西乔实业

职位描述：

工作内容：
1.每天跟进各部门人员绩效考核完成进度
2.稽核各部门人员绩效考核项目是否合理及价值性
3.判定各部门人员绩效的完成，并给出最终判定
4.不断分析了解各部门人员的工作性质，优化绩效考核目标

任职要求：
1.学历与专业：大专及以上，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先。
2.经验要求：1-3年工厂/制造业绩效考核相关工作经验，了解生产车间考勤、产能核算逻辑。
3.专业技能：能独立设计考核方案、处理绩效数据并输出分析报告。
4.核心能力：逻辑思维强，对数据敏感；沟通协调能力突出，能对接车间、部门推进绩效落地；原则性强，熟悉劳动法规相关知识

职位描述：

工作职责：
1.协助上级处理进出口业务相关资料，例如业务相关的合同、制单、统计等:
2.协助上级处理订单和确认交期并指定生产 划。
3.协助，配合上级完成其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，大学英语四级以上含四级，能处理国外邮件;
2.熟悉办公软件;
3.有外贸工作经验，比较熟悉外贸跟单到出货的整个流程;
4.具有良好的沟通和理解能力，善于沟通，抗压能力强。
福利待遇：
1.大小周，上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00
2.入职买五险，入职一年享受5天带薪年假，满3年享受13薪。

职位描述：

工作职责:
1.成品开发日常索样(分类好厂商，备注性能，价格，MOQ及LT,等)。
2.收集行业信息，趋势走向，协助业务做好产品定位。
3.新产品寻源(工程新品开发，模具开发，试产物料报价等)
4.老产品降价(持续优化老产品价格，降本增效。)
5.日常采购下单:负责塑胶原材料，硅胶原料，粉剂，白油，粉胶模具等下单跟进工作。
6.协助采购经理对成品厂商的资质进行考核。
二、任职要求:
1.有同行业工作经验(必备条件)
2.接受出差(短途)
3.年龄28-40岁。
4.认真细心。