职位描述：

1、负责机械设备生产线产品装配及测试；
2、完成主管分派的日常生产任务，对生产过程所发现的问题及时提出改善建议；
任职要求：
1、男女不限，18-45岁 ；
2、能吃苦耐劳，服从领导安排；
3、有仪器或机械设备装配类企业生产线工作经验优先；


公司福利：
1.长白班，包吃包住，有全勤奖、带薪年假、工龄奖，每月15号准时发工资，购买社保；
2.每季度有固定的部门活动经费，有员工生日会及生日礼物，中秋、春节等发放节日福利；
3.生产车间夏季每周不定时发放防暑水果福利，每年不定期团建、旅游活动等，
4.有定期体检福利。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械设备生产线产品装配及测试；
2、完成主管分派的日常生产任务，对生产过程所发现的问题及时提出改善建议；

任职要求：
1、男女不限，18-45岁 ；
2、能吃苦耐劳，服从领导安排；
3、有仪器或机械设备装配类企业生产线工作经验优先；
4、能够稳定性工作的优先（可接受在东莞常平工作半年左右再跟公司搬迁到惠州惠东县）


公司福利：
1.长白班，包吃包住，有全勤奖、带薪年假、工龄奖，每月15号准时发工资，购买社保；
2.每季度有固定的部门活动经费，有员工生日会及生日礼物，中秋、春节等发放节日福利；
3.每年不定期团建、旅游活动等，
4.有定期体检福利。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械设备生产线产品装配及测试；
2、完成主管分派的日常生产任务，对生产过程所发现的问题及时提出改善建议；

任职要求：
1、男女不限，18-45岁 ；
2、能吃苦耐劳，服从领导安排；
3、有仪器或机械设备装配类企业生产线工作经验优先；
4、需在东莞常平工作半年左右（包吃包住）


公司福利：
1.长白班，包吃包住，有全勤奖、带薪年假、工龄奖，每月15号准时发工资，购买社保；
2.每季度有固定的部门活动经费，有员工生日会及生日礼物，中秋、春节等发放节日福利；
3.每年不定期团建、旅游活动等，
4.有定期体检福利。

职位描述：

要求：
岗位职责：
1、产品质量策划；
2、质量设计过程参与；
3、设计验证、确认及问题改善的跟进；
4、其它改善项目的参与；
任职要求：
1、大专以上学历。
2、3年以上五金、塑胶产品品质管理工作经验；
3、有新产品导入全面质量管理经验，熟悉质量管理知识，精通质量工具（例如：8D报告、五大工具的应用/QC七大手法、5Way、5W2H、5M1E），具备较强的沟通协调，分析判断能力，快速处理解决问题的能力，对五金、塑胶产品的工艺流程、质量管控重点较为熟悉。
4、精通使用常用办公软件例如Word、Excel、PPT的操作；
5、能够熟练的制作QC工程图,MSOP/SIP等质量相关文件；
6、薪资面议；范围：9000-15000元之间，具体面议。

职位描述：

岗位职责：
1.根据图纸要求，制定产品检验指导书，并指导QC进行检查。
2.跟进新产品开发过程，确保试模打样产品满足要求。
3.推动产研发、生产工程，模具及生产部门持续改进，保证品质。
4.协助注塑，冲压及丝印等部门处理不合格品，并研究改善方案。
5.与品质团队有效合作，改进产品质量和流程。
6.按时完成品质周报，以及主管和经理安排的各项工作。

岗位要求：
1.大专以上学历，机械工程相关专业。
2.至少三年品质工程师工作经验，熟悉注塑，丝印，冲压产品开发流程及生产工艺。
3.熟悉塑胶、五金、冲压、丝印移印零件的品质要求，基本缺陷及改善方案。
4.良好的英文听说读写能力，能与外籍经理或同事沟通。
5.对解决问题充满热情，注重细节，工作细心，具有良好的沟通能力。
6.熟练使用MS Word, Excel 和Power Point.

职位描述：

职责描述：
1. 根据生产需求规划组织人力资源需求计划。
2. 负责生产现场管理，对生产现场改善和6S管理有丰富的实际经验。
3. 开展推行持续改善，提升工作绩效，在品质，交期，成本和生产效率等方面达到公司目标。
4. 实时跟进并处理生产过程中的异常问题。
5. 落实做好生产设备的维护保养。
6. 根据车间的实际需要，制定车间的培训计划并实施。

其他要求：
1、全日制大科或以上学历。
2、5年以上中大型企业生产管理经验，熟悉制造安排，会使用一般的办公软件及SAP系统，懂ISO，5S.
3.  熟悉制造型企业工艺流程，拥有机械工程技术经验背景。

职位描述：

1.根据检验主管的产品检验计划完成当日检测任务
2.按车间产品检测规程及相应的流程对待检产品的首件、末件进行检测，并做好记录，如实填写检测结果并提交检验主管。
3.及时上报发生批量质量问题（事故）
4.对不符合规定要求的产品或过程、必须迅速通知有纠正措施责任和权利的部门或车间管理者
5.监督生产现场工艺纪律的执行情况，如发现存在的不符合项及时配合生产部门主管领导（领班）予以纠正，并反馈部门质量管理人员

任职要求：
1、能适应两班倒，初中以上学历；
2、一年以上制造企业质检经验；
3、责任心强，做事细心；

职位描述：

任职要求：
1.	大专及以上学历，电子或机械类专业优先；英文读写能力良好。
2.	熟练办公软件、CAD及其他主流绘图软件。
3.	熟识线束类产品，至少有一类产品的开发经验：M系列连接器、Push-pull连接器、汽车线束连接器。
4.	熟悉一般工厂项目流程，有丰富的应对能力，应急处理内部的工程变更问题。
5.	熟悉IATF16949五大工具者优先考虑。了解ISO9001、IATF16949及ISO13485管理体系。

工作职责：
1.	开发设计新产品及项目跟进。
2.	新模具/物料及新样品制作与跟进。
3.	产品制作的技术指导，涉及开发的制程异常处理。

职位描述：

负责公司产品的质量管理工作，确保产品质量符合既定的标准和要求，领导团队提高产品质量和服务水平，优化供应链管理，推动公司质量 culture 的发展。
主要职责：
- 负责制定公司的质量策略和质量标准，并确保其在本公司的实施。
- 领导和指导公司质量团队，包括外观检查员、测试员等。
- 确保公司的产品和服务在生产过程中和完成后都符合既定的标准和要求。
- 组织和指导公司的供应商评审工作，并确保供应商的管理和评审符合公司标准。
- 推动公司质量 culture 的发展，包括组织培训和活动等。
- 支持和协助公司其他部门的同事，确保产品质量的实现。
- 定期汇报公司的质量情况和趋势，并为公司提供相关建议和改进措施。
职位要求：
- 统招大专或以上学历，（水龙头行业优先）具备 5 年以上的质量管理工作经验，其中至少 3 年担任过质量管理经理岗位。
- 熟悉质量管理理论和方法，有水龙头整组行业实战经验尤佳，善于理解和运用质量管理工具和技术。
- 具备良好的沟通能力和领导技巧，具备团队合作精神，能够与员工和客户进行有效的沟通。
- 具备数据分析和决策能力，能够对公司的质量数据进行分析和解读，为公司的质量改进提供决策支持。

职位描述：

任职要求：
1、高中/中专以上学历学历，28-40岁；
2、精通ISO9001质量体系与ISO14001环境管理体系以及SER社会责任体系；熟练使用日常量测仪器与品管七大手法，, 懂五金冲压与钣金工艺及品质管理,熟悉客诉处理；有5年以上冲压与钣金相关行业经验 至少三年以上品质主管经验。
3、熟悉五金产品生产工艺流程、能熟练操作Office等常用办公软件；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、主导开发工作
2、打版工作的组织及实施，并审核
3、组织样衣的制作
4、审批打版及样衣效果
5、优化生产工艺
6、提出开发建议


本岗位工作地：江西宁都县分公司

职位描述：

岗位职责:
1、负责依据工程资料对产品的质量进行检验，并作好记录; 
2、根据检验记录填写检验报告；
3、负责对产品品质进行监控并反馈给相关主管; 
4、负责品质异常处理及记录，及时与相关质检部门沟通解决，解决不了的问题汇报给上级；
5、负责检测设备的维护、点检保养；
6、上级交待的其它任务。

任职要求：
1、中专及以上学历；熟练使用Excel，word等办公软件；
2、2年以上QC相关的工作经验经验，会使用游标卡尺，卷尺，万用表等测量仪器。能识别产品图纸；
3、具备普通话听读写能力，能吃苦耐劳，服从安排，积极向上；
4、做事积极主动，头脑灵活，具有一定的沟通表达能力，能适应加班，此岗位需要随车间项目加班，无夜班。
5、有自动化行业经验者优先（QA/IQC/OQC岗位）。

【福利待遇】
    ◇外资企业，五天八小时工作制，周末双休；
    ◇五险一金、外加商业保险；
    ◇年底13薪+1-6个月的年终奖；
    ◇每年最少1次调薪机会；
    ◇丰富的员工活动及派发节日礼物及生日礼物等；
    ◇公司组织员工每年免费体检一次；
    ◇带薪假期：享受国家法定假期，产假、婚假、丧假等带薪假、带薪年假；
    ◇供餐补、房补；
    ◇全中央空调生产车间和办公室；
    ◇提供良好的培训、晋升机会。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司产品的品质保证，不合格品的管理控制；
2.负责公司质量管理体系的运行控制；
3.向公司经营管理层汇报公司的品质状况；
4.质量管理体系及产品质量相关文件的拟制与审核；
5.推动公司的5S规范；
6.评估/培训/指导下属及相关职能。
岗位要求：
1.年龄30-45岁之间，大专以上学历，三年以上品质主管经验（纺织行业尤佳，其次五金塑胶行业）；
2.电脑熟练、了解品质管理专业知识、品管七大手法、常规测量仪器的使用（2.5次元、色差仪、恒温恒湿箱等）；
3.有较强的组织协调和沟通能力。
工作时间：周一至周六上午8：00-12：00，下午13：30-18：00，晚上18：30-21：00

职位描述：

岗位职责：
 1、年龄：30-40岁。机械工程或电子应用专业。
2、3年以上团队管理经验，5年以上小家电研发经验。有空气净化器、除湿机、加湿机、厨房电器开发经验者优先。
3、主导新技术、新材料、新产品的开发和导入，推动产品技术的创新和应用。
4、富有技术整合、材料应用的经验，专注于提高产品的性价比和产品综合竞争力。
5、熟悉RoHS、CQC、CE、CETL、KC等产品安规认证；
6、有良好的职业操守、富有敬业精神。
7、思维开阔、工作严谨，有良好的沟通力、亲和力和团队执行力。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金（含期权）+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：28-40岁。
2、3年以上家电产品品质主管经验，能独立制定品质标准和程序文件。
3、熟悉电器CQC、CE、EMC、RoHS、CETL安规要求。
4、主导ISO9001、BSCI、CQC审厂，有大品牌审厂工作经验者优先。
5、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。
6、工作耐心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

职位描述：

三、主要工作职责(按业务流程和重要性排序)
		职责一	职责描述:根据产品需求,合理设计模具结构,以最简洁合理的设计达成产品的要求.
	工作任务	1.负责对产品的模具可行性做报告,对产品存在的模具加工问题提出解决方案
	1.负责制作模具进度表，清楚明确产品的材料与要求,出二D产品图.
	2.根据产品需求,进行合理的模具结构设计,自动生产治具设计.
	3.负责对新模投模会议的设计解说与收集意见修正结构.
	4.负责对新模订料,外加工跟进和工艺需求对接，
	5.负责对新品开发过程中问题点的发现与整改，设计改进工作;
	6.安排模具T0试模单，跟进模具试模工作的顺利进行.
	7.验证试模后的产品问题,核对图档/外观/尺寸/装配.出T0试模产品问题点,拉通TO会议,对接主管与师傅，跟进修改.
	8.跟进新模产品的项目进度,直到量产.
	9.负责对修改模出修改资料并跟进外加工,推动进程与修改结果确认.
	10.负责对参与的新模/修改模完成后进行文件归档.
	11.对自己跟进的新模/改模,主动推动进程，并上向级做最终结果汇报
	12.完成上级领导临时交办的工作任务。

职位描述：

选品经理/资深买手
岗位职责：
1、分析所负责的销售渠道市场趋势及竞争环境，洞察该渠道的消费者需求，针对渠道进行产品线整体规划，完成年度产品开发计划。
2、负责产品的市场调查、用户研究、需求分析、竞争分析，根据调研分析结果制定产品策略。
3、负责撰写产品需求文档，组织产品开发可行性评审，完成产品需求立项，制定项目开发计划，明确定义新产品的开发活动；
4、参与产品研发，确认产品资料和外观，推动从试用到正式生产；
5、负责组织撰写及核对外包装、产品宣传类文案，提炼产品定位及设计理念文稿至创意设计组，并协同完成产品形象规划等工作；
6、负责对产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作。

任职要求：
1、市场营销、广告类相关专业本科以上学历，快消品行业相关工作经验，同等岗位工作经验者优先，有相关成功策划案例优先；
2、性格活跃、好奇心强、热爱潮玩或毛绒玩具；
3、有较强的逻辑分析及创新能力，具备良好的沟通交流、宣讲能力；
4、有较强的抗压能力，强烈的工作热情和学习能力。

上班时间：大小周，08:30-18:00

职位描述：

职位描述

任职要求：
1、熟悉轴加工工艺以及相关测量；
2、对工作认真负责、坚持原则、公正客观，抗压能力强；
3、会二次元，千分尺，长度测量仪等常规仪器使用，点检，会8D报告编写；
4、熟练使用电脑，能独立分析产品质量问题及对应能力，制作报表及整理；
5、工作积极主动，沟通能力强，服从工作安排；
6、优先考虑25-45岁。
工作职责：
1、负责质量事故分析、跟踪、处理、结果报告和数据归档监督；
2、负责处理客户投诉并提出因质量问题进行分析、所需的纠正/预防措施，并监控跟进落实；
3、负责内部质量和管理体系内审、外审的组织与实施；
4、协助主管跟进现场产品的异常（制程）分析/改善。
5.对样品前期开发的质量做管控，问题点改善并提出隔离的建议，直至新产品顺利量产。
6、工资面议。

职位描述：

1、负责组织协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。
2、制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标。
3、统筹协调好产品研发和市场销售、工程项目建设之间的关系。
4、带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。
5、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。
6、对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权利。
7、对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权。
8、对所属下级的工作有监督、考核权，对奖惩的建议权，对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。
9、技术开发中知识产权的管理保护权限。

任职要求：
1、了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验
2、组织实施系统分析，系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验。
3、有良好的项目管理理论，实际担当过大中型软件项目经理，熟悉电子政务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系。
注：必须有家用电器同等工作岗位3年含以上工作经验。

职位描述：

1、熟悉首饰盒和铝箱的制作工艺流程。
2、熟悉看样、看图稿，能准确把握尺寸，并参与样品审核。
3、负责指导样品制作。
4、团队合作意识强，服从上级安排，踏实肯干，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1.负责新产品开发及前期开发进度,模具验收,试模,试产,量产；
2.主导所负责开发的新产品试模后的检讨会议,试产/量产前的品质及工程会议；
3.编制所负责的新产品前期标准资料制作及发行(SOP,CP,PFMEA,)；
4.负责送样板给客户承认及承认书的制作提交；
5.协助相关部门处理量产中产品(模具)生产品质异常及优化改善；
6.有螺丝开发相关工作经验者优先。


任职要求：
1.大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2.三年以上工程开发主管经验；
3.有工装治具设计制作经验，能独立完成产品的设计制造；
4.熟练使用画图软件；
5.沟通能力强，有耐心、责任心，对工作有热情，具备良好的团队意识。 

职位描述：

主要工作职责：
1、部门管理：协助部门经理制定部门工作程序及工作制度；
2、产品评审：主导前期评估，成本分析；
3、产品开发：监督下属工作完成情况，对项目重点、难点、节点进行把控，解决难点问题；
4、量产保障：快速解决工程技术问题为生产过程提供支持和保障；
5、成本优化：负责各项目阶段提供效率提升方案并有效得到实施；
任职条件
1、大专(含)以上学历，10年以上精密五金行业同等工作经验；
2、精通数控车床、CNC技术，熟练操作CAD、PROE、UG等常用软件；
3、熟悉产品开发流程，有五金外观件3C产品大客户项目开发经验；
4、熟悉精密五金加工工艺与表面处理工艺，懂核算及控制成本；
5、熟悉ISO9001品质管理体系；
6、态度端正，较强的沟通协调能力及团队担当、创新意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责应用软件完成3D建模，2D图纸，截面绘制设计任务；
2、负责仪表板总成产品开发、装配分析等工作，
3、熟悉仪表板系统设计规范和流程；
4、熟悉仪表板系统产品工艺及相关法规标，产品性能要求；
5、熟悉仪表板零件及系统级质量问题等；
6、负责建立有限元模型，并对该有限元进行工作模态分析；
7、精通CAE分析。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、车辆工程等汽车相关专业；
2、5年以上仪表板开发专业经验。

职位描述：

岗位职责：
1. 参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划。
2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。
3.制定新产品方案和实施开发计划，完成各项电子、结构的研发设计管理的工作，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成。
4.处理生产过程中的重大技术问题, 组织对重大技术问题进行研发攻关。
5.产品设计成本控制与优化。
6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准，保证技术成果质量。
7.组建并管理技术团队，负责下属招聘、选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作。

任职资格：
1.本科学历，机电一体化或电子信息工程，软件等相关专业；
2.10年以上技术管理、项目管理、设计研发、团队管理工作经验；
3.精通游戏周边设备及电子消费产品研发；
4.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展方向；
5.具很强的逻辑分析能力，有强烈的事业心和责任心，稳定性好。

职位描述：

职责:
1.定义和细化产品功能需求, 对产品开发流程有深入的理解。
2.具备市场调研和分析能力, 了解客户需求和行业趋势。
3.监控产品性能，能够定义产品愿景、路线图和功能需求, 并基于反馈迭代产品功能。
4.管理产品预算，确保资源有效利用。
5.具备良好的沟通和人际交往能力, 能与市场营销、销售和客户支持团队密切合作，确保产品 
    成功上市。

要求:
1.3年以上产品管理, 设计经验。
2.拥有成功规划和推出新产品的经验, 有游戏外设类产品经验者优先。
3.具备项目管理和团队合作能力。
4.良好的分析, 问题解决能力, 与竞争对手进行差异化竞争。
5.具备创新能力，能够不断提出新的想法和解决方案，同时，还能适当的把控，确保创新的可 
    行性和实用性。

职位描述：

职责:
1.定义和细化产品功能需求, 对产品开发流程有深入的理解。
2.具备市场调研和分析能力, 了解客户需求和行业趋势。
3.监控产品性能，能够定义产品愿景、路线图和功能需求, 并基于反馈迭代产品功能。
4.管理产品预算，确保资源有效利用。
5.具备良好的沟通和人际交往能力, 能与市场营销、销售和客户支持团队密切合作，确保产品 
    成功上市。

要求:
1.3年以上产品管理, 设计经验。
2.拥有成功规划和推出新产品的经验, 有游戏外设类产品经验者优先。
3.具备项目管理和团队合作能力。
4.良好的分析, 问题解决能力, 与竞争对手进行差异化竞争。
5.具备创新能力，能够不断提出新的想法和解决方案，同时，还能适当的把控，确保创新的可 
    行性和实用性。

职位描述：

条件符合者，请直接到厂面试。
岗位职责：
1、按5MIE对过程质量的控制和检验及检验状态的标识，及时发现不良现象；
2、负责注塑车间制程巡回检验品质监控、判定，异常品质事故的原因追查与处理；
3、认真做好产品首检、巡检、抽检、及转仓检验工作；
4、对现场不能达到品质要求的加工工序提出修正意见与建议；
5、负责制程过程对车间废品、不合格品进行现场鉴定，并研究与分析，制定防范措施，防止类似质量问题再次发生；
6、负责制程品质控制能力的分析与管制；
7、负责首件样板的签发与验收（首检）；
8、协助主管做好产品不合格的原因分析，提交预防整改措施，并对整改措施的执行和落实情况进行跟踪。
任职条件：
1、要求中专及以上学历；35岁以下；
2、要求有1年以上相关工作经验；
3、熟悉企业产品的结构、性能和精度要求及生产工艺流程；
4、有较强的判断能力与沟通协调能力；
5、掌握工艺图纸基本知识和质量技术标准，产品测量技术及质量控制方法；
要求工作认真、责任心强，能吃苦耐劳。（能适应两班工作制）

职位描述：

岗位职责：
1.组织、实施产品质量检验及制程质量监控工作；
2.组织、实施制程异常处置、不合格（品）进行评审，并对处理结果进行跟踪、验证；
3.协助部门领导汇总分析数据，并对数据异常进行追踪处理；
4.组织公司质量例会及质量异常分析会，并对质量异常进行分析、改善及跟踪；
5.协助研发完成各项检验标准、品控计划的编制；
6.做好下属员工工作安排、领导、监督、培训并组织对其考核；
7.掌握下属员工思想动态，做好下属员工的思想工作；
8.完成上级领导临时交办的其他工作。
岗位要求：
1.有两年以上的QE工程师或QC主管工作经验，熟悉质量管理知识；
2.做事认真、负责，有较强的沟通表达能力；
3.熟悉各种检测工具和仪器的使用；具有数据统计和分析能力；
4.化学方面专业或者有电池行业工作管理经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责亚马逊/独立站办公产品，促销品，游戏玩具硬件产品选品，采买，开发。
2、产品策划和战略制定:根据市场需求、竞争情况和公司战略，制定产品策略和规划。
3、需求分析和定义:收集和分析市场需求，并将其转化为清晰的产品需求。
4、产品开发和管理:与跨功能团队合作，参与产品开发全过程，并负责产品的日常管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、产品设计等相关专业。
2、产品管理知识:具备产品管理的基本理论和方法，了解产品开发的流程和原则。
3、项目管理:具各良好的项目管理技能，能够有效组织和协调跨功能团队。
4、沟通能力:良好的口头和书面沟通能力，能够与不同利益相关者进行有效的沟通和协调。
5、分析能力:具备数据分析和问题解决能力，能够从市场数据和用户反馈中提取有用信息。
6、用户导向:关注用户需求，能够理解用户心理和行为，设计出符合用户期望的产品。

职位描述：

岗位职责：
负责根据客户端的热设计需求，转化为可行性量产方案；负责前期配合客户打样、跟进量产模具进度。
任职要求：
1、211高等院校以上学历，熟悉传热学和流体力学的相关原理；
2、1年以上电子产品热设计工作经验，优秀应届研究生也可；
3、能熟练使用热仿真、结构制图软件；
4、优秀的沟通能力、分析问题及解决问题能力；
5、熟悉水冷和VC生产工艺流程。
6、薪资范围不限，可跟副总经理面谈。