盛达建安安装工程

以人为本：是企业文化的核心，盛达建安自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用。

客户至上：是企业文化的灵魂，盛达建安企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为企业的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌。

创新：在盛达建安里面大至发展战略，小至服务形式都在不断改革创新。

客户：身为企业，必须聆听及了解客户的需要，从而达到客户的要求，继而超越客户的期望。我们的目标是成为具有创新能力的企业，并在所服务的市场中成为佼佼者。企业一定要保持产品的高品质，并且不断推陈出新，为客户创造更高的价值。

奖励：企业应接受一种价值观：管理只是一个职位，不应成为奖励的一种。企业每个人都是平等的，权利来源于信服，能力而不是地位，重要的是让每位员工在适合自己的岗位发挥最大的才干。

信任：盛达建安信任每一名员工，信任盛达建安所创造的企业文化，将工作的主动权交给员工，给员工便利更好地创造企业价值。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种概念，一种制度，更是一种态度。好的企业文化能调动员工最大的能量，最大的责任感。