职位描述：

【工作内容】
- 负责汽车线束产品的研发设计与改进工作，确保产品满足市场需求及技术标准。
- 领导团队完成从概念设计到量产的整个产品开发流程，包括但不限于产品规划、设计、测试验证等环节。
- 对现有汽车线束产品进行性能评估，分析问题并提出解决方案，以提高产品质量和生产效率。
- 与供应商、客户以及内部各部门紧密合作，确保项目按时按质完成。
- 跟踪行业动态和技术趋势，为公司新产品开发提供战略建议。
【任职要求】
- 具备电气工程、机械工程或相关领域的本科及以上学历，拥有5年以上汽车行业研发经验者优先考虑。
- 熟悉汽车线束设计原理及相关国际标准（如SAE、ISO等）。
- 具备良好的项目管理能力，能够高效组织协调跨部门团队完成目标。
- 出色的沟通技巧和团队协作精神，能够在快节奏环境中工作。
- 对新技术保持高度敏感，具有持续学习的态度和创新意识。
重
备注：工资可以根据你需求面谈的
地址：佛山市顺德区大良街遒办事处五沙居委会顺番公路五沙段15号

职位描述：

岗位职责：
1、负责汽车连接器产品的研发规划与项目管理，确保产品按时高质量交付；
2、主导新产品的设计开发，包括需求分析、方案制定及技术评审；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程实施；
4、解决研发过程中的关键技术问题，优化产品性能及生产工艺；
5、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品改进建议；
6、制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术水平；
7、指导并培养团队成员，提升研发团队的专业能力；

任职要求：
1、大专学历；
2、8年以上产品研发经验，熟悉汽车连接器行业；
3、具备独立承担复杂项目的能力，有成功案例者优先；
4、年龄28至43岁，具备良好的职业素养；

职位描述：

（一）岗位职责：
1、有3年以上大功率电源适配器、开关电源研发设计经验。
2、懂电源适配器电气原理。
3、懂安规认证、熟悉各个认证标准。
4、熟悉产品研发流程。
5、工作认真负责，要有较强的责任感。 
（二）任职要求： 
1、大专及以上学历，具有电源适配器行业3年以上相关经验； 
2、工作踏实、认真、有较强责任心，积极主动，诚实敬业；
3、坚持原则，有良好的职业道德及团队精神，能够以积极的心态面对工作生活中的困难。

职位描述：

工作职责：
1、负责多媒体、TV扬声器等产品的独立设计与开发，主导技术方案评审与决策；
2、统筹项目从试制、样品、图纸、BOM、编码申请、试产、定型到量产的全过程跟踪，负责技术指导与节点把控；
3、负责生产与销售端的产品技术指导，协调解决重大技术问题；
4、主导生产与销售过程中的技术难题攻关，推动问题闭环；
5、管理并指导研发团队，负责团队技术能力建设、任务分配与绩效评估；
6、有同行同岗位管理经验者优先。

岗位要求：
1、机械设计或相关专业，大专及以上学历；
2、熟练使用CAD绘图，精通SolidWorks/PROE/UG中的至少一种；
3、熟悉电声原理及各类测试仪器，了解市场需求及项目运作基本常识；
4、熟练操作仿真软件，如COMSOL；
5、具备2年以上研发团队管理经验【有歌尔、立讯、PSS、国光、上声、迪芬妮、比亚迪、通力、奋达、巨大、美隆、东亚/东科、三基、朝阳、正阳等优先】，有良好的沟通协调与项目管理能力。

职位描述：

1.负责客⼾审⼚资料制作、现场应对及技术对接，⾼效处理客⼾端异常问题，确保项⽬顺利推进。
2.	执⾏新产品线束报价及DFM技术评审，优化设计⽅案以提升成本效益。
3.	基于APQP开发流程，主导输出PFMEA、初始过程流程图、特殊特性清单、样品BOM及⼯程图纸等关键⽂档，确保项⽬顺利推进。
4.组织制样总结会议，识别并跟踪问题点，推动改进措施落地，提升样品质量。
5.按时交付FAE验证（DV实验）报告，熟悉客⼾产品试验标准，协调实验室完成测试并召开评审会议审核结果。
6.主导量产前试产会议，协调各部⻔准备及⻛险对策，输出量产资料如⼯程图纸、下线表、BOM表、材料承认书、⼯装板图及包装规范。
7.召开试产总结会议，明确问题责任部⻔及处理⽅案，确保⽣产流程优化。
8.持续跟踪产品表现，优化⼯艺参数，发起ECR/ECN以节省材料与⼯时，同时从设计端提升产品品质与外观。
9.精通TS16949体系及五⼤核⼼⼯具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA），熟练应⽤泽泰绘图软件、CAD、CATIA及中望3D进⾏设计与分析。

职位描述：

工作职责:
1)温度、位移、速度、力量、数据采集等方面软件
开发;
2)客户需求控制方式的设计与研发:
3)温度、位移、速度、力量、安防等数据的集成与
控制;
4)物联网数据的收集与处理
5)创建新的研发和设计团队。
任职要求:
1)年龄26-35岁，本科或以上学历，软件、自动化
控制专业:
2)沟通交流能力强，服务意识强
3)能适应出出差:
4)有团队管理经验优先。
加分项
有以下行业经验:仪器仪表

职位描述：

1.负责UV胶印油墨的研发，对UV相关产品进行技术分析，参与公司相关产品试验及测试工作，并能够及时反馈过程与结果；

2.UV胶印部日常管理，完善本部门管理制度和工作流程，提高工作效率；

3.负责对新产品开发和设计资料整理，建立健全相关研究的数据库工作；

4.负责管理各种实验仪器和生产设备，能够分析问题并解决问题；

5.维护及加强现有客户关系网络负责销售过程中的技术支持工作,对客户提出的问题进行解答并与客户进行技术交流；

6.负责UV油墨的研发及申请专利，撰写专利和申报项目；

7.为公司持续发展，培育人才，搭建人才梯队。
核心要求：
  1、具备3年团队管理经验和具备项目管理经验的优先；

2.       有5年以上UV胶印油墨相关经验或有成熟配方者优先；

3.       能独立自主的开发相关产品，熟悉UV胶相关产品和应用的知识；

4.       做事踏实认真，有责任心，对实验过程和数据分析严谨仔细；

5.       具备较强的主动性，具备发现问题、处理问题和解决问题的能力；

职位描述：

一．岗位职责：
1.全面负责研发部日常管理工作，统筹组员工作分配、日常考核、技能培训与团队带教，搭建标准化研发作业流程；
2.把控组内新品研发整体质量，主导结构设计评审，参与产品需求分析、方案研讨，提出结构优化建议，解决产品设计、样品试制及量产过程中的结构相关问题；
3.统筹图纸、模具、样品、BOM、工艺文件、产品规格书等技术资料规范化管理，监督零件签样、模具品质、装配问题整改落地；
4.统筹组内试产相关统筹工作，组织试产问题复盘，推动设计优化改善；
5.关注行业结构设计新技术、新材料、新工艺，结合产品需求应用于实际设计，提升产品竞争力。
二．任职要求：
1.机械相关专业全日制本科及以上学历，3 年以上研发团队管理经验；
2.熟悉产品研发流程，从需求分析、方案设计、样品试制到量产落地的全流程结构设计及管控经验；熟悉国内外相关产品标准（如CE、FDA等）者优先； 
2.具备 3 年独立建 BOM、零件签样、编制产品规格书经验；
3.懂 2D/3D 结构图，熟悉模具、打样、试产、产品装配全流程；
4.具备基础项目跟进能力，以团队管理、研发体系规范为主，沟通统筹能力强。

职位描述：

研发部主管

岗位职责

1. 统筹小家电新品立项、方案设计、样机验证、开模跟进、试产至量产全研发工作，把控项目进度、研发成本与产品品质；

2. 负责产品国内外认证统筹，主导ETL、UL、CE等安规认证对接、测试问题整改，保障产品合规顺利取证上市；

3. 搭建研发团队工作计划，合理分配组员工作，协调生产、品质、采购跨部门问题，处理量产端设计异常、结构改良；

4. 优化风扇、无叶扇等风类产品风道、风路结构，依托流体相关知识优化风量、风压、噪音等核心性能指标；

5. 跟进产品改款迭代、新材料新工艺导入，管控图纸、BOM、规格等研发技术文档。

任职要求

1. 工作经验：小家电研发相关工作5年及以上，拥有研发小组/部门主管带队管理经验；

2. 行业能力：深耕小家电行业，精通整机结构、电控设计、产品开发落地流程，熟悉风类小家电优先；

3. 认证能力：熟练ETL认证标准、测试项目、认证申报及异常整改，熟识UL、CE等国际安规体系；

4. 加分优选：掌握流体力学知识，能够做气流仿真、风道优化，有风类产品性能优化实操经验优先录用；

5. 管理素养：具备项目统筹、团队管理、跨部门沟通能力，能独立管控多项目并行研发。

职位描述：

岗位职责：
1.负责机械产品研发的全流程管理，制定技术方案并组织实施；
2.带领研发团队完成新品设计、图纸输出及样机验证工作；
3.协调相关部门解决产品开发过程中的关键技术问题。
任职要求：
1.善于沟通，按时完成上级交给的工作；
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；
4.懂齿轮工艺，行星减速机传动，有管理团队经验。

职位描述：

主要职责：领导并主导BiPass连接器和电缆的新产品发布活动，确保从开发到量产的成功过渡。
职责与责任:
1、BiPass连接器和电缆的新产品发布。
领导工程团队执行从海外PDE团队移交的新产品开发工作。
审查并执行FSV/DVP测试，跟踪验证进度，并确保及时解决问题。
提供针对设计、材料和工艺问题的故障排除、根本原因分析(RCA)及纠正措施的技术指导。
推动与PDE、DPE、AQP、采购和制造团队的跨职能协调。
进行海外FMEA风险评估，并确保实施适当的缓解措施。
确保工程文档的准确性和合规性，以及ECR/ECO变更。
监控样品质量、良率及量产准备情况。
通过辅导、培训和绩效反馈来提升团队能力。
其他职责
完成主管分配的其他任务。
职责范围:
负责监督从海外移交过来的产品开发工作，确保新产品导入(NPI)项目交付成果、风险及验证活动能够按时完成并符合生产准备要求。
教育背景:
要求:学士学位或以上
优先条件:机械设计与制造专业，或同等学历。
工作经验:8年以上产品开发经验，包括2年以上连接器设计经验
优先条件:2年以上管理或监督工程团队的经验。
技能与能力:
要求:
1、良好的沟通能力，包括流利的英语口语和书面表达。
2、对NPI流程和制造方法(冲压、注塑、压铸)有扎实的理解。
3、强大的问题解决能力，能够指导工程师进行RCA和问题解决。
4、能够审查并批准工程文件、图纸和验证计划。
5、熟练使用NX和CreoAAA等工程工具。
6、注重细节，积极主动，能够推动跨职能协作。
优先条件:
1、了解过程能力验证(Cpk/Ppk,GR&R)。
2、制造工艺经验，包括工装/工艺认证。

职位描述：

岗位职责：
1、负责涂料新产品研发项目的规划、实施与管理，确保研发进度与目标达成；
2、主导涂料配方设计、优化与性能测试，提升产品耐候性、附着力和环保性能；
3、研究并引入新型原材料、助剂及生产工艺，推动产品技术升级与成本优化；
4、制定并完善涂料研发相关的技术标准、工艺文件及测试规范；
5、指导研发团队进行实验操作、数据分析与技术攻关，培养团队技术能力；
6、与生产、质量、销售等部门协作，解决产品应用中的技术问题，提供技术支持；
7、跟踪行业技术动态与法规标准，确保研发方向符合市场与环保要求；

任职要求：
1、具备涂料、化工或高分子材料等相关专业背景；
2、熟悉涂料研发流程、配方体系及常用检测方法与标准；
3、具备较强的实验设计、数据分析与技术创新能力；
4、拥有良好的团队管理、跨部门沟通与项目管理能力；
5、工作严谨负责，能适应研发实验室的工作环境；
6、具备电子烟涂料研发，手喷经验五年以上

职位描述：

岗位职责：
1.整体研发管理
全面负责研发部日常管理、项目统筹，主导苹果手机防丢器及周边智能配件的新品立项、方案设计、研发落地、试产量产、迭代升级全流程工作，把控所有研发项目进度、成本、质量，确保产品按时交付上市。
2. 结构设计核心工作
独立负责产品整体结构方案规划、解决模具结构、装配、外观瑕疵等各类结构问题，保障产品结构稳定、适配量产。
3. 电子工程技术把控
精通消费类电子产品电子工程原理，负责防丢器硬件电路方案审核、元器件选型、PCB布局评估、电路调试；熟悉蓝牙、定位、防丢类智能产品工作逻辑，硬件电路、供电、信号、适配苹果设备兼容性等技术问题。
4. 样品与量产跟进
主导产品手板打样、功能测试、可靠性测试（跌落、老化、高低温等），输出测试报告、BOM清单、生产工艺文件；对接工厂工程、生产部门，解决量产过程中的技术难题，优化产品工艺，降低生产不良率。
5. 团队与资料管理
统筹研发团队工作安排、任务分配、技术指导与绩效考核；建立规范的研发资料体系，统一管理结构图、工程文件、方案文档、专利资料、版本档案，做好技术沉淀与保密工作。
6. 产品优化与创新
跟进行业智能防丢器、苹果周边配件市场趋势、竞品产品，结合市场需求、客户反馈，优化现有产品功能、结构、外观，规划新产品研发方案，提升产品市场竞争力。
任职要求
1. 专业技能（硬性核心）
• 精通产品结构设计，能独立完成小型数码产品全套结构绘图与方案设计，熟练使用CAD、PROE/UG/SW等其中2款3D设计软件；
• 扎实的电子工程基础，懂硬件电路、元器件选型、PCB设计原理，可独立处理消费数码硬件、电路、信号调试问题；
• 熟悉蓝牙防丢器、小型智能穿戴/便携数码产品研发流程，熟悉苹果周边产品适配标准、认证规范者优先。
2. 经验要求
• 3年以上消费电子产品研发经验，2年以上研发主管/组长管理经验；
• 有手机防丢器、蓝牙智能配件、小型数码配件完整项目独立落地经验者优先；
• 熟悉模具开发、塑胶/五金结构工艺、量产流程，懂产品可靠性测试标准。
3. 能力素质
• 具备独立项目统筹能力，能把控研发全流程，解决结构、电子各类技术疑难问题；
• 具备良好的团队管理、沟通协调能力，可高效对接业务、生产、供应链团队；
• 严谨细致、责任心强，有极强的落地能力和产品迭代思维。

职位描述：

岗位职责
1、负责光伏逆变器、储能PCS研发团队管理，统筹软硬件整体研发工作，制定项目计划、管控开发进度，保障项目按期交付。
2、主导新产品立项、方案设计与可行性评估，把控单相、三相高低压逆变器整体研发方案，优化产品性能、控制研发成本与技术风险。
3、统筹核心技术研发，包含逆变器拓扑设计、控制算法、并网策略、高低压穿越、弱网稳定、并离网切换等核心技术迭代优化，解决产品谐波、振荡、并网不稳、可靠性差等核心技术难题。
4、负责研发过程管控，组织原理图、PCB、软件方案评审，跟进样机调试、性能测试、可靠性测试、安规及欧盟并网认证整改，保障产品符合国内外行业标准。
5、主导量产问题复盘与优化，解决量产、售后各类软硬件技术问题，迭代产品版本，提升产品稳定性、良品率与市场适配性。
6、负责团队日常管理、技术培训、工作分工与绩效考核，搭建规范的研发流程与技术文档体系，沉淀核心技术经验，提升团队整体研发能力。
7、对接市场、销售、生产、供应链部门，梳理客户技术需求，配合新产品迭代、定制化开发及技术支持工作。
任职要求
1、大专及以上电子、电力电子、电气工程、自动化相关专业，25-48岁，技术能力优秀者可放宽条件。
2、8年以上光伏逆变器/储能PCS研发经验，3年以上研发团队管理经验，熟悉单相、三相高低压混合逆变器全流程研发与量产落地。
3、精通逆变器硬件电路、DSP控制算法、ARM通讯软件开发，熟悉国内外并网标准、欧盟认证规范，有欧美机型研发、整改及量产成功经验。
4、具备扎实的电力电子理论基础，熟练解决整机并网、功率、温升、EMC、可靠性等各类技术难题，具备独立把控整机研发方案的能力。
5、熟悉产品研发流程、项目管理流程，具备优秀的项目统筹、进度把控、问题复盘能力，可高效推进多项目并行开发交付。
6、具备优秀的团队管理、沟通协调、资源整合能力，执行力、抗压能力强；以公司利益为先，服从公司工作安排，能够适配项目紧急交付节奏，配合阶段性加班工作，责任心强、团队协作意识佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责研发部门的日常管理工作，制定并执行月度及年度工作计划与总结；
2、预研行业内新材料、新工艺与新技术，推动技术升级与创新；
3、协同销售团队提供技术支持，解决客户技术问题，助力市场拓展；
4、负责产品从设计到量产的全流程管控，确保项目按时高质量交付；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、材料或相关专业背景；
2、具备3年以上研发团队管理经验，熟悉汽车连接器或电子元器件行业；
3、精通3D/2D绘图软件，能独立完成产品结构设计；
4、熟悉IATF16949等质量管理体系，了解产品开发完整流程；
5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力；

职位描述：

岗位职责：
1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关；
2、现场工艺的制作，工艺改进；
3、主导研发技术部日常管理工作；
4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划；   
5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考；     
6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度；  
7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作；  
8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 
9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核；
任职要求：
1、电缆或高分子相关专业；
2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验；
3、熟悉电子线、同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准；
4、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年；
5、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等
6、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等；
7、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件；
8、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计；
9、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力；
10、熟练操作Autocad或其他绘图软件；
11、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

职位描述：

职责内容/Responsibilities:
1．	负责项目实施全过程管理；
Responsible for project whole process management.
2．	负责项目团队建设与项目指导；
Responsible for project team management and project coaching.
3．	负责编制项目开发计划，项目工作日常执行，识别和控制项目风险，有效控制项目开发进程和项目质量；
Responsible for preparing the project development plan, conducting the daily execution of the project work, identifying and controlling project risks, and effectively controlling the project development schedule and project quality.
4．	负责解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题，及时向上级主管汇报项目进展；
Responsible for problem solving during project development, update project status accordingly & report the key progress to top manager.
5．	定期或不定期组织项目团队，召开项目推进会，督促、协调各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作；
Organize regular or irregular meetings, to promote and coordinate all departments and suppliers to complete the work on time with good quality.
6．	负责组织召开项目阶段性评审会，回顾并总结阶段性工作；
Responsible for organizing project review meetings, review and summarize project status.
7．	收集、整理各阶段APQP资料，并归档管理。
Collect and file APQP documents of each stage.

任职资格要求/Job Requirement :
1.	大专以上学历；
College graduated or above
2.	5年以上电子行业工作经验或项目管理经验。
More than 5 years’ experience in the electronics industry or project management experience.
3.	精通APQP、熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC工具并能熟练运用, 熟悉IATF16949 & VDA6.3 质量体系运作。
Proficient in APQP, and familiar with PPAP/FMEA /MSA/SPC tools and be able to use it with ease, well understanding IATF16949 & VDA6.3 quality system.
4.	优秀的项目管理经验。
Excellent project management experience.
5.	英文听说读写良好，能熟练运用Office等办公软件。
Good English skills, proficient in Office, and other office software.
7. 具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
Strong leadership、organizational、 communication、influencing、planning and execution skills.

职位描述：

一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

职位描述：

岗位职责：
1、负责化工研发项目的规划、组织与实施管理
2、组织研发团队开展实验设计、数据分析和成果总结
3、监督研发项目进度，确保按时完成项目目标。
任职要求：
1、化工相关专业
2、具备良好的团队协作和沟通能力

职位描述：

非纯研发岗，技术+项目管理，带5-6人
一、岗位要求：
1，电子相关专业，有扎实的电子硬件功底；三年以上电子硬件或光学工作经验，有照明、手电或电源、电池、3C类等相关经验优先；
2，带过项目或团队，负责研发管理，向总经理报告。
二、岗位职责：
1. 组织团队进行项目研讨，确定方案；与方案合作商（第三方）或生产供应商等推进项目研发；
2. 根据产品立项书进行任务分解，确认项目进度计划； 组织和协调项目进行过程中遇到的问题，保证项目顺利进行；

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务；
2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件；
3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作；
4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作；
5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料；

任职要求：
1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业；
2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先；
3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸；
4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件；
5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程；
6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责硅橡胶色浆、铂金催化剂等助剂的新产品研发、调试、老产品升级及改善；
2、独立完成产品开发相关的技术文档编制，以及SIP、SOP的制定、确认与管理工作；
3、负责核心客户需求的技术攻关与新技术的研究工作；
4、跟踪硅橡胶色浆、铂金催化剂新样品的调试过程，进行测试确认，并跟进批量生产工艺；
5、对生产技术人员和品检人员进行日常培训；
6、解决生产过程中出现的异常问题；
7、协助业务部门对客户生产工艺异常进行改善和处理；

任职要求：
1、大专及以上学历，高分子材料与工程、化学工程与工艺、精细化工等相关专业；
2、具备5年及以上有机硅橡胶助剂辅料（色膏、色浆、铂金催化剂）行业的研发或工程技术经验；
3、具备产品合成阶段的分析、测试及标准判断能力；
4、拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，具备研究和创新能力；
5、年龄在25岁到45岁之间；

职位描述：

1、有笔记本电脑、TWS耳机等传统小转轴经验，掌握包圆结构、齿轮结构、一字型结构、360度联动等设计技巧，能独立设计各类凹凸轮结构，对手机折叠屏转轴结构熟悉，能独立主导整个转轴项目开发；
2、精通Cero5.0/CAD等3D和2D设计软件，能熟悉运用PPT制作各类异常分析报告，熟练应用常用的WORD/EXCEL等办公软件；
3、熟悉了解五金冲压件。MIM件、车销件、CNC等加工工艺及选材，熟悉各零件加工的公差配合，熟悉各类转轴工作角度及扭力值异常分析；
4、有手机折叠铰链转轴项目经验优先，能熟练使用3D软件动态模拟仿真分析，对市面上前沿的手机转轴机构了解，能够按时完成上级交待的各项工作；
5、大专以上学历，能承受高强度工作压力；有较强的口头与书面表达能力；具有团队合作精神和责任感；责任心、动手能力、学习能力强。

职位描述：

研发经理 /   研发主管      大小周

岗位画像
研发主管：过往有做这真空行业设备经验，这种是最符合对口的，研发技能过硬，要有五年或以上的设计经验，带团队经验要有三五年，有对接客户经验，项目推进有一定的技巧，熟练使用设计软件，日常的下属管理分工，绩效考核，有自己的一套方法，主管就是管理这个部门内的一些项目事务推进的内部管理。

研发经理：要求会更高一点，涉及到整个研发，创新中心，包括战略的一个推进，平时的一些日常管理，绩效考核等等。

任职要求：
1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业；
2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化设备等、有等离子应用基础；了解真空、大气等离子设备的原理
3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先；
4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新；
5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团；
6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力；
7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识；

岗位职责：
1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成；
2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展；
3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；部门内部等离子清洗设备/自动化设备/半导体设备/的研发公关及技术指导。
4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性；
5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行；
6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力；
7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平；
8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性；

工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周）
薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月

职位描述：

化妆绵、粉扑研发主管（外观设计/开刀模方向）
岗位职责：
1、核心负责化妆绵、粉扑全系产品外观创意设计、异形结构造型，紧跟美妆市场流行趋势，打造差异化、网红爆款外观，完成新品立项与卖点梳理；
2、主导新品全套开刀模工作，负责对接刀模厂，解决刀模尺寸偏差等模具问题，把控开刀模品质、周期与成本；
3、负责研发团队管理、项目统筹，拆解年度新品开发、外观迭代，把控项目节点，指导下属工作，搭建标准化设计与开模流程；
4、跟进模具量产落地，制定外观验收、模具生产标准，优化工艺适配量产，解决量产外观与成型问题，完成老品迭代、模具优化。

任职要求：
1、3-5年产品开发经验，1年以上团队管理经验。
2、精通产品外观设计，熟练使用CAD等设计软件，可独立出效果图；
3、熟悉美妆工具开刀模全流程，擅长模具问题排查与量产适配，具备爆款外观打造能力；
4、具备优秀的审美、创新能力与项目落地能力，有成本与周期管控意识，可独立带队完成研发指标。

职位描述：

岗位职责：
1、流程主导:负责建立并优化研发系统的全流程管理规范，涵盖从市场调研/用户需求输入、立项论证、方案设计、工程验证(EVT)、设计验证(DVT)、生产验证(PVT)、试产到转量产的全过程；
2、阶段控制:设定并监控各研发阶段的关键技术评审点(TR)和决策评审点(DR)，确保每个阶段的技术风险、成本结构及可制造性得到充分论证，杜绝“带病转产"；
3、文档标准化:主导研发技术文档(如BOM、DFMEA、图纸、测试报告、设计规范)的标准化与归档管理，确保技术资产的可追溯性；
4、项目管理：项目立项管理，跟进项目实施过程，监督各项目节点完成状态与实施节点考核，组织人员对项目结果进行评定与考核；
5、风险管理：针对医疗行业的严格法规要求或3C行业的高强度竞争，提前识别关键技术瓶颈与供应链风险，制定有效的备选方案与应急预案；
6、成本控制:主导目标成本管理，在Designfor Cost(DFC)原则下，通过器件选型、结构优化及供应链协同，确保产品具备市场竞争力；
7、供应链协同:配合采购与质量部门，参与关键供应商的技术评审，解决物料认证过程中的技术争议，确保核心零部件符合设计规格。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有3C行业五金件或医疗行业器械研发经验，三年团队管理经验；
3、熟练使用3D/2D绘图软件，熟悉五金材料的性能；
4、对激光焊接、激光熔头、铆接及表面处理有一定的了解；
5、良好的团队管理能力，具备敏锐的思维能力，创新意识，沟通协调能力。

职位描述：

研发主管岗位职责（偏统筹管理 + 基础技术把控，适配电源 / 电子硬件行业）
一、部门统筹管理（核心管理板块）
团队管理：搭建研发人员分工架构，统筹工程师、助理岗位职责划分；负责组员招聘、绩效考核、日常考勤、技能培养、岗位晋升评估，搭建内部技术培训体系，稳定研发团队。
工作计划统筹：对接业务、销售、生产、采购部门，根据客户订单、新品立项、改型需求制定月度 / 季度研发排期，拆解项目节点，把控整体研发进度，协调跨部门资源解决卡点。
成本与预算管控：编制部门年度研发经费预算，管控样品物料、外协测试、元器件选型成本，优化研发开销，严控项目研发成本超标。
制度落地：完善研发管理制度（图纸归档、版本管控、样品管控、变更规范），规范文档、BOM、原理图存档流程。
二、项目全流程统筹
牵头新品立项评审，统筹从需求对接→方案设计→样机打样→软硬件调试→可靠性测试→量产导入全流程，主导关键节点评审（方案评审、试产评审）。
跟进客户定制化产品需求拆解，协调内部资源处理项目变更、技术整改，同步进度给业务与客户。
量产前技术交接，对接生产、品质，解决试产、量产阶段突发技术异常，推动问题闭环。
三、技术把控（侧重懂技术、不深耕实操）
技术方案审核：看懂硬件电路、结构、电源方案原理，审核工程师输出的设计方案、元器件选型、BOM 清单，规避设计缺陷、选型风险。
疑难问题决策：重大研发故障、可靠性不良、认证（UL/UKCA/CE 等）技术瓶颈牵头组织研讨，确定整改方向，指导工程师落地优化。
行业技术跟进：跟踪电源行业新材料、新工艺、快充新技术动态，统筹预研项目，优化现有产品架构，提升产品竞争力。
标准把控：熟知产品安规、国内外认证规范，把控设计合规性，避免设计不符合认证标准。
四、跨部门协同
对接销售：前端协助梳理客户技术需求，预判可行性，给出研发周期与成本预估；
对接采购：新物料选型确认、替代料技术审核，协助供应商技术对接；
对接品质 / 生产：客诉、批量不良技术溯源，主导设计改良。
五、其他工作
定期向上汇报部门进度、项目情况、研发重难点；
知识产权统筹：统筹专利、实用新型申报规划。
岗位要求：
1、大专及以上，电力电子、电气自动化、电子信息专业，5 年以上开关电源研发 + 3 年以上研发主管经验，精通 200W~1000W 大功率充电器 / 工业电源开发；
2、熟安规、EMC 整改、各类电源拓扑，有 PD 快充、储能电源量产落地经验优先；
3、熟悉 ISO9001 体系、国内外电源认证规则，具备跨部门统筹与团队管理能力。

职位描述：

A．学历：本科及以上，专业：高分子材料或化学相关专业，5年以上铝塑膜/涂布研发经验、懂材料与工艺、能带团队、能跨部门落地。
B．精通 ISO9001:2015、ISO14001:2015 运作及维护，参加过 IATF16949 标准及五大工具培训；
C．熟悉塑膜或电池或跟汽车有关的行业的检测标准；
D．能使用 FMEA、MSA、SPC 工具对产品品质进行分析与控制；
E．较强组织协调、派工管理、异常处理能力；
F．计算机应用熟练，英文水平4级以上；
G．年龄：30-45 岁，性别不限。

职位描述：

1.负责新能源充电插座研发团队的组建、培训及日常管理，明确团队成员岗位职责与考核指标；
2.根据公司战略规划，制定充电插座产品的研发路线图、年度研发计划及成本控制目标，确保项目按节点落地。
3.主导新能源充电插座（含交流、直流）的全流程研发工作，包括市场需求调研、产品方案设计、结构/电气原理图绘制、样机试制与测试优化；聚焦快充技术、散热设计、安全防护等核心技术难点，组织团队开展攻关，确保产品符合国标/行业标准及客户定制化需求。
4.统筹研发项目的进度、质量与成本管控，运用项目管理工具跟踪项目进展，及时解决研发过程中的技术与流程问题；协同生产、采购、销售等部门，完成产品从研发到量产的转化，提供量产技术支持，优化生产工艺以提升产品良率。
5.跟踪新能源充电领域的前沿技术与行业发展趋势，推动产品技术迭代与创新，主导专利的申报与维护工作；确保研发产品符合国家电气安全、电磁兼容等相关标准，组织开展产品认证测试，保障产品合规上市。
6.组织编制产品研发相关的技术文档，包括设计规范、测试报告、使用说明书等；建立研发技术知识库，沉淀核心技术与项目经验，提升团队整体技术水平。

职位描述：

岗位职责：
1、线材行业   开发、设计、研发新产品
2、收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用
3、配合销售部进行产品孵化及推广
4、制定工程研发部管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
5、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成，各项BOM的建立；
6、定期组织工程部门管理检查、考核；负责部门员工的日常管理、考核，知识的培训及技术管理和指导；

任职要求：
1大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上线材设计、研发、行业应用经验；
3、有出色的管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；