职位描述：

1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、熟悉相关质量体系（ISO9001\ISO13485)。
3、从事医疗产品品质主管或以上岗位5年以上经验。
4、此岗位在新建分公司（浙江/宁海）工作。

职位描述：

一、岗位职责** 
1. **研发项目支持** 
 - 协助研发工程师完成抗抑菌产品（液体、粉剂、膏剂）及化妆品（洗发水、膏霜乳等）的配
方设计、实验操作及工艺优化。 
 - 负责实验方案的实施，包括原料筛选、配方稳定性测试、功效验证（如抑菌率测试）、理化
指标检测等。 
 - 记录实验数据，整理分析结果，撰写阶段性研发报告。 
2. **样品制备与测试** 
 - 独立完成实验室小试样品制备，协助中试生产及工艺参数调整。 
 - 操作实验室仪器（如pH计、粘度计、离心机、灭菌设备等）进行产品性能检测。 
 - 协助第三方检测机构送检样品，跟踪检测报告进展。 
3. **法规与文档管理** 
 - 协助完成消字号产品备案（如《消毒产品卫生安全评价报告》）及化妆品备案（非特/特殊用
途化妆品）的申报材料整理。 
 - 熟悉《消毒技术规范》《化妆品安全技术规范》等法规要求，确保研发流程合规。 
 - 管理研发文件、技术资料及专利文档，维护实验室数据档案。 
4. **日常事务协调** 
 - 负责实验室耗材采购、设备维护及库存管理。 
 - 协助处理生产部门技术问题，提供产品转化支持。 
 - 完成上级交办的其他临时性工作（如竞品分析、市场调研等）。
任职要求
1. **学历与专业** 
 - 大专及以上学历，化学、应用化学、生物技术、药学、化妆品科学与技术等相关专业。 
2. **经验与技能** 
 - 1年以上日化/消字号产品研发或实验室工作经验（应届生可放宽，需有相关实习经历）。 
 - 熟悉抗抑菌产品（消字号）及化妆品研发流程，了解配方开发常用原料特性（如表面活性
剂、防腐剂、功效成分等）。 
 - 掌握基础实验技能（如称量、滴定、灭菌、微生物检测等），能独立完成常规理化指标测
试。 
 - 熟练使用Office软件（Excel数据处理、PPT汇报）及基础数据分析工具。 
3. **法规与标准** 
 - 了解《消毒产品卫生安全评价规定》《化妆品监督管理条例》《化妆品安全技术规范》等法
规要求。 
 - 熟悉消字号产品抑菌性能测试标准（如GB 15979、QB/T 2738）及化妆品功效宣称依据。 
4. **综合素质** 
 - 责任心强，工作细致，具备良好的实验安全意识和团队协作能力。 
 - 学习能力强，能快速适应研发方向调整和技术更新。 
 - 抗压能力佳，能配合项目进度完成高强度工作任务。 
5. **优先条件** 
 - 有消字号产品备案或化妆品备案实操经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责与客户进行技术沟通，明确客户对产品的技术要求对接；
2、根据客户要求，负责新产品设计、出图、与其他部门进行密切沟通，进行产品设计及工艺可行性评估，反馈DFM报告；
3、主导产品成本评估，通过设计优化、材料更新、工艺优化等控制成本；
4、主导各阶段样品试做，负责产品试做过程中的问题分析和处理，不断优化产品设计及工艺设计，确保产品可量产型；
5、负责与供应商技术沟通，为供应商提供技术支持；
6、主导产品工程变更执行，满足客户设计变更需求。

任职要求：
1、机械设计及机电一体化，大专及以上学历；
2、熟练运用目前主流二维、三维绘图软件（CAD,Solidworks等）对产品进行结构设计；
3、熟悉储能、光伏、大电流、高压连接器的产品设计及研发，并具有三年以上相关工作经验；
4、做事严谨踏实，责任心强，条理清晰，擅于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责精密钣金产品的生产管理和质量控制，确保生产计划按时按质完成；
2、管理生产团队，进行人员培训、绩效评估及日常管理工作，提高生产效率与产品质量；
3、优化生产工艺流程，提出并实施改进措施，降低成本，提升产品竞争力；
4、协调处理生产过程中的异常情况，确保生产线平稳运行；
5、定期向上级汇报生产进度和存在的问题，并提出解决方案；
6、监督安全生产，确保符合安全规范和标准；
7、领导安排的其他工作。

二、任职资格
1、大专及以上学历（特别优秀可放宽至中专），机械制造、工业工程等相关专业优先；
2、3年以上精密钣金生产管理经验，有医疗设备、航空设备、半导体设备行业经验优先；
3、熟悉钣金行业相关的知识和经验，熟悉生产过程和正常周期，熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理以及销售管理的运作流程；
4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效指导和激励下属；
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

三、工作时间及福利
1、26天11小时工作制，（8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21:30）；
2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间；
3、入职购买社保；
4、依法享有法定节假日及节日福利等。

备注：此岗位如面试通过将进行背景调查，介意者勿投。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电动工具或者气动工具的设计师/1名；
2、负责灯饰成品项目的研发主管/1名；
3、负责新能源储能电源的研发主管/1名；


任职要求：
1、全日制大专及以上学历，有行业相关岗位从业丰富经验的学历要求可适当放宽； 

职位描述：

主要负责，开发边油，跟进品质，懂得手袋油边品质

职位描述：

岗位职责：
1.研究国际市场产品需求，进行市场和竞品分析，规划产品发展计划；
2.负责市场调研，需求调研。分析市场新趋势，发先，创新和改进产品；
3.主导客户前期对接，组织公司销售团队与客户进行对接交流。

岗位要求：
1.大专及以上学历
2.了解电子烟市场
3.三年以上工作经验

职位描述：

1.熟练掌握产品设计（Proe、CAD、UG）等软件及Office办公等相关软件
2.有较强沟通能力，良好的团队合作精神及技术问题分析和解决的能力
3.熟悉研发部各项流程及生产工艺，熟练掌握五金件结构制造工艺技术技能
4.公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行。
5.日常评估报价，DFM制作，产品结构及工艺流程的安排及改善。
6.我司现主要招聘五金小外观件产品结构工程师（手机、音响、耳机等五金产品），熟悉各项产品工艺流程（如五金拉伸模具，机加工，焊接，表面处理等）

职位描述：

要求：
1.精通手袋、皮具、箱包制作流程，能独立列出工时工价；
2.能出纸格，有板房管理经验；
3.能看图报价，对手袋成本有接触；
4.协调能力强，能独立应对手袋报价、样板制作过程中出现的问题！

职位描述：

岗位职责：
1、负责对市场需求进行调研，分析家居收纳场景中的用户痛点，形成用户需求图谱；
2、跟踪行业趋势，输出竞品分析报告，包含结构、工艺和价格对比；
3、评估产品商业可行性，结合公司生产能力制定产品路线图；
4、主导产品需求文档的编写，明确产品核心功能、结构要求和材质选型；
5、协同工业设计师完成3D模型设计，确保产品的可制造性；
6、编制模具成本估算表，细化钢材费用和加工成本，设定成本红线；
7、预测设计风险，制定备选方案以验证市场可行性；
8、跟进模具开发进度，确认图纸细节，解决试模问题，推动模具优化；
9、协助生产部门制定注塑工艺参数，确保首件合格率达标；
10、制定质量检验标准，监控原材料和成品质量，推动不合格项整改；
11、制定产品上市计划，策划场景化营销方案；
12、跟踪销售数据，定期更新产品健康度报告，触发迭代或退市决策；
13、整理退市产品问题清单，转化为下一代产品优化项。

任职要求：
1、具备3年以上家居用品或收纳类产品管理经验，主导过至少2款塑料或金属收纳产品全流程开发；
2、熟悉注塑模具结构、钢材特性和热处理工艺，能看懂模具图纸；
3、熟练使用Axure或刀绘制作原型，掌握CAD/SolidWorks基础操作，能用Excel进行成本测算；
4、具有跨领域协作能力，能与模具工程师、工业设计师高效沟通；
5、具备用户同理心，能通过用户访谈发现潜在需求；
6、掌握敏捷开发模式，能协调资源解决模具开发延期等问题，确保项目按节点推进；
7、具有成本意识，在设计阶段平衡细节以控制成本；
8、具备数据驱动思维，推动产品持续优化；
9、适应出差需求，定期前往模具厂和生产基地跟进进度；
10、具有良好的团队协作能力，能与内部设计、工程、供应链及外部供应商有效配合。

职位描述：

岗位职责：
1、分析智能产品市场趋势和竞争环境，制定适合本公司智能化发展的产品线；
2、负责竞品分析，挖掘核心需求，定义产品功能、交互和用户体验，撰写产品需求文档；
3、负责智能产品项目的全面管理工作，协调开发、测试、运营等团队，确保项目按时交付；
4、负责对日常数据进行跟踪、分析和统计，定期分析运营效果，持续优化产品功能和运营体系；
5、负责收集客户&用户意见，分析用户行为，优化用户体验，提升整体产品的用户满意度；
6、协且市场、销售、运营等部门一起制定产品推广策略，同时为销售团队提供产品培训和技术支持；
7、完成上级领导安排其他事务工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、软件工程、电子信息等相关专业；
2、有3年以上智能硬件或互联网产品经理经验，熟悉产品设计和物联网产品的整体实现过程，包括从需求分析到产品规划、架构、落实；
3、熟悉产品设计工具（如Axure、Sketch等），了解AI、IoT、云计算等智能产品相关技术；
4、严密的逻辑能力，优秀的语言、沟通和协调能力；
5、擅长数据分析与需求调研，自我驱动、抗压能力强，有出色的分析问题和解决问题的能力；
6、优秀的产品主导能力和产品决策能力，能积极的推进项目执行。

职位描述：

岗位职责：
1、负责车间的全面管理工作；完成公司下达的各项目标与考核，带领下属团队负责产能与质量的达成方案制定与落实，解决存在报废率高、产能低的产品问题。
2、掌握生产过程中的制造成本，提出节省整改措施，并落实；异常作评估，改善建议并上报公司决策，具备良好的沟通能力、协调能力、决策能力，较强的中和协调能力和组织管理能力。
3、负责车间产品品质质量的把关，实时监控产品质量，确保加工合格产品到客户手上；负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并执行。
4、负责对生产现场的巡查，对员工工作状态、平安等要素及时检查和修正，文明生产，对车间纪律负责。
5、负责本部门的各级人员考核工作，不断提高员工综合素质，对存在的问题提出改善措施并跟踪改善结果。
6、负责售后维修日常管理工作。依据公司实际情况结合生产综合分析，制订中、短期生产目标并上报厂务，根据公司指示修改后督导、跟进与落实。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，有车间主管以上工作经验；
3.  能够快速熟悉整个制程的相关工艺流程，并且解决相关环节问题。

职位描述：

1、新项目新产品开发主导，包含前期调研、技术工艺评估、选材、制定方案、开发各段时间把控、零件图纸指导制定、产品BOM表和成本制定、品质管控点制定、产线规划等 2、组织制定和实施重大技术决策和方案，对产品研发、项目交付做最终质量评估，带领团队保持公司产品的技术先进性和可靠性； 3、负责组织核心技术研究和攻关工作，制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、积极协调对应客户研发与公司研发、公司研发与项目、品质、产线的各项工作；5、不断优化完善研发研发相关工作，图档管理、专利知识产权管理等；6、研发团队管理（结构工程师、项目工程师、电子工程师、DQE等），工作安排指导。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，机械、电子等相关专业，行业经验丰富者学历可适当放宽；
2、熟悉智能家电行业产品的设计与开发，产品研发到量产全流程管控，5年以上研发主管或同等岗位管理经验；
3、熟悉塑胶、五金材料，了解模具制造、注塑、冲压、机加工、表面处理（喷粉、喷漆、阳极、电泳、电镀）等工艺，具有较强的技术领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力，及解决重大技术问题的能力；
4、积极的工作态度，处理问题周全、责任心强，工作细致认真。
5、有知名家电企业或智能家电行业工作经验者优先。

上班地点：湖北省仙桃市长埫口镇通港公路特1号

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

1. 在压铸厂有3年以上产品后加工管理经验，熟悉压铸工艺，对修披峰、喷砂、气动平磨、拉丝、钻孔攻牙等工艺有较为深入了解及操作。
2. 擅长计划、生产进度控制及人员管理。    
3. 每天需按照生产计划，落实生产安排，按计划完成订单，从质量和数量上确保产品的合格。
4. 全程跟踪从领料到合格产品入库的记录统计，严格执行工艺纪律，有效预防废品和不良产品的出现。
5. 监督班组对合格品、废品、待修品、已修待检品进行隔离存放、明确标识。
6.  对新员工进行作业内容及技术要求之必要上岗培训。

职位描述：

行业：高端包装设计、生产及解决方案（专注奢侈品、高端消费品、精密工业包装等）

一、核心任职要求
1. 专业背景
   - 本科及以上学历，包装工程、工业设计、材料科学或相关领域。
   - 5年以上高端包装行业经验，3年以上开发团队管理经验（需涵盖结构设计→工艺开发→量产转化全链条）。

2. 技术能力
   - 精通高端包装产品开发全流程：从客户概念需求→结构创新设计→材料选型→原型打样→成本工程→量产落地。
   - 深度掌握奢侈品包装核心工艺（微压纹、多层复合裱贴、精密模具开发）及前沿趋势（智能包装、可循环材料、碳足迹优化）。

3. 创新与商业思维
   - 具备客户需求洞察力，能将品牌调性转化为工程技术方案（如奢侈品防伪工艺、开盒仪式感设计）。
   - 拥有技术商业化能力，平衡创新性、成本、量产可行性（需提供成功开发案例）。

4. 软性技能
   - 领导跨职能团队（设计/工程/生产/市场）推动开发项目。

二、核心职责
1. 开发战略与创新
   - 制定高端包装开发技术路线图，主导新材料、新工艺、新设备（如数字烫印）的研发与应用。
   - 建立奢侈品包装设计标准库（结构/材料/工艺），确保方案符合品牌溢价要求（如抗运输跌落测试、恒温恒湿存储标准）。

2. 全流程开发管理
   - 主导客户定制项目开发：牵头技术可行性分析（DFM）、原型验证、BOM优化及量产移交。
   - 推动可持续产品开发：开发可降解/可重复使用包装方案，降低客户碳关税风险。

3. 技术赋能与协同
   - 搭建客户-设计-工程-生产协同平台，确保开发方案精准落地（如：设计稿到量产货期≤30天）。
   - 为销售团队提供高价值技术支持（如客户提案中的技术壁垒突破方案、成本优化模型）。

4. 团队与知识管理
   - 培养复合型开发团队（结构工程师、材料专家、原型师），建立技术能力矩阵。
   - 构建开发知识体系：案例库、失效模式数据库（FMEA）、材料性能测试数据库。

三、名称调整的深层价值
1. 精准吸引目标人才
   - “产品开发” 直击创新驱动型人才（而非纯设备管理者），筛选具备客户价值转化能力的候选人。
2. 强化企业战略定位
   - 凸显公司从 “生产执行” 向 “技术方案提供商” 的升级，匹配高端市场竞争需求。
3. 职责边界更清晰
   - 区别于传统 “工程部” 的维护/优化职能，聚焦 “从0到1创造产品” 的核心价值。

四、配套文案升级建议
- 职责描述关键词替换：
  - 原 “生产工艺优化” → “开发方案量产转化率提升”  
  - 原 “设备运维” → “开发专用设备/工艺选型”