲资料的准备、制作及讲解，客户接待。 任职资格： 1、本科以上学历，英语口语流利无障碍沟通； 2、五年以上TOB外贸开发经验（优秀外贸人员时间经验可放宽），有医疗行业从业经验，具备自主开发能力，行业客户开发经验； 3、优秀的沟通表达及谈判能力，熟悉外贸业务流程及海外文化，相关法律法规； 4、具备数据整合与分析能力，熟练使用办公软件及常规函数； 5、对工作充满热忱，致力于在家用医疗器械行业发展。 公司提供： 1.国内外展会的参展机会，客户资源分配； 2.新员工入职培训，不定期培训等，入职初期工作指引； 3.舒适的办公空间，优美的办公环境。 工作时间： 深圳公司工作时间：双休 9:00-18:30 东莞公司工作时间：5.5天 8:30-18:00

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作