斯凡电子科技

职位描述：

1、设计开发资料收集整理，分析，根据收集到资料，制定控制计划。
2、跟进新产品试产过程，针对试产问题点，提供意见，供研发参考评估。
3、负责监督试验室：新产品常规测试及可靠性测试，跟进测试验证计划并发布测试描。
4、新产品试产总结报告评估、判定试产是否能通过。
5、跟进、试产问题点、参与新产品试产总结、判定试产是否能通过。
6、可靠性测试问题点及整改措施，做成培训文件对品质IPQC和QA进行培训。
7、参与新产品发布会议，确认新品制程关键控制清单。
8、对接客户投诉处理8D 报告 5Why分析。
9、熟悉汽车行业5大工具。
职位要求：
1、大专以上学历、熟悉电子、机构相关知识。
2、沟通能力强、细心有责任感，一年以上相同工作经验，25岁-40岁。

职位描述：

岗位职责：
      1.负责保障供应商所供原材料的质量，只要是由于原材料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善；
      2.负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查；
      3.负责制定进货检验部门（IQC）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导；
      4.负责供应商初始样品的评估放行工作；
      5.每个月或每个季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；
      6.参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商。
      
任职要求：
      1.大专以上学历；
      2.2年以上SQE专职管理工作经验，熟悉五金和塑胶生产工艺；
      3.熟悉ISO9000/14001体系，熟悉IATF16949体系；
      4.良好的沟通协调能力和人际交往能力;
      5.较强的分析问题、解决问题能力;
      6. 熟悉车载电子产品工艺更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
2、与供应商的比价、议价谈判工作及时跟踪原材料市场价格行情变化,提供有效的市场信息.降低采购成本；
3、熟悉采购工作流程，了解五金、塑胶类产品其中一项的工艺及性能；
4、库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议
5、上级领导交待的其他事宜。

任职要求：
1、22-40岁，高中以上学历，
2、2年以上开发工作经验，熟悉五金、塑胶电子料供应链厂商资源；
3、熟悉Sourcing流程，有2年以上供应商认证选择、绩效管理、商务谈判、合同管理等工作经验；
4、有良好的沟通能力,商务谈判及成本控制能力；
5、能接受自带车出差优先考虑。
6、此岗位是大小周。