上海佩琪信息技术有限公司

　　　佩琪专注于为各行业不同规模的企业提供一站式人力资源服务，我们的解决方案已协助客户高效地管理HR运营效力，加速HR战略转型，帮助HR运营团队从繁琐的事务性工作中解脱出来，专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，全力协助其达成业务目标，同时降低运营风险。




我们的服务模式是：
　　我们基于行业最佳的业务实践去帮助您提升生产力，通过佩琪的服务，分享几千家最佳业务实践去帮助您获得更多的竞争优势。
我们的服务内容： 
　招聘和甄选 
　　找到并雇佣高质量的员工，没有麻烦的可能。 
　绩效管理
　　通过开发员工潜能去增加工作满意度和生产力，实现组织目标 
　培训和发展
　　通过培训为员工实现可衡量的、最底线最佳的结果 
　HR平台在线应用
　　利用强大的HR平台去提升HR流程效率和保持数据的安全性和准确性。  
　HR法务咨询
　　通过跟进法律法规的变化，减少和消除不合规性 
　薪酬管理
　　通过自动化的流程处理，降低事务性工作，提升薪酬管理的准确性、及时性和安全性 
　人事代理和劳务派遣
　　通过减轻雇主事务性相关的工作，提升你的业务专注 
　福利管理
　　获得有质量的员工福利为了更好的员工招聘和留用。　　
你会赢得： 
　为您的业务收入增长加注燃料 
　　让正确的员工在正确的岗位上以正确的方法工作。我们帮助您找到吻合您公司文化的高绩效人才；提供工具协助您管理员工绩效；并且通过培训和发展帮助您保持高绩效。




　控制HR相关的风险 
　　实时跟进各地政府HR相关的法律法规的变更，提供相关的法务咨询，让HR管理合规合法；通过专业的HR管理平台和数据中心，管理HR的数据和报表，让HR相关的数据和记录做到安全、保密和可追溯，以顺利通过内部和外部的审计。




　提升成本的有效性并增加利润
　　提升您的总成本回报和保持成本的稳定性。我们帮助您保留员工通过提升高质量的福利；我们帮助您处理日常事务性工作，你可以专注于公司发展。




 

我们的服务能帮助您： 
　更好的控制您的业务 
　关注于对您最重要的业务 
　变得更有生产力和更赢利 
　提升您组织的整体质量 
　转变劳动力的挑战并获得竞争优势