金比莱五金塑胶科技

职位描述：

AI高速连接器赛道 | 专精特新企业直聘销售 无责底薪+上不封顶提成+合伙人通道 
一、公司平台 
东莞市金比莱五金塑胶科技，深耕连接器领域15年的国家专精特新中大型制造企业，物联网行业核心供应商，已全面切入AI高速数据传输赛道，产能与资质完备，处于高速增长期。 我们是一支实干型团队，不搞内耗，只拼结果，找的不是打工人，是一起赚大钱、拼事业的同路人。 

二、四大核心优势，让你努力不白费 
1.系统化带教，快速上手： 由10年+大客户销售经验负责人直管带训，配套全流程业务SOP，从拓客到谈判全环节标准化培训；扁平化决策，业务需求24小时内响应，优质项目可快速调动全链路资源。 
2.资质背书齐全，大客户准入易：已通过多项行业核心质量认证，进入多家物联网、AI头部企业合格供应商名录。依托公司15年技术与口碑沉淀，可直接切入千亿级大客户体系，大幅降低开单门槛。 
3.清晰晋升路径，不止做销售， 全凭实力说话，拒绝论资排辈：个人业绩线冲刺百万年薪；能力达标可带队享团队提成；核心骨干可纳入合伙人计划，参与长期分红与资本收益。 
4.薪酬规则透明，先定制度再分钱：入职即明确薪酬方案，提成奖金核算全透明，按月结算无套路。设大客户开发奖、项目突破奖等多重激励，收入上不封顶，团队已有多人实现稳定高薪。

 三、我们期待这样的你 
1.有赚钱野心，对拿下客户有韧劲，肯钻研不抱怨，行业不限，敢拼的应届生也欢迎 
2.心态皮实，能承受业绩压力，面对拒绝不内耗，可快速调整状态持续跟进
3.执行力强，目标落地不拖延，客户跟进有闭环，事事有回音 
4.保持学习意愿，愿意迭代行业认知与销售能力，对职业发展有要求

四、薪酬与福利 
- 薪酬：无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成 + 年终奖励 + 大客户专项奖 + 团队管理奖 
- 成长：深度接触业务核心，掌握大客户全流程开发能力，核心员工可参与资本计划 
- 氛围：全员实干导向，无办公室政治，老板直管销售，资源充足响应快 
- 保障：全额五险一金 + 节日福利 + 定期团建 不甘于固定薪资，想靠实力拼高薪与长期事业，欢迎加入，一起拿结果、共成长。

职位描述：

一、公司平台
 东莞市金比莱五金塑胶科技，深耕连接器领域15年的国家专精特新中大型制造企业，在职人数500人，物联网、AI算力硬件核心供应商。公司目前全力冲刺高速数据传输连接器赛道，聚焦服务器、TYPE-C、FPC、卡座类、WAFER 、线束等精密连接产品，产能稳定、资质齐全、客户优质，正处于技术爆发、产能扩张的高速增长期。
 
公司技术氛围纯粹、不搞内耗、重技术落地与人才培养。我们寻找愿意深耕精密结构、高速连接器领域、想沉淀核心技术、长期稳定发展的技术型事业合伙人。
 
二、岗位四大核心优势
1、赛道优质，项目高端，技术含金量高
 
主攻AI高速连接器、安防、车载、机器人、无人机等赛道，对标行业前沿产品。远离低端同质化产品，可快速积累高端高速产品研发经验。
 
2、技术体系成熟，有人带、能成长
 
公司拥有成熟的产品研发体系、完整的DFM、结构设计、试产量产闭环。资深技术总工带队，全套标准化研发SOP，新人可系统学习高速阻抗匹配、结构防呆、精密模具适配、可靠性设计全流程，技术成长快速、不打杂。
 
3、技术晋升清晰，不靠熬年限
 
拒绝论资排辈，技术能力=职级与薪资
 
- 技术线：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→技术专家
- 管理线：项目负责人→研发组长→研发主管→技术总监
- 核心技术骨干可纳入公司合伙人计划，享受项目分红、长期股权收益
 
4、机制透明，技术人员尊重度高
 
公司重视研发核心价值，项目奖金、新品开发奖、技术突破奖规则透明、按时兑现。研发资源充足、设备齐全、供应链配合高效，方案落地快、出成果快、成就感强。
 
三、岗位职责
 
1、全面负责卡座新产品开发和技术支持维护，依行业.客户等要求方案设计 
，新产品设计评审，产品结构优化
2、制订产品规范.SOP等资料，新产品试模试样及测试确认，主导新产品试产及量产、验证.
3、卡座产品图纸及技术资料的审核、签核发行。
4、成品及零件生产中尺寸NG判定确认 
5、协助客诉处理，做好客户端的技术支持，参与品质异常会议
6、主导产品结构修改，产品变更执行，变更后产品试模试样，产品试样验证及确认
 
四、我们期待这样的你
 
1. 大专及以上学历，机械、模具、机电、电子、精密工程等相关专业，1年以上连接器结构研发经验优先，优秀应届生、对口专业可培养。
2. 熟练使用Pro/E、CAD等设计软件，能独立完成出图、出规格书。
3. 了解产品设计原理，了解连接器生产工艺、组装流程，懂DFM可量产化设计。

 
五、薪酬与福利
 
- 薪酬结构：固定高薪+项目开发奖金+技术突破奖+核心骨干分红
- 成长福利：高端项目历练、完整技术体系、资深总工带教、清晰技术晋升通道、核心人才合伙人计划
- 工作氛围：技术团队纯粹、无内耗、重实干、领导务实、研发资源充足、落地效率高
- 基础保障：全额五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假、舒适办公环境、研发专项补贴
 
如果你想远离低端内卷、深耕AI高速优质赛道、靠技术实现高薪与长期稳定发展，欢迎加入金比莱，做有核心价值的技术人！

职位描述：

一、公司平台
 东莞市金比莱五金塑胶科技，深耕连接器领域15年的国家专精特新中大型制造企业，在职人数500人，物联网、AI算力硬件核心供应商。公司目前全力冲刺高速数据传输连接器赛道，聚焦服务器、TYPE-C、FPC、卡座类、WAFER 、线束等精密连接产品，产能稳定、资质齐全、客户优质，正处于技术爆发、产能扩张的高速增长期。
 
公司技术氛围纯粹、不搞内耗、重技术落地与人才培养。我们寻找愿意深耕精密结构、高速连接器领域、想沉淀核心技术、长期稳定发展的技术型事业合伙人。
 
二、岗位四大核心优势
1、赛道优质，项目高端，技术含金量高
 
主攻AI高速连接器、安防、车载、机器人、无人机等赛道，对标行业前沿产品。远离低端同质化产品，可快速积累高端高速产品研发经验。
 
2、技术体系成熟，有人带、能成长
 
公司拥有成熟的产品研发体系、完整的DFM、结构设计、试产量产闭环。资深技术总工带队，全套标准化研发SOP，新人可系统学习高速阻抗匹配、结构防呆、精密模具适配、可靠性设计全流程，技术成长快速、不打杂。
 
3、技术晋升清晰，不靠熬年限
 
拒绝论资排辈，技术能力=职级与薪资
 
- 技术线：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→技术专家
- 管理线：项目负责人→研发组长→研发主管→技术总监
- 核心技术骨干可纳入公司合伙人计划，享受项目分红、长期股权收益
 
4、机制透明，技术人员尊重度高
 
公司重视研发核心价值，项目奖金、新品开发奖、技术突破奖规则透明、按时兑现。研发资源充足、设备齐全、供应链配合高效，方案落地快、出成果快、成就感强。
岗位职责：
1、负责对接业务及客户寻样需求，快速整理、输出产品规格、图纸、资料等技术文件，高效响应客户试样需求；
2、精通公司连接器产品体系，为业务及客户提供专业、精准的技术咨询与方案解答，提升客户对接体验；
3、协同品质部门跟进客诉处理，分析不良原因、制定改善对策，推动问题闭环，稳定客户品质口碑；
4、负责产品图纸、规格承认书的制作、校对与审核，确保技术资料准确、规范、可落地；
5、参与新产品研发评审，负责产品结构确认、可行性评估，配合新品顺利落地；
6、独立完成产品外观合板结构3D建模与绘制，配合项目开发进度；
7、全程跟进项目生命周期，覆盖样品承认、试产量产、售后客诉全流程，统筹客户技术对接与异常处理。

任职要求：
1、持有C1及以上驾照，熟练驾驶，有私家车优先；
2、具备3年以上连接器独立产品开发经验，熟悉POGOPIN结构原理，熟练TYPE-C、卡座类产品其中一种；精通CAD、熟练外观3D绘图；
3、工作抗压能力强，心态积极稳定，执行力高效，做事不拖延、不推诿、无负能量，为人随和、好沟通；
4、具备良好的内外沟通能力，逻辑清晰、思维缜密，工作条理分明；
5、性格阳光开朗、积极正能量，团队意识强，能快速融入团队协作。

薪资待遇：
1、薪资：15000–22000元/月，根据个人技术能力、项目经验、沟通能力可面议，优秀者薪资可破格上调；
2、额外补贴：有私家车可享受油费补贴、外出对接客户享有外勤补贴；
3、上班模式：工作稳定轻松，极少加班。

公司福利：
1、食宿福利：公司自有食堂，伙食优质多样；宿舍配备空调、热水器等，住宿舒适整洁；
2、基础保障：入职购买社保，享有节日礼品、节日红包、生日福利；
3、晋升发展：公司主营精密连接器，产品品类丰富、新项目稳定持续，晋升通道清晰（产品工程师→高级产品工程师→产品主管），长期稳定发展；
4、团队氛围：团队年轻化、氛围简单纯粹、无复杂内耗，工作舒心、包容性强。

如果你想远离低端内卷、深耕AI高速优质赛道、靠技术实现高薪与长期稳定发展，欢迎加入金比莱，做有核心价值的技术人！