Cataleya

职位描述：

岗位职责：
1、设计以手袋、皮具、包包、拉杆箱、行李箱、匹克球拍等产品，负责产品策划并制定产品设计和开发设计，设计稿到样板沟通以及样板跟进确认；
2、负责成本把控，并根据运营数据及用户反馈进行有效分析，不断优化商品结构，优化产品线；
3、定期市场调研，收集市场热销产品销售数据和流行元素，掌握产品市场变化动态，进行产品概念创意设计，将流行元素充分引用到不同产品上，并作具体的产品设计标准图纸；
4、优化产品开发流程及工作流程；
5、根据品牌定位，抓住用户群体需求的产品，制定公司产品的策略。

任职要求：
1、大专或以上学历，艺术设计、箱包设计、产品设计或服装设计等美术类相关专业；
2、熟练使用各种绘画软件，AI、Photoshop, 具备灵敏的时尚触觉、审美及色彩搭配能力，能够很好的把控产品的需求方向与流行趋势；
3、对皮具设计有浓厚的兴趣，熟悉国外各大商超及相关品牌的动态。
4、对品牌箱包的款式、五金、面辅料应用、色彩搭配、版型结构的设计应用有丰富灵活的操作经验，做过时尚行业的，能自己去市场选款；
5、熟悉手绘以及电脑绘图，熟练的运用UG、犀牛、3D等箱包、皮具设计软件，
6、有一定拉杆箱的材料、工艺制作流程优先考虑。
7、对品牌的领悟及材料有很好的把握能力，能独立开发设计。
8、具有良好的分析、策划决策、沟通协调，较强的敬业和团队精神。
9、具有与合作工厂沟通打版经验者优先考虑。
10、简历请附作品集或作品链接。

福利待遇：
责任制双休，
15日准时发薪，
不定期下午茶、每月生日会，
一季度一次团建，
一年一次旅游，
每周运动私教
五险一金，
年终奖金，
带薪年假，
节假日礼物发放，
每年综合评估调薪，
园区免费停车
服务奖（5年送黄金奖牌20g）

职位描述：

一、岗位职责
（一）人力资源管理： 
1. 按照公司的发展战略及经营状况，拟订公司人力资源发展规划；
2. 根据批准的人力资源发展规划制订人员招募计划，并组织实施招聘工作，完善人才配置，建设人才梯队；
3. 持续优化公司的组织架构，制定公司的定岗、定编、定薪工作；
4. 结合公司实际情况及行业状况，动态了解行业内薪酬福利结构，完善公司各项福利、保障制度，确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争性;
5. 建立并维护公司的员工档案及劳动关系，做到合理合法用工，保障员工工作安全； 
6. 制定合理、有效的绩效评估制度，实施具体绩效考核方案，考核结果的面谈和跟进，对考核内容进行存档管理；
7. 完善公司培训体系，结合实际需求与业务发展状况，组织、实施培训工作并考察、分析培训效果，促进员工技能的发展与提升。
8. 搭建企业内部组织沟通渠道，保障公司和谐劳动关系的构建，主导各项员工关怀活动，营造和谐共赢的内部工作氛围;
（二）行政：
1. 负责办公环境、设施设备和固定资产的管理以及办公用品采购。
2. 负责供应商关系、谈判合同管理，确保办公室运营成本效益。
3. 协调差旅安排，为票务预定、住宿预订、车辆安排和商务旅行提供后勤支持。
4. 办公室其他日常工作管理。
二、任职要求
1. 拥有人力资源、商业管理或相关领域的本科以上学历，具有人力资源认证者优先。
2. 拥有人力资源、行政或运营角色中的工作经验，在出口贸易或国际商务环境中工作的优先考虑。 
3.对人力资源实践、劳动法和出口合规法规有深入了解，特别是与美国市场相关的。 
4.优秀的沟通、人际交往和领导技能，能有效管理多元化团队并营造积极的工作环境。 
5.能够熟练使用Microsoft Office和办公室管理工具。  
6.具有严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神，有处理突发事件的控制能力，能够承受工作压力。


福利待遇：
责任制双休，
15日准时发薪，
每周运动私教，
不定期下午茶、
每月生日会，
一季度一次团建，
一年一次旅游
五险一金，
年终奖金，
带薪年假，
节假日礼物发放，
每年综合评估调薪，
园区免费停车
服务奖（5年***送黄金20g）

职位描述：

职位描述：
此岗位不限制行业，有出国参展机会！！

1.利用外贸获客平台（麦穗）、谷歌和社交平台（Linkedln、Youtube、Facebook、IG、WhatsApp、Skype、Twitter、Instagram、 INS）、邮件、海外展会等推广平台，充分挖掘潜在客户和开发新客户；
2.熟悉谷歌搜索客户地址，不断发开发信，挖掘新客户，进行外贸订单的洽谈和签约，做好客户项目的及时反馈和处理，及时做好总结；
3.负责客户资料整理，善于分析客户，及时反馈和处理客户需求，掌握市场动态，及时向领导汇报行情；
4.独立完成个人年度销售目标以及上级安排的其他工作;
岗位要求：
1. 大专及以上学历，熟练运用各种办公软件；
2. 工作细致，目标和成果导向型，有较强的分析和解决问题的能力，肯于坚持，明确自己的目标；
3. 较强的英文听说读写能力和沟通能力， 团队合作能力及服务意识，责任心强；
4. 良好的团队精神，能配合领导与同事完成各项工作任务；
5. 形象良好，工作细致，能承受一定的工作压力。有日用消费品（皮具、手袋、箱包、拉杆箱、鞋履、运动用品、球类运动用品、宠物用品、服饰配饰、杂货、首饰）外贸开拓工作经验者优先。
工资结构：底薪+提成+绩效

福利待遇：
15日准时发薪，双休！！
每月下午茶、生日会，
一季度一次团建，
一年一次旅游
五险一金，
年终奖金，
带薪年假，
节假日礼物发放，
每年综合评估调薪，
园区免费停车
服务奖（5年送黄金奖牌）