总经理

所属部门： 总经办

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

1、40—50周岁。经济管理类本科或以上学历；
2、领导执行、实施董事长的各项决议，全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
3、实施公司的总体战略: 组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
4、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
5、建立良好的沟通渠道: 负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道; 领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观；
7、主持集团公司日常经营工作: 负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员; 主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动; 负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
8、领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出; 领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
目前公司处于IPO上市阶段
（投递简历请附上相片）

• 年龄要求： 40~50岁
• 语言要求：不限