天骥精密技术

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划及日常管理工作；
2、制定并完善招聘、培训、薪酬、绩效等管理体系；
3、组织并实施员工招聘、录用、培训及离职管理；
4、协调员工关系，处理劳动争议，营造和谐工作氛围；
5、监督各部门执行公司规章制度，确保合规运营；
6、协助上级领导完成其他人事相关工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟悉劳动法及相关法律法规；
4、有较强的抗压能力和问题解决能力；
5、熟练使用办公软件及人力资源管理系统。

职位描述：

岗位职责：
1、参与新产品研发设计（产品设计开发，过程开发）、试产及量产前的全过程，组织产品开发过程风险控制，按阶段输出品质目标；
2、新品评审：负责新产品试产阶段的可靠性测试与评估，并进行跟踪验证；
3、检验、测试标准编制：制定新产品检验SIP、控制计划、试产、长期的品质控制计划；
4、开发阶段客诉处理：客诉、客退品共性问题的分析及永久对策跟进与落实，负责客诉8D报告发出、跟进、审核及邮件回复。
任职要求：
1、大专以上学历，机械、电机及材料学等相关专业背景；
2、3年以上新品开发质量控制经验，汽车行业经验；
3、熟悉IATF16949体系，熟练掌握,PFMEA,CP,PPAP,APQP等相关质量工程工具，并指导生产现场的品质提升；
4、自驱力强，有较强的分析与解决问题的能力、组织协调与沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1、根据工艺要求进行机器的调试，包括工件夹具、刀具安装、刀具较正等操作；
2、操作CNC设备，保证工件的质量和加工效率；
3、负责设备的维护和保养，日常检修，故障排除等；
4、配合上级完成其它工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历，3年同岗位工作经历；
2、精通小黄机和法兰克系统，有1年以上实操经验；
3、熟悉工艺和产品要求，熟悉CNC设备的操作和维护；
4、动手能力强，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。