壹糖天下

职位描述：

一.岗位概述

协助总经理统筹企业日常运营、战略执行及跨部门协调的核心角色，需具备5-8年以上的食品行业专业知识、管理能力及敏锐的市场洞察力。主要职责涵盖战略支持、运营管理、风险控制及团队协作，确保企业高效运转并达成经营目标。

二.核心职能与职责

1.日常运营支持

行政事务管理：协助总经理处理日程安排、文件审核、会议组织及差旅协调，确保高层决策高效落地。

信息枢纽：收集、整理各部门工作动态，定期汇总生产、销售、质量等数据，形成分析报告供总经理决策参考。

2.战略规划与执行

战略分解：参与制定中长期发展战略，协助将战略目标分解为部门任务，并跟踪执行进度。

市场调研：分析行业趋势、竞争对手动态及消费者需求，提供市场机会与风险预警，支持产品开发与营销策略调整。

3.生产与质量管理

生产协调：监督生产计划执行，协调解决设备故障、供应链中断等问题，确保产能达标。

质量控制：配合品控部门完善食品安全管理体系，定期检查生产流程合规性，处理客户质量投诉。

4.财务管理与成本控制

预算管理：协助编制年度预算，监控费用支出，优化成本结构（如原材料采购、物流成本等）。

效益分析：定期评估生产效益，提出降本增效方案（如工艺优化、库存周转率提升）。

质量控制：配合品控部门完善食品安全管理体系，定期检查生产流程合规性，处理客户质量投诉。

5.跨部门协作与团队建设

部门协调：推动工厂各部门协同合作，解决跨部门矛盾，保障项目进度。

人力资源支持：参与招聘、培训及绩效考核，优化团队结构，提升员工凝聚力。

6.客户与供应商管理

客户关系维护：协助总经理维护大客户关系，处理订单异常及售后问题，提升客户满意度。

供应商评估：参与供应商资质审核，优化供应链合作模式，确保原材料质量与供应稳定性。

7.合规与风险管理

法规遵循：确保生产流程符合《食品安全法》等法规要求，组织内部合规培训。

危机应对：制定应急预案，处理突发事件（如食品安全事故、生产事故），降低企业损失。

8.信息化建设

系统优化：推动ERP、飞书等系统落地，提升生产数据实时性与管理透明度。

三、任职要求
教育背景：本科及以上学历，食品科学、工商管理、供应链 管理等相关专业优先。
经验要求：5-8年以上食品行业管理经验，熟悉生产流程、质量体系及行业法规。
四、技能要求
精通Office办公软件，具备数据分析能力；
优秀的沟通协调能力及抗压能力；
持有ISO、HACCP等认证者优先。
五、职业发展路径
晋升：可向运营总监或总经理岗位发展。



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职位描述：

岗位职责：
一、订单处理与分拣
1)根据关联部门系统订单信息，快速、准确地分拣商品，核对订单明细（商品名称、规格、数量、赠品等）。
2)发现订单异常（如缺货、错配、破损）时，及时上报并配合处理。
二、商品包装与打包
3)根据商品特性选择合适的包装材料（纸箱、气泡膜、填充物等），确保运输安全。
4)规范打包流程，合理利用包装空间，降低物流成本。
5)粘贴快递面单、退换货标签及平台要求的其他标识，确保信息清晰无误。
三、质量检查与问题处理
6)对已打包商品进行二次质检，核对订单与实物一致性，杜绝漏发、错发。
7)处理退换货订单的重新包装或返库登记。
四、协作与效率提升
8)协同相关部门完成产品领用、出库流程，确保发货时效。
9)优化打包流程，提出节省耗材或提升效率的合理化建议。
五、设备与环境卫生管理
10)维护打包工具（封箱机、电子秤、扫码枪等）的正常使用，及时报修故障设备。
11)保持工作区域整洁，执行5S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
六、盘点与安全
12)每月及时对物料进行盘点，确保物料准确性。
13)遵守安全操作规范（如搬运重物姿势、设备使用流程），预防工伤事故。
七、服从部门主管的工作安排，做到爱岗敬业，工作要勤快。
任职资格：
1)男女不限，20岁到45岁之间；             
2)高中及以上学历，具备基础计算机操作能力（如扫码枪、打印设备）；
3)3年熟悉电商平台订单流程者优先，有打包经验者优先优先；
4)体力良好，能适应长时间站立或搬运轻至中等重量货物（如5-20kg）
5)遵纪守法，有良好的职业道德，品行端正，责任心强。
6)良好的团队协作精神，踏实认真，做事用心负责，耐心、细心，善于沟通
7)工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力
8)有良好的沟通、协调能力。

职位描述：

职责概述
1)采购计划与预算
1)根据工厂生产计划和销售预测，制定茶叶及相关物料的采购计划，确保物料按时供应，满足生产需求。
2)合理控制采购预算，分析采购成本，对采购费用进行有效的管理和监督，避免超支。
供 供应商管理
3)负责开发、评估和选择优质茶叶供应商，建立和维护良好的供应商关系。
4)定期对供应商进行实地考察和绩效评估，确保供应商提供的茶叶质量稳定、价格合理、交货及时。
5)处理供应商的投诉和纠纷，保障双方合作的顺利进行。
采购谈判与合同管理
6)主导采购谈判，争取最有利的采购条件，包括价格、交货期、质量保证等。
7)起草、审核和签订采购合同，确保合同条款合法、合规，保护公司利益。
8)跟踪合同执行情况，及时处理合同变更和违约事宜。
质量控制
9)与质量部门紧密合作，制定茶叶采购的质量标准和检验流程。
10)对采购的茶叶进行严格的质量检验，确保茶叶符合公司的质量要求和食品安全标准。
11)对不合格茶叶进行妥善处理，与供应商协商解决方案。
市场调研
12)关注茶叶市场动态和价格走势，收集市场信息，为采购决策提供依据。
13)分析市场趋势，寻找潜在的采购机会和成本节约空间。
																				
三、任职资格说明：
1、年龄：22-45岁性别不限；       
2、学历：高中，大专及以上 ；                     
4、专业：食品类相关专业 ；
5、资历要求：2 年以上采购工作经验，有茶叶采购或奶茶行业采购经验者优先。
6、知识和能力要求：熟悉电脑办公软件的使用，熟悉备件采购管理流程，沟通能力强，
7、能适应出差，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力。