优为科精密电子科技

职位描述：

       1、负责公司报价成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核; 
　　2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益; 
　　3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购; 
　　4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项，及相应的账务处理；
　　5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档; 
　　6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理; 
　　7、负责组织成本分析与汇报，为公司决策提供支持。 
　　任职资格 
　　1、年龄25-38周岁内，男女不限。 
　　2、专科以上学历，金融或会计相关专业，具备会计专业从业资格证书; 
　　3、有制造业成本工作经验优先

职位描述：

工作内容：
1.负责公司新产品设计开发与产品结构优化，推动产品开发进度。
2.新产品报价评估、研发设计、SPEC制作及相关测试分析。
3.协助各零件单位模治具的设计、制样、送样客户承认及量产到移转生产。
4.负责制定执行工程设计变更、相关设计标准化以及所负责开发项目各类图纸资料的保存。
5.所负责产品的客诉处理，协助采购稽核供应商。
任职要求：
1.具备连接器产品研发工作经验，掌握连接器产品及设计专业知识。有FPC/BTB/type-c/Wafer系列，排针排母连接器设计经验优先 。
2.懂五金、塑胶、电镀、装配及自动化生产工艺。
3.掌握产品标准成本组成及具备较强的成本观念。
4.精通绘图软件CAD,PRO/E, Solidworks。

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力；
2、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件；
3、需有制造业人事管理经验。
4、需要懂人力资源规划和绩效管理。