岗位核心职责
1.质量体系与标准管理：制定、更新公司产品质量标准、工艺规范、工艺参数等质量制度及流程，并监督落地执行；维护质量管理体系，确保体系有效运行。
2.生产过程质量管控：识别质量控制关键要素，掌握管控方法，指导生产全过程质量工作，快速解决现场质量问题；监督部门工作环境及设施维护，保障合规生产。
3.质量分析与改善：审核品质汇总报表，运用专业方法开展数据分析，制定针对性改善对策，预防质量问题发生。
4.团队管理与培养：负责品控部门人力资源评估、任用、培训、考核、升迁；开展现场质检人员培训考核，评定检测能力；推进团队建设，全面提升人员专业能力。
5.综合管理：统筹产品质量保证与控制工作，主动解决各类质量难题；完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格要求
1.行业经验：5 年及以上食品相关行业工作经验，具备质量、设计、制造领域相关从业背景。
2.专业能力：能独立输出质量控制规范，熟练运用统计分析等质量工具解决实际问题，保障工作质量与效率；熟悉《国家食品安全法》、行业通则及 GMP 规范，可将法规要求落地到质量控制标准中。
3.核心技能：精准识别质量控制要素，掌握全流程管控方法，能有效指导生产、解决现场问题；具备复杂信息处理能力，可在多任务场景下条理化推进工作，目标导向强，主动攻坚达成工作目标。
4.综合素养：具备优秀的团队管理、统筹协调及问题解决能力，责任心强、严谨细致。