1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

一、岗位职责： 你将获得一个完整的销售团队、明确的产品线与市场区域，并拥有高度自主的运营决策权： 1.建军团：招募、训练、指挥一支能攻坚的销售团队，打造我们攻占市场的“精兵连”。 2.打胜仗：制定你的“战区”作战计划，瞄准高价值行业与标杆客户，带队拿下决定性的订单。 3.定规则：优化战法（销售流程）、设计激励（分配机制），让你团队的每一份付出都获得丰厚回报。 4.链资源：作为前线最高指挥官，你可协调公司技术、售后、研发资源，为客户提供一体化价值。 二、任职要求： 1. 26-40岁，大专及以上学历，5年以上工业自动化设备销售经验，其中至少2年销售团队管理实战。 2. 有从0到1开拓过大客户或新市场的成功案例，对结果有偏执般的追求。 3. 熟悉东莞及珠三角制造业生态，在机械制造、电子、3C等领域有客户资源者优先录用。 三、薪酬福利： 1. 年度总收入：30万 - 60万+（上不封顶）​ 2. 构成 = 高竞争力底薪 + 高额团队业绩提成 + 超额利润分享 + 年度特别奖金​ 3. 规则透明、计算清晰、按月兑现。 4. 五险、包住（宿舍有空调）、餐补、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、免费工装、节日福利 5. 清晰的序列晋升：销售主管 → 销售经理 → 事业部负责人 → 公司合伙人。 6. 带薪培训 工作地点： 工作时间：08：00-12：00 13：30-17：30 单休 我们期待的你： 1. 战略思维：能看懂行业地图，也能制定作战路径。 2. 领导魅力：能凝聚人、激发人、带领人一起赢。 3. 商业敏感：对数字、成本、利润和客户价值有深刻理解。 4. 韧性担当：能扛住压力，也能为团队和结果负全责。

岗位职责： 1、负责铝型材销售业务拓展，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2、制定销售计划并完成公司下达的销售指标任务； 3、收集市场信息及竞品动态，及时反馈客户需求； 4、参与商务谈判及合同签订流程，跟进订单执行情况； 5、定期提交销售报表及工作总结，协助完善销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、能够适应快节奏工作环境，具有团队协作精神； 3、对铝型材行业有基本了解或浓厚兴趣； 4、愿意接受销售技巧及相关产品知识培训； 5、能适应短期出差及客户拜访工作安排；

岗位职责： 1.负责公司传动类产品的市场开拓与销售工作，主要产品包括行星减速机、中空旋转平台、换向器、谐波减速机、RV摆线减速机等，面向工业自动化、机器人、数控机床、智能制造等行业客户； 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与整体传动解决方案，完成从客户接洽、技术沟通、方案制定到合同签订的全流程销售工作； 3.维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，提升客户复购率与合作深度； 4.开发新客户资源，拓展区域及行业市场，完成公司下达的销售目标； 5.收集市场动态、竞争产品信息及行业发展趋势，定期反馈市场分析报告，协助公司优化产品策略与定价体系； 6.协同技术支持、售后服务及生产部门，确保订单交付及时性与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化、电气工程或相关工科专业背景； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，口才出众，能够独立开展技术型销售谈判，具备面向工程师、采购及管理层多角色沟通的能力； 3.至少3年以上工业传动类产品销售经验，熟悉减速机、电机、伺服系统等相关产品者优先； 4.对机械传动原理有扎实理解，能快速掌握产品技术参数并转化为客户价值点，具备一定的技术方案讲解能力； 5.具备较强的市场敏感度和客户服务意识，责任心强，抗压能力强，能适应短期出差； 6.有工业自动化、机器人核心部件、高端装备制造行业客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 月薪范围：6000元—15000元（根据能力定薪）； 薪酬结构：底薪 + 阶梯式销售提成，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； 正式入职后享受五险一金、节日福利、带薪培训、年度体检及绩效奖金等企业福利； 提供清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升为区域负责人或销售主管。

广东吉速科技｜空压机主机维修 业务经理（急聘） 公司：深耕空压机主机设备维修，螺杆压缩机润滑油 立足东莞、辐射广东，口碑过硬。 岗位职责： 1. 开发空压机主机设备维修、发展空压机润滑油客户，维护老客户关系 2. 对接需求，提供设备维保、油品选型专业方案并促成签单 3. 跟进项目回款，完成区域业务目标 任职要求： • 24-36岁，大专及以上，懂空压机维修+润滑油，有行业经验优先 • 持驾照能独立驾驶，形象正面，普通话标准，沟通谈判力强 薪资福利： • 底薪+高提成（上不封顶），业绩优秀者月薪轻松破万 • 完善培训+清晰晋升+节日福利+交通补贴，入职即享行业资源支持 简历投递至[邮箱]，或直接拨打我电话。懂行的你，速来！

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标 2、带领销售团队开拓和维护客户资源，提升市场占有率 3、分析市场动态和客户需求，及时调整销售策略 4、组织团队培训，提升成员销售技能和服务水平 5、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度任职要求： 1、具备销售或相关领域工作经验 2、有市场营销或管理背景者优先 3、年龄不限，需具备良好的沟通和团队管理能力 4、语言能力不限，能适应快节奏工作环境 大小周制： 大周双休，小周5.5天

一、核心信息 1、人数：1 人（另招聘销售业务2 人） 2、定位：团队统筹者 + 核心客户攻坚者，打通线上线索至签约转化链路 二、任职要求 1、学历：本科及以上（市场营销 / 商务管理优先）；大专需 5 年 + 工业品销售经验 2、经验：5 年 + 工业品（工程塑料 / 注塑 / 汽车优先）销售经验，3 年 + 5 人以上销售团队管理经验 3、能力：线索分配与团队带教、大客户攻坚、跨部门协同、销售数据复盘 4、其他：有驾照（高频上门拜访），形象佳、沟通强、抗压力强 三、工作职责 1、统筹团队：分配线索、制定跟进 SOP、监督专员进度 2、攻坚大客户：上门拜访带样品 / 检测报告 / 降本案例，推动签约 3、带教复盘：每日 1 小时带教，每周组织复盘并优化策略 4、跨部门协同：同步客户需求给产品、反馈线索质量给运营 5、目标达成：制定月度目标，跟踪进度、协调资源，输出销售报表

一、岗位职责： 1.制定年度销售目标与市场推广策略，精准分析并定位海外市场； 2. 主导通过中国制造网、环球资源网、LinkedIn、Facebook等多渠道开展业务拓展； 3. 负责客户询盘跟进、商务谈判及合同签订，推动潜在客户转化为长期订单合作； 4. 高效处理日常英文邮件沟通，及时响应客户需求，妥善解决客户投诉与售后问题； 5. 全程跟进新老客户项目进度，包括报价、样品寄送、生产排期及出货安排； 6.统筹出口报关流程，熟练办理国际货运单证及货款结算相关事宜； 7.负责团队管理与下属人员的指导培养。 二、任职要求： 1、大专学历，熟练英语、俄语或西班牙语之一的读听写能力； 2、有意愿长期发展外贸业务，学习能力强，抗压能力好； 3、熟悉常用办公软件及主流外贸平台操作； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强； 5、有机械类行业背景或外贸实操经验者优先考虑；

核心职责： 负责指定区域或行业的销售任务，开发新客户并维护现有客户。 深入理解客户需求，提供专业的产品和方案演示，准备技术方案及报价。 跟进销售全过程，从线索到回款，完成个人销售指标。 收集市场竞争对手信息，反馈客户需求。 任职要求： 大专及以上学历，精密仪器、机械、自动化等相关专业。 3年以上相关行业销售经验，有成功的项目销售案例。 具备良好的沟通表达能力和客户公关能力。 能承受工作压力，适应出差。

岗位职责： 1、负责灯饰产品的市场开拓与销售工作，完成公司下达的业绩目标； 2、定期进行客户拜访，维护现有客户关系，开发新客户资源； 3、收集市场需求信息，反馈客户意见，协助推动产品优化； 4、独立执行销售任务，可配合出差及加班，按时汇报工作进度； 5、参与业绩检讨与绩效分析，制定改进计划并落实执行； 6、使用Office工具（Excel、Word、PPT）制作销售报表与客户资料； 任职要求： 1、大专学历，会开车，有电子相关学科专业背景优先； 2、具备1年工作经验，有灯饰或电子行业经验者优先； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 4、具备一定的英文能力，能阅读相关技术资料； 5、持有有效驾驶执照，可配合出差需求； 6、形象大方得体，具备良好沟通能力与抗压性； 7、具有强烈的学习意愿与独立作业能力； ； 8、认同公司文化，享有三节奖金、年终尾牙、婚丧辅助、生育假期等福利； 工作待遇： 1. 上班地點：莞城 2. 上班時段：周一至周五AM0900-PM1800 3. 管理責任：不負擔管理責任 4. 出差外派：依實際狀況需求 5. 三節獎金 6. 年終尾牙 7. 婚喪輔助 8. 新人訓練 9. 生育假期

注明：负责所在区域的销售市场及经销商资源： 工作区域：深圳 、惠州 、佛山、中山 、江门 粤东潮汕等地，分区域销售 1、大学机械 机电或市场营销专业学历，有塑料加工设备行业销售经历。 2、待遇：月底薪+高提成，或代理经销。 3、从事立式注塑机 液体硅胶注射机，橡胶注射机 一步法注吹机等设备的销售。 4、懂业务市场开发，有一定的市场开拓能力，语言沟通能力良好，学习力强。 5、懂塑胶注塑模具或注塑工艺，了解注塑机及其周边机械设备行业经验优先。 6、2年以上同岗位经验，有销售渠道和经销经验;

岗位职责： 1、负责模萧产品的市场拓展与销售工作，制定并执行销售计划 2、建立和维护客户关系，深入了解客户需求并提供专业解决方案 3、收集市场信息，分析行业动态，为产品定位和销售策略提供依据 4、协调内部资源，确保项目顺利推进和订单及时交付 5、完成销售目标并定期提交销售报告和业绩分析 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、能够独立开展工作并具备团队协作精神 3、对模切行业有浓厚兴趣，愿意深入学习产品知识 4、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧 5、能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力

1 男女不限，年龄23-40岁 2 学历，高中或中专以上学历 3 有3年以上业务经验，有1年以上硅橡胶产品经验最佳（或3C、智能穿戴、生活及母婴用 品、工艺礼品、音响，塑胶产品行业经验）； 4 性格外向，健谈，真诚，阳光, 5 能独立开发及维护大客户 5 工资底薪（底新4500-6000）+提成 6 有驾驶证优先，适用期合格后，公司有配车

公司简介： 穗丰膳食是一家专注于为企业、学校、医院、工业园区等提供专业餐饮托管和团体供餐服务的领先品牌。我们秉承“健康、安全、美味”的服务理念，致力于为客户提升员工满意度和餐饮体验。​​ 岗位名称：销售经理​​ 工作地点：东莞 岗位描述： 1.负责开发潜在的企业、学校、医院、政府单位等团体客户，完成公司制定的销售指标。 2.独立进行客户拜访、需求调研、商务谈判，并最终完成合同签订。 3.敏锐洞察市场趋势和竞争对手动态，为公司战略调整提供建议。​​ 4.与已签约客户保持长期、稳定、良好的合作关系，定期回访，深度挖掘客户新需求。 5.高效处理客户投诉与建议，协调内部资源（如运营、厨师团队）确保服务质量，提升客户满意度和续约率。 6.能根据客户的行业特点、员工构成、预算等需求，制定个性化的、具有竞争力的餐饮服务方案（包括菜单设计、供餐模式、价格策略等）。 7.具备优秀的方案讲解和呈现能力，能成功向客户决策层进行提案。​ 8.与运营部、营养部、财务部等内部团队紧密协作，确保从销售到项目落地交付的顺畅无缝。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.3年以上团膳、餐饮、酒店、物业或快消品（B2B）等行业销售经验，有成功的团膳项目销售案例者优先。​​ 3.拥有丰富的企业客户资源及销售渠道，能独立开拓市场。 4.出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系建立与维护能力。 5.具备较强的抗压性，富有开拓精神，对达成销售目标有强烈的渴望。 6.能适应经常性外出拜访客户的工作模式。 公司优势： 广阔的发展平台：公司实力雄厚，清晰的职业发展路径（纵向晋升至销售总监，横向可转至大客户管理/运营管理）。 专业的团队支持：强大的中后台运营团队为您提供全力支持，让您专注于前端市场。 系统的培训体系：入职培训、产品知识培训、销售技巧提升等。

岗位职责： 1、负责海外市场的业务拓展，重点开发消费电子、新能源汽车及医疗行业客户； 2、完成公司下达的销售业绩指标，制定并执行区域市场销售策略； 3、维护现有客户关系，及时处理订单异常，提升客户满意度； 4、配合部门负责人完成海外市场品牌推广及其他交办任务； 任职要求： 1、本科学历，年龄20-45岁，英语口语与书面表达流利； 2、有两年以上海外市场开拓经验，具备消费电子、新能源汽车或医疗行业背景者优先； 3、熟悉市场运营模式，能独立开展市场工作，具备品牌推广实践经验； 4、具备良好的商业洞察力、沟通表达能力与团队协作精神； 5、能够适应长期驻外工作安排，有3年以上驾龄，接受跨国出差；

任职资格： 1、大专及以上学历，两年以上汽车行业同岗位经验者优先； 2、具备优秀的销售团队管理工作经验，善于凝聚团队力量，激励团队共同完成经营目标； 3、具有较强的理解力和执行力，能积极带动团队开展工作 岗位职责： 1、负责门店环境管理，包括人员、现场5S、设施等；营造良好的展厅销售氛围； 2、制定、执行、监督部门管理制度、商务政策、业务流程，防范销售风险； 3、具备良好的管理素质，可以带动周边人员积极正向开展工作，负责组织开展销售培训工作，反馈培训结果，提升营销人员技能水平； 4、协助销售顾问促成订单，接触客户疑虑、投诉、抱怨； 5、负责销售数据的收集、核对、分析，做好销售过程管理。

1、有从事直线导轨 滚珠丝杆 模组等 1--3年以上工作经验或者相关联行业 2、工资待遇 A:提成10%及以上 B:底薪8000+提成 享受各种补贴 年终奖金 分红 3、有盛和塾企业工作经验者优先 欢迎有梦想的人加入