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阳江苏宁电器有限公司

五险一金 员工福利 加班补贴 人性化管理 提升空间大 良性竞争机制
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基本信息

  阳江苏宁电器有限公司应聘方式:有意者请以下方式进行投递简历:1、邮箱2、直接将个人简历投递到阳江苏宁电器有限公司一楼前台处3、通过阳江招聘网进行网投公司简介苏宁电器()是中国3c(家电、电脑、通讯)家电连锁零售行业的领先者,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。作为商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一,苏宁电器名列中国商业企业前三,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售业第一、中国最具竞争力上市公司前十与最具投资价值上市公司。苏宁电器连锁网络覆盖全国30个省、直辖市、自治区,近300个城市,拥有近1000家连锁店面,80多个物流配送中心、2000多个售后网点,经营面积达500万平米。围绕市场需求,按照专业化、标准化的原则,苏宁电器将电器连锁店面划分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种形态,旗舰店已发展到第七代。苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体,同步开发的模式,保持稳健、快速的发展态势,每年新开200家连锁店,到2020年网络规模将突破3000家,销售规模突破3000亿元。整合社会资源,合作共赢;满足顾客需要,至真至诚。围绕快速顾客响应与高效供应链协同,苏宁电器坚持市场导向、顾客核心,与全球近家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,为消费者提供十多万种家电商品和涵盖售前、售中、售后一体化的阳光服务,矢志不移,持之以恒,打造中国最优秀的连锁服务品牌!2008年3月阳江苏宁电器雨田广场店在阳江盛大开业,标示着苏宁正式入驻阳江地区,截止到2011年上半年店面数量3家,下半年新开店面2家,届时店面数量将达到5家,随着公司连锁的需求,人力已经是阳江公司的核心竞争力。百年苏宁,人才为本。苏宁电器集团将人力资源视为企业长久发展的战略资本,经过多年的积累,建立了系统化的招聘选拔、培训培养、考核激励与发展规划体系。坚持“自主培养,内部提拔”的人才培养方针,倡导员工与企业共同成长、长远发展,实现了双方价值的统一和最大化。广大求职者注意:1、我们将在7个工作日内阅读您的简历,合格者将安排初试;2、合则约见,勿电勿访;3、请应聘者仔细核对应聘岗位及工作要求,勿重复投递

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