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职位描述：

岗位描述：
1、根据公司发展规划，制定并实施人力资源规划和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善、宣导人力资源行政相关管理 制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析执行；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、负责推动、宣导公司经营理念及企业文化；
7、负责公司安全、环保管理，食堂 、车辆、清洁以及7S推行等。
8、负责行政后勤保障，员工活动策划、组织以及实施；
9、负责部门的日常事务管理工作，团队成员培养。
任职资格：
1、年龄30-40，本科及以上学历；人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟悉人力资源六大模块，中型企业十年或以上制造业行政人事管理经验，至少3年以上规模为500人企业行政人事经理全盘岗位工作经验。
3、能灵活处理各项行政人事事务及突发事件；
4、警觉性高，执行力强，责任心强，做事细心有耐心，有服务精神；能推动员工士气，提升公司形象；
上班地点，东莞石排

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理处理公司运营管理工作，负责市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，制定营销策略和计划，并执行；
2.根据公司营销战略，进行运营管控工作，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现；
3.协调公司内部各部门的关系；
4.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
5.跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议；
6.协助总经理做好商务接待、客户拜访、政府等相关事宜；
7.协助总经理协调公司与外部管理结构，重要客户的工作关系；
8.协助总经理监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议。
职位要求：
1.28岁至35岁，国内一本及以上学历优先；
2.具有5年以上大中型企业总经理/总裁助理、或部门负责人经验优先；
3.积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先；
4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；
5.关注细节，有极强的责任心；
   薪资待遇可面议，上班地点东莞，适应出差

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排部门质检员日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求：
1、20-45岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，具有机硅类胶粘剂、聚氨酯胶粘剂、环氧树酯胶粘剂、丙烯酸类胶粘剂、光伏胶、发泡胶等品质管理工作经验者优先录用；