东莞东一

职位描述：

岗位职责：
1、根据客户的项目要求负责新产品散热结构的设计及报价和样品制作；
2、新产品量产的导入工作，对产品出现的技术问题，进行及时的分析和处理；
3、通过改进设计方案，改进材料，增加零件的通用性控制成本；
4、产品设计的相关图纸、BOM、DFM等工程质料的制作。

岗位要求：
1、专科以上学历，机械类专业； 
2、能熟练使用Proe、Solidwork等3D绘图软件，以及CAD等2D绘图软件； 
3、3年以上散热研发设计工作经验；熟悉自然散热、风冷、水冷等散热产品的设计；
4、能熟练使用主流的Icepak、Flotherm或6SigmaET等热仿真软件之一；
5、工作认真、责任心强、有团队精神、抗压力强、有良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1.快速处理客诉，回复8D报告，主持客诉处理会议，客诉厂内改善结果跟进和监督；
2.快速处理客诉将大客诉变为小客诉甚至客服；
3.快速协调和监督厂内改善关闭客诉；
4.能够适应国内出差和加班；

任职要求：
1.大专以上学历；英语4/6级优先；
2.3年以上五金、压铸厂QE工作经验；
3.2年以上散热厂CQE工作经验必备，散热行业CQE工作经验必备；
4.熟悉IATF16949五大核心工具和VDA6.3；
5.可以熟练看懂2D图纸，会制作QCP、SIP、CPK；熟练回复客户8D报告；
6.有一定管理经验和沟通协调能力；
7.头脑灵活，反应敏捷
8.大专以上学历，性别不限，年龄26-40岁

福利待遇：
1. 包吃包住（园区食堂；宿舍2人间：提供空调、热水器）
2. 外宿每月补贴200元；餐补
3. 空调车间
4. 五险一金
5. 年假
6. 节日福利
7. 工龄奖

职位描述：

岗位职责:
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务；
2、积极有效的跟进招聘全过程，包括简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批、入职跟踪等各环节；
3、入、离、转、调相关工作的处理协调，合同签订、社保公积金增减员等手续，确保劳动合规；
4、负责新员工入职培训和各部门年度培训跟进；
5、处理公司考勤、薪资核算（含加班费、夜班补贴等特殊场景）；
6、 协助处理员工纠纷、工伤申报、突发事件响应；
7、协助策划员工活动（如季度团建），提升一线员工凝聚力，协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
8、对员工满意度及薪酬做调查，出具相关的分析报告；
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源相关专业；
2、三年以上招聘经验或猎头经验；
3、能够迅速准确地理解需求，熟练掌握面试技巧，能独立进行面试和甄选；
4、较强的执行力、进取心、适应力和抗压能力；
5、良好的沟通能力，工作严谨高效，具有良好的职业素养。