特晶智能科技

职位描述：

岗位职责：要有制造业，五金精密加工行业经验！！！
1、按照公司年度规划及总经理要求，制定年度目标；
2、将年度目标分解到各部门，并制定时间表，跟进落实进度；
3、制定、整合公司各项管理规定，符合法律法规及客户验厂要求；
4、根据时间节点，每日、每周、每月、每季度、每年度，收集相应数据信息，结合各部门，制定改善措施，跟进改善状况；
5、结合客户需求，调配资源，协调各部门关系，促进公司高效运转；
6、通过设计、制造五金模及改善工装夹具，实现精益求精，提高生产效率及产品质量；
7、掌握订单生产及品质状况，落实跟进各部门进度和结果；
8、做好现场5S管理工作； 
9、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好各部门员工的激励；  
10、完成总经理交待的临时任务，协助总经理全面运营计划，并监督落地实施。
任职要求：
1、年龄：35-45大专以上学历（全日制），具有良好的中英文阅读能力，
2、8年以上五金模具和工装夹具制造全面管理工作经验； 
3、 高度的责任心及主动性，抗压能力强，积极向上，服从安排；
4、优秀的语言表达能力、具备良好的职业道德操守，优秀的策划组织及市场开拓能力。

职位描述：

人事行政专员	
1，职业要求：熟悉人力资源六大模块，从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上！；
2，专业要求：熟悉招聘工具，考勤统计，培训流程，入/离职办理，合同签订，绩效管理流程/
3，技能要求：熟悉社保办理，工伤办理，工伤预防管理，善于处理员工关系，擅长跨部门交流
4，能力要求：能够具备一定的洞察力(观察力)，理解力，表达力，感染力，抗压力，沟通力：
5，特质要求：能够具备感恩的心态，性格开朗，积极主动，乐观向上，原则性强，保密意识强
6，其他要求：办事有逻辑，有一定的文字功底，会起草一般的人事文件(如：公告，通知等).
7、负责饭堂，园区卫生等后勤工作。

岗位职责：
1，制度管理：自我遵守，并督促公司全体人员遵守所有的厂纪厂规；
2，招聘管理：街招，网招，市场等求职者的邀约与面试及复试安排
3，手续管理：入职，合同签订，转正，职位异动，离职等手续办理：
4，考勤管理：异常通报，规定日期前完成上月统计，并呈领导审核
5，文案管理：根据需要起草，打印一般性人事令，通知，公告呈核