东景

职位描述：

岗位职责:
1、设计喇叭核心部件:磁路系统(T铁、华司、磁铁)、振动系统(振膜/音膜、音圈、弹波/定心支片、防尘帽)，并完成2D/3D工程图(CADProE、SolidWorks等)。
2、进行声学仿真，优化频响、阻抗、灵敏度、失真、功率承受等参数。选定振膜(纸盆、PEEK、PET、LCP、钛、铝、碳纤维等)、音圈、胶水、弹波、磁铁等材料，明确规格与供应商，输出BOM清单。
3、安排打样、手板试制，自主/协同测试频响、阻抗、失真、灵敏度、相位、指向性、功率、杂音(Rub&Buzz2)等。反复调整结构、材料、参数，优化音质与客观性能，直到满足目标。
4、执行电声测试、可靠性测试(高温/低温/湿热/振动/跌落/寿命)、安全性测试。
5、输出测试报告、规格书(Spec)、可靠性报告、FAI报告，建立产品标准6、分析杂音、失真大、频偏、功率失效、脱胶、阻抗异常等问题，给出根本原因与改善对策。
7、主导DVT、PVT、试产(PP),解决制程异常:装配不良、杂音、一致性差、良率低等。
8、制定SOP、作业指导书、测试标准、检验规范。导入新工艺、新材料、自动化方案，提升效率、降低成本、提高良率。现场技术指导、培训产线人员跟踪行业趋势(如超薄喇叭、高性能磁路、新型振膜、低失真、高功率、主动降噪、空间音频等)，参与技术路线规划。

任职要求：
1、大专及以上学历，40岁以下，3年以上喇叭开发制作经验。
2、熟练使用:SoundCheck、AP、示波器、信号源、功率计、高低温湿热箱、振动台等。
3、理解客户/市场需求(如手机、耳机、汽、音箱、智能家居等)，解读技术规范、空间限制、音质目标与成本要求，转化为声学规格与开发方案。
4、抗压能力强，能接受加班。

职位描述：

岗位职责：
1.负责耳机产品推广与销售工作，根据公司战略规划，制定并执行销售计划，完成销售目标。​
2.积极开发新规客户，订单风险管控及定期回访客户，及时了解客户需求与反馈。
3.职位为营业课长，统筹营业部管理，带领营业团队完成公司下达的业绩目标。

任职要求：
1.具备流利的日语听说读写能力，持有 N1 日语证书，能够与日本客户进行无障碍沟通。​
2.大专及以上学历，专业不限。​
3.有耳机、音响或发声单元经验者优先。
4.具备 开发客户经验，有成功开发日本客户资源者优先。​
5.年龄要求：35 - 45 岁，具备成熟稳重的职业素养和较强的抗压能力。​
6.其他要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，能适应出差。​

薪资待遇​：
1.薪资范围12k - 14k，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。
2.入职1个月内购买五险一金，5 - 15 天带薪年假：入职满1年的员工，将根据你的累计工作年限（社保为准），累计工作1~10年 可享受5天，累计工作10~20年 可享受10天，累计工作20年以上可享受15天；
3.包食宿，3-4人间宿舍拎包入住，饭后水果、节日礼物等。
4.八小时工作制：8:00-17:30 双休 周六特殊休假 节假日调休、工作/加班费用严格按劳动法执行。

职位描述：

岗位职责:
1、负责新产品开发的结构设计方面的相关工作，保证产品结构与工艺的可行性;
2、负责现有耳机在生产过程中的跟进和改良工作，跟进各外协厂结构问题的跟进解决;
3、处理试产中出现的各种异常以及品质实验问题准确快速分析解决;
4、负责输出，BOM ;产品2D;产品3D;和规格书;实验要求等。
5、完成上级领导安排的其他部门工作

岗位要求:
1、大专以上学历，3年以上耳机结构设计经验，
2、有TWS或OWS耳机、有线耳机、头戴耳机的设计经验;
3、熟练运用Pro/ECreo等设计软件;
4、熟悉塑胶模具和五金模具，了解常见的成型工
艺、表面处理工艺，对行业常用的塑胶和五金材料有一定认知;
5、具有良好的问题分析能力和沟通能力;
6、有日资公司经验或者长期直接对接过日本客户优先
7，年龄要求45岁以下，可适应加班。
8，5天8小时工作制