职位描述：

（一）岗位职责：
1、有3年以上大功率电源适配器、开关电源研发设计经验。
2、懂电源适配器电气原理。
3、懂安规认证、熟悉各个认证标准。
4、熟悉产品研发流程。
5、工作认真负责，要有较强的责任感。 
（二）任职要求： 
1、大专及以上学历，具有电源适配器行业3年以上相关经验； 
2、工作踏实、认真、有较强责任心，积极主动，诚实敬业；
3、坚持原则，有良好的职业道德及团队精神，能够以积极的心态面对工作生活中的困难。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品线规划，制定研发战略方向，结合市场需求和公司战略确定产品的技术路线和关键技术指标。
2、主导新产品从立项、设计、验证、试产到商业化的全生命周期管理，包括需求分析、项目规划、进度跟踪、成本控制及风险评估，确保项目按计划推进。
3、组织并参与相关技术方案的评审及论证工作，对新产品试制阶段的技术问题提出解决方案并进行验证。
4、进行现有产品的改进设计，协调零部件供应厂商优化产品，提高产品性能、安全性和可靠性，负责产品从上线到迭代优化的全生命周期管理，制定版本迭代计划。
5、指导研发团队开展产品设计、样品研制、工艺开发及优化等工作，对关键技术难题进行攻关。
6、负责新产品技术文件的准备、整理和审核，包括产品规范、图纸、工艺规程、检验标准等。
7、密切关注行业动向和市场信息，跟踪更新技术发展，了解国内外医疗器械先进技术，保持项目的核心技术优势，根据用户反馈和市场变化持续改进产品，平衡用户需求与商业回报。
8、确保整个研发过程严格遵循国内外医疗器械法规和标准要求，如ISO 13485医疗器械质量管理体系、ISO 14971风险管理标准。
9、负责或协助医疗器械新产品的注册与报批工作，包括型式检验、临床评价、注册资料编制及与药监部门的沟通协调。
10、组织并参与产品的验证与确认活动，包括设计验证、工艺验证、产品性能测试等，确保产品符合法规和质量要求。
11、协调研发与生产、质量、市场、法规等部门之间的工作，解决项目推进中的问题和冲突，推动研发成果顺利转化。
任职条件：
1、本科及以上学历，生物医学工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、自动化、材料科学与工程、光学工程等相关专业。
2、要求5年以上医疗器械研发工作经验，其中至少3年以上项目管理或团队管理经验。
3、具备成功主导医疗器械产品从0到1研发到量产的完整经历，有一类或二类医疗器械研发经验者优先。
4、有3-5人以上研发团队管理经验者优先。
5、熟练使用2D/3D制图软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、UG等），以及电路设计软件（如Altium Designer）等。
6、熟悉医疗器械法律法规及设计开发流程，了解ISO 13485、ISO 14971、IEC 60601-1、GMP等医疗器械相关标准和体系。
7、熟悉NMPA（国家药监局）申报流程，了解CE/FDA注册要求者优先。
8、具备风险管理意识，能熟练运用FMEA等工具进行产品风险分析。

职位描述：

工作职责:
1)温度、位移、速度、力量、数据采集等方面软件
开发;
2)客户需求控制方式的设计与研发:
3)温度、位移、速度、力量、安防等数据的集成与
控制;
4)物联网数据的收集与处理
5)创建新的研发和设计团队。
任职要求:
1)年龄26-35岁，本科或以上学历，软件、自动化
控制专业:
2)沟通交流能力强，服务意识强
3)能适应出出差:
4)有团队管理经验优先。
加分项
有以下行业经验:仪器仪表

职位描述：

1.负责UV胶印油墨的研发，对UV相关产品进行技术分析，参与公司相关产品试验及测试工作，并能够及时反馈过程与结果；

2.UV胶印部日常管理，完善本部门管理制度和工作流程，提高工作效率；

3.负责对新产品开发和设计资料整理，建立健全相关研究的数据库工作；

4.负责管理各种实验仪器和生产设备，能够分析问题并解决问题；

5.维护及加强现有客户关系网络负责销售过程中的技术支持工作,对客户提出的问题进行解答并与客户进行技术交流；

6.负责UV油墨的研发及申请专利，撰写专利和申报项目；

7.为公司持续发展，培育人才，搭建人才梯队。
核心要求：
  1、具备3年团队管理经验和具备项目管理经验的优先；

2.       有5年以上UV胶印油墨相关经验或有成熟配方者优先；

3.       能独立自主的开发相关产品，熟悉UV胶相关产品和应用的知识；

4.       做事踏实认真，有责任心，对实验过程和数据分析严谨仔细；

5.       具备较强的主动性，具备发现问题、处理问题和解决问题的能力；

职位描述：

工作职责：
1、负责多媒体、TV扬声器等产品的独立设计与开发，主导技术方案评审与决策；
2、统筹项目从试制、样品、图纸、BOM、编码申请、试产、定型到量产的全过程跟踪，负责技术指导与节点把控；
3、负责生产与销售端的产品技术指导，协调解决重大技术问题；
4、主导生产与销售过程中的技术难题攻关，推动问题闭环；
5、管理并指导研发团队，负责团队技术能力建设、任务分配与绩效评估；
6、有同行同岗位管理经验者优先。

岗位要求：
1、机械设计或相关专业，大专及以上学历；
2、熟练使用CAD绘图，精通SolidWorks/PROE/UG中的至少一种；
3、熟悉电声原理及各类测试仪器，了解市场需求及项目运作基本常识；
4、熟练操作仿真软件，如COMSOL；
5、具备2年以上研发团队管理经验【有歌尔、立讯、PSS、国光、上声、迪芬妮、比亚迪、通力、奋达、巨大、美隆、东亚/东科、三基、朝阳、正阳等优先】，有良好的沟通协调与项目管理能力。

职位描述：

1. 机械/机电一体化、自动化等相关专业，5-10年机械设备研发相关工作经验。
2. 深耕涂布机或印刷机或复合机行业，熟悉整机结构设计、研发流程与设备工艺原理，有同行业整机研发带队经验者优先。
3. 精通机械设计、传动、气动、液压及自动化控制系统，能独立主导新产品立项、方案设计、图纸输出、样机调试与技术迭代。
4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备扎实的机械制图、零部件选型、成本把控能力。
5. 具备团队管理能力，可统筹研发团队日常工作、任务分配、进度管控及技术难题攻坚。
6. 具备良好的沟通协调能力，可对接生产、售后、市场部门，落地技术方案并解决现场技术问题。
三、岗位职责
1. 全面负责研发部日常管理工作，制定部门研发规划、年度/季度研发目标并落地执行。
2. 主导复合机等核心设备的新品研发、升级改造、工艺优化工作。
3. 统筹产品方案论证、结构设计、样机装配、测试验收，把控研发质量、进度与成本。
4. 带领研发团队攻克技术难点，整理完善技术图纸、BOM、作业指导书等技术文档。
5. 对接生产、售后环节，及时处理设备生产、使用过程中的各类技术问题。
6. 跟踪行业前沿技术，结合市场需求规划产品迭代，提升产品竞争力

职位描述：

岗位职责：
1、负责精密传动产品（滚珠丝杠、行星滚柱丝杠、电动执行器等）的研发项目规划与管理，确保项目按时、按质完成。
2、主导新产品（如微型研磨丝杠、电机丝杠一体化产品）的设计开发与性能验证，攻克技术难题。
3、带领研发团队进行技术预研与创新，优化现有产品工艺，提升产品精度与可靠性。
4、协调研发、生产、销售等部门的协作，推动产品从研发到量产的全流程。
5、负责技术文档的编写与标准化，建立和完善研发体系与规范。

任职要求：
1、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，有5年以上精密传动或工业自动化领域研发经验，且有至少3年研发团队管理经验。
2、熟悉滚珠丝杠、行星滚柱丝杠等精密传动部件的设计、材料与制造工艺。
3、具备较强的团队管理、项目统筹和跨部门沟通协调能力。
4、有创新思维和解决复杂技术问题的能力，能适应快节奏的研发环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发部门的日常管理工作，制定并执行月度及年度工作计划与总结；
2、预研行业内新材料、新工艺与新技术，推动技术升级与创新；
3、协同销售团队提供技术支持，解决客户技术问题，助力市场拓展；
4、负责产品从设计到量产的全流程管控，确保项目按时高质量交付；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、材料或相关专业背景；
2、具备3年以上研发团队管理经验，熟悉汽车连接器或电子元器件行业；
3、精通3D/2D绘图软件，能独立完成产品结构设计；
4、熟悉IATF16949等质量管理体系，了解产品开发完整流程；
5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力；

职位描述：

岗位职责：
1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计                                                                                                              2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设      

任职要求：
1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业
2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队
3、有产品研发设计经验

职位描述：

岗位职责：  
1、负责线束研发团队的日常管理，制定项目计划并统筹进度、成本与质量，确保产品按时交付。  
2、主导线束产品全流程研发，涵盖需求分析、方案设计、图纸绘制、样品测试、工艺转化及量产导入。  
3、牵头解决研发及量产中的技术难题，如线束可靠性、防水密封、耐温耐压等问题，推动技术优化。  
4、负责团队技术培训、绩效考核与人才梯队建设，提升团队专业能力。  
5、对接客户技术需求，协调内外部资源，处理项目异常及技术变更。  

任职要求：  
1、本科学历，电子工程、机械设计、车辆工程等相关专业。  
2、5年以上线束或汽车电子行业研发经验，3年以上研发团队管理经验，有汽车或新能源线束研发经验者优先。  
3、精通线束产品研发全流程，熟悉线束材料特性、电气性能标准及行业规范，能独立主导复杂项目开发。  
4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，抗压能力强。  
5、熟练使用CAD、EDA等设计软件，熟悉APQP、FMEA等质量管理工具。

职位描述：

岗位职责：
1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关；
2、现场工艺的制作，工艺改进；
3、主导研发技术部日常管理工作；
4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划；   
5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考；     
6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度；  
7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作；  
8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 
9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核；
任职要求：
1、电缆或高分子相关专业；
2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验；
3、熟悉电子线、同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准；
4、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年；
5、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等
6、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等；
7、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件；
8、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计；
9、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力；
10、熟练操作Autocad或其他绘图软件；
11、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

职位描述：

非纯研发岗，技术+项目管理，带5-6人
一、岗位要求：
1，电子相关专业，有扎实的电子硬件功底；三年以上电子硬件或光学工作经验，有照明、手电或电源、电池、3C类等相关经验优先；
2，带过项目或团队，负责研发管理，向总经理报告。
二、岗位职责：
1. 组织团队进行项目研讨，确定方案；与方案合作商（第三方）或生产供应商等推进项目研发；
2. 根据产品立项书进行任务分解，确认项目进度计划； 组织和协调项目进行过程中遇到的问题，保证项目顺利进行；

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

职位描述：

1、主管研发部门日常运行管理工作；
2、负责熟悉五金模具、塑胶模具、五金塑胶产品、自动化机模等相关产品的研发及管理
3、负责研发立项、研发会议、研发预算、研发成果、专利管理等工作
4、负责研发部门团队管理；
5、新三板或上市公司工作经历优先；
6、大专以上文化水平，具有一定文案工作能力和主导研发项目的经验；
7 、有30人研发团队管理经验优先；
8、年齡在35岁到55岁之间。

职位描述：

研发部主管
岗位职责
1. 统筹小家电新品立项、方案设计、样机验证、开模跟进、试产至量产全研发工作，把控项目进度、研发成本与产品品质；
2. 负责产品国内外认证统筹，主导ETL、UL、CE等安规认证对接、测试问题整改，保障产品合规顺利取证上市；
3. 搭建研发团队工作计划，合理分配组员工作，协调生产、品质、采购跨部门问题，处理量产端设计异常、结构改良；
4. 优化风扇、无叶扇等风类产品风道、风路结构，依托流体相关知识优化风量、风压、噪音等核心性能指标；
5. 跟进产品改款迭代、新材料新工艺导入，管控图纸、BOM、规格等研发技术文档。
任职要求
1. 工作经验：小家电研发相关工作5年及以上，拥有研发小组/部门主管带队管理经验；
2. 行业能力：深耕小家电行业，精通整机结构、电控设计、产品开发落地流程，熟悉风类小家电优先；
3. 认证能力：熟练ETL认证标准、测试项目、认证申报及异常整改，熟识UL、CE等国际安规体系；
4. 加分优选：掌握流体力学知识，能够做气流仿真、风道优化，有风类产品性能优化实操经验优先录用；
5. 管理素养：具备项目统筹、团队管理、跨部门沟通能力，能独立管控多项目并行研发。

职位描述：

男女不限，十年以上软连接铜铝排研发经验，主导软连接产品的评估、制造全过程，能够带团队，熟练操作cad、ug等绘图软件，薪资面议

职位描述：

职责内容/Responsibilities:
1．	负责项目实施全过程管理；
Responsible for project whole process management.
2．	负责项目团队建设与项目指导；
Responsible for project team management and project coaching.
3．	负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量；
Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality.
4．	负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展；
Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager.
5．	定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality.
6．	负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作；
Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status.
7．	收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。
Collect and file APQP documents of each stage.

任职资格要求/Job Requirement :
1.	大专以上学历；
College graduated or above
2.	5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。
More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience.
3.	精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。
Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system.
4.	优秀的项目管理经验。
Excellent project management experience.
5.	英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。
Good English skills, proficient in Office, and other office software.
7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

职位描述：

职位描述：
1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成；
2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立；
3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案；
4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程；
5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理；
6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。
7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队；
8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责；
9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体或者应用电子类相关专业，
2、五年以上LED家用照明设计及行业安全规范经验，三年以上研发管理经验；
3、负责公司LED新产品的开发，有LED智能照明灯具或LED驱动电源开发经验；
4、熟悉LED光学知识及照明产品各国安规，做好技术指导和产品作业标准文件制定工作；
5、熟悉LED各项原材料及光电性能参数，能够迅速出产品技术资料；
6、熟练使用软件2D/3D等绘图软件；
7、熟悉照明行业国际标准UL、CE等安规标准，会编写程序优先；
8、熟悉大功率照明产品设计，对产品的开发，试产，量产的流程

职位描述：

岗位职责：
1、结合公司要求，整体规划研发部工作计划，人员安排，组织架构，岗位职责定义，内部管理,结构或者电子设计；
2、统筹整体开发管理工作，对结构/电子工程师进行技术指导和研发方案的评审，能带领研发工程师进行技术攻关；
3、和业务合作进行市场研发项目规划，细化新项目需求，跟进及实施项目进度；
4、新项目评估,确认结构BOM报价,评估新品结构装配设备,技术情况等  ；
5、参加产品立项会议,提供合理的评估意见与项目时间表.；
6、负责产品组装效果的输出确认；
7、组织工程师分析解决试产和量产后出现的结构改善和优化工作, 负责必要的设计更改的提出,实验和验证；
8、大客户或重大项目，对外对接客户技术沟通，对内统筹结构组，按时保质完成项目；
9、包装部分的技术支持与文件资料审核。

任职要求：
1, 年龄:32～55				
2, 性别:不限				
3, 岗位经验:机械类/电子类本科毕业，10年以上电动类产品结构或者电子设计工作经验，熟悉塑胶、五金模具，电子电路，常用材料特性，注塑工艺，零件表面二次加工工艺				
4, 行业经验:8年以上塑胶电子、消费电子类结构或者电子开发设计工作经验,3年研发项目管理经验，有电动磨甲器/打磨机、清洁刷等开发工作经验优先				
5, 籍贯：不限				
6, 婚姻状况:不限				
7, 电脑/办公软件使用要求:精通PRO/E AUTOCAD 熟悉OFFICE、PADS等				
8, 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力，具有较强的项目管理经验				
9, 其它要求:具有良好的职业道德，积极向上.				
薪资福利：
1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买社保，具体薪资待遇面谈。
2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间；
3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）；
4、自由、和谐、团结的公司氛围。
5、待遇：面谈
6、上班地点：东莞清溪

职位描述：

岗位职责:  
1. 负责美发电器产品的研发规划与技术方案制定  
2. 组织并带领团队完成新产品开发及现有产品优化升级  
3. 协调跨部门资源推进项目落地，确保研发进度与质量 
4.协助部门经理开展团队管理日常工作 

任职要求：  
1. 具备电器产品研发相关经验，熟悉美发电器技术原理与行业标准  
2. 具有较强的项目管理能力与团队协作意识  
3. 能够独立开展技术攻关，持续推动产品创新

职位描述：

岗位职责：
1、主导产品开发前期工作，包括立项、开发计划、实验方案确定等；
2、开展指定产品的文献资料查找、开展实验研究，新产品特性指标或配方的确定、新工艺开发及实验室样板制作等研发工作； 
3、解决研发与量产中的关键技术瓶颈（如果硬度，粘度、导热系数、击穿电压等）；
4、组织调研，可行性评估、方案评审，确定技术指标与项目计划；
5、主导配方设计，工艺开发、性能优化，把控关键节点与数据质量；
6、主导新材料开发，现有材料升级与定制化解决方案设计；
7、主导新原料，替代原料的筛选，小试，中试评估，出具原料认证报告；
8、解决量产中的技术问题，提供失效分析与整改方案；
9、牵头研发阶段，试产阶段的不良品、失效样品分析，定位根因并制定改善对策；
10、协同品质部门制定成品 ，半成品检验标准，异常判定规则。

任职要求：
1、高分子材料、应用化学、有机物理与化学或相关管理专业，要求本科及以上学历
2、有导热硅胶片、导热硅脂、导热绝缘片、导热垫片、导热硅胶等导热材料3年以上研发类工作经验。(必备条件)

公司福利及企业文化介绍：
1.工资每月21号发放，入职即购买社保；
2.工作时间：大小周每天/8小时制 ， 包食宿，薪资面议，销售提成3%；
3. 上班时间:上午8：00-11：50，下午1：20-5：30；
4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 
5 公司/部门不定期聚餐，节日福利；
6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训）；
7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动；
8 .人/年享有有5天年假，国庆7天假，端午5天假等。 

职位描述：

1、连接线行业至少5年以上工作经验，非常熟悉连接线的工艺流程、品质及认证标准，对产品设计有独特见解；
2、其中3年以上研发、技术、工程主管岗位带团队工作经验；
3、接受过科学的管理培训且丰富的实操经验。

职位描述：

岗位职责：
1.负责机械产品研发的全流程管理，制定技术方案并组织实施；
2.带领研发团队完成新品设计、图纸输出及样机验证工作；
3.协调相关部门解决产品开发过程中的关键技术问题。
任职要求：
1.善于沟通，按时完成上级交给的工作；
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；
4.懂齿轮工艺，行星减速机传动，有管理团队经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责通讯模组（4G）及相关电子产品的研发设计工作，制定技术方案并推动实施；
2、领导研发团队进行项目开发，确保产品从设计到量产的顺利推进；
3、负责研发过程中的技术攻关、性能优化及成本控制；
4、协调跨部门资源，与生产、测试等部门协作，解决产品研发与制造中的问题；
5、跟踪行业技术趋势，进行新技术预研，提升产品竞争力；

任职要求：
1、本科及以上学历，电子工程、通信工程等相关专业；
2、具备5-10年通讯模组（4G）或相关电子产品研发经验；
3、年龄在30岁至50岁之间；
4、熟悉电子产品研发全流程，具备较强的团队管理和项目管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和创新思维；

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务；
2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件；
3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作；
4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作；
5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料；

任职要求：
1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业；
2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先；
3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸；
4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件；
5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程；
6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作；
2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训；
7、专利申报相关工作；

任职要求：
1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作；
3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准;
4、英语六级，能熟练查阅英文文献;
5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。
注：
1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪资面议；
3.  工作地点：东莞松山湖。

职位描述：

职位信息
岗位职责：
数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、‌项目管理、‌技术开发和创新、‌质量管理、‌预算管理、‌团队招募和培训、‌合作管理。‌

1.团队管理和领导：‌负责管理和领导电子研发团队，‌确保团队顺利实施各项任务和项目，‌同时保持团队成员的高士气和工作效率。‌
2.项目管理：‌监督和控制电子研发项目的进展，‌确保工作按时完成。‌制定详细计划并确保计划实施，‌协调各方面资源以实现项目目标。‌
3.技术开发和创新：‌为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，‌考虑先进技术的应用和开发，‌以及适应市场需求的新产品研发。‌
4.质量管理：‌确保团队开发的产品符合公司和行业标准。‌建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。‌
5.预算管理：‌制定和监督电子研发团队的预算，‌确保支出不超过预算，‌同时对未来的开支做出准确的预测。‌
6.团队招募和培训：‌负责招聘并培训新的电子研发团队成员，‌确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。‌
7.合作管理：‌确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，‌以确保项目的成功实施。‌
任职要求：
1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。
2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用
3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉
4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。
5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。
6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。
7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程
8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。

职位描述：

1.统筹 3C 配件（贴膜神器、磁吸指环、手机膜等）新产品研发全流程，结合行业发展趋势，具备超前产品规划能力，主导产品从概念设计到落地量产的全周期管理，适配企业快速迭代的产品需求
2.带领研发团队开展技术开发工作，运用先进管理理念激发团队效能，合理分配研发任务，保障研发项目按节点推进
3.主导项目分解与管控，精通项目管理方法，明确项目各阶段具体节点，实时监督进度，及时发现并改善项目推进中的问题，确保项目高效落地
4.强化产品设计成本分析，针对企业成本敏感特性，在设计阶段优化成本结构，实现研发与成本的平衡，提升产品市场竞争力
5. 配合销售部门完成新产品打样、质量管控及样品交付工作，快速响应客户需求，保障样品交付时效与品质
6.主导新产品试产工作，设定试产良率目标，牵头开展设计与工艺改善，解决试产过程中的技术难题，推动产品顺利量产
7.具备专利研发申报经验，主导企业核心技术专利布局，提升企业技术壁垒，适配 3C 行业技术竞争需求

任职资格:
1、大专及以上（机械设计 / 模具 / 材料成型等），男女不限，25–35周岁，适配 3C 企业高效务实的工作节奏，能快速融入研发与业务协同场景
2、至少具备3C行业从业背景，拥有3年以上技术开发全职工作经验，熟悉3C产品（贴膜神器、磁吸指环、手机膜等）研发流程、技术标准及市场趋势，适配企业灵活研发需求；
3、熟悉塑胶 / 五金模具原理，了解注塑、组装工艺，能高效对接供应商
精通项目管理方法，擅长项目分解、节点监督与问题改善；
4、熟练使用 SolidWorks/Creo/ProE 等 3D 设计软件，能独立完成结构设计与 DFM 分析；
熟悉新产品打样、试产全流程，能主导设计与工艺改善，提升试产良率；有专利研发申报经验者优先    

职位描述：

任职资格：
(1)教育水平：工程项目开发、产品设计等相关专业大专以上学历。
(2)经验知识：
1、具有3年以上电感元件、电子变压器开发设计管理相关工作经验验，无同行业经验者勿扰。
2、熟悉本行业工程开发运作。
3、熟悉材料并具备良好的行业内工程项目开发管理理念和能力。
4、具备极强的开发观念，有极强的进度控制能力。
5、具有较强的战略思考能力。
(3)技能技巧：会CAD、PROE等绘图软件。
(4)个人素质：优秀的沟通能力，较强的问题分析与解决能力，有决策力。
岗位职责：
1、主导新产品的开发
‌2、新产品承认书和BOM制作
‌3、新机种试产总结会议
‌4、客诉原因分析对策防堵的协助
5、主导ECN变更事宜
‌6、对工程部出现异常事故进行调查与分析、定责，并提出预防措施与建议
7、组织工程部开展周例会，月例会，做好周报、月报，并形成日报表。
8、在客户的要求下，负责产品的包装设计及规范制定。
9、上级领导安排的其他工作事项以及协同帮助其他部门开展工作。

职位描述：

主要职责：领导并主导BiPass连接器和电缆的新产品发布活动，确保从开发到量产的成功过渡。
职责与责任:
1、BiPass连接器和电缆的新产品发布。
领导工程团队执行从海外PDE团队移交的新产品开发工作。
审查并执行FSV/DVP测试，跟踪验证进度，并确保及时解决问题。
提供针对设计、材料和工艺问题的故障排除、根本原因分析(RCA)及纠正措施的技术指导。
推动与PDE、DPE、AQP、采购和制造团队的跨职能协调。
进行海外FMEA风险评估，并确保实施适当的缓解措施。
确保工程文档的准确性和合规性，以及ECR/ECO变更。
监控样品质量、良率及量产准备情况。
通过辅导、培训和绩效反馈来提升团队能力。
其他职责
完成主管分配的其他任务。
职责范围:
负责监督从海外移交过来的产品开发工作，确保新产品导入(NPI)项目交付成果、风险及验证活动能够按时完成并符合生产准备要求。
教育背景:
要求:学士学位或以上
优先条件:机械设计与制造专业，或同等学历。
工作经验:8年以上产品开发经验，包括2年以上连接器设计经验
优先条件:2年以上管理或监督工程团队的经验。
技能与能力:
要求:
1、良好的沟通能力，包括流利的英语口语和书面表达。
2、对NPI流程和制造方法(冲压、注塑、压铸)有扎实的理解。
3、强大的问题解决能力，能够指导工程师进行RCA和问题解决。
4、能够审查并批准工程文件、图纸和验证计划。
5、熟练使用NX和CreoAAA等工程工具。
6、注重细节，积极主动，能够推动跨职能协作。
优先条件:
1、了解过程能力验证(Cpk/Ppk,GR&R)。
2、制造工艺经验，包括工装/工艺认证。