川润海人力资源管理

苏州川润海社会工作发展中心的前身是苏州川润海人力资源管理有限公司。苏州川润海人力资源管理有限公司，自2011年年初成立，短短数载，已发展成为拥有300多名优秀员工，业务遍及长三角及其周边地区100多家知名企业的专业人力资源管理品牌企业。

    公司领头人、董事长夏祝福先生从军18年，转业后担任公务员10年，他以独特的思维模式步入商海，以军人不怕苦、不怕累、勇于迎接挑战、意志坚如磐石的优良品质和重诚信、守信用的经商之道治理团队，让公司走上了良性发展之路。享受到成功喜悦的他，不甘寂寞，决心承担起更多的社会责任，他要为社会和谐文明进步贡献自己的力量。他引导团队关注残疾人，关注孤寡老人，关注失学儿童，关注困难员工，并最终认准社会工作这个回馈社会的平台，成立了“苏州川润海社会工作服务中心”这样一所公益机构。

他对公司进行整合，重投社会工作，先后成立了苏州平江中学社工站，苏州川润海社会工作服务中心企业社会工作部，员工关系部，就业援助中心，义工服务中心，员工培训中心，员工亲属接待处，员工子女托管中心，他不惜重金聘请我国社会工作专家，学者以及高等院校的著名教授指导策划工作，已经请来了博士2名，硕士3名，资深社会工作师5名担任本机构的理事和督导，研究策划指导社会工作，平江中学社会工作站和川润海社会工作服务中心企业社工站已双双被国家民政部列入了“全国社会组织试点工程试点单位”。公司已对义工和志愿者进行培训，组织义工和志愿者去苏州火车站、汽车站、市民广场，设立义工爱心服务岗亭，给全国各地来苏州的旅客和外来务工人员提供贴心服务，为旅客免费提供提包指路及各种咨询服务，为外地来苏州找工作的务工人员提供就业援助，免费送他们到川润海就业援助中心，给他们提供5天免费食宿和职前培训，负责给他们寻找对口工作，真正把川润海社会工作就业援助中心办成外来务工人员之家，最大限度地避免过去苏州劳动力市场的种种乱象给外来务工人员利益造成的侵害，最大限度地改变目前因为就业市场中层层收取中介费，从而导致派人机构和用人单位克扣外来务工人员工资，严重损害苏州人力资源市场形象的局面，为苏州经济发展和社会文明做出贡献。
公司根据董事长的文化理念，积极倡导对员工进行祖国优秀传统文化的教育，把《弟子规》和“优秀军人的40条品质”等充满正能量的内容视为公司团队文化的精华加以消化吸收，让团队成员认真做好各自角色，人人争做孝顺父母的好儿女，做身先垂范的好父母，护兄弟姐妹的好手足，做互敬互爱的好夫妻，做工作努力互相支持互相激励互相关心帮助的好同事，做敬业爱岗务实创新勤奋工作的好员工，做遵纪守法奉献社会遵守社会公德的好公民。
一流的团队和先进的文化理念奠定了公司迅速发展的基础。公司将秉持“感恩、互助、开拓、共赢”的一贯宗旨，以一流的服务竭诚与各新老客户通力合作，实现共同发展。
“专业、诚信和规范化服务”使公司赢得了业内楷模美誉，公司会一如既往不懈努力，成为客户最值得信赖和依靠的战略伙伴。———川润海、与您共创美好未来！
 
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