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戴先生
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职位描述
人力资源总监
人力资源管理
人力资源
企业管理
绩效体系
人力资源规划
财务管理
采购管理
物流管理
仓库管理
日语
职位类别: 人力资源总监
岗位要求: 1、大专或以上学历,日语熟练(必须),45岁以内。 2、10年以上制造业人事总务或财务等管理部门工作经验 。 3、 责任心强,工作细心同时具备良好的表达能力和团队合作精神 。 工作职责: 1、建立健全公司的各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善。 2、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准。 3、提出组织机构设立和调整的建议方案。 4、组织开展行政和后勤的管理工作。 5、统管采购、物流、进出口、仓库等的工作。 6、代表公司与政府主管部门进行接洽、联系。 7、负责单位各类会议、重要活动的组织筹备。 8、负责公司注册、注销、年检及法律事务。 9、负责会计核算、资金管理、成本控制等的财务工作。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:日语
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工作地点
江西省赣州市赣县区经济开发区工业园
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工商信息
- 公司名称: 东莞市金杰源电子材料有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市大朗镇水口村金沙墩工业区金沙二路83号益众科技园C栋4楼
- 企业规模: -
- 法人代表: 曹晓飞
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2017年05月18日
- 注册号: 441900004011456
- 统一社会信用代码: 91441900MA4WK9JJ34
- 组织机构代码: MA4WK9JJ3
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市大朗镇水口村金沙墩工业区金沙二路83号益众科技园C栋4楼
- 营业期限: 2017-05-18至无固定期限
- 核准日期: 2017年05月18日
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经营范围:
生产、加工、销售、研发、技术转让:电子材料、线材。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市金杰源电子材料有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事财务管理部部长、
东莞市金杰源电子材料有限公司位于东莞市大朗镇金沙二路益众科技园,创立于2010年(前身为深圳市金杰源电子材料有限公司位于深圳市宝安区石岩镇上屋大道213号)。公司设备先进、技术精湛、工艺严谨、检测设备齐全。是一家专业从事漆包绞合线、丝包线,麦拉线、自粘绞合线的生产、销售、研发于一体的民营高科技企业。产品服务于汽车充电桩,手机无线充电,高频变压器等行业,并提供优质的售后,服务于国内外客户。 公司坚持“以质量求生存,以顾客满意为宗旨”的质量方针,致力完善标准化、规范化的科学管理模式,为进一步提高产品质量,公司现已通过质量管理体系符合:GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015认证,不断完善质量体系管理工作,强化各级员工质量意识和深入宣传贯彻工作,在员工心里树立“顾客在我心中,质量在我手中”的理念,通过质量管理体系完善和技术改造及产品创新使企业产品质量得到稳定提高和持续的发展,以管理出效益,以品质赢得市场。 作为品牌产品企业,始终关注行业产品的发展趋势,结合市场需求,开发新产品,不断提高企业自主创新能力和产品竞争力,同时,公司强化品牌建设,以“品牌经营、产品创新”作为发展核心,以“诚信铸就品牌、合作创造共赢”作为企业的经营理念,立足中国、放眼世界,把企业产品创造成具有高知名度、信誉度,有社会责任感的中国名牌产品。
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