职位描述：

（一）岗位职责：
1、有3年以上大功率电源适配器、开关电源研发设计经验。
2、懂电源适配器电气原理。
3、懂安规认证、熟悉各个认证标准。
4、熟悉产品研发流程。
5、工作认真负责，要有较强的责任感。 
（二）任职要求： 
1、大专及以上学历，具有电源适配器行业3年以上相关经验； 
2、工作踏实、认真、有较强责任心，积极主动，诚实敬业；
3、坚持原则，有良好的职业道德及团队精神，能够以积极的心态面对工作生活中的困难。

职位描述：

工作职责：
1、负责多媒体、TV扬声器等产品的独立设计与开发，主导技术方案评审与决策；
2、统筹项目从试制、样品、图纸、BOM、编码申请、试产、定型到量产的全过程跟踪，负责技术指导与节点把控；
3、负责生产与销售端的产品技术指导，协调解决重大技术问题；
4、主导生产与销售过程中的技术难题攻关，推动问题闭环；
5、管理并指导研发团队，负责团队技术能力建设、任务分配与绩效评估；
6、有同行同岗位管理经验者优先。

岗位要求：
1、机械设计或相关专业，大专及以上学历；
2、熟练使用CAD绘图，精通SolidWorks/PROE/UG中的至少一种；
3、熟悉电声原理及各类测试仪器，了解市场需求及项目运作基本常识；
4、熟练操作仿真软件，如COMSOL；
5、具备2年以上研发团队管理经验【有歌尔、立讯、PSS、国光、上声、迪芬妮、比亚迪、通力、奋达、巨大、美隆、东亚/东科、三基、朝阳、正阳等优先】，有良好的沟通协调与项目管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品线规划，制定研发战略方向，结合市场需求和公司战略确定产品的技术路线和关键技术指标。
2、主导新产品从立项、设计、验证、试产到商业化的全生命周期管理，包括需求分析、项目规划、进度跟踪、成本控制及风险评估，确保项目按计划推进。
3、组织并参与相关技术方案的评审及论证工作，对新产品试制阶段的技术问题提出解决方案并进行验证。
4、进行现有产品的改进设计，协调零部件供应厂商优化产品，提高产品性能、安全性和可靠性，负责产品从上线到迭代优化的全生命周期管理，制定版本迭代计划。
5、指导研发团队开展产品设计、样品研制、工艺开发及优化等工作，对关键技术难题进行攻关。
6、负责新产品技术文件的准备、整理和审核，包括产品规范、图纸、工艺规程、检验标准等。
7、密切关注行业动向和市场信息，跟踪更新技术发展，了解国内外医疗器械先进技术，保持项目的核心技术优势，根据用户反馈和市场变化持续改进产品，平衡用户需求与商业回报。
8、确保整个研发过程严格遵循国内外医疗器械法规和标准要求，如ISO 13485医疗器械质量管理体系、ISO 14971风险管理标准。
9、负责或协助医疗器械新产品的注册与报批工作，包括型式检验、临床评价、注册资料编制及与药监部门的沟通协调。
10、组织并参与产品的验证与确认活动，包括设计验证、工艺验证、产品性能测试等，确保产品符合法规和质量要求。
11、协调研发与生产、质量、市场、法规等部门之间的工作，解决项目推进中的问题和冲突，推动研发成果顺利转化。
任职条件：
1、本科及以上学历，生物医学工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、自动化、材料科学与工程、光学工程等相关专业。
2、要求5年以上医疗器械研发工作经验，其中至少3年以上项目管理或团队管理经验。
3、具备成功主导医疗器械产品从0到1研发到量产的完整经历，有一类或二类医疗器械研发经验者优先。
4、有3-5人以上研发团队管理经验者优先。
5、熟练使用2D/3D制图软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、UG等），以及电路设计软件（如Altium Designer）等。
6、熟悉医疗器械法律法规及设计开发流程，了解ISO 13485、ISO 14971、IEC 60601-1、GMP等医疗器械相关标准和体系。
7、熟悉NMPA（国家药监局）申报流程，了解CE/FDA注册要求者优先。
8、具备风险管理意识，能熟练运用FMEA等工具进行产品风险分析。

职位描述：

工作职责:
1)温度、位移、速度、力量、数据采集等方面软件
开发;
2)客户需求控制方式的设计与研发:
3)温度、位移、速度、力量、安防等数据的集成与
控制;
4)物联网数据的收集与处理
5)创建新的研发和设计团队。
任职要求:
1)年龄26-35岁，本科或以上学历，软件、自动化
控制专业:
2)沟通交流能力强，服务意识强
3)能适应出出差:
4)有团队管理经验优先。
加分项
有以下行业经验:仪器仪表

职位描述：

1.负责新材料研发方向的技术规划与路线图制定，主导核心研发项目全流程管理；2.负责研发团队建设与人才培养，对接外部技术资源与合作项目

职位描述：

岗位责任：1.科研制度与标准化体系建设。负责科研管理制度、工作规范与业务流程的起草、修订与优化；协助搭建科研标准化管理体系并推动落地；建立并持续维护科研台账、项目档案与知识库，确保科研活动可追溯、可核查。2.科研项目全周期管理。配合科研项目从立项论证、任务拆解、执行管控到结题验收的全周期推进；制定里程碑计划与验收标准，跟进关键节点进度、校核成果质量，保障项目与专项任务按时、保质闭环。3.内外部沟通与协同对接。常态化对接集团总部、国研中心及公司各部门，精准传达科研要求与决策意图，及时同步进度、反馈风险；组织科研专题会议、评审会与会务保障，推动跨单位协同落地。4.科研资质与平台维护。负责重点实验室、工程研究中心、企业技术中心等资质平台的申报、维护、年审与动态管理；归口管理专利、论文、技术标准、软件著作权等成果的产出、认定与台账登记。5.多线程事务统筹与保障。并行推进制度落实、项目跟进、资质维护、会务保障等多线事务，科学排布时间优先级，在高压与多重任务并行环境下保持执行节奏与交付质量，保障科研工作高效有序。任职要求：1.专业能力。具有电气类、机械类、自动化类、电子信息类、供热、供燃气、通风及空调工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通等相关专业的博士研究生学位；具备系统扎实的专业理论基础与规范的科研训练，能够支撑跨专业科研协同与技术攻关。2.科研体系与项目管理。熟悉国家及行业科研管理政策与制度；能独立拆解任务、把控节点与质量，有国家级或省部级科研项目经历者优先。3.学术素养与产出能力。具备独立开展科学研究的能力，熟悉文献检索、实验或仿真设计与数据分析方法；有高水平学术论文、发明专利、技术标准或专著等科研成果产出者优先，能够支撑公司科研创新与成果转化。4.沟通协同能力。具备优秀的跨层级、跨单位沟通表达能力，能够精准传达工作要求、同步信息、协调资源、推动共识；具备科研会议组织、汇报材料撰写与会务保障能力。5.执行力与综合素养。具备优秀的时间管理、优先级排布与多线程并行处理能力，抗压性强、闭环意识高；公文与制度撰写能力好，熟练使用Office及常用科研管理系统，熟悉Python、MATLAB等科研常用工具者优先。

职位描述：

【工作内容】
1、负责光模块产品的方案设计与开发，完成光器件选型、电路设计及仿真验证；
2、主导光模块从研发到量产的全流程技术攻关，解决生产测试中的关键工艺问题；
3、协同硬件、软件及结构团队进行系统联调，优化产品性能指标并提升良率；
4、编制完整的技术文档与测试规范，负责新产品导入（NPI）及后续迭代升级工作。
5、团队管理及高层安排的重要事项跟进等等

【任职要求】
1、电子工程、通信工程或相关专业本科及以上学历，具备光电方向扎实理论基础；
2、精通光通信原理，熟悉主流光芯片特性，熟练掌握相关工具及测试仪器；
3、拥有8年以上光模块研发经验，有3年以上的管理经验；
4、有高速率（如400G/800G）产品成功量产案例者优先；
5、具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通技巧，责任心强，能适应项目节点压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责精密传动产品（滚珠丝杠、行星滚柱丝杠、电动执行器等）的研发项目规划与管理，确保项目按时、按质完成。
2、主导新产品（如微型研磨丝杠、电机丝杠一体化产品）的设计开发与性能验证，攻克技术难题。
3、带领研发团队进行技术预研与创新，优化现有产品工艺，提升产品精度与可靠性。
4、协调研发、生产、销售等部门的协作，推动产品从研发到量产的全流程。
5、负责技术文档的编写与标准化，建立和完善研发体系与规范。

任职要求：
1、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，有5年以上精密传动或工业自动化领域研发经验，且有至少3年研发团队管理经验。
2、熟悉滚珠丝杠、行星滚柱丝杠等精密传动部件的设计、材料与制造工艺。
3、具备较强的团队管理、项目统筹和跨部门沟通协调能力。
4、有创新思维和解决复杂技术问题的能力，能适应快节奏的研发环境。

职位描述：

A．学历：本科及以上，专业：高分子材料或化学相关专业，5年以上铝塑膜/涂布研发经验、懂材料与工艺、能带团队、能跨部门落地。
B．精通 ISO9001:2015、ISO14001:2015 运作及维护，参加过 IATF16949 标准及五大工具培训；
C．熟悉塑膜或电池或跟汽车有关的行业的检测标准；
D．能使用 FMEA、MSA、SPC 工具对产品品质进行分析与控制；
E．较强组织协调、派工管理、异常处理能力；
F．计算机应用熟练，英文水平4级以上；
G．年龄：30-45 岁，性别不限。

职位描述：

岗位职责

1. 负责纸浆模塑新模具试模、样品开发、新材料立项与产品测试工作；

2. 输出新模具试模数据报告，统筹协调装模、拆模相关事宜；

3. 跟进后加工环切、平切工序，完成首件样品制作与交付；

4. 和PMC、设计部门紧密配合，协同推进项目，搭建研发协作铁三角；

5. 跟进新产品试装测试，保障研发打样全流程闭环，及时解决打样卡点问题；

6. 整理研发样品资料、测试记录，优化研发打样流程，保障项目按时落地。

任职要求

1. 有纸浆模塑行业优先，熟悉模具试模、样品开发、环切/平切后加工工艺；

2. 能独立做试模测试、编写试模报告，熟悉新产品打样全流程；

3. 沟通协调能力强，可以跨部门对接PMC、生产、设计；

4. 细心严谨，有项目跟进意识，能把控样品交付节点；

5. 接受26天10小时长白班，能驻厂。

职位描述：

岗位要求：
1.大专及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程（聚合物方向）、化学工程、微电子学、电气工程及其自动化等相关专业。
2.受过MLPC电容器核心材料（导电高分子、聚合物薄膜）专题培训、可靠性与失效分析专项培训、叠层/封装工艺技术培训、IATF 16949及VDA 6.3过程审核培训
3.从事电容器行业（尤其MLPC或铝电解/薄膜电容）八年以上，其中三年以上研发或工程主管岗位经验。有独立负责MLPC产品材料选型、结构设计、工艺开发及量产导入的全周期项目经历。熟悉汽车电子、工业控制、机器人、智能家居等应用领域对MLPC的性能要求。精通3D/2D绘图软件（如SolidWorks、AutoCAD），熟悉APQP、PPAP、FMEA、CP等工具，精通ISO9001及IATF 16949体系
4.具备MLPC电气性能（ESR、ESL、容值稳定性、漏电流）设计能力、失效模式分析（FA）能力、项目管理能力、工艺优化能力、技术团队管理能力、跨部门协调能力。

工程部岗位职责：
1. 根据公司战略和部门重点，合理分配研发任务，监督执行进度。
2. 检讨与修订部门流程文件（如设计开发控制程序、变更管理流程），确保符合IATF 16949要求。
3. 制定并考核部门人员KPI（重点围绕项目达成率、产品合格率、改善金额等）。
4. 每周组织部门会议，追踪各项目进展，及时协调资源解决问题。
5. 审核部门报表（如项目周报、试验报告、成本分析），及时校正偏差。
6. 参与公司会议，汇报部门工作，承接并落实公司决议。
MLPC项目开发与监督：
1. 审核新项目开发方案（包括材料选型、叠层设计、封装结构、可靠性测试计划），校正技术路线。
2. 批准产品要求表（PRS）、SOP、PFMEA、控制计划、送样报告等关键文件。
3. 监控项目进度，对延期或异常项目进行协调与干预。
4. 对首版样件、小批量试产件及对应的PPAP/ISIR文件进行最终核准。
5. 指导下属完成设计仿真、制样、测试及问题闭环。
1. 对内部生产异常（如容量偏差、漏电流超标、ESR偏高）及品质异常，组织提供根因分析与对策。
技术支持
2. 对客户投诉，主导或参与8D改善，确保整改措施落地。
3. 为客户提供技术咨询，安排技术交流会、应用培训，推广MLPC产品优势。
6. 检查技术文件完整性，确保APQP各阶段输出物齐全（如DFMEA、过程流程图、MSA、SPC数据）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发部门的日常管理工作，制定并执行月度及年度工作计划与总结；
2、预研行业内新材料、新工艺与新技术，推动技术升级与创新；
3、协同销售团队提供技术支持，解决客户技术问题，助力市场拓展；
4、负责产品从设计到量产的全流程管控，确保项目按时高质量交付；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、材料或相关专业背景；
2、具备3年以上研发团队管理经验，熟悉汽车连接器或电子元器件行业；
3、精通3D/2D绘图软件，能独立完成产品结构设计；
4、熟悉IATF16949等质量管理体系，了解产品开发完整流程；
5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力；

职位描述：

1、连接线行业至少5年以上工作经验，非常熟悉连接线的工艺流程、品质及认证标准，对产品设计有独特见解；
2、其中3年以上研发、技术、工程主管岗位带团队工作经验；
3、接受过科学的管理培训且丰富的实操经验。

职位描述：

主要职责：领导并主导BiPass连接器和电缆的新产品发布活动，确保从开发到量产的成功过渡。
职责与责任:
1、BiPass连接器和电缆的新产品发布。
领导工程团队执行从海外PDE团队移交的新产品开发工作。
审查并执行FSV/DVP测试，跟踪验证进度，并确保及时解决问题。
提供针对设计、材料和工艺问题的故障排除、根本原因分析(RCA)及纠正措施的技术指导。
推动与PDE、DPE、AQP、采购和制造团队的跨职能协调。
进行海外FMEA风险评估，并确保实施适当的缓解措施。
确保工程文档的准确性和合规性，以及ECR/ECO变更。
监控样品质量、良率及量产准备情况。
通过辅导、培训和绩效反馈来提升团队能力。
其他职责
完成主管分配的其他任务。
职责范围:
负责监督从海外移交过来的产品开发工作，确保新产品导入(NPI)项目交付成果、风险及验证活动能够按时完成并符合生产准备要求。
教育背景:
要求:学士学位或以上
优先条件:机械设计与制造专业，或同等学历。
工作经验:8年以上产品开发经验，包括2年以上连接器设计经验
优先条件:2年以上管理或监督工程团队的经验。
技能与能力:
要求:
1、良好的沟通能力，包括流利的英语口语和书面表达。
2、对NPI流程和制造方法(冲压、注塑、压铸)有扎实的理解。
3、强大的问题解决能力，能够指导工程师进行RCA和问题解决。
4、能够审查并批准工程文件、图纸和验证计划。
5、熟练使用NX和CreoAAA等工程工具。
6、注重细节，积极主动，能够推动跨职能协作。
优先条件:
1、了解过程能力验证(Cpk/Ppk,GR&R)。
2、制造工艺经验，包括工装/工艺认证。

职位描述：

职位名称：研发部主管 / 研发项目经理
所属部门：研发中心/技术部
汇报对象：研发总监/总经理
一、 岗位核心目标
全面负责研发项目的立项、计划、执行、监控与收尾工作，协调跨部门资源，确保新产品开发（NPD）在质量、成本、交期（QCD）目标下按时交付，并推动研发流程的标准化与持续优化。
二、 岗位职责（Responsibilities）
1. 项目全生命周期管理
负责新产品开发项目的全流程管理，制定详细的项目计划（WBS），明确关键节点（里程碑）与责任人。
监控项目进度，识别项目风险（技术风险、供应链风险、进度风险），并制定应对预案，确保项目按期交付。
组织项目各阶段的评审会议（如立项评审、设计评审、试产评审、量产评审），把控研发质量。
2. 熟悉电子硬件产品开发流程、了解五金、模具、注塑、组装等生产工艺。
3.跨部门协调与资源统筹
作为项目核心接口人，横向协调结构、硬件、软件、测试、采购、生产及品质等部门，解决研发过程中的资源冲突与技术瓶颈。
负责研发物料的齐套跟进，协调供应链资源，确保打样及试产顺利进行。
4. 流程优化与体系建设
建立并优化研发项目管理流程（如IPD流程或敏捷开发流程），制定项目管理规范与模板。
负责研发文档的标准化管理（包括BOM、图纸、规格书、测试报告等），确保技术资料的完整性与可追溯性。
5. 团队管理与人才培养
负责研发团队的任务分配与绩效考核，评估团队成员的工作产出。
指导初中级工程师的技术成长，营造积极向上的团队技术氛围，提升团队整体执行力。
6. 成本与质量控制
参与产品设计方案的成本评估，在保证性能的前提下推动降本设计（VAVE）。
主导研发阶段的质量问题分析与闭环，配合品质部门处理市场端反馈的重大技术问题。
三、 任职资格（Qualifications）
1. 教育背景
全日制本科及以上学历，电子工程、机械自动化、计算机或相关专业背景。
2. 工作经验
3年以上研发工作经验，其中2年以上同等岗位项目管理或团队管理经验。
有完整的产品从0到1量产上市经验者优先。
3. 专业技能
熟练掌握项目管理工具（如Project, Jira, ZenTao等）及办公软件。
熟悉研发流程（如IPD、CMMI、敏捷开发），持有PMP/PRINCE2证书者优先。
具备扎实的技术背景，能够理解产品技术原理，能与技术人员无障碍沟通。
4. 核心素质
极强的沟通协调能力：能够推动跨部门合作，妥善处理冲突。
结果导向：抗压能力强，对交付结果负责，具备优秀的解决问题能力。
逻辑思维清晰：具备良好的数据分析能力和文档撰写能力。
四、 关键绩效指标（KPI参考）
项目按时交付率
研发预算达成率
研发阶段重大质量问题发生次数
项目文档归档完整率

职位描述：

岗位名称：研发主管
岗位职责
一、产品研发与技术管理
1、负责LED灯带（包括幻彩、磁吸、低压等系列）的新产品结构设计、电子电路设计及方案评估，确保产品符合市场趋势和客户需求。
2、主导新产品的开发全流程，从立项、设计、打样到试产跟进，确保项目按时保质完成。
3、负责产品光电参数测试、可靠性测试，并提供安规认证（UL、CE、CCC等）的技术支持。
4、建立和完善产品技术档案，包括BOM表、PCB图纸、产品规格书、测试报告等，做好技术资料的保密管理。
二、生产技术支持
1、深入生产一线，及时解决生产线上的突发技术异常（如色差、死灯、耐压不良、暗亮等问题）。
2、制定和优化生产工艺文件（SOP）、作业指导书及检验标准，指导产线员工规范作业，提升生产效率和良品率。
3、负责新物料（灯珠、FPC、胶水、辅料等）的导入测试与确认，建立物料检验标准，确保物料质量稳定可靠。
4、定期对现有产品进行技术改良，通过优化设计和材料选型，持续降低BOM成本，提升产品市场竞争力。
三、团队管理与跨部门协作
1、负责研发团队的日常管理，合理分配工作任务，提升团队整体技术水平和工作效率。
2、指导和培养下属技术人员，制定培训计划，做好技术梯队的建设和人才储备。
3、与业务部门紧密配合，参与客户技术咨询、方案制定及客诉分析，必要时出具8D报告并跟进改善措施。
4、协助采购部门开发新供应商，参与物料选型和供应商技术能力评估，从技术角度支持降本工作。

任职要求
一、基本要求
1、大专及以上学历，光电信息、电子工程、应用物理或相关专业背景。
2、5年以上LED照明行业工作经验，其中至少3年以上LED灯带研发经验，1年以上技术团队管理经验。
3、28-40周岁，精力充沛，能适应制造企业工作节奏。
4、精通LED光源光电性能（色温、显指、光通量、光效）及散热原理，熟悉灯带产品结构设计和材料特性。
5、熟练掌握PCB/FPC线路板设计软件（如Altium Designer、PADS、Protel等），能独立完成电路设计和Layout。
6、熟悉LED灯带全流程生产工艺（焊线、点胶、分光、贴片、组装、包装），能够快速定位并解决制程异常。
7、熟练使用积分球、分布光度计、示波器、耐压测试仪、高低温试验箱等检测设备。
二、核心素质
1、动手能力强：具备亲自调试设备、焊接样板、排查电路故障的能力，能够深入一线解决实际问题。
2、成本控制意识：具备强烈的成本意识，在产品设计阶段充分考虑材料成本和制程良率，追求最优性价比方案。
3、抗压与应变能力：适应LED行业快节奏的更新换代，能接受必要的加班赶样或紧急处理生产异常，具备较强的问题解决能力。
4、沟通协调能力：能够与上级、生产、销售、采购等部门高效沟通，表达清晰，逻辑性强，推动工作顺利开展。
三、加分项
1、熟悉智能照明控制技术及相关灯带开发、项目管理经验者优先。
2、熟悉欧美安规标准及产品认证流程者优先。
3、有成功主导产品成本降低项目或大幅提升生产效率的实际案例者优先。
社保：东莞/深圳可选

职位描述：

1. 机械/机电一体化、自动化等相关专业，5-10年机械设备研发相关工作经验。
2. 深耕涂布机或印刷机或复合机行业，熟悉整机结构设计、研发流程与设备工艺原理，有同行业整机研发带队经验者优先。
3. 精通机械设计、传动、气动、液压及自动化控制系统，能独立主导新产品立项、方案设计、图纸输出、样机调试与技术迭代。
4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备扎实的机械制图、零部件选型、成本把控能力。
5. 具备团队管理能力，可统筹研发团队日常工作、任务分配、进度管控及技术难题攻坚。
6. 具备良好的沟通协调能力，可对接生产、售后、市场部门，落地技术方案并解决现场技术问题。
三、岗位职责
1. 全面负责研发部日常管理工作，制定部门研发规划、年度/季度研发目标并落地执行。
2. 主导复合机等核心设备的新品研发、升级改造、工艺优化工作。
3. 统筹产品方案论证、结构设计、样机装配、测试验收，把控研发质量、进度与成本。
4. 带领研发团队攻克技术难点，整理完善技术图纸、BOM、作业指导书等技术文档。
5. 对接生产、售后环节，及时处理设备生产、使用过程中的各类技术问题。
6. 跟踪行业前沿技术，结合市场需求规划产品迭代，提升产品竞争力

职位描述：

研发部主管
岗位职责
1. 统筹小家电新品立项、方案设计、样机验证、开模跟进、试产至量产全研发工作，把控项目进度、研发成本与产品品质；
2. 负责产品国内外认证统筹，主导ETL、UL、CE等安规认证对接、测试问题整改，保障产品合规顺利取证上市；
3. 搭建研发团队工作计划，合理分配组员工作，协调生产、品质、采购跨部门问题，处理量产端设计异常、结构改良；
4. 优化风扇、无叶扇等风类产品风道、风路结构，依托流体相关知识优化风量、风压、噪音等核心性能指标；
5. 跟进产品改款迭代、新材料新工艺导入，管控图纸、BOM、规格等研发技术文档。
任职要求
1. 工作经验：小家电研发相关工作5年及以上，拥有研发小组/部门主管带队管理经验；
2. 行业能力：深耕小家电行业，精通整机结构、电控设计、产品开发落地流程，熟悉风类小家电优先；
3. 认证能力：熟练ETL认证标准、测试项目、认证申报及异常整改，熟识UL、CE等国际安规体系；
4. 加分优选：掌握流体力学知识，能够做气流仿真、风道优化，有风类产品性能优化实操经验优先录用；
5. 管理素养：具备项目统筹、团队管理、跨部门沟通能力，能独立管控多项目并行研发。

职位描述：

岗位职责:  
1. 负责产品研发团队的管理与工作统筹，推动项目按计划高效执行；  
2. 组织开展产品需求分析、技术调研及可行性评估，制定研发方案；  
3. 建立并优化研发工作流程，提升团队整体工作效率与技术水平。
4.负责机械产品的方案设计与结构开发，完成整体布局和零部件设计；  
5.根据项目需求进行三维建模、工程图绘制输出； 
6.ERP系统物料规范编码，输出BOM表及相关技术文档，配合生产部门完成工艺对接； 
7.协同相关部门进行设计变更的反馈与更新；
8.遵守公司技术标准与流程规范，保证设计工作高效推进。
任职要求：  
1. 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能够带领团队达成目标；  
2.熟练使用CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件，具备独立研发能力；  
3. 具备良好的机械原理与材料基础知识，能完成结构分析与选型；  
4. 具备较强的沟通协调能力，能与生产、业务等团队高效协作；  
5. 具备良好的学习能力和问题解决能力，适应技术迭代与项目变化；  
6. 严谨细致，责任心强，能够按时完成研发任务。

职位描述：

岗位职责：
1、承接汽车/储能 线材产品系列项目评估与开发和产品报价；
2、初期样品制做、标准系统建立及样品追踪确认；
3、产品所需模、治具之设计与质量确认；
4、对负责之产品进行制程工异规划、改善、提高生产效率、成本降低；
5、具备汽车/储能线束产品开发能力和经验（熟悉CCS产品者优先）。

任职要求：
1、大专以上学历；机电或电子专业；
2、必需具备5年以上汽车线束/储能线束研发工作经验，
      2 年以上团队管理经验。（熟悉CCS产品工程开发者优先）；
3、懂 ISO/TS16949体系，精通汽车线束/储能线束行业规范及各零件特性；
4、较强项目管理能力、成本意识，擅长跨部门沟通，抗压能力强，可主导多项目并行；
5、 具备团队搭建、绩效考核、人才培养经验；有工厂线束研发管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1.整体研发管理
全面负责研发部日常管理、项目统筹，主导苹果手机防丢器及周边智能配件的新品立项、方案设计、研发落地、试产量产、迭代升级全流程工作，把控所有研发项目进度、成本、质量，确保产品按时交付上市。
2. 结构设计核心工作
独立负责产品整体结构方案规划、解决模具结构、装配、外观瑕疵等各类结构问题，保障产品结构稳定、适配量产。
3. 电子工程技术把控
精通消费类电子产品电子工程原理，负责防丢器硬件电路方案审核、元器件选型、PCB布局评估、电路调试；熟悉蓝牙、定位、防丢类智能产品工作逻辑，硬件电路、供电、信号、适配苹果设备兼容性等技术问题。
4. 样品与量产跟进
主导产品手板打样、功能测试、可靠性测试（跌落、老化、高低温等），输出测试报告、BOM清单、生产工艺文件；对接工厂工程、生产部门，解决量产过程中的技术难题，优化产品工艺，降低生产不良率。
5. 团队与资料管理
统筹研发团队工作安排、任务分配、技术指导与绩效考核；建立规范的研发资料体系，统一管理结构图、工程文件、方案文档、专利资料、版本档案，做好技术沉淀与保密工作。
6. 产品优化与创新
跟进行业智能防丢器、苹果周边配件市场趋势、竞品产品，结合市场需求、客户反馈，优化现有产品功能、结构、外观，规划新产品研发方案，提升产品市场竞争力。
任职要求
1. 专业技能（硬性核心）
• 精通产品结构设计，能独立完成小型数码产品全套结构绘图与方案设计，熟练使用CAD、PROE/UG/SW等其中2款3D设计软件；
• 扎实的电子工程基础，懂硬件电路、元器件选型、PCB设计原理，可独立处理消费数码硬件、电路、信号调试问题；
• 熟悉蓝牙防丢器、小型智能穿戴/便携数码产品研发流程，熟悉苹果周边产品适配标准、认证规范者优先。
2. 经验要求
• 3年以上消费电子产品研发经验，2年以上研发主管/组长管理经验；
• 有手机防丢器、蓝牙智能配件、小型数码配件完整项目独立落地经验者优先；
• 熟悉模具开发、塑胶/五金结构工艺、量产流程，懂产品可靠性测试标准。
3. 能力素质
• 具备独立项目统筹能力，能把控研发全流程，解决结构、电子各类技术疑难问题；
• 具备良好的团队管理、沟通协调能力，可高效对接业务、生产、供应链团队；
• 严谨细致、责任心强，有极强的落地能力和产品迭代思维。

职位描述：

 1. 制定研发战略与产品路线图
2. 主导新产品全流程开发与交付
3. 搭建技术平台与标准化体系
4. 建设研发梯队与核心人才培养
5. 推动研发与生产、市场协同创新
6. 主管交办事项
【其他条件】
1. 过去10年内，曾担任电力电子、磁性元件、电源、逆变器、UPS、充电桩等相关行业的研发经理、特助等研发管理职务3年以上。
2. 8年以上制造业（300人以上的工厂）研发经验，并承担P&L（损益）责任。
3. 工科背景，具备PM专案管理能力，主导过至少2个跨部门大型专案，与系统厂合作经验者最佳。
4. 英语流利（可直接与欧美客户沟通）
5. 有台资背景、稳定、抗压

职位描述：

岗位职责：
1. 根据公司经营目标与方向，制定部门年度目标，指导团队成员解决技术难题并培养新人。
2. 负责通信产品，市场行情调研及资源整合；
3. 负责输出产品设计标准的工作；
4. 负责产品设计，客户需求信息沟通及评估工作；
5. 负责公司产品研发，调试，打样与跟进；     
6. 负责对产品工艺要求的明确和BOM单制作的审核工作；
7. 负责产品量产的工艺，效率及成本优化工作；
8. 负责公司产品结构图纸及产品相关资料建立、存档的审核工作；
9. 负责工程部的安全管理及协调工作；
10.负责跨部门对接技术支持；
11.协助公司呆滞物料的消耗和处理；
12.配合其他部门完成材料定样工作。
任职要求：
1、电子工程、通信工程等相关专业背景
2、具备射频电路设计与调试经验
3、熟悉频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
4、掌握ADS、HFSS等射频仿真工具
5、具备良好的团队协作和项目管理能力
6、具有较强的问题分析与解决能力

职位描述：

岗位职责：
1、主导产品开发前期工作，包括立项、开发计划、实验方案确定等；
2、开展指定产品的文献资料查找、开展实验研究，新产品特性指标或配方的确定、新工艺开发及实验室样板制作等研发工作； 
3、解决研发与量产中的关键技术瓶颈（如果硬度，粘度、导热系数、击穿电压等）；
4、组织调研，可行性评估、方案评审，确定技术指标与项目计划；
5、主导配方设计，工艺开发、性能优化，把控关键节点与数据质量；
6、主导新材料开发，现有材料升级与定制化解决方案设计；
7、主导新原料，替代原料的筛选，小试，中试评估，出具原料认证报告；
8、解决量产中的技术问题，提供失效分析与整改方案；
9、牵头研发阶段，试产阶段的不良品、失效样品分析，定位根因并制定改善对策；
10、协同品质部门制定成品 ，半成品检验标准，异常判定规则。

任职要求：
1、高分子材料、应用化学、有机物理与化学或相关管理专业，要求本科及以上学历
2、有导热硅胶片、导热硅脂、导热绝缘片、导热垫片、导热硅胶等导热材料3年以上研发类工作经验。(必备条件)

公司福利及企业文化介绍：
1.工资每月21号发放，入职即购买社保；
2.工作时间：大小周每天/8小时制 ， 包食宿，薪资面议，销售提成3%；
3. 上班时间:上午8：00-11：50，下午1：20-5：30；
4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 
5 公司/部门不定期聚餐，节日福利；
6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训）；
7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动；
8 .人/年享有有5天年假，国庆7天假，端午5天假等。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务；
2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件；
3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作；
4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作；
5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料；

任职要求：
1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业；
2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先；
3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸；
4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件；
5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程；
6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神；

职位描述：

全面负责公司蚊虫防控类产品（如驱蚊香液/片、气雾剂、诱蚊灯、电蚊拍、防蚊液等驱蚊灭蚊产品）的研发与创新工作。
该职位需要领导跨职能团队，从市场洞察、技术研究、产品设计到量产上市，全程管理产品开发周期，确保开发出的产品在安全性、有效性、成本及用户体验上具备市场竞争力。
结构与电子开发（针对物理类产品）：
1、领导诱蚊灯、电蚊拍等产品的工业设计、结构设计、电路设计和光学系统（如UV-LED）开发。
2、提升产品的捕蚊/灭蚊效率、安全性、耐用性和能效。
3、实验与测试： 建立和完善产品功效测试标准与方法（如实验室药效测试、现场测试），监督测试过程，确保数据准确可靠，产品性能达标。
经验要求:要求3年以上相关经验，要求成功主导开发过1-2款驱蚊灭蚊产品，或有知名品牌或代工厂配方研发工作经验                                          
核心知识与技能熟悉卫生杀虫剂相关法律法规；具备驱蚊类产品制剂开发经验或资源；具备病虫害防控相关知识；具备独立开发产品配方的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、结合公司要求，整体规划研发部工作计划，人员安排，组织架构，岗位职责定义，内部管理,结构或者电子设计；
2、统筹整体开发管理工作，对结构/电子工程师进行技术指导和研发方案的评审，能带领研发工程师进行技术攻关；
3、和业务合作进行市场研发项目规划，细化新项目需求，跟进及实施项目进度；
4、新项目评估,确认结构BOM报价,评估新品结构装配设备,技术情况等  ；
5、参加产品立项会议,提供合理的评估意见与项目时间表.；
6、负责产品组装效果的输出确认；
7、组织工程师分析解决试产和量产后出现的结构改善和优化工作, 负责必要的设计更改的提出,实验和验证；
8、大客户或重大项目，对外对接客户技术沟通，对内统筹结构组，按时保质完成项目；
9、包装部分的技术支持与文件资料审核。

任职要求：
1, 年龄:32～55				
2, 性别:不限				
3, 岗位经验:机械类/电子类本科毕业，10年以上电动类产品结构或者电子设计工作经验，熟悉塑胶、五金模具，电子电路，常用材料特性，注塑工艺，零件表面二次加工工艺				
4, 行业经验:8年以上塑胶电子、消费电子类结构或者电子开发设计工作经验,3年研发项目管理经验，有电动磨甲器/打磨机、清洁刷等开发工作经验优先				
5, 籍贯：不限				
6, 婚姻状况:不限				
7, 电脑/办公软件使用要求:精通PRO/E AUTOCAD 熟悉OFFICE、PADS等				
8, 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力，具有较强的项目管理经验				
9, 其它要求:具有良好的职业道德，积极向上.				
薪资福利：
1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买社保，具体薪资待遇面谈。
2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间；
3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）；
4、自由、和谐、团结的公司氛围。
5、待遇：面谈
6、上班地点：东莞清溪

职位描述：

职责内容/Responsibilities:
1．	负责项目实施全过程管理；
Responsible for project whole process management.
2．	负责项目团队建设与项目指导；
Responsible for project team management and project coaching.
3．	负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量；
Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality.
4．	负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展；
Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager.
5．	定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality.
6．	负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作；
Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status.
7．	收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。
Collect and file APQP documents of each stage.

任职资格要求/Job Requirement :
1.	大专以上学历；
College graduated or above
2.	5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。
More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience.
3.	精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。
Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system.
4.	优秀的项目管理经验。
Excellent project management experience.
5.	英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。
Good English skills, proficient in Office, and other office software.
7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发团队的日常管理与技术规划，制定项目开发计划并监控执行进度； 
2、 组织建立完善公司技术系统组织结构、工作职责范围和工作流程、制度；
3、协调跨部门资源，推动产品需求分析、技术方案评审及版本迭代交付工作；；
4、 组织新产品项目投产所需的生产工艺流程确定、设备选型、产品试制、改进等工作；
5、建立设计规范、图纸标准、物料标准化、减少重复设计、优化成本。
6、组织团队技术培训、技能提升，提升团队整体技术水平与效率，搭建非标设备研发标准流程、图库、标准件库。
  
任职资格：
 1、大专及以上机械设计及相关专业
 2、 5年以上技术、项目管理经验

职位描述：

任职要求：
1、23-50岁，中专及以上学历；
2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上；
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力；
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力；
5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件；
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；