紫星智造

职位描述：

岗位要求：
1、5年以上充电宝、无线充及周边产品结构设计经验；
2、精通CAD Pro/E Coreldraw KeyShot等设计软件；
3、初步模具单价评估经验；
4、产品结构评审经验；
5、外部沟通无障碍。

职位描述：

职位概述：
UX-DQE将负责确保CIO中国产品在市场上的成功，通过制定用户体验质量标准并开展相关验证活动，确保产品具有吸引力且操作性良好。该职位在产品设计、制造和出货的整个流程中发挥作用，提升产品的用户体验。

岗位要求：
1、3年以上用户体验（UX）相关的质量管理经验
2、深刻理解UI/UX设计并具有相关实践经验
3、有用户体验测试的计划、执行和分析经验
4、能够从用户角度设定质量标准，并与相关部门协作
5、理解产品开发全流程（设计、制造、销售）
6、具备用户调研和用户访谈的经验
7、熟悉分析工具和原型设计工具（例如：Axure、Sketch、DFMEA）

工作内容：
1、制定和实施用户体验质量标准（UX-QRS）
2、从用户视角评估产品（包括体验测试、操作性、外观等）
3、与其他质量工程师和设计团队协作，提供符合用户体验质量标准的改进建议
4、在产品设计初期，提供优化用户体验的建议
5、收集基于用户体验的反馈，并为产品改进提供支持
6、计划、实施和报告用户体验测试
7、基于定期的用户调查和评审分析，提出质量改进方案
8、通过内部和外部的用户体验评估推动改进活动

优先条件：
1、有充电器、充电宝及周边产品经验者优先
2、高度的求知欲，关注新技术和市场趋势
3、强烈的用户中心思维，能够主动分享意见和想法
4、具备技术理解的同时，能从用户体验角度进行创新
5、拥有跨职能团队合作经验，能够与产品开发团队有效沟通

职位描述：

职位：IQC 来料检验工程师｜充电宝/充电器/周边设备

工作地点： 深圳 / 东莞（需长期与工厂对接，视项目有驻厂安排）
汇报对象： 品管经理（QC Manager）
用工性质： 全职
招聘人数： 1–2 人

岗位使命（为什么需要你）

CIO中国实行 “No Evidence, No Pass / No Pass, No Move / 24h一次判定” 的质量机制。
IQC作为第一道关口，对来料进行抽样检验与放行判定，将不良品拦截在入口，避免对全工程与进度造成影响，并把检验证据闭环到SOP、限度样与OQC。

工作职责（你每天要做的事）

来料检验与放行

按品管已发布的检验SOP实施IQC检验（外观/尺寸/功能/可靠性抽检项）；

依据 AQL/GB-T 2828.1/ANSI Z1.4 等抽样标准，选择适当检验水平与样本量；

形成判定与证据（原始记录、照片/视频、测量数据、环境/治具设置），24h给出一次判定。

SOP确认与“过不足”校核

接收QC制定的检验SOP后，在实物+SOP的基础上验证是否存在过检/漏检；

将建议回传品管（QC），共同完善SOP与检验表单。

限度样与签核

制作/维护限度样（OK/NG样）与判定标准；与品管/工程签核确认；

管理限度样台账，定期复审与报废更新。

异常拦截与NCR

对不合格来料隔离标识并起NCR，在24h封堵并通知相关方（SQE/采购/工厂）；

跟踪供应商8D纠正，验证有效性并更新来料检验SOP/抽样等级。

对OQC的反馈与联动

将来料发现的关键缺陷&判定细则，同步到OQC检验SOP与特检清单；

与OQC/生产沟通来料风险点与防错要点，减少流出与返工。

计量/治具/记录

维护计量器具与治具（校准、点检、台账）；

规范保管检验记录与放行台账，可追溯到批次/日期/责任人。

驻厂支持（按项目）

参与工厂来料接收、入库前抽检、分供方现场分选/纠正；

协助**制造推进（工厂窗口）**完成对外单一窗口的信息同步。

任职要求（Must）

电子/电源/消费类硬件行业 IQC/来料检验 3年以上；

熟悉 AQL/GB-T 2828.1/ANSI Z1.4 等抽样检验；能独立编制来料检验作业文件/检验记录；

有工厂驻场/对接供应商经验，能处理来料异常隔离→退货/分选→复验；

会使用基础量测与电测工具（卡尺、千分尺、针规、万用表、电子负载、显微镜等）；

具备证据意识与规则意识：未见证据不放行，未合规不流转；

沟通推进能力强，能与QC/SQE/采购/工厂高效协作；

语言：中文流利；能阅读英文技术规格；会日语者优先。

加分项（Nice to have）

有连接器/线材/结构件/电子料（IC/功率器件/电容电感）来料检验经验；

懂MSA/GR&R、防错（Poka-Yoke）与限度样管理；

熟悉ESD/防静电/防潮来料储存要求；

有第三方检验或BPO团队协作经验。

关键KPI（入职后对齐）

来料不合格拦截率与流出率（对生产/OQC的影响显著下降）；

NCR起票与24h封堵达成率 ≥95%；

检验SOP遵守率 ≥98%、限度样有效率与台账合规；

来料缺陷趋势（DPPM/缺陷Top）分析与抽样等级动态调整；

对OQC SOP的闭环（关键缺陷在OQC得到验证与拦截）。

薪资福利

薪资： 面议（依据经验匹配）

福利： 五险一金 / 商业保险 / 年终奖 / 餐补与交通补贴 / 节日福利 / 年假

工作时间： 常日班，旺季与驻厂任务提供调休安排

投递材料

中文简历（可附：曾编写的来料检验SOP/记录表样例、限度样清单、NCR/8D案例，均可做匿名化处理）

关键词（便于检索）： IQC / 来料检验 / 抽样检验 / AQL / GB-T 2828.1 / 限度样 / NCR / 8D / 电子 / 充电器 / 线材 / 连接器 / 深圳 / 东莞 / 驻厂